Responsabilidades laborales de un trabajador social. Responsabilidades laborales de un trabajador social en un centro de servicios sociales.

El trabajador social, cuyas responsabilidades laborales se analizarán más adelante, es contratado y despedido por el director de la CSO. La salida del Estado se realiza de conformidad con el procedimiento establecido en los artículos 77 a 81 del Código del Trabajo.

información general

Personas que tengan:

• más alto;
• profesional inicial;
• educación secundaria especializada.

Podrán participar en las actividades personas que no tengan formación en su especialidad. Las personas que van a ser atendidas se llaman pupilos. Las personas adquieren este estatus cuando se presentan al Consejo de Veteranos, al Centro Central de Seguridad Social o al Comité de Protección Social, así como cuando un trabajador social identifica a quienes necesitan atención durante una ronda especial. Las personas bajo su cuidado que han perdido por completo la capacidad de cuidarse a sí mismas son enviadas a una residencia de ancianos.

Trabajador social: responsabilidades, salario de los empleados.

Un empleado de CSO puede llevar a cabo determinadas instrucciones para sus pupilos. No podrán estar incluidos en la lista de responsabilidades. asistente social, sin embargo, seguir desde significado general sus actividades. Su esencia es brindar apoyo y asistencia a personas solitarias y discapacitadas. Por ejemplo, una mujer en vejez tiene dificultad para moverse debido a problemas serios con salud. Un trabajador social puede llevarla a una casa de baños, después de lo cual la persona se sentirá mejor y podrá cuidar de sí misma. El día de un empleado de CSO comienza con una llamada telefónica a sus pupilos. Las responsabilidades del trabajador social incluyen conocer las instrucciones que deben seguirse, la lista productos necesarios. Toda la información se registra en un cuaderno especial para cada barrio. Al final del año, basándose en una evaluación del desempeño del empleado, se le asigna o no un rango. En el primer caso, entre otras cosas, podrá contar con un aumento salarial. Después de otros tres años, la prima será del 10 y, después de cinco años, del 30%.

Rango

Se establecen las siguientes categorías:

• Quinta categoría. Se asigna a un empleado que tiene educación profesional (primaria). Sin embargo, no existen requisitos para su experiencia. Además, la categoría 5 son empleados con educación secundaria (general) completa. En este caso, deberán realizar actividades de su perfil durante al menos tres años.
• Sexta y séptima categorías. Para obtener esta categoría, un empleado puede tener profesionales educación superior. En este caso, no existen requisitos para su experiencia. Un empleado también puede tener una educación secundaria especializada. En este caso deberá permanecer en el Estado durante al menos tres años.
• Octava categoría. Se asigna a empleados cuya experiencia laboral sea de al menos cinco años y tengan educación superior en su especialidad.

Puntos importantes

EN responsabilidades funcionales El trabajo de un trabajador social incluye brindar servicios cotidianos a las personas que necesitan ayuda. El empleado de CSO está directamente subordinado al jefe del departamento, al subdirector y al jefe del centro. Un empleado necesita conocer las normas y leyes a nivel federal, local y regional, y otras normas relacionadas con la regulación de sus actividades. Un trabajador social, cuyas responsabilidades laborales están contenidas en las instrucciones pertinentes, es responsable de sus actividades ante la ley. Debe cumplir con las normas del CSO, conocer las normas y reglamentos en materia de protección laboral, saneamiento industrial, precauciones de seguridad y protección contra incendios. Una condición indispensable para la ejecución cualitativa de las tareas es el cumplimiento de los requisitos para la organización de servicios al consumidor para personas mayores y discapacitadas. El empleado debe conocer los conceptos básicos de la psicología de las salas y dominar las técnicas de primeros auxilios.

Instrucciones básicas

EN responsabilidades profesionales trabajador social incluye:

• Prestación de servicios que están incluidos en la lista de servicios garantizados por el estado.
• Cumplimiento del calendario de visitas.
• Identificación de ciudadanos necesitados de servicio y apoyo.
• Realización de una encuesta en la empresa entre los empleados.
• Participación en la preparación de documentos para los empleados que lo necesiten.
• Informar a los empleados sobre sus responsabilidades, derechos y condiciones para la prestación de los servicios.
• Mantener la confidencialidad en las relaciones con los pupilos.
• Ejecución de órdenes e instrucciones de la dirección del Servicio Central de Seguridad.
• Coordinar sus actividades con sus superiores.
• Aviso oportuno de la aparición de la invalidez.
• Petición de adjudicación asistencia financiera empleados que lo necesiten.
• Completar la documentación de acuerdo con las recomendaciones de la gestión empresarial, realizando adiciones y cambios oportunos.
• Participación en vida pública OSC.

Los derechos y responsabilidades de un trabajador social están regulados por el Código del Trabajo de la Federación de Rusia.

Responsabilidad

En caso de violación disciplina laboral El empleado está sujeto a lo dispuesto en el art. 419 conocimientos tradicionales. El desempeño oportuno de las funciones oficiales por parte de un trabajador social garantiza asistencia efectiva personas que lo necesitan. Esta actitud hacia las propias actividades tiene un efecto beneficioso sobre el ambiente dentro del equipo, la capacidad de trabajo y los intereses de los empleados. Las funciones de un trabajador social deben desempeñarse con conciencia y claridad. En muchos sentidos, la puntualidad de la asistencia a menudo depende no sólo de condición general el barrio, sino también su vida.

Definición de criterios

Para desempeñar las funciones de trabajador social no basta con tener determinadas habilidades o conocimientos. Un empleado también debe tener ciertas cualidades personales. Creencias morales y morales formadas, objetividad en la evaluación de los problemas del pupilo, honestidad, tacto, equidad, atención, pensamiento creativo, sociabilidad, autoestima adecuada, tolerancia, humanidad, fuerza de voluntad, amabilidad, paciencia: esta no es la lista completa de cualidades que debe estar dotado de un trabajador social.

Métodos utilizados en las actividades.

Responsabilidades de los empleados. protección social consistir no sólo en proporcionar asistencia necesaria pabellón. Para llevar a cabo sus actividades de la manera más efectiva, los empleados deben, de acuerdo con las Instrucciones, desarrollar e implementar varios metodos, permitiéndole estudiar los problemas con más profundidad y detalle, elija medios optimos sus decisiones. Así, un trabajador social en una escuela, cuyas responsabilidades están relacionadas con la ayuda a los niños, debe actuar, entre otras cosas, como consultor y, de alguna manera, como docente. Utilizando un enfoque educativo en su trabajo, el empleado da recomendaciones, enseña demostraciones y modela. comportamiento correcto, usos juegos de rol, establece la interacción entre alumno y profesor. Atención especial Merezco las funciones de un trabajador social en un hospital.

EN en este caso Sobre sus hombros pesa una gran responsabilidad. una persona en institución medica, requiere máxima sensibilidad, cuidado y ayuda. En este caso, el trabajador social no sólo cumple con sus funciones al servicio del pupilo. También desempeña el papel de apoyo o mediador para superar la desorganización personal y la apatía en los casos en que una persona enferma no puede hacerlo por sí sola. El enfoque facilitador tiene como objetivo explicar la situación, alentar y centrarse en movilizar los recursos internos existentes del aprendiz. Durante el periodo de recuperación o rehabilitación esto es de fundamental importancia. También existe un enfoque de promoción de las actividades de un trabajador social. En este caso, el empleado actúa como representante del barrio o de un grupo de personas necesitadas. En este caso, las funciones del trabajador social incluyen, entre otras cosas, la asistencia en la presentación de argumentos y la selección de cargos justificados.

Capacidades de los empleados

Los derechos y responsabilidades de un trabajador social son dos categorías que están estrechamente relacionadas entre sí. Usando sus poderes, un empleado puede llevar a cabo efectivamente sus actividades, cuyo propósito es brindar asistencia oportuna a quienes la necesitan. Los derechos de un trabajador social están establecidos en los artículos 1, 379-380, 353-369, 209-231 del Código del Trabajo. Además, sus capacidades están definidas en el convenio colectivo y en el reglamento de la OSC. En el proceso de desempeño de sus actividades, un trabajador social tiene derecho:

• Involucrar a sus seres queridos y familiares en la prestación de asistencia más allá del alcance establecido por las Instrucciones.
• Recibir información de los pupilos sobre su estado de salud y relaciones con otros miembros de la familia.
• Utilizar los datos personales del cliente a la hora de cumplimentar la documentación necesaria.

Práctica internacional

Resumiendo todo lo anterior, podemos concluir que la base de las actividades que realiza un trabajador social son las responsabilidades. Ucrania, Rusia y muchos otros países están participando en un programa humanitario a gran escala para erradicar la pobreza, brindar educación primaria y brindar apoyo estable a los segmentos más desfavorecidos de la población. Como muestra la experiencia de países extranjeros, la necesidad de un enfoque integral y multifacético trabajo social especialmente alto durante los períodos de crisis. En estos momentos se produce un importante deterioro del bienestar de la mayoría de los ciudadanos. Ucrania, al igual que Rusia, ha experimentado períodos similares más de una vez a lo largo de su historia. Sin embargo, los gobiernos de estos países siempre se esfuerzan por eliminar los problemas emergentes. Un papel especial en la implementación de esta tarea corresponde principalmente al servicio de protección social.

Papel del Estado

En la cuestión de proporcionar a los ciudadanos una asistencia real, el Estado ocupa hoy una posición secundaria. Al mismo tiempo, un trabajador social, por un lado, atiende a las personas. Ayuda a superar uno u otro problema específico. Por otra parte, también está al servicio del Estado. El poder a través de los empleados de las OSC reduce la tensión social. Para decirlo sin rodeos, el Estado, utilizando un trabajador social, "calma" a la población necesitada. En este caso, el empleado tiene suficiente situación difícil. Por deber –profesional y humano– un trabajador social actúa principalmente de acuerdo con el principio del humanismo. Al mismo tiempo, es responsable de cumplir la tarea estatal de mantener el equilibrio en la sociedad.

En conclusión

Para desempeñar sus funciones de manera más eficiente, un trabajador social debe poseer diversas habilidades, habilidades y conocimientos en áreas como psicología, medicina, sociología y otras. Sólo en este caso puede ser considerado un implementador digno de los objetivos estatales establecidos. Las habilidades y conocimientos que posee un trabajador social, en combinación con sus cualidades individuales, deben evaluarse mediante métodos adecuados. Analizar los resultados, corregir las deficiencias y completar la información faltante contribuirá sin duda a un desempeño más eficaz del deber. El deseo de mejora se manifiesta no solo en el deseo de adquirir más volumen. experiencia practica, conocimientos teóricos. No es de poca importancia mejorar las cualidades personales, superar las deficiencias, especialmente aquellas que de manera negativa afectar sus actividades. Las cualidades individuales de un empleado actúan como base para una interacción exitosa con un aprendiz y se consideran una condición esencial su idoneidad profesional.

Precisión en el trabajo, puntualidad, atención, organización. Entrega de correspondencia hasta su destino: documentos, paquetes, cartas, etc., así como...

Institución presupuestaria estatal del Centro Territorial de Servicios Sociales de la ciudad de Moscú "Mozhaisky" - Moscú

Cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad en el trabajo. Seguimiento del funcionamiento del ascensor. Eliminación de averías menores en ascensores reparados....

- Moscú

El empleador no proporcionó deseos adicionales al solicitante. Organización de actividades de ocio para personas mayores y discapacitadas, incluidas reuniones, conferencias...

6 dias

Institución presupuestaria estatal del Centro Territorial de Servicios Sociales de la ciudad de Moscú "Zyuzino" - Moscú

Disposición para trabajar con personas en edad de jubilación. Experiencia en puesto similar. Realiza trabajos de organización del tiempo libre de los destinatarios. servicios sociales...

- Moscú

Se requiere experiencia en puesto similar. Conocer y aplicar nuevos métodos en el trabajo Proporciona asistencia psicologica ciudadanos en la adaptación a...

Institución presupuestaria estatal del Centro Territorial de Servicios Sociales de la ciudad de Moscú "Babushkinsky" - Moscú

Realizar tus funciones de acuerdo con la descripción de tu puesto Limpiar el territorio asignado, limpiar el área de nieve, polvo, pequeños restos domésticos,...

13 dias

Institución presupuestaria estatal del Centro de Servicios Sociales de la ciudad de Moscú "Troitsky" - Moscú

Trabajar en el Centro de Servicios Sociales con personas mayores. Más alto educación vocacional(cultura y arte) y experiencia laboral de al menos 1...

Institución presupuestaria estatal del Centro Territorial de Servicios Sociales de la ciudad de Moscú "Beskudnikovo" - Moscú

Cumplimiento de los requisitos para la organización de servicios al consumidor para personas mayores y discapacitadas. Equilibrado emocionalmente, capaz de llevarse bien con la gente....

- Moscú

Identificar a ciudadanos solitarios, solitarios y discapacitados que viven en el área de servicio y que necesitan ayuda. asistencia social, sus intereses...

Institución presupuestaria estatal del Centro Territorial de Servicios Sociales de la ciudad de Moscú "Fili-Davydkovo" - Moscú

Realización de diversos eventos para la población relacionados con el ocio. Organización de ocio activo para clientes. Reuniones, veladas de relax, exposiciones, conferencias,...

Institución presupuestaria estatal del Centro Territorial de Servicios Sociales de la ciudad de Moscú "Fili-Davydkovo" - Moscú

Tener un certificado válido en su especialidad. ejercicio terapéutico". Identificar los intereses y capacidades de las personas con discapacidad y otras personas con limitaciones...

- Moscú

Educación médica secundaria en la especialidad "Enfermería", certificado vigente en pediatría, diligencia, atención Brinda premedicina...

INSTITUCIÓN PRESUPUESTARIA ESTATAL DEL CENTRO TERRITORIAL DE SERVICIOS SOCIALES DE LA CIUDAD DE MOSCÚ "MARYNO" - Moscú

experiencia en el departamento rehabilitación social niños discapacitados - bienvenidos Organización y prestación de servicios psicológicos a la población....

Institución presupuestaria estatal del Centro Territorial de Servicios Sociales de la ciudad de Moscú "Begovoi" - Moscú

Debe saber: los fundamentos de la pedagogía y la psicología; fisiología de la edad; normas actividad fisica estudiantes, comprometidos. Dirección de grupo y...

Institución presupuestaria estatal del Centro Territorial de Servicios Sociales de la ciudad de Moscú "Chertanovo" - Moscú

Especialidad en educación: "Maestro-logopeda". Conocimiento y aplicación de las últimas técnicas en el trabajo con niños. Se requiere experiencia en puesto similar...

Institución presupuestaria estatal del Centro Territorial de Servicios Sociales de la ciudad de Moscú "Tsaritsynsky" - Moscú

Conocimiento de documentos normativos y metodológicos sobre profesionales y actividades practicas llevando a cabo examen de diagnóstico niños con...

También son fieles compañeros a la hora de organizar eventos culturales; pueden acompañar a una persona mayor a eventos que las autoridades organizan específicamente para esta categoría de ciudadanos. ¿Qué dice la forma de tu nariz sobre tu personalidad? Muchos expertos creen que se puede saber mucho sobre la personalidad de una persona mirando su nariz. Por lo tanto, cuando te encuentres por primera vez, presta atención a la nariz del extraño... Psicología Nuestros antepasados ​​dormían de manera diferente a nosotros. ¿Qué estamos haciendo mal? Es difícil de creer, pero los científicos y muchos historiadores se inclinan a creer que hombre moderno duerme de manera completamente diferente a sus antiguos ancestros. Inicialmente... Dream Joe Metheny es un maníaco que hizo algo realmente terrible a sus víctimas. Joe Metheny, habiendo comenzado la búsqueda de su esposa que se escapó con su hijo, comenzó a matar a todas las personas que se le acercaron en venganza. Hizo cosas terribles: cuerpos desmembrados, mezclados...

Responsabilidades laborales de un trabajador social.

Esta Descripción de Puestos ha sido desarrollada de acuerdo con lo establecido en Código del Trabajo Federación de Rusia, legislación de la Federación de Rusia que regula actividad laboral trabajadores en el campo de los servicios sociales y médicos en la Federación de Rusia, así como otras normas que rigen las relaciones laborales en Federación Rusa. 1. Disposiciones generales 1.1. El puesto de trabajador social de quinta categoría se acepta para una persona que tenga educación vocacional primaria, sin presentar requisitos de experiencia laboral, o educación secundaria completa (general) y experiencia laboral en el perfil de al menos 3 años.

1.2. Un trabajador social es contratado y despedido del trabajo por orden del director de la institución. 1.3. El trabajador social depende directamente del jefe del departamento especializado de servicios sociales y médicos a domicilio.
1.4. Un trabajador social no tiene empleados bajo su supervisión. 1.5.

Atención

El trabajador social, cuyas responsabilidades laborales se analizarán más adelante, es contratado y despedido por el director de la CSO. La salida del Estado se realiza de conformidad con el procedimiento establecido en los artículos 77 a 81 del Código del Trabajo.

Información general Personas que tengan:

• más alto;
• profesional inicial;
• educación secundaria especializada.

Podrán participar en las actividades personas que no tengan formación en su especialidad. Las personas que van a ser atendidas se llaman pupilos.

Las personas adquieren este estatus cuando se presentan al Consejo de Veteranos, al Centro Central de Seguridad Social o al Comité de Protección Social, así como cuando un trabajador social identifica a quienes necesitan atención durante una ronda especial. Las personas bajo su cuidado que han perdido por completo la capacidad de cuidarse a sí mismas son enviadas a una residencia de ancianos.

¿Qué es un trabajador social? ¿Qué deberes realiza?

• Identificación de ciudadanos necesitados de servicio y apoyo.
• Realización de una encuesta en la empresa entre los empleados.
• Participación en la preparación de documentos para los empleados que lo necesiten.
• Informar a los empleados sobre sus responsabilidades, derechos y condiciones para la prestación de los servicios.
• Mantener la confidencialidad en las relaciones con los pupilos.
• Ejecución de órdenes e instrucciones de la dirección del Servicio Central de Seguridad.
• Coordinar sus actividades con sus superiores.
• Aviso oportuno de la aparición de la invalidez.
• Petición de asistencia financiera a empleados necesitados.
• Completar la documentación de acuerdo con las recomendaciones de la gestión empresarial, realizando adiciones y cambios oportunos.
• Participación en la vida pública de la OSC.

Los derechos y responsabilidades de un trabajador social están regulados por el Código del Trabajo de la Federación de Rusia.

Asistente social. responsabilidades laborales

Un trabajador social es una profesión que juega gran papel V sociedad moderna. No es ningún secreto que la población del país está envejeciendo y que el nivel material y, en su mayor parte, el estado de salud no permiten a las personas mayores vivir activamente.

A veces las circunstancias son tales que la única persona Quien conecta al anciano con el mundo exterior es precisamente el representante del servicio social. De hecho, es gracias a este servicio que las personas mayores que no tienen a nadie en quien confiar en la vida tienen la oportunidad de comunicarse, comprar alimentos y medicinas, así como artículos de higiene y hogar necesarios.
Es bueno que un trabajador social tenga una educación secundaria especializada o una educación profesional superior, pero, lamentablemente, en la actualidad, personas que no tienen ninguna formación profesional se dedican a atender a los ancianos y a los discapacitados.

Responsabilidades de los trabajadores sociales: ¿qué hay de nuevo? preguntas y respuestas

En este caso deberá permanecer en el Estado durante al menos tres años.

• Octava categoría. Se asigna a empleados cuya experiencia laboral sea de al menos cinco años y tengan educación superior en su especialidad.

Puntos importantes Las responsabilidades funcionales de un trabajador social incluyen brindar servicios cotidianos a las personas que necesitan ayuda.
El empleado de CSO está directamente subordinado al jefe del departamento, al subdirector y al jefe del centro. Un empleado necesita conocer las normas y leyes a nivel federal, local y regional, y otras normas relacionadas con la regulación de sus actividades. Un trabajador social, cuyas responsabilidades laborales están contenidas en las instrucciones pertinentes, es responsable de sus actividades ante la ley.

Personal del centro de servicios sociales

• servicios legales (asistencia en la preparación de documentos, excluidos los casos de preparación de documentos que afecten los intereses de terceros; asistencia en la obtención de beneficios, ayuda gratis abogado, pensión y otros pagos sociales, incluso en la preparación de documentos para la renuncia al "paquete social" en el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia;
• registro de documentos para la prestación de servicios funerarios a ciudadanos solteros fallecidos o asistencia en la organización de funerales para sus familiares discapacitados;
• servicios adicionales prestados por departamentos especializados de atención domiciliaria (atención social y médica a domicilio): vigilancia de la salud; proporcionando emergencia primeros auxilios; ejecución procedimientos medicos, apósitos, inyecciones según lo prescrito por el médico tratante; alimentar a los pacientes debilitados (según el decreto del gobierno de Moscú No. 215-PP del 24 de marzo de 2009).

¿Qué asistencia debe proporcionar un trabajador social?

Sin cola:

• personas discapacitadas y participantes del Gran guerra patriótica y los que se les equiparan;
• habitantes urbanos solteros mayores de 80 años y personas discapacitadas solteras mayores de 70 años;
• veteranos de combate discapacitados;
• Ancianos y discapacitados solitarios y solitarios que no pueden vivir ni cuidar de sí mismos y se ven privados de atención, ayuda y apoyo externos.

2. Primero que nada:

• cónyuges participantes muertos y discapacitados de la Gran Guerra Patria y veteranos de guerra que no se hayan vuelto a casar;
• ciudadanos expuestos a la radiación como consecuencia del desastre de la central nuclear de Chernobyl y equivalentes a ellos;
• personas rehabilitadas y personas reconocidas como víctimas de la represión política.

Responsabilidades laborales de un trabajador social.

Importante

Al final del año, basándose en una evaluación del desempeño del empleado, se le asigna o no un rango. En el primer caso, entre otras cosas, podrá contar con un aumento salarial.

Después de otros tres años, la prima será del 10 y, después de cinco años, del 30%. Categorías Se establecen las siguientes categorías:

• Quinta categoría.

  Se asigna a un empleado que tiene educación profesional (primaria). Sin embargo, no existen requisitos para su experiencia. Además, la categoría 5 son empleados con educación secundaria (general) completa.
  En este caso, deberán realizar actividades de su perfil durante al menos tres años.

• Sexta y séptima categorías. Para obtener esta categoría, un empleado puede tener una educación superior profesional. En este caso, no existen requisitos para su experiencia. Un empleado también puede tener una educación secundaria especializada.

Para la realización de eventos culturales, en el centro trabajan un organizador cultural y un director musical, y un instructor laboral supervisa el desempeño del trabajo factible. Suficiente gran personal Los trabajadores que velan por las actividades administrativas y económicas de la institución son contadores, cajeros, cocineros, camareros, lavaplatos, limpiadores, peluqueros, conserjes, etc.

¡Promoción! ¡Regalamos 100 rublos por tu primer pedido! obtener P Resumen desde 200 RUR / desde 2 horas K Prueba desde 350 rublos / desde 2 horas R Resolución de problemas desde 50 rublos / desde 2 horas Todos los derechos y responsabilidades del personal, sus funciones, se establecen en descripciones de trabajo, que son desarrollados por la administración de la institución de acuerdo con los requisitos de la legislación de la Federación de Rusia y aprobados por el director de la institución. El personal de la institución debe estar capacitado profesionalmente y cumplir con los requisitos de calificación.

Responsabilidades laborales de un trabajador social en un centro de servicios sociales.

El apoyo social se entiende como un conjunto de medidas que tienen como objetivo mantener funciones vitales y desarrollar las habilidades naturales del cliente para mejorar su estatus social. El apoyo social incluye la capacitación en la capacidad de dominar de forma independiente enfoques, tecnologías sociales y prácticas ofrecidas por especialistas. esfera social.

Al mismo tiempo, tareas tan importantes como:

• adaptación a las condiciones de vida;
• recuperación de situaciones de crisis;
• creciente estatus social;
• establecimiento en la sociedad y normalización de las relaciones;
• deshacerse de malos hábitos y restauración de la salud;
• autorrealización del cliente en la sociedad y la familia.

Por supuesto, esta actividad se realiza con la ayuda últimas tecnologías trabajadores sociales, psicólogos, profesores, trabajadores médicos.
Tenga en cuenta: los beneficiarios que viven en familias reciben servicios sociales (sociomédicos) si los miembros del hogar no pueden brindarles ayuda y cuidado por razones objetivas (según la Ley de Moscú No. 34 del 9 de julio de 2008 “Sobre servicios sociales población de la ciudad de Moscú"). Por ejemplo, estos podrían ser larga enfermedad(más de un mes), discapacidad, edad de jubilación, lejanía de residencia de un ciudadano que necesita atención, viajes de negocios frecuentes y largos y otras circunstancias. Se podrán denegar los servicios sociales si el beneficiario es portador de bacterias o virus, alcoholismo crónico, cuarentena enfermedades infecciosas, pesado trastornos mentales, formas activas tuberculosis, enfermedades de transmisión sexual u otras enfermedades que requieran tratamiento en instituciones de salud especializadas (según Ley federal No. 122-FZ de 2 de agosto de 1995