ව්යාපාරික ආයතන යනු කුමන නීතිමය ආයතනද? නීතිමය ආයතන ලෙස ව්යාපාරික සමිති: සංකල්පය, සුවිශේෂී ලක්ෂණ, වර්ග. අනුබද්ධ සමාගම් සහ යැපෙන සමාගම්
ආර්ථික සමාජය- ආරම්භකයින්ගේ (සහභාගීවන්නන්) කොටස් (කොටස්) වලට බෙදා ඇති බලයලත් ප්රාග්ධනයක් සහිත වාණිජ සංවිධානයකි.
ව්යාපාරික සමාගම්වල සංඥා
ආර්ථික සමාගම් පහත ලක්ෂණ වලින් සංලක්ෂිත වේ:
- තැන්පතු බලයලත් ප්රාග්ධනය විසින් කොටස් වලට බෙදා ඇත;
- අත්පත් කරගත් හෝ නිෂ්පාදනය කරන ලද සියලුම දේපල හවුල්කාරිත්වයට අයත් වේ;
- ඉහළම ශරීරය වන්නේ සහභාගිවන්නන්ගේ රැස්වීමයි;
- ව්යාපාරික සමාගම් ප්රාග්ධනයේ සංගම් ලෙස සලකනු ලබන අතර, එයින් ඇඟවෙන්නේ නැත, නමුත් ඔවුන්ගේ කටයුතුවල ආරම්භකයින්ගේ අනිවාර්ය පුද්ගලික සහභාගීත්වය බැහැර නොකරයි;
- ව්යාපාරික සමාගම්වල සහභාගිවන්නන් එයට වගකිව යුතු නොවේ, නමුත් සමාගමේ ක්රියාකාරකම් හා සම්බන්ධ පාඩු වල අවදානම පමණක් දරයි. ව්යාපාරික සමාගම්වලට සහභාගී වීමට රාජ්ය ආයතන සහ නාගරික ආයතනවලට අයිතියක් නැත.
ව්යාපාරික ආයතන වර්ග
සිවිල් නීති මගින් දැනට ව්යාපාරික සමාගම් වර්ග 2ක් වෙන්කර හඳුනා ගනී: සීමිත සමාගම් සහ හවුල් කොටස් සමාගම්.
සීමිත වගකීම් සමාගම
සීමිත වගකීම් සමාගම (LLC)- ව්යාපාරික සමාගමක්, එහි බලයලත් ප්රාග්ධනය කොටස් වලට බෙදා ඇත; සහභාගිවන්නන් සමාගමේ වගකීම් සඳහා වගකිව යුතු නොවේ, නමුත් ඔවුන්ගේ කොටස්වල වටිනාකම තුළ සමාගමේ ක්රියාකාරකම් හා සම්බන්ධ පාඩු වල අවදානම දරයි. LLC එකක් එක් පුද්ගලයෙකුට නිර්මාණය කළ හැකිය.
LLC හි අනිවාර්ය ද්වි-ස්ථර කළමනාකරණ පද්ධතියක් ඇත (සාමාන්ය රැස්වීම - විධායක ආයතනය), නමුත් තට්ටු තුනේ කළමනාකරණ පද්ධතියක් ද කළ හැකිය (සාමාන්ය රැස්වීම - අධීක්ෂණ මණ්ඩලය - විධායක ආයතනය). මහා සභා රැස්වීම යනු ඉහළම කැමැත්ත සකස් කරන ආයතනයයි; වඩාත්ම වැදගත් ගැටළු එහි නිපුණතාවයට අයත් වේ. විධායක ආයතනයේ නිපුණතාවයට (එය සාමූහික හෝ තනි පුද්ගල විය හැකිය) මහා සභා රැස්වීමේ නිපුණතාවයට අයත් නොවන ගැටළු ඇතුළත් වේ.
එල්එල්සී හි සහභාගිවන්නන් සංඛ්යාව 50 දෙනෙකුට නොඉක්මවිය යුතුය, එසේ නොමැතිනම් එය JSC හෝ උසාවිය හරහා පරිවර්තනය කිරීමට යටත් වේ.
LLC ආයතනයකට ප්රඥප්තිය නමින් ආරම්භක ලේඛනයක් ඇත. LLC හි නම, එහි පිහිටීම, බලයලත් ප්රාග්ධනයේ ප්රමාණය, එහි ආයතනවල සංයුතිය සහ නිපුණතාවය සහ නීතියෙන් සපයා ඇති වෙනත් තොරතුරු පිළිබඳ තොරතුරු ප්‍රඥප්තියේ අඩංගු විය යුතුය.
බලයලත් ප්රාග්ධනයේ කොටසක් පැවරීම නීත්‍යානුකූල අනුප්‍රාප්තිය මත හෝ වෙනත් ආකාරයකින් අවසර දී ඇති අතර, LLC සහභාගිවන්නන් බලයලත් ප්රාග්ධනයේ කොටසක් හෝ කොටසක කොටසක් මිලදී ගැනීමට පූර්වගාමී අයිතිය භුක්ති විඳිති.
LLC හි සහභාගිවන්නෙකුට අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කිරීමෙන් අනෙකුත් සහභාගිවන්නන්ගේ අවසරයකින් තොරව එය අත්හැරීමට අයිතියක් ඇත.
ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම
ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම- බලයලත් ප්රාග්ධනය නිශ්චිත කොටස් ගණනකට බෙදා ඇති ව්යාපාරික සමාගමකි. හවුල් කොටස් සමාගමක සහභාගිවන්නන් එහි වගකීම් සඳහා වගකිව යුතු නොවන අතර ඔවුන් සතු කොටස්වල වටිනාකමේ සීමාවන් තුළ පාඩු අවදානම දරයි.
JSC පොදු හෝ පොදු නොවන විය හැක. විවෘත දායකත්වයක් හරහා කොටස් තැබීමට පොදු සමාගමකට අයිතියක් ඇත. රාජ්ය නොවන සමාගමක කොටස් විවෘත දායකත්වයක් හරහා හෝ අසීමිත පුද්ගලයන් සංඛ්‍යාවකට මිලදී ගැනීම සඳහා ඉදිරිපත් කළ නොහැක.
සමහර අවස්ථා හැරුණු විට එක් පුද්ගලයෙකු විසින් ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමක් පිහිටුවා ගත හැකිය. හවුල් කොටස් සමාගමක සහභාගිවන්නන් ඕනෑම පුද්ගලයෙකු විය හැකිය.
සංවෘත හවුල් කොටස් සමාගමක, අනෙකුත් කොටස් හිමියන් විසින් විකුණන ලද කොටස් මිලදී ගැනීමේ පූර්ව අයිතිය ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමේ ආරම්භකයින්ට අයත් වේ. විවෘත හවුල් කොටස් සමාගම්වල, එවැනි සීමාවක් ස්ථාපිත කර නැත; කොටස් තෙවන පාර්ශවයන් අතර නිදහසේ බෙදා හැරිය හැක, උදාහරණයක් ලෙස, කොටස් හුවමාරුව මත විකිණීම හරහා.
හවුල් කොටස් සමාගමක සංඝටක ලේඛනය එහි ප්රඥප්තියයි. ප්‍රඥප්තියේ හවුල් කොටස් සමාගමේ නම, එහි පිහිටීම, බලයලත් ප්රාග්ධනයේ පිරිවැය සහ ප්රමාණය, කොටස් හිමියන්ගේ අයිතිවාසිකම්, ආයතනවල සංයුතිය සහ නිපුණතාවය සහ නීතියෙන් සපයා ඇති වෙනත් තොරතුරු පිළිබඳ තොරතුරු අඩංගු විය යුතුය.
සහභාගිවන්නන් කුඩා සංඛ්‍යාවක් සිටින (50 දක්වා) හවුල් කොටස් සමාගම්වල, ද්වි-ස්ථර කළමනාකරණ පද්ධතියක් ක්රියාත්මක වේ; සහභාගිවන්නන් විශාල සංඛ්‍යාවක් සඳහා, අධීක්ෂණ මණ්ඩලයක් නිර්මාණය කිරීම අවශ්ය වේ.
හවුල් කොටස් සමාගම කොටස් හිමියන්ගේ ලේඛනයක් ද පවත්වාගෙන යයි.
ව්යාපාර හවුල්කාරිත්වය
ව්යාපාර හවුල්කාරිත්වය යනු කොටස් වලට බෙදා ඇති කොටස් ප්රාග්ධනය සහිත වාණිජ ආයතන වේ. ව්යාපාරික හවුල්කාරිත්වයක දේපල සඳහා දායක මුදල්, සුරැකුම්පත්, වෙනත් දේවල් හෝ දේපල හිමිකම් හෝ මුදල් වටිනාකමක් ඇති වෙනත් අයිතිවාසිකම් විය හැකිය.
ව්යාපාරික හවුල්කාරිත්වය සාමාන්ය හවුල්කාරිත්වයක් සහ සීමිත හවුල්කාරිත්වයක් ලෙස නිර්මාණය කළ හැකිය. සාමාන්ය හවුල්කාරිත්වයේ සහභාගිවන්නන් සහ සීමිත හවුල්කාරිත්වයන්හි සාමාන්ය හවුල්කරුවන් තනි ව්‍යවසායකයින් සහ (හෝ) වාණිජ සංවිධාන විය හැකිය.
පොදු හවුල්කාරිත්වය. එය හවුල්කාරිත්වයක් හඳුනා ගනී, එහි සහභාගිවන්නන් (සාමාන්ය හවුල්කරුවන්), අවසන් කරන ලද ගිවිසුමට අනුව, හවුල්කාරිත්වය වෙනුවෙන් ව්යවසායක ක්රියාකාරකම්වල නියැලී සිටින අතර ඔවුන්ට අයත් සියලුම දේපල සමඟ එහි වගකීම් සඳහා වගකිව යුතුය. පුද්ගලයෙකුට සාමාජිකයෙකු විය හැක්කේ එක් පොදු හවුල්කාරිත්වයක පමණි.
සාමාන්ය හවුල්කාරිත්වයක් නිර්මාණය කර ක්රියාත්මක වන්නේ එහි සියලුම සහභාගිවන්නන් (සාමාන්ය හවුල්කරුවන්) විසින් අත්සන් කරන ලද ව්යවස්ථාදායක ගිවිසුමක පදනම මත ය. සංඝටක ගිවිසුමේ පහත තොරතුරු අඩංගු විය යුතුය: - පොදු හවුල්කාරිත්වයේ නම;
එහි පිහිටීම;
එය කළමනාකරණය කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය;
හවුල්කාරිත්වයේ කොටස් ප්රාග්ධනයේ ප්රමාණය සහ සංයුතිය පිළිබඳ කොන්දේසි;
කොටස් ප්රාග්ධනයේ එක් එක් සහභාගිවන්නාගේ කොටස් වෙනස් කිරීමේ ප්රමාණය සහ ක්රියා පටිපාටිය මත;
දායකත්වය ලබා දීමේ ප්රමාණය, සංයුතිය, කාලය සහ ක්රියා පටිපාටිය;
දායක මුදල් ලබා දීමේ වගකීම් උල්ලංඝනය කිරීම සඳහා සහභාගිවන්නන්ගේ වගකීම මත.
සංඝටක ගිවිසුම මගින් සැපයිය යුතුය: හවුල්කාරිත්වයක් ඇති කිරීම සඳහා ඒකාබද්ධ ක්රියාකාරකම් සඳහා ක්රියා පටිපාටිය; ඔහුට දේපල පැවරීම සහ ඔහුගේ ක්රියාකාරකම් වලට සහභාගී වීම සඳහා කොන්දේසි; සහභාගිවන්නන් අතර ලාභ හා අලාභ බෙදා හැරීම සඳහා කොන්දේසි සහ ක්රියා පටිපාටිය, හවුල්කාරිත්වයෙන් ආරම්භකයින් (සහභාගීවන්නන්) ඉවත් කිරීම.
පාලනය කරන්නසාමාන්‍ය හවුල්කාරිත්වයක ක්රියාකාරකම් සිදු කරනු ලබන්නේ සියලුම සහභාගිවන්නන්ගේ පොදු එකඟතාවයෙනි, නමුත් හ්භාගීවනනනගේ බහුතර ඡන්දයෙන් තීරණය ගන්නා විට ව්‍යවස්ථාපිත ගිවිසුම මගින් නඩු සඳහා සැපයිය හැකිය.
ව්‍යවස්ථාපිත ගිවිසුම මගින් වෙනත් ආකාරයකින් සපයා නොමැති නම්, සාමාන්ය හවුල්කාරිත්වයක ලාභ සහ අලාභ එහි සහභාගිවන්නන් අතර කොටස් ප්රාග්ධනයේ ඔවුන්ගේ කොටස්වලට සමානුපාතිකව බෙදා හරිනු ලැබේ. පූර්ණ හවුල්කාරිත්වයක සහභාගිවන්නන් හවුල් සහ තනි තනිව හවුල්කාරිත්වයේ වගකීම් සඳහා ඔවුන්ගේ දේපළ සමඟ අනුබද්ධ වගකීම් දරයි.
සීමිත හවුල්කාරිත්වය (සීමිත හවුල්කාරිත්වය). හවුල්කාරිත්වය වෙනුවෙන් ව්යවසායකත්ව ක්රියාකාරකම් සිදු කරන සහ ඔවුන්ගේ දේපල (සම්පූර්ණ හවුල්කාරිත්වය) සමඟ හවුල්කාරිත්වයේ වගකීම් සඳහා වගකිව යුතු සහභාගිවන්නන් සමඟ, සහභාගිවන්නන්-ආයෝජකයින් එකක් හෝ කිහිපයක් (සීමිත හවුල්කරුවන්) සිටින හවුල්කාරිත්වයක් එය හඳුනා ගනී. ඔවුන් විසින් කරන ලද තැන්පතු ප්රමාණයේ සීමාවන් තුළ සහ ව්යවසායකත්ව ක්රියාකාරකම් ක්රියාත්මක කිරීමට සහභාගී නොවන හවුල්කාරිත්වයේ ක්රියාකාරකම් හා සම්බන්ධ පාඩු වල අවදානම දරා සිටින අය.
සීමිත හවුල්කාරිත්වයක් නිර්මාණය කර ක්රියාත්මක වන්නේ සංගම් සංදේශයක පදනම මතය.
පාලනය කරන්නසීමිත හවුල්කාරිත්වයක ක්රියාකාරකම් සාමාන්ය හවුල්කරුවන් විසින් සිදු කරනු ලබන අතර, සීමිත හවුල්කාරිත්වයේ කටයුතු කළමනාකරණය සහ හැසිරීමට සහභාගී වීමට හෝ දේපල කටයුතු කළමනාකරණය සහ හැසිරීමේදී සාමාන්ය හවුල්කරුවන්ගේ ක්‍රියාවන්ට අභියෝග කිරීමට ආයෝජකයින්ට අයිතියක් නැත. .
සීමිත හවුල්කාරිත්වයක ආයෝජකයෙකුට අයිතිය ඇත: ව්‍යවස්ථාපිත ගිවිසුම මගින් නියම කර ඇති ආකාරයට කොටස් ප්රාග්ධනයේ ඔහුගේ කොටස හේතුවෙන් හවුල් ව්‍යාපාරයේ ලාභයෙන් කොටසක් ලබා ගැනීම; හවුල්කාරිත්වයේ වාර්ෂික වාර්තා සහ ශේෂ පත්‍රය සමඟ දැන හඳුනා ගන්න; මූල්ය වර්ෂය අවසානයේදී, හවුල්කාරිත්වයෙන් ඉවත් වී ආරම්භක ගිවිසුම මගින් නියම කර ඇති ආකාරයට ඔබේ දායකත්වය ලබා ගන්න.
ව්යාපාරික සංගම්
ව්යාපාරික සමාගම් සීමිත වගකීම් සමාගමක්, අතිරේක වගකීම් සමාගමක් හෝ හවුල් කොටස් සමාගමක් ලෙස නිර්මාණය කළ හැකිය.
සීමිත වගකීම් සමාගමක් යනු එක් අයෙකු හෝ කිහිප දෙනෙකු විසින් නිර්මාණය කරන ලද ව්යාපාරික ආයතනයකි, එහි බලයලත් ප්රාග්ධනය සංඝටක ලේඛන මගින් තීරණය කරනු ලබන ප්රමාණයේ කොටස් වලට බෙදා ඇත. සමාගමේ සහභාගිවන්නන් එහි වගකීම් සඳහා වගකිව යුතු අතර ඔවුන් විසින් කරන ලද දායකත්වයේ වටිනාකමේ සීමාවන් තුළ සමාගමේ ක්රියාකාරකම් හා සම්බන්ධ පාඩු වල අවදානම දරයි.
සහභාගිවන්නන්සමාජයන්ට පුරවැසියන් සහ නීතිමය ආයතන විය හැකිය. එකම සහභාගිකයා බවට පත්වන එක් පුද්ගලයෙකු විසින් සමාගමක් ආරම්භ කළ හැකිය. උපරිම සමාගම් සහභාගිවන්නන් සංඛ්යාව පනහකට වඩා වැඩි නොවිය යුතුය. මෙම ප්රමාණයේ සීමාව ඉක්මවා ගියහොත්, සමාගම වසරක් ඇතුළත විවෘත හවුල් කොටස් සමාගමක් හෝ නිෂ්පාදන සමුපකාරයක් බවට පරිවර්තනය කළ යුතුය.
සංඝටක ලේඛනසමාගමේ සංගම් සංදේශය සහ සංගමයේ ලිපි වේ. සමාගමක් එක් පුද්ගලයෙකු විසින් ආරම්භ කර ඇත්නම්, සංඝටක ලේඛනය මෙම පුද්ගලයා විසින් අනුමත කරන ලද ප්රඥප්තිය වේ.
බලයලත් ප්රාග්ධනයසමාගම එහි සහභාගිවන්නන්ගේ කොටස්වල නාමික වටිනාකමෙන් සමන්විත වේ.
උත්තරීතර ශරීරයසමාගමේ සහභාගිවන්නන්ගේ මහා සභා රැස්වීමයි. සිවිල් නීතියට අනුකූලව සමාගමකට අනුබද්ධ සමාගම් සහ යැපෙන සමාගම් තිබිය හැකිය. සමාජය පිළිගන්නවා අනුබද්ධිත ආයතන, වෙනත් ව්යාපාරික සමාගමක් හෝ හවුල්කාරිත්වයක් නම්, එහි බලයලත් ප්රාග්ධනයේ ප්‍රමුඛ සහභාගීත්වය හේතුවෙන් හෝ ඔවුන් අතර අවසන් කරන ලද ගිවිසුමකට අනුව හෝ වෙනත් ආකාරයකින් එවැනි සමාගමක් විසින් ගනු ලබන තීරණ තීරණය කිරීමට අවස්ථාව තිබේ. ප්රධාන ව්යාපාරික සමාගමේ (හවුල්කාරිත්වයේ) ණය සඳහා අනුබද්ධ ආයතනය වගකිව යුතු නොවේ. එහි අනුබද්ධිත ආයතනයට අනිවාර්ය උපදෙස් ලබා දීමට අයිතිය ඇති ප්රධාන ව්යාපාරික සමාගම (හවුල්කාරිත්වය), එවැනි උපදෙස් අනුව අවසන් කරන ලද ගනුදෙනු සඳහා අනුබද්ධ සමාගම සමඟ ඒකාබද්ධව සහ තනිව වගකිව යුතුය.
යැපෙනවෙනත් (ප්‍රමුඛ, සහභාගී වන) ව්යාපාරික සමාගමක පළමු සමාගමේ බලයලත් ප්රාග්ධනයෙන් 20%කට වඩා වැඩි නම් සමාගමක් පිළිගනු ලැබේ. හවුල් කොටස් සමාගමක ඡන්ද කොටස් වලින් 20% කට වඩා වැඩි ප්‍රමාණයක් හෝ වෙනත් සීමිත වගකීම් සමාගමක බලයලත් ප්රාග්ධනයෙන් 20% කට වඩා වැඩි ප්‍රමාණයක් අත්පත් කරගත් සමාගමක් මේ පිළිබඳ තොරතුරු වහාම රාජ්ය ලියාපදිංචිය පිළිබඳ දත්ත ඇති පුවත්පත් ආයතනයේ ප්‍රකාශයට පත් කිරීමට බැඳී සිටී. නීත්‍යානුකූල ආයතන ප්‍රකාශයට පත් කෙරේ.
සහභාගිවන්නන් අතිරේක වගකීම් සමාගම්සමාගමෙහි සංඝටක ලේඛන මගින් ස්ථාපිත කර ඇති ඔවුන්ගේ දායකත්වයේ වටිනාකමෙහි එකම ගුණාකාරයකින් ඔවුන්ගේ දේපල සමඟ ඇති බැඳීම් සඳහා හවුල් සහ තනි තනිව අනුබද්ධ වගකීම් දරයි.
සමාගමේ එක් සහභාගිවන්නෙකු බංකොලොත් වුවහොත්, සමාගමේ ව්‍යවස්ථාපිත ලේඛන මගින් වගකීම් බෙදා හැරීම සඳහා වෙනත් ක්රියා පටිපාටියක් සපයා නොමැති නම්, සමාගමේ වගකීම් සඳහා ඔහුගේ වගකීම සහභාගිවන්නන් අතර ඔවුන්ගේ දායකත්වයට සමානුපාතිකව බෙදා හරිනු ලැබේ.
අතිරේක වගකීම් සහිත සමාගමක ආයතනික නාමයේ සමාගමේ නම සහ "අමතර වගකීම් සහිත" යන වචන අඩංගු විය යුතුය.
නීතියට අනුකූලව, හවුල් කොටස් සමාගමක් යනු වාණිජ සංවිධානයක් වන අතර එහි බලයලත් ප්රාග්ධනය හවුල් කොටස් සමාගමට අදාළව සමාගමේ සහභාගිවන්නන්ගේ (කොටස් හිමියන්ගේ) අනිවාර්ය අයිතිවාසිකම් සහතික කරන නිශ්චිත කොටස් ගණනකට බෙදා ඇත (මෙතැන් සිට සංගමය). සමාගමේ වගකීම් සඳහා කොටස් හිමියන් වගකිව යුතු නොවන අතර ඔවුන් සතු කොටස්වල වටිනාකමේ සීමාවන් තුළ එහි ක්රියාකාරකම් හා සම්බන්ධ පාඩු වල අවදානම දරයි. හවුල් කොටස් සමාගමක් විවෘත හෝ වසා දැමිය හැක, එය එහි ප්රඥප්තිය සහ ආයතනික නාමයෙන් පිළිබිඹු වේ.
ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම විවෘත කරන්නෆෙඩරල් නීති සම්පාදනයේ අවශ්යතා සැලකිල්ලට ගනිමින් එය නිකුත් කරන කොටස් සඳහා විවෘත දායකත්වයක් පැවැත්වීමට සහ ඔවුන්ගේ නොමිලේ විකිණීම සිදු කිරීමට අයිතිය ඇති සමාගමකි. විවෘත සමාගමක කොටස් හිමියන්ට සමාගමේ අනෙකුත් කොටස් හිමියන්ගේ අවසරයකින් තොරව ඔවුන්ගේ කොටස් අන්සතු කළ හැකිය. විවෘත සමාගමක කොටස් හිමියන් සංඛ්යාව සීමා නොවේ. විවෘත සමාගමක බලයලත් ප්රාග්ධනයේ අවම මුදල සමාගම ලියාපදිංචි කිරීමේ දිනයේ ෆෙඩරල් නීතිය මගින් ස්ථාපිත කර ඇති අවම වැටුප මෙන් දහස් ගුණයකට නොඅඩු සමාන විය යුතුය.
වසා දැමූ හවුල් කොටස් සමාගමයනු ආරම්භකයින් හෝ වෙනත් කලින් තීරණය කළ පුද්ගලයින් අතර පමණක් කොටස් බෙදා හරින සමාගමකි. සංවෘත සමාගමකට එය නිකුත් කරන කොටස් සඳහා විවෘත දායකත්වයක් පැවැත්වීමට හෝ අසීමිත පුද්ගලයින් සංඛ්‍යාවක් අත්පත් කර ගැනීම සඳහා ඒවා පිරිනැමීමට අයිතියක් නැත. වසා දැමූ සමාගමක කොටස් හිමියන් සංඛ්යාව පනහ නොඉක්මවිය යුතුය. සංවෘත සමාගමක කොටස් හිමියන් සංඛ්යාව 50 ඉක්මවන්නේ නම්, නිශ්චිත සමාගම වසරක් ඇතුළත විවෘත සමාගමක් බවට පරිවර්තනය කළ යුතුය. සංවෘත සමාගමක කොටස් හිමියන්ට මෙම සමාගමේ අනෙකුත් කොටස් හිමියන් විසින් විකුණන ලද කොටස් වෙනත් පුද්ගලයෙකුගේ පිරිනැමීමේ මිලට මිලදී ගැනීමට පූර්ව අයිතියක් ඇත. ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමේ ආරම්භකයින්එය ස්ථාපිත කිරීමට තීරණය කළ පුරවැසියන් සහ (හෝ) නීතිමය ආයතන වේ. විවෘත සමාජයක ආරම්භකයින් සංඛ්යාව සීමා නොවේ; සහ සංවෘත සමාගමක ආරම්භකයින් සංඛ්යාව පනහක් නොඉක්මවිය යුතුය. සමාගමක් පිහිටුවීම පිළිබඳ ගිවිසුම සංඝටක ලියවිල්ලක් නොවේ. සමාගමේ නිර්මාතෘවරුන් එය නිර්මාණය කිරීම හා සම්බන්ධ වගකීම් සහ සමාගමේ රාජ්ය ලියාපදිංචියට පෙර පැන නගින වගකීම් සඳහා ඒකාබද්ධව සහ තනි තනිව වගකිව යුතුය.
හවුල් කොටස් සමාගමෙහි සංඝටක ලේඛනයප්‍රඥප්තිය වේ, එහි අවශ්යතා සමාගමේ සියලුම ආයතන සහ එහි කොටස් හිමියන්ට බැඳී ඇත. සමාගමේ ප්‍රඥප්තියේ පහත තොරතුරු අඩංගු විය යුතුය:
සමාගමේ සම්පූර්ණ සහ සංක්ෂිප්ත සමාගමේ නම;
සමාගමේ පිහිටීම;
සමාජයේ වර්ගය (විවෘත හෝ සංවෘත);
අංකය, සමාන අගය, කාණ්ඩ (සාමාන්ය, කැමති) කොටස් සහ සමාගම විසින් තබා ඇති කැමති කොටස් වර්ග;
කොටස් හිමියන්ගේ අයිතිවාසිකම් - එක් එක් කාණ්ඩයේ කොටස් හිමිකරුවන් (වර්ගය);
සමාගමේ බලයලත් ප්රාග්ධනයේ ප්රමාණය;
කළමනාකරණ ආයතනවල ව්යුහය සහ නිපුණතාවය, සමාජය සහ ඔවුන්ගේ තීරණ ගැනීමේ ක්රියා පටිපාටිය;
සමාගම් කළමනාකරණ ආයතන විසින් සුදුසුකම් ලත් බහුතර ඡන්දයකින් හෝ ඒකමතිකව ගනු ලබන ගැටළු ලැයිස්තුවක් ඇතුළුව කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීමක් සකස් කිරීම සහ පැවැත්වීම සඳහා වූ ක්රියා පටිපාටිය;
සමාගමේ ශාඛා සහ නියෝජිත කාර්යාල පිළිබඳ තොරතුරු.
සමාගමේ ප්රඥප්තිය මගින් එක් කොටස් හිමියෙකු සතු කොටස් සංඛ්යාව සහ ඒවායේ මුළු සමාන වටිනාකම මෙන්ම එක් කොටස් හිමියෙකුට ලබා දී ඇති උපරිම ඡන්ද සංඛ්යාව පිළිබඳ සීමාවන් ස්ථාපිත කළ හැකිය. සමාගමේ ප්රඥප්තිය තීරණය කළ හැකිය:
තබා ඇති කොටස් (බලයලත් කොටස්) වලට අමතරව සමාගමට තැබීමට අයිතිය ඇති කොටස් ගණන සහ සමාන වටිනාකම;
එක් එක් කාණ්ඩයේ (වර්ගයේ) සමාගමේ කොටස් විසින් ලබා දී ඇති අයිතිවාසිකම්;
සමාගම විසින් බලයලත් කොටස් ස්ථානගත කිරීම සඳහා ක්රියා පටිපාටිය සහ කොන්දේසි.
පාලන ආයතන මගින්හවුල් කොටස් සමාගමක කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීම, සමාගමේ අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය (අධීක්ෂණ මණ්ඩලය) සහ සමාගමේ විධායක ආයතනය වන අතර එය සමාගමේ සාමූහික විධායක ආයතනය (මණ්ඩලය, අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය) හෝ එකම විධායකයා විය හැකිය. සමාගමේ වත්මන් ක්රියාකාරකම් කළමනාකරණය කරන සමාගමේ ශරීරය (අධ්යක්ෂ, සාමාන්ය අධ්යක්ෂ).
හවුල් කොටස් සමාගමක උත්තරීතර පාලක මණ්ඩලය කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීමයි. සමාගමේ ප්රඥප්තිය මගින් ස්ථාපිත කර ඇති කාල සීමාවන් තුළ කොටස් හිමියන්ගේ වාර්ෂික රැස්වීම පවත්වනු ලැබේ, නමුත් මාස 2 කට පෙර සහ මූල්ය වර්ෂය අවසන් වී මාස 6 කට පසුව නොවේ.
සමාගමේ කොටස් හිමියන්ගේ වාර්ෂික රැස්වීමේදී, සමාගමේ අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය (අධීක්ෂණ මණ්ඩලය), විගණන කොමිෂන් සභාව (විගණක) තෝරා පත් කර ගැනීමේ ගැටළුව විසඳනු ලැබේ, සමාගමේ විගණකවරයා අනුමත කිරීම, සමාගමේ වාර්ෂික වාර්තාව, ශේෂ පත්‍රය, සහ අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය (අධීක්ෂණ මණ්ඩලය) විසින් ඉදිරිපත් කරන ලද සමාගමේ ලාභ හා අලාභ ප්‍රකාශය සලකා බලා අනුමත කරනු ලැබේ, ලාභ අලාභ බෙදා හැරීම.
අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය (අධීක්ෂණ මණ්ඩලය)සමාගමේ කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීමේ සාමාන්ය නිපුණතාවය තුළ ගැටළු විසඳීම හැර, සමාගමේ ක්රියාකාරකම්වල සාමාන්ය කළමනාකරණය සිදු කරයි. අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ (අධීක්ෂණ මණ්ඩලයේ) සාමාජිකයින් වසරක කාලයක් සඳහා කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීමෙන් තෝරා පත් කර ගනු ලැබේ, නමුත් අසීමිත වාර ගණනක් නැවත තේරී පත් විය හැකිය. අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ (අධීක්ෂණ මණ්ඩලයේ) සභාපතිවරයා තෝරා පත් කර ගනු ලබන්නේ සමාගමේ අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ (අධීක්ෂණ මණ්ඩලයේ) සාමාජිකයින් විසින් ඔවුන් අතරින් අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ (අධීක්ෂණ මණ්ඩලයේ) මුළු සාමාජිකයින් සංඛ්‍යාවේ බහුතර ඡන්දයෙනි.
ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමේ විධායක ආයතනයසමාගමේ වත්මන් ක්රියාකාරකම් කළමනාකරණය කරයි. එය එකම විධායක ආයතනයක් (අධ්‍යක්ෂක, සාමාන්ය අධ්යක්ෂ) හෝ සමාගමේ (මණ්ඩලයේ) සාමූහික විධායක ආයතනයක් විය හැකිය, නැතහොත් ආයතන දෙකම එකවර සමාගම කළමනාකරණය කරයි.
සමාගමේ එකම විධායක ආයතනය(අධ්‍යක්ෂක, සාමාන්‍යාධිකාරී) සමාගමේ ඇටෝර්නි බලයකින් තොරව ක්රියා කරයි, එහි අවශ්යතා නියෝජනය කිරීම ඇතුළුව, සමාගම වෙනුවෙන් ගනුදෙනු කිරීම, ප්‍රාන්ත අනුමත කරයි. සමාගමේ සියලුම සේවකයින්ට බැඳී ඇති ඇණවුම් නිකුත් කිරීම සහ උපදෙස් ලබා දීම.
සමාගමේ විගණන කොමිෂන් සභාවසමාගමේ ප්‍රඥප්තියට අනුකූලව කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීමෙන් තේරී පත් විය. එය සමාගමේ මූල්ය හා ආර්ථික ක්රියාකාරකම් පාලනය කරයි. සමාගමේ මූල්ය හා ආර්ථික ක්රියාකාරකම් පිළිබඳ විගණනයක් (විගණනයක්) සිදු කරනු ලබන්නේ වර්ෂය සඳහා සමාගමේ ක්රියාකාරකම්වල ප්‍රති results ල මත මෙන්ම සමාගමේ විගණන කොමිෂන් සභාවේ මූලිකත්වය මත, මහා සභා රැස්වීමේ තීරණය මත ය. කොටස් හිමියන්, සමාගමේ අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය (අධීක්ෂණ මණ්ඩලය), හෝ සමාගමේ ඡන්ද කොටස් වලින් අවම වශයෙන් 10% කට වඩා සාමූහිකව හිමි කොටස් හිමියෙකුගේ (කොටස් හිමියන්) ඉල්ලීම මත. සමාගමේ මූල්ය හා ආර්ථික කටයුතු පිළිබඳ විගණනයේ ප්රතිඵල මත පදනම්ව, විගණන කොමිෂන් සභාව සුදුසු නිගමනයකට එළඹේ.
ජනතා ව්යවසාය
“කම්කරුවන්ගේ ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම්වල (මහජන ව්යවසාය) නෛතික තත්ත්වයෙහි සුවිශේෂතා” යන නීතියට අනුකූලව, ව්‍යතිරේකයකින් තොරව ඕනෑම වාණිජ සංවිධානයක් පරිවර්තනය කිරීමෙන් මෙම ෆෙඩරල් නීතිය මගින් නියම කර ඇති ආකාරයට මහජන ව්යවසායයක් නිර්මාණය කළ හැකිය. බලයලත් ප්රාග්ධනයෙන් 49% ට වඩා අඩු සේවකයින් සතු රාජ්ය සහ නාගරික ඒකීය ව්යවසායන් සහ විවෘත හවුල් කොටස් සමාගම්. වෙනත් ආකාරයකින් ජාතික ව්යවසායයක් නිර්මාණය කිරීමට ඉඩ නොදීම වැදගත්ය.
ජාතික ව්‍යවසායයක එක් කොටසක නාමික අගය ජාතික ව්යවසායයේ කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීම මගින් තීරණය කරනු ලැබේ, නමුත් අවම වැටුපෙන් 20% කට වඩා වැඩි විය නොහැක. ජාතික ව්යවසායක සේවකයින්ට ජාතික ව්යවසායයේ කොටස් ගණනාවක් හිමි විය යුතු අතර, එහි නාමික අගය එහි බලයලත් ප්රාග්ධනයෙන් 75%කට වඩා වැඩි විය යුතු අතර, එහි අවම මුදල ෆෙඩරල් නීතිය මගින් ස්ථාපිත කර ඇති අවම වැටුප මෙන් අවම වශයෙන් 1000 ගුණයක් විය යුතුය. ජාතික ව්යවසායයේ රාජ්ය ලියාපදිංචි කිරීමේ දිනයේ.
මහජන ව්යවසායක සේවකයෙකු වන එක් කොටස් හිමියෙකුට මහජන ව්යවසායයේ බලයලත් ප්රාග්ධනයෙන් 5% ඉක්මවන සමාන වටිනාකමක් ඇති මහජන ව්යවසායයේ කොටස් සංඛ්යාව හිමි කර ගත නොහැක. කිසියම් හේතුවක් නිසා, එක් සේවක-කොටස් හිමියෙකුට ජාතික ව්‍යවසායයක ප්රඥප්තිය මගින් ස්ථාපිත කර ඇති උපරිම කොටස ඉක්මවන කොටස් ගණනාවක් තිබේ නම්, මෙම අතිරික්තය ඇති කොටස් එම සේවක-කොටස් හිමියාගෙන් ආපසු මිලදී ගැනීමට ජාතික ව්යවසාය බැඳී සිටී.
ජාතික ව්යවසායක සාමාන්ය සේවක සංඛ්යාව 51 දෙනෙකුට නොඅඩු විය යුතුය. මෙම සංඛ්යාව අඩු වුවහොත්, එය වසරක් ඇතුළත එහි සංඛ්යාව වැඩි කළ යුතුය හෝ වෙනත් ආකාරයක වාණිජ සංවිධානයක් බවට පරිවර්තනය කළ යුතුය.
මහජන ව්යවසායක පාලන ආයතන වන්නේ කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීම, මහජන ව්යවසායයේ අධීක්ෂණ මණ්ඩලය සහ මහජන ව්යවසායයේ සාමාන්ය අධ්‍යක්ෂවරයා ය.
ව්යාපාරික සමිති පහත ආකාරවලින් නිර්මාණය කළ හැක.
1. සීමිත වගකීම් සමාගම (LLC).සීමිත වගකීම් සමාගමක් යනු එක් අයෙකු හෝ කිහිප දෙනෙකු විසින් ආරම්භ කරන ලද සමාගමකි, එහි බලයලත් ප්රාග්ධනය සංඝටක ලේඛන මගින් තීරණය කරනු ලබන ප්රමාණයේ කොටස් වලට බෙදා ඇත. LLC හි සහභාගිවන්නන් එහි වගකීම් සඳහා වගකිව යුතු නොවන අතර ඔවුන් කළ දායකත්වයේ වටිනාකමේ සීමාවන් තුළ සමාගමේ ක්රියාකාරකම් හා සම්බන්ධ පාඩු වල අවදානම දරයි. LLC හි සහභාගිවන්නන් සංඛ්යාව 1998 දෙසැම්බර් 8 වන දින අංක 14-FZ "සීමිත වගකීම් සහිත සමාගම් මත" ෆෙඩරල් නීතිය මගින් ස්ථාපිත කර ඇති සීමාව නොඉක්මවිය යුතුය. එසේ නොමැති නම්, එය වසරක් ඇතුළත ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමක් බවට පරිවර්තනය වීමට යටත් වන අතර, සම්පූර්ණ කාල සීමාව ඉකුත් වූ පසු - උසාවියේදී ඈවර කිරීම, එහි සහභාගිවන්නන්ගේ සංඛ්යාව නීතියෙන් ස්ථාපිත සීමාවට අඩු නොවේ නම්.
2. අතිරේක වගකීම් සමාගම (ALS).අතිරේක වගකීම් සමාගමක් යනු එක් අයෙකු හෝ කිහිප දෙනෙකු විසින් ආරම්භ කරන ලද සමාගමක් වන අතර, එහි බලයලත් ප්රාග්ධනය සංඝටක ලේඛන මගින් තීරණය කරනු ලබන ප්රමාණයේ කොටස් වලට බෙදා ඇත.
ALC හි සහභාගිවන්නන් ඒකාබද්ධව සහ තනිව තම දේපල සමඟ ඇති බැඳීම් සඳහා අනුබද්ධ වගකීම් දරනු ලබන්නේ සමාගමේ ලේඛන මගින් තීරණය කරනු ලබන ඔවුන්ගේ දායකත්වයේ වටිනාකමේ එකම ගුණාකාරයකිනි. සහභාගිවන්නන්ගෙන් එක් අයෙකු බංකොලොත් වූ විට, සමාගමේ සංඝටක ලේඛන මගින් වගකීම් බෙදා හැරීම සඳහා වෙනත් ක්රියා පටිපාටියක් සපයා නොමැති නම්, සමාගමේ වගකීම් සඳහා ඔහුගේ වගකීම ඔවුන්ගේ දායකත්වයට සමානුපාතිකව ඉතිරි සහභාගිවන්නන් අතර බෙදා හරිනු ලැබේ. . ALC ආයතනයක ආයතනික නාමයෙහි සමාගමේ නම සහ "අමතර වගකීමක් සහිත" යන වචන අඩංගු විය යුතුය.
3. ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම (JSC).හවුල් කොටස් සමාගමක් යනු බලයලත් ප්රාග්ධනය නිශ්චිත කොටස් ගණනකට බෙදා ඇති සමාගමකි. හවුල් කොටස් සමාගමක (කොටස් හිමියන්) එහි වගකීම් සඳහා වගකිව යුතු නොවන අතර ඔවුන් සතු කොටස්වල වටිනාකමේ සීමාවන් තුළ සමාගමේ ක්රියාකාරකම් හා සම්බන්ධ පාඩු වල අවදානම දරයි. කොටස් සඳහා සම්පූර්ණයෙන් ගෙවා නැති කොටස් හිමියන් ඔවුන් සතු කොටස්වල වටිනාකමෙන් නොගෙවූ කොටසේ ප්රමාණයට JSC හි වගකීම් සඳහා ඒකාබද්ධ වගකීම දරයි. JSC හි ආයතනික නාමය එහි නම සහ සමාගම හවුල් කොටස් සමාගමක් බවට ඇඟවීමක් අඩංගු විය යුතුය.
ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමක් විවෘත හවුල් කොටස් සමාගමක් (OJSC) හෝ සංවෘත හවුල් කොටස් සමාගමක් (CJSC) ආකාරයෙන් නිර්මාණය කළ හැකිය. හවුල් කොටස් සමාගමක්, අනෙකුත් කොටස් හිමියන්ගේ අනුමැතියකින් තොරව තමන් සතු කොටස් අන්සතු කළ හැකි හවුල් කොටස් සමාගමක්, විවෘත හවුල් කොටස් සමාගමක් ලෙස පිළිගැනේ. එවැනි සමාගමකට එය නිකුත් කරන කොටස් සඳහා විවෘත දායකත්වයක් සහ නීතියෙන් සහ වෙනත් නීතිමය ක්රියා මගින් ස්ථාපිත කර ඇති කොන්දේසි යටතේ නොමිලේ විකිණීම සිදු කිරීමට අයිතියක් ඇත. විවෘත හවුල් කොටස් සමාගමක් මහජන තොරතුරු සඳහා වාර්ෂික වාර්තාවක්, ශේෂ පත්රයක් සහ ලාභ අලාභ ගිණුමක් වාර්ෂිකව ප්‍රකාශයට පත් කිරීමට බැඳී සිටී.
හවුල් කොටස් සමාගමක්, එහි කොටස් එහි ආරම්භකයින් හෝ වෙනත් කලින් තීරණය කළ පුද්ගලයින් අතර පමණක් බෙදා හරිනු ලැබේ, එය සංවෘත හවුල් කොටස් සමාගමක් ලෙස පිළිගැනේ. එවැනි සමාගමකට එය නිකුත් කරන කොටස් සඳහා විවෘත දායකත්වයක් පැවැත්වීමට හෝ අසීමිත පුද්ගලයින් සංඛ්‍යාවකට අත්පත් කර ගැනීම සඳහා ඒවා පිරිනැමීමට අයිතියක් නැත. සංවෘත හවුල් කොටස් සමාගමක කොටස් හිමියන්ට මෙම සමාගමේ අනෙකුත් කොටස් හිමියන් විසින් විකුණන ලද කොටස් මිලදී ගැනීමට පූර්ව අයිතියක් ඇත. CJSC හි සහභාගිවන්නන් සංඛ්යාව 1995 දෙසැම්බර් 26 දිනැති අංක 208-FZ "ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම්වල" ෆෙඩරල් නීතිය මගින් ස්ථාපිත කර ඇති සංඛ්යාව නොඉක්මවිය යුතුය, එසේ නොමැතිනම් එය වසරක් ඇතුළත විවෘත හවුල් කොටස් සමාගමක් බවට පරිවර්තනය වීමට යටත් වේ. , සහ මෙම කාල පරිච්ඡේදයෙන් පසුව - උසාවි නියෝගයේ ඈවර කිරීම, නීතිය මගින් ස්ථාපිත කර ඇති සීමාවට ඔවුන්ගේ සංඛ්යාව අඩු නොවේ නම්.
ව්යාපාර හවුල්කාරිත්වයක හෝ සමාගමක දේපල සඳහා දායක මුදල්, සුරැකුම්පත්, වෙනත් දේවල් හෝ දේපල හිමිකම් හෝ මුදල් වටිනාකමක් ඇති වෙනත් අයිතිවාසිකම් විය හැකිය. ව්යාපාරික සමාගමක සහභාගිවන්නෙකුගේ දායකත්වයේ මුදල් තක්සේරු කිරීම සිදු කරනු ලබන්නේ සමාගමේ ආරම්භකයින් (සහභාගිවන්නන්) අතර එකඟතාවයකින් වන අතර නීතියෙන් සපයා ඇති අවස්ථා වලදී ස්වාධීන විශේෂඥ සත්යාපනයට යටත් වේ. ව්යාපාරික හවුල්කාරිත්වයන්, මෙන්ම සීමිත සහ අතිරේක වගකීම් සමාගම්, කොටස් නිකුත් කිරීමට අයිතියක් නැත. සිවිල් සංග්රහය මගින් ස්ථාපිත කර ඇති ආකාරයට සහභාගිවන්නන්ගේ මහා සභා රැස්වීමේ තීරණය මගින් එක් වර්ගයක ව්යාපාරික හවුල්කාරිත්වයන් සහ සමාගම් වෙනත් වර්ගයක ව්යාපාරික හවුල්කාරිත්වයන් සහ සමාගම් හෝ නිෂ්පාදන සමුපකාර බවට පරිවර්තනය කළ හැකිය.
3. නිෂ්පාදන සමුපකාරය (artel).මෙය ඔවුන්ගේ පුද්ගලික මත පදනම්ව ඒකාබද්ධ නිෂ්පාදන හෝ වෙනත් ආර්ථික ක්රියාකාරකම් සඳහා (කාර්මික, කෘෂිකාර්මික සහ වෙනත් නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය, සැකසීම, අලෙවිකරණය, වැඩ, වෙළඳාම, පාරිභෝගික සේවා, වෙනත් සේවා සැපයීම) සඳහා සාමාජිකත්වය මත පුරවැසියන්ගේ ස්වේච්ඡා සංගමයකි. ශ්රමය සහ අනෙකුත් සහභාගීත්වය සහ දේපල කොටස්වල එහි සාමාජිකයින් (සහභාගීවන්නන්) සංගමය. නිෂ්පාදන සමුපකාරයේ නීතිය සහ සංඝටක ලේඛන එහි ක්රියාකාරකම් සඳහා නීතිමය ආයතනවල සහභාගීත්වය සඳහා සැපයිය හැකිය. නිෂ්පාදන සමුපකාරයක් යනු වාණිජ සංවිධානයකි. නිෂ්පාදන සමුපකාරයක සාමාජිකයින් 1996 මැයි 8 දිනැති ෆෙඩරල් නීතිය අංක 41-FZ "නිෂ්පාදන සමුපකාර" සහ සමුපකාරයේ ප්රඥප්තිය මගින් නියම කර ඇති ප්රමාණයෙන් සහ සමුපකාරයේ බැඳීම් සඳහා අනුබද්ධ වගකීම් දරයි.
4. රාජ්ය සහ නාගරික ඒකීය ව්යවසායන්.නූතන ගෘහස්ත ආර්ථිකය තුළ රාජ්ය හා නාගරික වාණිජ සංවිධාන ඒකීය ව්යවසායක ස්වරූපයෙන් නිර්මාණය වේ. කලාවේ 1 වන ඡේදයට අනුව. සිවිල් සංග්රහයේ 113, ඒකීය ව්යවසායයක් යනු හිමිකරු විසින් පවරා ඇති දේපල සඳහා හිමිකාරිත්වයේ අයිතිය හිමි නොවන වාණිජ සංවිධානයකි. ඒකීය ව්යවසායක දේපල බෙදිය නොහැකි අතර ව්යවසායයේ සේවකයින් ඇතුළුව දායක මුදල් (කොටස්, කොටස්) අතර බෙදා හැරිය නොහැක.
ඒකීය ව්යවසායන් ආකාරයෙන් නිර්මාණය කළ හැක්කේ රාජ්ය හා නාගරික ව්යවසායන් පමණි. රාජ්ය හෝ නාගරික ඒකීය ව්යවසායක දේපල පිළිවෙලින් රාජ්ය හෝ නාගරික අයිතියේ පවතින අතර ආර්ථික කළමනාකරණයේ හෝ මෙහෙයුම් කළමනාකරණයේ අයිතිය ඇති එවැනි ව්යවසායකට අයත් වේ. ඒකීය ව්යවසායක ආයතනික නාමය එහි දේපල හිමිකරුගේ ඇඟවීමක් අඩංගු විය යුතුය. ඒකීය ව්යවසායයක් එහි සියලු දේපල සමඟ ඇති බැඳීම් සඳහා වගකිව යුතුය. එහි දේපල හිමිකරුගේ වගකීම් සඳහා එය වගකිව යුතු නොවේ.
ආර්ථික කළමනාකරණයේ අයිතිය මත පදනම් වූ ඒකීය ව්යවසායයක් බලයලත් රාජ්ය ආයතනයක හෝ පළාත් පාලන ආයතනයක තීරණයක් මගින් නිර්මාණය වේ. ආර්ථික කළමනාකරණයේ අයිතිය මත පදනම් වූ ව්යවසායක බලයලත් ප්රාග්ධනයේ ප්රමාණය 1992 නොවැම්බර් 14 දිනැති ෆෙඩරල් නීතියේ අංක 161-FZ "රාජ්ය සහ නාගරික ඒකීය ව්යවසායන් පිළිබඳ" (මෙතැන් සිට) තීරණය කරන ලද මුදලට වඩා අඩු විය නොහැක. රාජ්ය සහ නාගරික ඒකීය ව්යවසායන් පිළිබඳ නීතිය) . මූල්ය වර්ෂය අවසානයේදී ආර්ථික කළමනාකරණයේ අයිතිය මත පදනම් වූ ව්‍යවසායයක ශුද්ධ වත්කම්වල වටිනාකම බලයලත් ප්රාග්ධනයේ ප්රමාණයට වඩා අඩු නම්, එවැනි ව්යවසායන් නිර්මාණය කිරීමට බලයලත් ආයතනය බලයලත් ඒවා අඩු කිරීමට බැඳී සිටී. නියමිත ආකාරයෙන් ප්රාග්ධනය.
ශුද්ධ වත්කම්වල වටිනාකම නීතිය මගින් තීරණය කරනු ලබන ප්රමාණයට වඩා අඩු වුවහොත්, අධිකරණ තීන්දුව මගින් ව්යවසාය ඈවර කළ හැකිය.
නඩු වලදී සහ නීතියෙන් නියම කර ඇති ආකාරයට, රාජ්ය හෝ නාගරික දේපල පදනම මත මෙහෙයුම් කළමනාකරණයේ අයිතිය (රාජ්ය සතු ව්යවසාය) සහිත ඒකීය ව්යවසායක් නිර්මාණය කළ හැකිය.
මෙහෙයුම් කළමනාකරණයේ අයිතිය මත පදනම් වූ ඒකීය ව්යවසායක ආයතනික නාමයේ එවැනි ව්‍යාපාරයක් රජය සතු බවට ඇඟවීමක් අඩංගු විය යුතුය. රජය සතු ව්යවසායක දේපළෙහි හිමිකරු එහි දේපළ ප්‍රමාණවත් නොවේ නම් එවැනි ව්යවසායක වගකීම් සඳහා අනුබද්ධ වගකීම දරයි. රාජ්ය හා නාගරික ඒකීය ව්යවසායන් පිළිබඳ නීතියට අනුකූලව රජය සතු ව්යවසායක් ප්රතිසංවිධානය කිරීම හෝ ඈවර කිරීම කළ හැකිය.
මේ අනුව, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සිවිල් නීති මගින් විවිධ වර්ගයේ දේශීය ව්යාපාරික කටයුතු සඳහා නීතිමය ආකෘතියක් ලබා දී ඇත. මෙයින් අදහස් වන්නේ රාජ්යය ව්යාපාරික කටයුතුවල සහභාගිවන්නන්ගේ සමානාත්මතාවය, දේපල උල්ලංඝනය කිරීම, කොන්ත්රාත්තුවේ නිදහස සහ සිවිල් අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා කරන බවයි. ඒ අතරම, දේශීය සිවිල් නීති සම්පාදනය ජාත්‍යන්තර නීතියේ සම්මතයන්ට අනුකූලව සකස් කර ඇත. මේ සියල්ල රුසියාවේ ශිෂ්ට සම්පන්න ව්යවසායකත්වයේ වර්ධනයට දායක වේ
- ඒකාබද්ධ කොටස් සමාජය
- සමාජය සමග
- සමාජය සමග
- සම්පූර්ණයි සමාජය
- සීමා සහිතයි සමාජය
- සමුපකාර කෙසේද ව්යාපාරික ආයතනය
- සමාගම
- ගොවිපල ගොවිතැන් කරනවා
ඒකාබද්ධ කොටස් සමාජය
හවුල් කොටස් සමාගමක සංකල්පය.
ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමබලයලත් ප්රාග්ධනයක් එකම සමාන වටිනාකමකින් යුත් නිශ්චිත කොටස් ගණනකට බෙදා ඇති ව්යාපාරික සමාගමක් වන අතර, සමාගමේ දේපල සමඟ පමණක් බැඳීම් සඳහා වගකිව යුතු අතර, සමාගමේ ක්රියාකාරකම් හා සම්බන්ධ පාඩු වල අවදානම කොටස් හිමියන් දරයි. ඔවුන් සතු කොටස්වල වටිනාකම තුළ.
හවුල් කොටස් සමාගමක ලක්ෂණ.
- හවුල් කොටස් සමාගමක් යනු ව්යාපාරික සමාගමකි. මෙයින් අදහස් කරන්නේ එය ව්යාපාරික සමාගම්වල සාමාන්ය විධිවිධානවලට යටත් වන බවයි
මෙම වර්ගයේ නීතිමය ආයතනයක විශේෂතා සැලකිල්ලට ගනිමින්. - හවුල් කොටස් සමාගමක් යනු බලයලත් ප්රාග්ධනයක් ඇති සමාගමකට සමාන වටිනාකමක් ඇති නිශ්චිත කොටස් ගණනකට බෙදා ඇත. ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙයින් අදහස් කරන්නේ හවුල් කොටස් සමාගමක බලයලත් ප්රාග්ධනය කොටස් වලට බෙදා ඇති අතර එහි අයිතිය කොටස් මගින් තහවුරු කර ඇති බවයි.
- හවුල් කොටස් සමාගමක් වගකීම් සඳහා බැඳී සිටින්නේ සමාගමේ දේපල සමඟ පමණි. අනෙක් අතට, ක්රියාකාරකම් හා සම්බන්ධ පාඩු වල අවදානම කොටස් හිමියන් දරයි
සමාගම්, ඔවුන්ගේ කොටස්වල වටිනාකම තුළ.
(152 වන වගන්තියේ 2 වන කොටස) සහ "ව්යාපාර සමාගම් පිළිබඳ" නීතිය (24 වැනි වගන්තියේ 3 වන කොටස) හවුල් කොටස් සමාගම්වල ප්‍රඥප්තියට ඇතුළත් කිරීමේ හැකියාව සඳහා විධිවිධාන සපයයි, ඒ අනුව කොටස් සඳහා සම්පූර්ණයෙන් ගෙවා නොමැති කොටස් හිමියන් නොගෙවූ මුදල තුළ සමාගමේ වගකීම් සඳහා ද වගකිව යුතුය. මීට අමතරව, කලාවේ 3 වන කොටස අනුව. හවුල් කොටස් සමාගමක් නිර්මාණය කරන පුද්ගලයින් 153 දෙනෙකු සමාගමේ රාජ්ය ලියාපදිංචියට පෙර පැන නගින බැඳීම් සඳහා ඒකාබද්ධ වගකීම දරයි. හවුල් කොටස් සමාගමක් එහි නිර්මාණයට සම්බන්ධ එහි සහභාගිවන්නන්ගේ වගකීම් සඳහා වගකිව යුතු වන්නේ ඔවුන්ගේ ක්‍රියාවන් පසුව කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීමෙන් අනුමත කළහොත් පමණි.
4. කලාවට අනුකූලව. 154 ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමක සංඝටක ලේඛනය යනු ප්රඥප්තියයි.
කලාව තුළ ඇති අවසරය සැලකිල්ලට ගනිමින්. 114, 153, එක් අයෙකු හෝ කිහිප දෙනෙකු සහ නීතිමය ආයතන විසින් ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමක් නිර්මාණය කිරීම සම්බන්ධයෙන්, නීති සම්පාදනය මඟින් ආරම්භකයින් අතර, ඔවුන්ගෙන් කිහිප දෙනෙකු සිටී නම්, ඔවුන්ගේ ඒකාබද්ධ ක්රියාකාරකම් සඳහා ක්රියා පටිපාටිය තීරණය කරන ගිවිසුමක් අවසන් කිරීමට අවශ්ය වේ. හවුල් කොටස් සමාගමක් නිර්මාණය කිරීමට, කොටස් සඳහා අත්සන් කර ඇති පුද්ගලයින්ට සහ තෙවන පාර්ශවයන්ට වගකීම. මෙම ගිවිසුම සමාගමෙහි සංඝටක ලියවිල්ලක් නොවන අතර, ඒ අනුව, නීතිමය වැදගත්කමක් නොමැත.
කලාවේ 4 වන කොටසට අනුකූලව. 153, හවුල් කොටස් සමාගමක් එක් පුද්ගලයෙකු විසින් නිර්මාණය කළ හැකිය හෝ එක් කොටස් හිමියෙකු සමාගමේ සියලුම කොටස් අත්පත් කර ගන්නා අවස්ථාවකදී එක් පුද්ගලයෙකුගෙන් සමන්විත විය හැකිය. එහි එකම සහභාගිකයා ලෙස එක් පුද්ගලයෙකු වන වෙනත් ව්යාපාරික ආයතනයක් සිටිය නොහැක. ඒ අනුව, හවුල් කොටස් සමාගමක නිර්මාතෘ එක් පුද්ගලයෙකු නම්, ඔහු සහ ඔහු විසින් නිර්මාණය කරන ලද හවුල් කොටස් සමාගම අතර සම්බන්ධතාවය තීරණය කරන එකම ලියවිල්ල වන්නේ ප්රඥප්තියයි.
- රුසියානු නීති මගින් කොටස් හිමියන් ආරම්භකයින් සහ සහභාගිවන්නන් ලෙස බෙදා ඇත. හවුල් කොටස් සමාගමක් පිහිටුවීමට අදාළ ක්රියා සිදු කරන පුද්ගලයන් ලෙස ආරම්භකයින් සැලකේ. ඔවුන් ඔවුන් අතර ගිවිසුමකට එළඹෙන අතර, හවුල් කොටස් සමාගමක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා ඔවුන්ගේ ඒකාබද්ධ ක්රියාකාරකම් සඳහා ක්රියා පටිපාටිය තීරණය කරයි, හවුල් කොටස් සමාගමක් නිර්මාණය කිරීමට ඔවුන්ගේ අභිප්රාය ගැන පණිවිඩ නිකුත් කරයි, කොටස් සඳහා දායක වේ, ව්යවස්ථාදායක රැස්වීමක් පැවැත්වීම සහ රාජ්ය ලියාපදිංචි කිරීම. හවුල් කොටස් සමාගම. ඊට අමතරව, අවම වශයෙන් අවුරුදු 2 ක කාලයක් සඳහා බලයලත් ප්රාග්ධනයෙන් අවම වශයෙන් 25% ක් වටිනා කොටස් හිමිකරුවන් වීමට නීති සම්පාදනය ආරම්භකයින්ට බැඳීමක් පනවයි.
ආරම්භකයින් මෙන් නොව, හවුල් කොටස් සමාගමක සහභාගිවන්නන් නිර්මාණය කරන සමාගමේ බලයලත් ප්රාග්ධනයට දායකත්වයක් ලබා දීමට එකඟ වන නමුත් එය නිර්මාණය කිරීම සඳහා කිසිදු වගකීමක් භාර නොගනී. කලාවට අනුව. “ව්යාපාර සමාගම් පිළිබඳ” නීතියේ 28, සහභාගිවන්නන් එහි ආරම්භකයින් සමඟ ගිවිසුමක් මත හවුල් කොටස් සමාගමක් නිර්මාණය කිරීමේදී සහ බලයලත් ප්රාග්ධනය වැඩිවීම සම්බන්ධයෙන් අමතර කොටස් නිකුත් කරන විට - සමාගම සමඟ හෝ වෙනත් හිමිකරු.
ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම් වර්ගීකරණය.කලාවට අනුකූලව. 81 HC හවුල් කොටස් සමාගම් විය හැක්කේ:
- විවෘත;
- වසා ඇත.
විවෘත හවුල් කොටස් සමාගමක කොටස් විවෘත දායකත්වය සහ කොටස් හුවමාරුව මත මිලදී ගැනීම සහ විකිණීම හරහා බෙදා හැරිය හැක. විවෘත සමාගමක කොටස් හිමියන්ට අනෙකුත් කොටස් හිමියන්ගේ සහ සමාගමේ අනුමැතියකින් තොරව ඔවුන්ගේ කොටස් අන්සතු කළ හැකිය.
සංවෘත හවුල් කොටස් සමාගමක කොටස් ආරම්භකයින් අතර හෝ පුද්ගල පූර්ව සීමිත කවයක් අතර බෙදා හරිනු ලබන අතර කොටස් හුවමාරුවෙහි දායකත්වය, මිලදී ගැනීම හෝ විකිණීම මගින් බෙදා හැරිය නොහැක. සංවෘත සමාගමක කොටස් හිමියන්ට සමාගමේ අනෙකුත් කොටස් හිමියන් විසින් විකුණනු ලබන කොටස් මිලදී ගැනීමට ප්‍රමුඛ අයිතියක් ඇත.
- හවුල් කොටස් සමාගමක් නිර්මාණය කිරීමේ අදියර
"ව්යාපාර සමාගම් පිළිබඳ" නීතිය මඟින් හවුල් කොටස් සමාගමක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා ආරම්භකයින් විසින් කළ යුතු අදියර 4 ක් සඳහා සපයයි:
- හවුල් කොටස් සමාගමක් නිර්මාණය කිරීමේ අභිප්රාය පිළිබඳ දැනුම්දීමක් කරන්න;
- කොටස් සඳහා දායක වන්න (විවෘත හවුල් කොටස් සමාගමක් නිර්මාණය කිරීමේදී);
- සංඝටක රැස්වීමක් පැවැත්වීම;
- ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමක රාජ්ය ලියාපදිංචිය සිදු කිරීම.
හවුල් කොටස් සමාගමක් නිර්මාණය කිරීමට අදහස් කරන බව දැනුම් දීමමාධ්ය තුළ සිදු; කෙසේ වෙතත්, එවැනි මාධ්‍ය ලැයිස්තුව නීතියෙන් අර්ථ දක්වා නැත. පණිවිඩයේ සඳහන් විය යුතුය: හවුල් කොටස් සමාගමේ නම; එහි නිර්මාණය සහ ක්රියාකාරකම්වල අරමුණ; බලයලත් ප්රාග්ධනයේ ප්රමාණය; නිකුත් කරන ලද කොටස් ගණන, සමාන අගය සහ වර්ග; ආරම්භකයින්ගේ සංයුතිය සහ අනෙකුත් තොරතුරු
සාරය කොටස් සඳහා දායකත්වයකොටස් හිමියන් වීමට කැමති පුද්ගලයින් විසින් ඔවුන් දායක වූ කොටස්වල වටිනාකමෙන් අවම වශයෙන් 10% ක ආරම්භකයින්ගේ ගිණුමට තැන්පතුවකින් සමන්විත වන අතර, පසුව ආරම්භකයින් ඔවුන්ට අනුරූප කොටස් ගණන විකිණීම සඳහා ලිඛිත වගකීමක් නිකුත් කරයි. .
කොටස් නිකුත් කිරීම, අන්තර්ගතය සහ ලියාපදිංචි කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය පිළිබඳ රාජ්ය සුරැකුම්පත් සහ කොටස් වෙළඳපොල කොමිෂන් සභාව විසින් ස්ථාපිත කර ඇති වත්මන් නීති සම්පාදනයේ අවශ්‍යතාවලට අනුකූලව ආරම්භකයින් මාධ්‍යවල ප්‍රකාශයට පත් කරයි. කොටස් සඳහා විවෘත දායකත්වයේ කාලය මාස 6 නොඉක්මවිය යුතුය.
පණිවිඩයේ දක්වා ඇති කාල සීමාව අවසන් වීමෙන් පසුව, දායකත්වය අවසන් වේ. ඒ වන විට කොටස් වලින් 60% ක් දායකත්වයෙන් ආවරණය කිරීමට නොහැකි වී ඇත්නම්, ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම ස්ථාපිත කර නොමැති බව සලකනු ලැබේ. කොටස් වලට දායක වූ පුද්ගලයින්ට ඔවුන් දායක වූ මුදල් හෝ වෙනත් දේපල දින 30 කට පසුව ආපසු ලබා දෙනු ලැබේ.
සංඝටක රැස්වීම කැඳවන දිනය වන විට, කොටස් සඳහා දායක වූ පුද්ගලයින්, පෙර දායකත්වය සැලකිල්ලට ගනිමින්, කොටස්වල නාමික වටිනාකමෙන් අවම වශයෙන් 30% ක් දායක විය යුතුය. දායකත්වය තහවුරු කිරීම සඳහා ආරම්භකයින් තාවකාලික සහතික නිකුත් කරයි.
විවෘත හවුල් කොටස් සමාගමක් මෙන් නොව, සංවෘත හවුල්-කොටස් සමාගමක ආරම්භකයින් විසින් සංඝටක රැස්වීම කැඳවන දිනයේ කොටස්වල නාමික වටිනාකමෙන් අවම වශයෙන් 50% ක් වත් දායක විය යුතුය.
දායකත්වයේ ප්රතිඵල පෙන්නුම් කරන්නේ නම් ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමක් නිර්මාණය කිරීමේ හැකියාව, කලාවට අනුකූලව. "ව්යාපාර සමාගම් මත" නීතියේ 35 ආරම්භකයින් රැස්වේ ව්යවස්ථාදායක සභාව.එය පණිවිඩයේ දක්වා ඇති කාල සීමාව තුළ එකතු කරනු ලැබේ, නමුත් කොටස් සඳහා දායකත්වය සම්පූර්ණ කළ දින සිට මාස 2 කට පසුව නොවේ.
හවුල් කොටස් සමාගමක ආරම්භක රැස්වීම සඳහා දායකත්වය ලබා දී ඇති කොටස් වලින් 60% කට වඩා දායක වී ඇති පුද්ගලයින් සහභාගී වන්නේ නම් එය වලංගු වේ. ගණපූරණය නොමැතිකම හේතුවෙන් ව්යවස්ථාදායක රැස්වීම නොපැවැත්වුවහොත් සති 2ක් ඇතුළත නැවත නැවතත් ව්යවස්ථාදායක රැස්වීමක් කැඳවනු ලැබේ. සංඝටක රැස්වීම නැවත කැඳවන විට ගණපූරණය සහතික කර නොමැති නම්, හවුල් කොටස් සමාගම අවලංගු ලෙස සලකනු ලැබේ
ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමක් නිර්මාණය කිරීම, එහි අනුබද්ධිත ආයතන, ශාඛා සහ නියෝජිත කාර්යාල, ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමේ (අධීක්ෂණ මණ්ඩලය), ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමේ විධායක සහ අධීක්ෂණ ආයතන සහ ප්රතිපාදන පිළිබඳ මණ්ඩලය තෝරා ගැනීම පිළිබඳ තීරණ හවුල් කොටස් සමාගමේ වියදමින් ආරම්භකයින්ට ලැබෙන ප්‍රතිලාභ රැස්වීමට සහභාගී වූ ඡන්ද වලින් 3/4 කින් වැඩි ප්‍රමාණයකින් සම්මත කළ යුතුය, කොටස් වලට දායක වූ පුද්ගලයින්ගේ ව්යවස්ථාදායක රැස්වීම සහ වෙනත් ගැටළු - සරලව බහුතර ඡන්ද. සංඝටක රැස්වීමේදී ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම මූලධර්මය අනුව සිදු කරනු ලැබේ: එක් කොටසක් - එක් ඡන්දයක්.
හවුල් කොටස් සමාගමක ආරම්භක රැස්වීමේදී පහත සඳහන් ගැටළු විසඳනු ලැබේ:
- ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමක් නිර්මාණය කිරීමට තීරණයක් ගෙන එහි ප්රඥප්තිය අනුමත කරනු ලැබේ;
- දායකත්වය ප්‍රකාශයට පත් කළ කොටස් සංඛ්යාව ඉක්මවන කොටස් සඳහා දායක වීමේ යෝජනාවක් පිළිගනු ලැබේ හෝ ප්‍රතික්ෂේප කරනු ලැබේ (දායකත්වය ප්රකාශ කළ ප්රමාණයට වඩා වැඩි කොටස් සඳහා දායක වීමට තීරණයක් ගන්නේ නම්, ඒ අනුව නියමිත බලයලත් ප්රාග්ධනය වැඩි වේ. );
- කොටස් සඳහා දායකත්වය මගින් ස්ථාපිත කාල සීමාව තුළ පණිවුඩයේ දක්වා ඇති සම්පූර්ණ අවශ්ය ප්රමාණය ආවරණය නොකළ අවස්ථාවන්හිදී බලයලත් ප්රාග්ධනයේ ප්රමාණය අඩු වේ; ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමේ කවුන්සිලය (අධීක්ෂණ මණ්ඩලය), ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමේ විධායක සහ අධීක්ෂණ ආයතනය තේරී පත් වේ;
- හවුල් කොටස් සමාගමක් නිර්මාණය කිරීමට පෙර ආරම්භකයින් විසින් අවසන් කරන ලද ගිවිසුම් අනුමත කිරීමේ ගැටළුව විසඳා ඇත;
- ආරම්භකයින්ට ලබා දෙන ප්‍රතිලාභ තීරණය කරනු ලැබේ;
- යම් ආකාරයක දායක මුදල් තක්සේරු කිරීම අනුමත කර ඇත;
- අනෙකුත් ගැටළු සංඝටක ලේඛනවලට අනුකූලව විසඳනු ලැබේ.
සංඝටක රැස්වීම ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමක් නිර්මාණය කිරීමට තීරණයක් ගැනීමෙන් පසුව, එය සිදු කරනු ලැබේ රාජ්ය ලියාපදිංචිය"නීතිමය ආයතන සහ තනි පුද්ගල ව්යවසායකයින්ගේ රාජ්ය ලියාපදිංචිය පිළිබඳ" නීතිය මගින් නියම කර ඇති ආකාරයට.
සමාජය සමග සීමිත වගකීම්
සීමිත වගකීම් සමාගමක සංකල්පය.
සීමිත වගකීම් සමාගමයනු වරලත් අරමුදලක් ඇති ව්යාපාරික සමාගමකි, කොටස් වලට බෙදා ඇති අතර, එහි ප්රමාණය සංඝටක ලේඛනවල තීරණය කර ඇති අතර, එහි දේපල සමඟ පමණක් එහි වගකීම් සඳහා වගකිව යුතුය. ඔවුන්ගේ දායකත්වය සම්පූර්ණයෙන්ම ලබා දී ඇති සමාගමේ සහභාගිවන්නන් ඔවුන්ගේ දායකත්වයේ සීමාවන් තුළ සමාගමේ ක්රියාකාරකම් හා සම්බන්ධ පාඩු අවදානම දරයි.
සීමිත වගකීම් සහිත සමාගමක ලක්ෂණ.
- සීමිත වගකීම් සහිත සමාගමක බලයලත් ප්රාග්ධනයක් කොටස් වලට බෙදා ඇත. සීමිත වගකීම් සහිත සමාගමක් නිර්මාණය කිරීමේදී සහභාගිවන්නන් විසින් කරන ලද දායකත්වය මෙම කොටස් වලින් පිළිබිඹු වේ. බලයලත් ප්රාග්ධනයට අනුකූලව, සමාගමේ දේපලෙහි අවම මුදල ගණනය කරනු ලබන අතර, එහි ණය හිමියන්ගේ අවශ්යතා සහතික කරයි. කලාවේ 2 වන කොටස අනුව. 144, සමාගමට හිමිකම් බැර කිරීම ඇතුළුව සමාගමේ බලයලත් ප්රාග්ධනයට දායක වීමේ වගකීමෙන් සීමිත වගකීම් සහිත සමාගමක සහභාගිවන්නෙකු නිදහස් කිරීමට අවසර නැත.
සීමිත වගකීම් සමාගමක් (“ව්යාපාර සමාගම් පිළිබඳ” නීතියේ 52 වැනි වගන්තිය අනුව, සමාගමේ බලයලත් ප්රාග්ධනයේ ප්රමාණය අවම වැටුප් 100 ට සමාන මුදලක් විය යුතුය. )
සීමිත වගකීම් සමාගමක රාජ්ය ලියාපදිංචි කිරීමේ කාලය වන විට, එහි සහභාගිවන්නන් ඔවුන්ගේ දායක මුදල් ප්රමාණයෙන් අවම වශයෙන් 50% ක් ගෙවිය යුතුය. බලයලත් අරමුදලට මුදල් දායකත්වය බැංකු ආයතනය විසින් නිකුත් කරන ලද ලේඛන මගින් තහවුරු වේ. වෙනත් දායකත්වයන් තක්සේරු කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය (දේපල, දේපල අයිතිවාසිකම්, ආදිය) සමාගමෙහි සංඝටක ලේඛනවල තීරණය කරනු ලැබේ.
බලයලත් ප්රාග්ධනයෙන් නොගෙවා පවතින කොටස සමාගමේ ක්රියාකාරකම්වල පළමු වසර තුළ ගෙවීමට යටත් වේ. සමාගමේ ක්රියාකාරකම්වල පළමු වසර තුළ සහභාගිවන්නන් ඔවුන්ගේ දායකත්වයේ සම්පූර්ණ මුදල ගෙවා නොමැති නම්, සමාගම එහි බලයලත් ප්රාග්ධනය අඩු කිරීමක් ප්රකාශ කළ යුතු අතර නියමිත ආකාරයට ප්‍රඥප්තියේ අනුරූප වෙනස්කම් ලියාපදිංචි කිරීම හෝ ඈවර කිරීමට තීරණයක් ගත යුතුය. සමාගම. දෙවන හෝ එක් එක් ඊළඟ මූල්ය වර්ෂය අවසන් වීමෙන් පසුව, සීමිත වගකීම් සහිත සමාගමක ශුද්ධ වත්කම්වල වටිනාකම බලයලත් ප්රාග්ධනයට වඩා අඩු නම්, සමාගම එහි බලයලත් ප්රාග්ධනයේ අඩුවීමක් ප්රකාශ කිරීමට සහ නියමිත ආකාරයෙන් ප්රකාශ කිරීමට බැඳී සිටී. , හ්භාගීවනනනට අමතර දායකත්වයක් ලබා දීමට තීරණය කර නොමැති නම්, ප්රඥප්තියෙහි අනුරූප වෙනස්කම් ලියාපදිංචි කරන්න. සමාගමේ ශුද්ධ වත්කම්වල වටිනාකම නීතියෙන් තීරණය කරනු ලබන බලයලත් ප්රාග්ධනයේ අවම ප්රමාණයට වඩා අඩු නම්, සමාගම ඈවර කිරීමට යටත් වේ.
2. සීමිත වගකීම් සහිත සමාගමක් එහි වගකීම් සඳහා වගකිව යුත්තේ එහි දේපල සමඟ පමණි. මෙම විධිවිධානයට අනුකූලව, එහි සහභාගිවන්නන් සමාගමේ වගකීම් සඳහා වගකිව යුතු නොවන අතර ඔවුන්ගේ දායකත්වයේ සීමාවන් තුළ සමාගමේ ක්රියාකාරකම් හා සම්බන්ධ පාඩු වල අවදානම දරයි. මෙය සමාගමේ සහ එහි සහභාගිවන්නන්ගේ "සීමිත වගකීම්" වල ලාක්ෂණික ලක්ෂණයක් හෙළි කරයි, එය හරියටම සමන්විත වන්නේ සමාගමේ සහභාගිවන්නන්ගේ වගකීම ඔවුන් විසින් කරන ලද දායක මුදල් ප්රමාණයට සීමා කිරීමයි.
කලාවේ 2 වන කොටස අනුව. පූර්ණ දායකත්වයක් ලබා නොදුන් සමාගමේ සාමාජිකයින් 140 දෙනෙකු සහභාගිවන්නන්ගේ දායකත්වයේ නොගෙවූ කොටසේ වටිනාකමේ ප්රමාණයට එහි වගකීම් සඳහා ඒකාබද්ධ වගකීම දරයි.
3. සීමිත වගකීම් සමාගමක සහභාගිවන්නන් නීතිමය ආයතන සහ පුද්ගලයන් විය හැකිය. ඒ අතරම, කලාවේ 2 වන කොටස. 114 එක් පුද්ගලයෙකු විසින් සීමිත වගකීම් සමාගමක් නිර්මාණය කිරීමේ හැකියාව සඳහා සපයයි. නමුත් සීමිත වගකීම් සමාගමකට එක් සහභාගිකරුවෙකු ලෙස තවත් ව්යාපාරික සමාගමක් සිටිය නොහැක, එහි එක් පුද්ගලයෙකු ද සහභාගිවන්නෙකු වේ (141 වගන්තියේ 2 වන කොටස), එනම් පුද්ගලයෙකුට සහභාගී විය හැක්කේ එක් සීමිත වගකීම් සමාගමක පමණි.
එක් සහභාගිකරුවෙකු සිටී.
සීමිත වගකීම් සමාගමක් පුද්ගලයන් කිහිප දෙනෙකු විසින් ස්ථාපිත කර ඇත්නම්, මෙම පුද්ගලයින්, සමාගම නිර්මාණය කිරීම සම්බන්ධයෙන් තමන් අතර ඇති සම්බන්ධය තීරණය කිරීමට අවශ්ය නම්, ලිඛිත ගිවිසුමකට එළඹෙන්න. එය සමාගමක් පිහිටුවීමේ ක්රියා පටිපාටිය, සමාගමක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා ඒකාබද්ධ ක්රියාකාරකම් සිදු කිරීමේ කොන්දේසි, බලයලත් ප්රාග්ධනයේ ප්රමාණය, එක් එක් සහභාගිවන්නන්ගේ බලයලත් ප්රාග්ධනයේ කොටස, දායක මුදල් ලබා දීමේ නියමයන් සහ ක්රියා පටිපාටිය සහ වෙනත් කොන්දේසි තීරණය කරයි. . මෙම ගිවිසුම සංඝටක ලේඛනයක් නොවන අතර සමාගමෙහි රාජ්ය ලියාපදිංචි කිරීමේදී එහි ඉදිරිපත් කිරීම අනිවාර්ය නොවේ (142 වගන්තිය).
- සීමිත වගකීම් සමාගමක සංඝටක ලේඛනය වන්නේ ප්රඥප්තියයි.
සමාජය සමග අතිරේක වගකීම
අතිරේක වගකීම් සහිත සමාගමක සංකල්පය.
අමතර වගකීම් සහිත සමාගම
ව්යාපාරික සමාගමක් වන අතර, එහි බලයලත් ප්රාග්ධනය සංඝටක ලේඛන මගින් සපයා ඇති ප්රමාණයේ කොටස් වලට බෙදා ඇති අතර, එය තමන්ගේම දේපල සමඟ ඇති බැඳීම් සඳහා වගකිව යුතු අතර, එය ප්‍රමාණවත් නොවන විට, මෙම සමාගමේ සහභාගිවන්නන් අතිරේක දරයි. එක් එක් සහභාගිවන්නන්ගේ දායකත්වයට අදාළව සංඝටක ලේඛන මගින් තීරණය කරනු ලබන එකම බහු මුදලක ඒකාබද්ධ සහ වගකීම් කිහිපයක්. කලාවට අනුව. 1993 මාර්තු 17 දිනැති රුසියානු අමාත්‍ය මණ්ඩලයේ 1 වන නියෝගයේ අංක 2393 "විශ්වාස සමාගම් මත", එවැනි සමාගම් නිර්මාණය කර අතිරේක වගකීම් සහිත සමාගමක ස්වරූපයෙන් පමණක් ක්රියාත්මක විය හැකිය.
කලාවේ 4 වන කොටසෙහි විධිවිධාන සැලකිල්ලට ගනිමින්. 151 සීමිත වගකීම් සහිත සමාගමක් පිළිබඳ නීති සම්පාදනයේ විධිවිධාන අතිරේක වගකීම් සහිත සමාගමකට අදාළ වන අතර, වෙනත් ආකාරයකින් සමාගමේ ප්රඥප්තිය සහ නීතිය මගින් ස්ථාපිත කර නොමැති නම්, මෙම වර්ගයේ සමාගම්වල ලක්ෂණ තුළ එහි විශේෂතා කෙරෙහි ප්රධාන අවධානය යොමු කෙරේ. වෙනත් වර්ගවල සමාගම් සමඟ සැසඳීම.
අතිරේක වගකීම් සහිත සමාගමක ලක්ෂණ.
- අතිරේක වගකීම් සහිත සමාගමක බලයලත් ප්රාග්ධනය, සංඝටක ලේඛන මගින් තීරණය කරනු ලබන ප්රමාණවලින් කොටස් වලට බෙදා ඇත. සීමිත වගකීම් සමාගමක මෙන් එහි අවම මුදල අවම වැටුප් 100 කි.
විශ්වාසනීය සමාගම්වල ස්වරූපයෙන් අමතර වගකීම් සහිත සමාගම් සම්බන්ධයෙන් නීති සම්පාදනය මගින් නිශ්චිත විශේෂතා සපයනු ලැබේ. මේ අනුව, සීමිත වගකීම් සමාගමක බලයලත් ප්රාග්ධනයට ප්‍රතිවිරුද්ධව, මුදල් සහ දේපල සහ දේපල අයිතිවාසිකම් යන දෙකම භාවිතා කරමින් පිහිටුවා ගත හැකි, භාරකාර සමාගමක බලයලත් ප්රාග්ධනය, සහභාගිවන්නන්ගේ අරමුදල් සහ සුරැකුම්පත්වල වියදමින් පමණක් සෑදිය යුතුය.
- අතිරේක වගකීම් සහිත සමාගමක් තමන්ගේම දේපල සමඟ ඇති වගකීම් සඳහා වගකිව යුතුය. කෙසේ වෙතත්, මෙම අංගය අදාළ වන්නේ සමාජයට දේපල තිබේ නම් පමණි; එය නොමැති අවස්ථාවක, විශේෂාංගය 3 මගින් සපයා ඇති ප්‍රතිවිපාක සිදු වේ, එය ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙම සමාගමේ නමේ අන්තර්ගතය සහ සීමිත සහ අතිරේක වගකීම් සහිත සමාගම්වල නෛතික තත්ත්වයෙහි වෙනස මගින් උපකල්පනය කෙරේ.
- දේපල ප්‍රමාණවත් නොවීමකදී, අමතර වගකීම් සහිත සමාගමේ සහභාගිවන්නන් එක් එක් සහභාගිවන්නන්ගේ දායකත්වයට අදාළව එම බහුවිධ මුදලින් සංඝටක ලේඛන මගින් තීරණය කරනු ලබන මුදලෙහි අමතර හවුල් සහ වගකීම් කිහිපයක් දරයි.
එනම්, සීමිත වගකීම් සමාගමක් මෙන් නොව, අතිරේක වගකීම් සහිත සමාගමක සහභාගිවන්නන්ගේ වගකීම බලයලත් අරමුදලට දායක වන ප්රමාණයට පමණක් සීමා නොවේ. හ්භාගීවනනනට අයත් දේපල අයකර ගැනීමේ ස්වරූපයෙන් අතිරේක (අනුබද්ධ) වගකීම් එක් එක් සහභාගිවන්නාගේ දායකත්වයේ ගුණාකාරයක් වන මුදලකින් සිදු වේ.
අතිරේක වගකීම් සහිත සමාගම් සහභාගිවන්නන්ගේ වගකීම් සහයෝගීතාවය යනු කලාවේ අවශ්යතා අනුව ය. 543 සියලුම සහභාගිවන්නන්ගෙන් එකට සහ ඔවුන්ගෙන් ඕනෑම අයෙකුගෙන් වෙන වෙනම වගකීම් අර්ධ වශයෙන් හෝ සම්පූර්ණයෙන් ඉටු කරන ලෙස ඉල්ලා සිටීමට ණයහිමියාට අයිතියක් ඇත. හවුල් සහ ණය කිහිපයක් සම්පූර්ණ කර ඇති සහභාගිවන්නෙකුට, ගිවිසුම හෝ නීතිය මගින් වෙනත් ආකාරයකින් සපයා නොමැති නම්, ඔහු මත වැටෙන කොටස අඩු නොකළහොත්, ඉතිරි එක් එක් සහභාගිවන්නන්ට සමාන කොටසකට ආපසු හිමිකම් පෑමට (ආපසු) අයිතිය ඇත.
හ්භාගීවනනනගේ උපරිම වගකීම් ප්රමාණය (බහුතා සාධකය) සංඝටක ලේඛන සඳහා සපයනු ලැබේ. විශ්වාස සමාගම් සඳහා, Art. “විශ්වාස සමාගම් මත” අමාත්‍ය මණ්ඩලයේ නියෝගයේ 2, එක් එක් සහභාගිවන්නාගේ දායකත්වය මෙන් 5 ගුණයක ප්‍රමාණයකින් සමාගම් සහභාගිවන්නන්ගේ අමතර වගකීම් සඳහා සපයයි.
අතිරේක වගකීම් සහිත සමාගමක විශේෂිත ලක්ෂණයක් - භාරකාර සමාගමක් - සමාගමේ කටයුතු මෙහෙයවීම සඳහා එහි සහභාගිවන්නන්ගේ අනිවාර්ය පෞද්ගලික සහභාගීත්වයයි. කලාවට අනුකූලව. “විශ්වාස සමාගම් පිළිබඳ” අමාත්‍ය මණ්ඩලයේ නියෝගයේ 3, භාරකාර සමාගම වෙනුවෙන් විශ්වාස මෙහෙයුම් එහි සහභාගිවන්නන් - භාරකරුවන් විසින් සිදු කරනු ලැබේ. සීමිත වගකීම් සහිත සමාගමක, සහභාගිවන්නන්ට සමාගමේ මෙහෙයුම් ක්රියාකාරකම් වලට කිසිසේත් සහභාගී නොවිය හැකිය (සහභාගීවන්නන්ගේ රැස්වීමේ සුවිශේෂී නිපුණතාවයට අයත් ගැටළු විසඳීම හැර), සුදුසු ක්‍රියාමාර්ග ගැනීමට විධායක ආයතනයට බලය පවරයි.
අතිරේක වගකීම් සමාගමක අනෙකුත් ලක්ෂණ සීමිත වගකීම් සමාගමක ලක්ෂණ සමග සමපාත වේ.
සම්පූර්ණයි සමාජය
සම්පූර්ණ සමාජයක් පිළිබඳ සංකල්පය.
සම්පූර්ණ සමාජයයනු ව්යාපාරික සමාගමක් වන අතර, එහි සියලුම සහභාගිවන්නන්, ඔවුන් අතර ඇති කර ගත් ගිවිසුමට අනුව, සමාගම වෙනුවෙන් ව්යවසායක ක්රියාකාරකම් සිදු කරන අතර, ඔවුන්ගේ සියලු දේපල සමඟ සමාගමේ වගකීම් සඳහා අමතර හවුල් සහ වගකීම් කිහිපයක් දරයි.
සම්පූර්ණ සමාජයක ලක්ෂණ.
- සම්පූර්ණ සමාගමක් යනු එහි සියලුම සහභාගිවන්නන් විසින් අත්සන් කරන ලද ව්‍යවස්ථාපිත ගිවිසුමක පදනම මත නිර්මාණය කර ක්රියාත්මක වන ව්යාපාරික ආයතනයකි (120 වැනි වගන්තිය). මෙම වර්ගයේ සමාගමක නීත්‍යානුකූල ස්වභාවය නිසා එයට ප්‍රඥප්තියක් නොමැත.
- පොදු හවුල්කාරිත්වයක සහභාගිවන්නන් සමාගම වෙනුවෙන් ව්යවසායකත්ව ක්රියාකාරකම් සිදු කරයි. මෙය සැලකිල්ලට ගනිමින්, කලාවේ 7 වන කොටස. සිවිල් සංග්රහයේ 80 මඟින් ව්යාපාරික ආයතන ලෙස ලියාපදිංචි වී ඇති පුද්ගලයන්ට (නීත්‍යානුකූල ආයතන සහ පුද්ගලයන් යන දෙඅංශයෙන්ම) පමණක් පොදු හවුල්කාරිත්වයක සහභාගිවන්නන් විය හැකිය.
පොදු හවුල්කාරිත්වයකට සහභාගී වන පුද්ගලයින් සම්බන්ධයෙන් යම් සීමාවන් සඳහා නීති සම්පාදනය කරයි. මේ අනුව, පුද්ගලයෙකුට එක් සම්පූර්ණ සමාජයක පමණක් සාමාජිකයෙකු විය හැකිය (119 වගන්තියේ 2 කොටස); සාමාන්ය හවුල්කාරිත්වයක සහභාගිවන්නෙකුට අනෙකුත් සහභාගිවන්නන්ගේ කැමැත්තෙන් තොරව තමා වෙනුවෙන් සහ ඔහුගේ අවශ්යතා සඳහා හෝ තෙවන පාර්ශවයන්ගේ අවශ්යතා සඳහා ගිවිසුම්වලට එළඹීමට අයිතියක් නැත. සමාගමේ ක්රියාකාරකම් (3 වන කොටස, 119 වගන්තිය; "ආර්ථික සමාජ පිළිබඳ" නීතියේ 70 වැනි වගන්තිය).
කලාවට අනුකූලව. 122 ව්‍යවස්ථාපිත ගිවිසුම මගින් සියලුම සහභාගිවන්නන් ඒකාබද්ධව ව්යාපාර පවත්වාගෙන යාම හෝ ව්‍යාපාරයේ හැසිරීම තනි පුද්ගල සහභාගිවන්නන්ට පැවරෙන්නේ නම් මිස, සාමාන්ය හවුල්කාරිත්වයක සෑම සහභාගිවන්නෙකුටම සමාගම වෙනුවෙන් ක්රියා කිරීමට අයිතියක් ඇත.
සහභාගිවන්නන් විසින් සමාගමේ කටයුතු පිළිබඳ පොදු කළමනාකරණය සම්බන්ධයෙන්, එක් එක් ගිවිසුම අවසන් කිරීම සඳහා සමාගමේ සියලුම සහභාගිවන්නන්ගේ කැමැත්ත අවශ්ය වේ. කටයුතු මෙහෙයවීම සාමාන්ය හවුල්කාරිත්වයේ තනි සහභාගිවන්නන්ට පවරා තිබේ නම්, සමාගමේ කටයුතු මෙහෙයවීම භාර දී ඇති සහභාගිවන්නන් විසින් නිකුත් කරන ලද ඇටෝර්නි බලයක් තිබේ නම්, වෙනත් සහභාගිවන්නන්ට සමාගම වෙනුවෙන් ගිවිසුම්වලට එළඹිය හැකිය. පොදු අවශ්යතා සඳහා ක්රියා කළ නමුත් එසේ කිරීමට බලයක් නොමැති සාමාන්ය සමාජයක සාමාජිකයෙකුට, ඔහුගේ ක්‍රියාවන් වෙනත් සහභාගිවන්නන් විසින් අනුමත නොකළේ නම්, ඔහු විසින් දරන ලද වියදම් සඳහා සමාගමෙන් වන්දි ඉල්ලා සිටීමට අයිතියක් ඇත. ඔහුගේ ක්‍රියාවන්ට ස්තූතිවන්ත වන්නට සමාගම මෙම පිරිවැය ඉක්මවා යන දේපල ඉතිරි කර හෝ අත්පත් කර ගත් බව ඔහු ඔප්පු කරයි.
- පොදු හවුල්කාරිත්වයක සහභාගිවන්නන් ඔවුන්ගේ සියලු දේපල සමඟ සමාගමේ වගකීම් සඳහා අතිරේක හවුල් සහ වගකීම් කිහිපයක් දරයි. මේ අනුව, ඔවුන්ගේ සියලු දේපල සමඟ සමාගමේ ණය සඳහා සහභාගිවන්නන්ගේ වගකීම එහි වගකීම් සඳහා නෛතික ආයතනයක ස්වාධීන වගකීම පිළිබඳ පොදු රීතියට ව්‍යතිරේකයකි (96 වැනි වගන්තිය).
කලාවට අනුකූලව. 124 සාමාන්ය හවුල්කාරිත්වයකට ණය හිමියන්ගේ හිමිකම් සම්පූර්ණයෙන් සපුරාලීමට ප්‍රමාණවත් දේපලක් නොමැති අවස්ථාවක, සාමාන්ය හවුල්කාරිත්වයේ සහභාගිවන්නන් ඒකාබද්ධව සහ තනිව (කලාව බලන්න. 543) ඔවුන්ගේ සියලු දේපල සමඟ සමාගමේ බැඳීම් සඳහා වගකිව යුතුය. තහනම් කළ හැකි. මෙම අවස්ථාවෙහිදී, පොදු හවුල්කාරිත්වයක සහභාගිවන්නෙකු සමාගමට ඇතුල් වීමට පෙර හෝ පසුව මෙම ණය පැන නැගුනේද යන්න නොසලකා සමාගමේ ණය සඳහා වගකිව යුතුය.
සමාගමේ ණය සම්පූර්ණයෙන් ගෙවා ඇති සාමාන්ය හවුල්කාරිත්වයක සහභාගිවන්නෙකුට සමාගමේ බලයලත් ප්රාග්ධනයේ ඔවුන්ගේ කොටස්වලට සමානුපාතිකව ඔහුට වගකිව යුතු අනෙකුත් සහභාගිවන්නන්ට අදාළ කොටසෙහි ප්‍රතිලාභ හිමිකම් පෑමට අයිතියක් ඇත.
4. පොදු සමාජයක ක්රියාකාරකම් කළමනාකරණය සියලු සහභාගිවන්නන්ගේ පොදු එකඟතාවයෙන් සිදු කෙරේ. සහභාගිවන්නන්ගේ බහුතර ඡන්දයෙන් තීරණ ගන්නා විට සමාගමේ ව්යවස්ථාදායක ගිවිසුම මඟින් නඩු සඳහා සැපයිය හැකිය.
ව්‍යවස්ථාපිත ගිවිසුම මගින් ඡන්ද සංඛ්යාව ගණන් කිරීම සඳහා වෙනස් ක්රියා පටිපාටියක් සපයන්නේ නම් මිස, පොදු හවුල්කාරිත්වයක සෑම සාමාජිකයෙකුටම එක ඡන්දයක් ඇත. එසේම, සාමාන්ය හවුල්කාරිත්වයක සාමාජිකයෙකුට, සමාගමේ කටයුතු මෙහෙයවීමට ඔහුට බලය තිබේද යන්න නොසලකා, සමාගමේ කටයුතු මෙහෙයවීම සම්බන්ධයෙන් සියලුම ලියකියවිලි පිළිබඳව හුරුපුරුදු වීමට අයිතියක් ඇත.
5. සාමාන්ය හවුල්කාරිත්වයකින් නිර්මාණය කළ යුතු බලයලත් ප්රාග්ධනයේ අවම ප්රමාණය සඳහා නීති සම්පාදනය නොකෙරේ. කෙසේ වෙතත්, කලාවේ පොදු අවශ්යතා. ව්යාපාර සමාගමක් සඳහා බලයලත් ප්රාග්ධනයක් අනිවාර්යයෙන් පැවතීම සම්බන්ධයෙන් “ව්යාපාර සමාගම්වල” නීතියේ 13 සම්පූර්ණ සමාජයකට ද අදාළ වන අතර එබැවින් බලයලත් ප්රාග්ධනය ව්‍යවස්ථාපිත ලේඛනවල දක්වා ඇති මුදලින් නිර්මාණය කළ යුතුය.
සීමා සහිතයි සමාජය
සීමිත හවුල්කාරිත්වය පිළිබඳ සංකල්පය.
සීමාසහිත සමාගමව්‍යාපාරික සමාගමක් වන අතර, එක් සහභාගිවන්නන් සමාගම වෙනුවෙන් ව්යවසායක ක්රියාකාරකම් සිදු කරන අතර, නීතියට අනුව, අයකර ගත හැකි (සම්පූර්ණ සහභාගිවන්නන්) ඔවුන්ගේ සියලු දේපල සමඟ ඇති බැඳීම් සඳහා අමතර හවුල් සහ වගකීම් කිහිපයක් දරයි. අනෙකුත් සහභාගිවන්නන් සමාගමේ ක්රියාකාරකම්වල සිටින්නේ ඔවුන්ගේම තැන්පතු (තැන්පතුකරුවන්) සමඟ පමණි.
සීමිත හවුල්කාරිත්වයක ලක්ෂණ.
1. සීමිත හවුල්කාරිත්වයක පූර්ණ සහභාගිවන්නන් සහ ආයෝජකයින් සිටී.
සීමිත සමාගමක් සම්පූර්ණ සමාගමක සහ සීමිත වගකීම් සහිත සමාගමක ලක්ෂණ ඒකාබද්ධ කරයි. ඇත්ත වශයෙන්ම, කලාවේ 3 කොටස. 133 සීමිත සමාගමකට අදාළව සාමාන්ය හවුල්කාරිත්වයකට අනුරූප සම්මතයන් යෙදීම සඳහා සපයයි. පූර්ණ සමාජයක් සමඟ ඇති සමානකම පෙන්නුම් කරන්නේ, විශේෂයෙන්, සමාගම වෙනුවෙන් ව්යවසායක ක්රියාකාරකම් සිදු කරන සහ ඔවුන්ගේ සියලු දේපල (සම්පූර්ණ සහභාගිවන්නන්) සමඟ එහි වගකීම් සඳහා වගකිව යුතු සහභාගිවන්නන් සහ සීමිත වගකීම් සහිත සමාගමක් සමඟ - පුද්ගලයන් සිටීම (ආයෝජකයින්) සීමිත හවුල්කාරිත්වයේ ණය සඳහා වගකීම දරන්නේ ඔවුන්ගේ දායකත්වයේ ප්රමාණයට පමණි. ඒ අතරම, කලාවේ 7 වන කොටසට අනුව. සිවිල් සංග්රහයේ 80, සීමිත හවුල්කාරිත්වයක පූර්ණ සහභාගිවන්නන් විය හැක්කේ ව්යාපාරික ආයතන ලෙස ලියාපදිංචි වූ පුද්ගලයන්ට පමණි.
2. කලාවට අනුකූලව. 135 සීමිත හවුල්කාරිත්වයක පූර්ණ සහභාගිවන්නන්ගේ නෛතික තත්ත්වය සහ සමාගමේ වගකීම් සඳහා ඔවුන්ගේ වගකීම විධිවිධාන මගින් ස්ථාපිත කර ඇත.
mi පොදු සමාජයක සහභාගිවන්නන් පිළිබඳ නීති. සම්පූර්ණ සහභාගිවන්නන්, විශේෂයෙන්ම, සීමිත හවුල්කාරිත්වයක ක්රියාකාරකම් කළමනාකරණය කරයි. මෙම අවස්ථාවෙහිදී, පුද්ගලයෙකුට සම්පූර්ණ සහභාගිවන්නෙකු විය හැක්කේ එක් සීමිත හවුල්කාරිත්වයකට පමණි. සීමිත හවුල්කාරිත්වයක පූර්ණ සහභාගිවන්නෙකුට පොදු හවුල්කාරිත්වයේ සහභාගිවන්නෙකු මෙන්ම එකම සමාගමක ආයෝජකයෙකු විය නොහැක.
තැන්පත්කරුවන් සම්බන්ධයෙන් Art. 136 සීමිත හවුල්කාරිත්වයක ක්රියාකාරකම් කළමනාකරණය කිරීම සඳහා සහභාගී වීම තහනම් කිරීම සඳහා විධිවිධාන සලසා ඇති අතර සමාගමේ ක්රියාකාරකම් කළමනාකරණය කිරීමේදී පූර්ණ සහභාගිවන්නන්ගේ ක්‍රියාවන් සම්බන්ධයෙන් ඔවුන්ගේ පාර්ශ්වයෙන් විරෝධතාවලට ඉඩ නොදේ. සීමිත හවුල්කාරිත්වයක ආයෝජකයින්ට සමාගම වෙනුවෙන් ක්රියා කළ හැක්කේ ප්‍රොක්සි මගින් පමණි.
කලාවට අනුකූලව. 137, සීමිත හවුල්කාරිත්වයක ආයෝජකයා බලයලත් අරමුදලට දායක වීමට බැඳී සිටී. මෙම අවස්ථාවෙහිදී, ආයෝජකයින්ගේ මුළු තැන්පතු ප්රමාණය සීමිත සමාගමේ බලයලත් ප්රාග්ධනයෙන් 50% නොඉක්මවිය යුතුය.
3. සියලුම සම්පූර්ණ සහභාගිවන්නන් විසින් අත්සන් කරන ලද සංඝටක ගිවිසුමක පදනම මත සීමිත සමාගමක් නිර්මාණය කර ක්රියාත්මක වේ (134 වැනි වගන්තිය). සීමිත හවුල්කාරිත්වයක ආරම්භක ගිවිසුමේ සමාගම නිර්මාණය කිරීම සඳහා සහභාගිවන්නන්ගේ බැඳීම්, එය නිර්මාණය කිරීම සම්බන්ධයෙන් ඔවුන්ගේ ඒකාබද්ධ ක්රියාකාරකම් සඳහා වූ ක්රියා පටිපාටිය, සහභාගිවන්නන්ගේ දේපළ සමාගමට පැවරීමේ කොන්දේසි මෙන්ම ප්රමාණය සහ ප්රමාණය පිළිබඳ තොරතුරු අඩංගු විය හැකිය. සමාගමේ බලයලත් ප්රාග්ධනයේ සංයුතිය, බලයලත් ප්රාග්ධනයේ ඕනෑම සම්පූර්ණ සහභාගිවන්නෙකුගේ කොටස් වෙනස් කිරීමේ ප්රමාණය සහ ක්රියා පටිපාටිය, ආයෝජකයින්ගේ තැන්පතු ප්රමාණය. ඉවත් කිරීම, නෙරපා හැරීම හෝ විශ්‍රාම යාමේ ප්‍රතිඵලයක් ලෙස සීමිත හවුල්කාරිත්වයක සම්පූර්ණ සහභාගිවන්නෙකු පමණක් ඉතිරිව තිබේ නම්, සම්පූර්ණ සහභාගිවන්නා විසින් අත්සන් කරන ලද එකම ප්‍රකාශයක් බවට සංඝටක ගිවිසුම නැවත නිකුත් කරනු ලැබේ. එක් සම්පූර්ණ සහභාගිවන්නෙකු විසින් සීමිත හවුල්කාරිත්වයක් නිර්මාණය කර ඇත්නම්, එවිට සංඝටක ලේඛනය යනු කලාව සඳහා සපයා ඇති සියලුම තොරතුරු අඩංගු එකම යෙදුමක් (සංදේශයක්) වේ. 134 සීමිත සමාගමක සංගම් සංදේශය සම්බන්ධයෙන්.
සමුපකාර කෙසේද ව්යාපාරික ආයතනය
සමුපකාර සංකල්ප සහ වර්ගීකරණය.
සමුපකාර- ස්වයං පාලනයේ පදනම මත ඔවුන්ගේ ආර්ථික, සමාජීය සහ වෙනත් අවශ්යතා තෘප්තිමත් කිරීම සඳහා පොදු ආර්ථික සහ වෙනත් ක්රියාකාරකම් සිදු කිරීම සඳහා සාමාජිකත්වය මත ස්වේච්ඡාවෙන් එක්සත් වූ පුද්ගලයන් සහ/හෝ නීතිමය ආයතන විසින් පිහිටුවන ලද නෛතික ආයතනයකි.
සමුපකාර ප්රධාන වර්ග "සහයෝගීතාවය පිළිබඳ" නීතියේ ඉදිරිපත් කර ඇත. කලාවට අනුව. මෙම නීතියේ 6, ඔවුන්ගේ ක්රියාකාරකම්වල කාර්යයන් සහ ස්වභාවය අනුව, සමුපකාර බෙදා ඇත: නිෂ්පාදනය, සේවා සහ පාරිභෝගික.
නිෂ්පාදන සමුපකාරය- ලාභ ඉපැයීමේ අරමුණින් ඔවුන්ගේ අනිවාර්ය ශ්රම සහභාගීත්වය මත පොදු නිෂ්පාදන හෝ වෙනත් ආර්ථික ක්රියාකාරකම් සඳහා පුද්ගලයන් එක් කිරීම මගින් නිර්මාණය කරන ලද සමුපකාරයක්. නිෂ්පාදන සමුපකාර මගින් නිෂ්පාදනය, සැකසීම, ප්‍රසම්පාදන සහ විකුණුම්, සැපයුම, සේවා සහ නීතියෙන් තහනම් කර නොමැති වෙනත් ඕනෑම ව්යාපාරික ක්රියාකාරකම් සිදු කළ හැකිය (අපරාධ සංග්රහයේ 95 වැනි වගන්තියේ 2 වන කොටස).
සේවා සමුපකාරය- මූලික වශයෙන් සමුපකාර සාමාජිකයින්ට මෙන්ම අනෙකුත් පුද්ගලයින්ට ඔවුන්ගේ ව්යාපාර කටයුතු සිදුකිරීමේ අරමුණින් සේවා සැපයීම සඳහා පුද්ගලයන් සහ/හෝ නීතිමය ආයතන ඒකාබද්ධ කිරීම මගින් නිර්මාණය කරන ලද සමුපකාරයකි. සේවා සමුපකාර සමූපකාරයේ මුළු පිරිවැටුමෙන් 20% නොඉක්මවන පරිමාවකින් වෙනත් පුද්ගලයින්ට සේවා සපයයි.
පාරිභෝගික සමුපකාර (පාරිභෝගික සමාජය)- එහි සාමාජිකයින්ගේ අවශ්යතා සපුරාලීම සඳහා වෙළඳ සේවා, කෘෂිකාර්මික නිෂ්පාදන, අමුද්‍රව්‍ය ප්‍රසම්පාදනය, නිෂ්පාදනය සහ වෙනත් සේවා සැපයීම සංවිධානය කිරීම සඳහා පුද්ගලයන් සහ/හෝ නීතිමය ආයතන ඒකාබද්ධ කිරීමෙන් නිර්මාණය කරන ලද සමුපකාරයකි.
සමුපකාරවල ලක්ෂණ.
- සමුපකාරය නීතිමය ආයතනයකි. "සහයෝගීතාවය පිළිබඳ" නීතියේ 6 වන වගන්තිය අවධාරණය කරන්නේ සමුපකාරයට ස්වාධීන ශේෂ පත්රයක්, බැංකු ආයතනවල ජංගම සහ අනෙකුත් ගිණුම්, එහි නම සහිත මුද්රාවක් ඇති බවයි - ඕනෑම නෛතික ආයතනයකට ආවේනික ගුණාංග.
- සමුපකාරයක් නිර්මාණය කරනු ලබන්නේ පුද්ගලයන් සහ/හෝ නීතිමය ආයතන විසිනි. සමුපකාර වර්ගවල ඉහත නිර්වචන වලින් පහත පරිදි, එක් එක් පුද්ගලයාගේ සහභාගීත්වය හැකි ය. නෛතික ආයතන සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, සමුපකාර සඳහා ඔවුන්ගේ සහභාගීත්වයේ හැකියාව සීමිතය. මේ අනුව, "සහයෝගීතාවය පිළිබඳ" නීතිය මගින් සපයා ඇති සාමාජිකයින්ගේ අනිවාර්ය ශ්රම සහභාගීත්වය සැලකිල්ලට ගනිමින් නිෂ්පාදන සමුපකාරයක සාමාජිකයින් වීමට ඔවුන්ට අයිතියක් නැත.
එහි ක්රියාකාරකම්වල නිෂ්පාදන සමුපකාර (එය ආවේනික, ස්වභාවිකව, පුද්ගලයන්ට පමණි). කෙසේ වෙතත්, ආශ්‍රිත සාමාජිකයින්ට නිෂ්පාදනයට සහ වෙනත් ආකාරයේ සමුපකාරවලට සහභාගී වීමට අයිතියක් ඇත - සමුපකාරයේ ප්රඥප්තිය පිළිගන්නා පුද්ගලයන් හෝ නෛතික ආයතන, කොටස් දායකත්වයක් ලබා දී සමූපකාරයේ උපදේශක ඡන්දයක අයිතිය භුක්ති විඳිති (14 වැනි වගන්තිය. නීතිය "සහයෝගීතාවය පිළිබඳ"). මෙය කලාවේ විධිවිධානවලට පටහැනි නොවේ. 163,
"වෙනත් පුද්ගලයින්ගේ ද සාමාජිකත්වය මත නිෂ්පාදන සමුපකාරයේ ක්‍රියාකාරකම්වලට" සහභාගී වීමේ හැකියාව ලබා දෙයි. - සමුපකාරයේ ආරම්භකයින්, එය නිර්මාණය කිරීම සඳහා, සාමාජිකත්වය මත ස්වේච්ඡාවෙන් එක්සත් වේ. කලාවට අනුකූලව. "සහයෝගීතාවය පිළිබඳ" නීතියේ 10, සමුපකාර සාමාජිකයින් වයස අවුරුදු 16 ඉක්මවූ සහ එහි ක්‍රියාකාරකම්වලට සහභාගී වීමට කැමැත්ත ප්රකාශ කළ පුද්ගලයින් විය හැකිය; ඔවුන්ගේ නියෝජිතයන් හරහා ක්රියා කරන රුසියාවේ සහ විදේශ රටවල නෛතික ආයතන, ප්‍රවේශ ගාස්තුවක් සහ සමුපකාරයේ ප්රඥප්තිය මගින් සපයා ඇති ප්රමාණයෙන් කොටසක්, ප්‍රඥප්තියේ අවශ්‍යතාවලට අනුකූල වන අතර ප්රධාන ඡන්දය සඳහා අයිතිය භුක්ති විඳිති. සමුපකාර සාමාජිකයන් සංඛ්යාව පුද්ගලයන් 3 කට වඩා අඩු විය නොහැක (5 වන කොටස, නීතියේ 7 වන වගන්තිය).
4. එහි සාමාජිකයින්ගේ ආර්ථික, සමාජීය සහ අනෙකුත් අවශ්යතා සපුරාලීම සඳහා ඒකාබද්ධ ආර්ථික සහ අනෙකුත් ක්රියාකාරකම් පැවැත්වීම සඳහා සමුපකාරයක් නිර්මාණය වේ.
නිර්මාණය කිරීමේ අරමුණ - සමුපකාර සාමාජිකයින්ගේ අවශ්යතා තෘප්තිමත් කිරීම - නීතිමය ආයතනවල අනෙකුත් සංවිධානාත්මක සහ නීතිමය ආකෘතිවලින් සමුපකාර වෙන්කර හඳුනා ගන්නා ප්රධාන ලක්ෂණයයි. නිෂ්පාදන සමුපකාරයක් නිර්මාණය කිරීමෙන් පුරවැසියන් වැඩ කිරීමට සහ ව්යවසායකත්ව ක්රියාකාරකම් සිදු කිරීමට ඇති අයිතිය අවබෝධ කර ගන්නා අතර එහි ප්‍රතිඵලය ලාභ උපයයි; සේවය කිරීම - යම් ආකාරයක සේවාවන් සඳහා ඔවුන්ගේ අවශ්යතා සපුරාලීම; පාරිභෝගිකයා - භාණ්ඩ, ඉටු කරන ලද කාර්යයේ ප්රතිඵල, සපයනු ලබන සේවාවන් සැපයීම. සමුපකාරයට භාණ්ඩ, වැඩ සහ සේවා සමඟ වෙළඳපොළ සංතෘප්ත කිරීමේ ඉලක්කයක් නොමැත (මෙය බැහැර කර නැතත්). එය එහි සාමාජිකයන් සඳහා නිර්මාණය කර ක්රියාත්මක වේ.
- සමුපකාරය ස්වයං පාලනයක් මත ක්රියාත්මක වේ. සමුපකාරයක් සම්බන්ධයෙන් "ස්වයං-ආණ්ඩුව" යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ රුසියානු නීති සම්පාදනයේ සහ සමුපකාර ප්‍රඥප්තියේ සීමාවන් ඉක්මවා නොගොස් සමුපකාරයේ ක්රියාකාරකම්වල ගැටළු ස්වාධීනව විසඳීමට එහි සාමාජිකයින්ට ඇති අයිතිය සහ සැබෑ හැකියාවයි.
- සමුපකාරය ක්රියාත්මක වන්නේ එහි ක්රියාකාරකම් නියාමනය කරන ප්රධාන නීතිමය ලියවිල්ල වන ප්රඥප්තිය මත ය. සමුපකාරය ඇති කරන බව තිබියදීත්
සාමාජිකයන් කිහිප දෙනෙකු, ඔවුන් අතර ව්‍යවස්ථාපිත ගිවිසුමක් අත්සන් කිරීමේ අවශ්‍යතාවය නීතියෙන් ස්ථාපිත කර නොමැත.
සාමූහික කෘෂිකාර්මික සමාගම
සාමූහික කෘෂිකාර්මික ව්යවසායක සංකල්පය.
සාමූහික කෘෂිකාර්මික ව්යවසාය(KSP) යනු ව්යවසායකත්වය සහ ස්වයං පාලනයේ පදනම මත ක්රියාත්මක වන කෘෂිකාර්මික නිෂ්පාදන සහ භාණ්ඩ ඒකාබද්ධ නිෂ්පාදනය සඳහා ස්වාධීන ව්යවසායක් බවට පුරවැසියන්ගේ ස්වේච්ඡා සංගමයකි.
PCB හි ලක්ෂණ.
- KSP යනු පුරවැසියන්ගේ ස්වේච්ඡා සංගමයකි. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, තේරීම් කාරක සභාවේ සාමාජිකයින්ට පුද්ගලයන් පමණක් විය හැකි අතර නීතිමය ආයතන විය නොහැක.
- පුරවැසියන් - PCB හි සාමාජිකයින් "ස්වාධීන ව්යවසායකට" එක්සත් වේ. KSP යනු නීත්‍යානුකූල ආයතනයකි, බැංකුවේ ජංගම සහ තැන්පතු ගිණුම් ඇත
ආයතන සහ එහි නම සහිත මුද්රාවක් - වෙළඳපොලේ ස්වාධීන පූර්ණ ව්යාපාරික ආයතනයකි. - KSP කෘෂිකාර්මික නිෂ්පාදන සහ භාණ්ඩ ඒකාබද්ධ නිෂ්පාදනය සඳහා නිර්මාණය කර ඇත. එහි සාමාජිකයින්ගේ ඒකාබද්ධ වැඩ කටයුතු ඒකාබද්ධ ව්‍යාපාරයක ස්වරූපයෙන් සිදු කෙරේ. එපමණක් නොව, මෙය
විධිවිධාන වක්‍රව පෙන්නුම් කරන්නේ එහි ක්රියාකාරකම් සඳහා තේරීම් කාරක සභාවේ සාමාජිකයින්ගේ අනිවාර්ය ශ්රම සහභාගීත්වයයි.
KSP විසින් "කෘෂිකාර්මික නිෂ්පාදන සහ භාණ්ඩ ඒකාබද්ධ නිෂ්පාදනය" සිදු කරන විධිවිධානය එහි ක්රියාකාරකම් නිෂ්පාදනයට පමණක් සීමා කිරීම අදහස් නොවේ. PSC ස්වාධීනව කෘෂිකාර්මික නිෂ්පාදනයේ දිශාවන්, එහි ව්යුහය සහ පරිමාව තීරණය කරයි; නිෂ්පාදිත නිෂ්පාදන සහ ආදායම ස්වාධීනව කළමනාකරණය කරයි; රුසියාවේ නීති සම්පාදනයට පටහැනි නොවන ඕනෑම ක්රියාකාරකමක් සිදු කරයි. කෘෂිකාර්මික නිෂ්පාදන සැකසීම, කාර්මික සහ අනෙකුත් භාණ්ඩ නිෂ්පාදනය කිරීම, ග්‍රාමීය ජනතාව සඳහා සමාජ-සංස්කෘතික, පොදු සේවාවන්හි විෂය පථය පුළුල් කිරීම, පිරිස් පුහුණු කිරීම සහ නැවත පුහුණු කිරීම සඳහා කාර්මික ව්යවසායන් සහ ආයතන සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීමට KSP හට අයිතිය ඇත; සැකසීම, කෘෂි සේවා සහ වෙනත් රජය සතු ව්යවසායන් පෞද්ගලීකරණයට සහභාගී වේ; නීතියෙන් ඔහුට ලබා දී ඇති වෙනත් බලතල ක්රියාත්මක කරයි.
4.KSP ව්යවසායකත්වය සහ ස්වයං පාලනයේ මූලධර්ම මත ක්රියාත්මක වේ. මෙයින් අදහස් කරන්නේ PSC යනු ව්යවසායකත්ව ක්රියාකාරකම් විෂයයක් වන අතර, රාජ්ය ලියාපදිංචියට යටත් වන අතර, ව්යවසායකත්ව ක්රියාකාරකම්, "මූලික" (මූලධර්ම - අපරාධ නීති සංග්රහයේ 44 වැනි වගන්තිය බලන්න) ආදිය සම්බන්ධයෙන් නීති සම්පාදනයේ අනෙකුත් සියලුම විධිවිධාන වලට යටත් වේ.
තේරීම් කාරක සභාව තුළ ස්වයං පාලනයක් සහතික කරනු ලබන්නේ ව්යවසායයේ සාමාජිකයින්ට එහි ක්රියාකාරකම්වල සියලුම ගැටළු විසඳීමට සහභාගී වීමට ඇති අයිතිය, විධායක ආයතනවල මැතිවරණය සහ වගවීම සහ සියලුම සාමාජිකයින් සඳහා බහුතරය විසින් ගනු ලබන තීරණ වල බන්ධන ස්වභාවය භාවිතා කිරීමෙනි. ව්යවසායයේ.
තේරීම් කාරක සභාවේ ඉහළම ස්වයං පාලන ආයතනය වන්නේ එහි සාමාජිකයින්ගේ මහා සභා රැස්වීම හෝ බලයලත් නියෝජිතයින්ගේ රැස්වීමයි. රැස්වීම් අතර කාලය තුළ ව්යවසායයේ කටයුතු මණ්ඩලය විසින් කළමනාකරණය කරනු ලැබේ. මහා සභා රැස්වීම (බලයලත් නියෝජිතයින්ගේ රැස්වීම) සහ මණ්ඩලයේ බලතල තීරණය කරනු ලබන්නේ ව්යවසායයේ ප්රඥප්තිය මගිනි.
5.KSP ප්රඥප්තිය මත ක්රියාත්මක වේ.
ගොවිපල ගොවිතැන් කරනවා
ගොවිතැන් සංකල්පය.
ගොවිතැන් කරනවාවාණිජ කෘෂිකාර්මික නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය කිරීමට ආශාවක් ප්රකාශ කර ඇති පුරවැසියන්ගේ ව්යවසායක ක්රියාකාරකම්වල ආකාරයක් වන අතර ගොවිතැන සඳහා නීතියට අනුව ඔවුන්ට ලබා දී ඇති ඉඩම් කට්ටි වලින් ලාභයක් ලබා ගැනීම සඳහා ඒවා සැකසීමේ හා විකිණීමේ නිරත වේ. .
ගොවිපලෙහි ලක්ෂණ.
- ගොවිතැන යනු පුරවැසියන්ගේ ව්යවසායක ක්රියාකාරකම් ආකාරයකි. මෙයින් අදහස් කරන්නේ ගොවිපලක ආරම්භකයින් මෙන්ම එහි සාමාජිකයින් විය හැක්කේ පුද්ගලයන්ට පමණක් බවයි.
සාමූහික කෘෂිකාර්මික ව්‍යවසායන්හි (CAE) ක්රියාකාරකම් නියාමනය කරන නීති මෙන් නොව, “ගොවිතැන පිළිබඳ” නීතිය ව්යවසායයේ ආරම්භකයින් සහ සාමාජිකයින් අතර පැහැදිලිව වෙන්කර හඳුනා ගනී. ඉතින්, කලාවේ අන්තර්ගතයට අනුව. නීතියේ 5, ගොවිපලක නිර්මාතෘ වයස අවුරුදු 18 ට ළඟා වූ රුසියාවේ ඕනෑම දක්ෂ පුරවැසියෙකු විය හැකිය, ගොවිපලක් නිර්මාණය කිරීමේ අයිතිය සඳහා ආශාවක් ප්රකාශ කර වෘත්තීය තේරීමක් සම්මත කර ඇත. ගොවිපලේ සාමාජිකයින්ට කලත්‍රයින්, ඔවුන්ගේ දෙමාපියන්, වයස අවුරුදු 14 ඉක්මවූ දරුවන්, අනෙකුත් පවුලේ සාමාජිකයින්, ගොවිපලෙහි පොදු කළමනාකරණය සඳහා එක්සත් වූ ඥාතීන්, ගොවිපල ප්‍රඥප්තියේ විධිවිධාන හඳුනාගෙන ඒවාට අනුකූල විය හැකිය (ලිපිය. නීතියේ 3).
දෙවැන්න සමුපකාර ව්යවසායයේ සමාන නීතිමය ව්‍යුහයකින් ගොවිතැන සැලකිය යුතු ලෙස වෙන්කර හඳුනා ගනී. ගොවිපලක් නිර්මාණය කළ හැක්කේ ඥාතීන්ට හෝ පවුලේ සාමාජිකයින්ට පමණි (නීතියේ 1 වන වගන්තියේ 2 වන කොටස), පුද්ගලික ව්යවසායක් ලේ (ඥාති සබඳතා) තිබේද යන්න නොසලකා ඕනෑම පුද්ගලයෙකුට නිර්මාණය කළ හැකිය.
- ගොවිපලක් යනු එහි ආවේනික ලක්ෂණ සහිත නීත්‍යානුකූල ආයතනයකි - දේපල තිබීම, ක්රියාකාරකම්වල ස්වාධීනත්වය, ගිණුම්කරණය සහ වාර්තා කිරීම, එහි නම සහ ලිපිනය සහිත මුද්රාවක් තිබීම, බැංකුවල ජංගම සහ තැන්පතු ගිණුම් විවෘත කිරීමේ අවශ්‍යතාවය.
ආයතන, තමන්ගේම අරමුදල් කළමනාකරණය කිරීමේ අයිතිය යනාදිය. - ගොවිපලක් නිර්මාණය කරනු ලබන්නේ අලෙවි කළ හැකි කෘෂිකාර්මික නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය කිරීමට, ඒවා සැකසීමට සහ විකිණීමට ඇති ආශාව ප්රකාශ කළ පුරවැසියන් විසිනි. CSP මෙන් නොව, ගොවීන්ගේ ක්රියාකාරකම් නියාමනය කරන නීති සම්පාදනයේ "නීතිය මගින් තහනම් කර නොමැති ඕනෑම ක්රියාකාරකමක්" සිදු කිරීමට ඇති අයිතිය සම්බන්ධයෙන් සාම්ප්‍රදායික විධිවිධාන අඩංගු නොවේ. "ගොවිතැන පිළිබඳ" නීතියේ සියලුම විධිවිධාන
ඔහුගේ විශේෂීකරණය ඉස්මතු කිරීම අරමුණු කර ගෙන - කෘෂිකර්ම ක්ෂේත්රයේ වැඩ. - ගොවිපලක අරමුණ ලාභ ඉපැයීම වන අතර එහි ක්රියාකාරකම්වල ව්යවසායකත්ව ස්වභාවය අවධාරණය කරයි.
- ආර්ථික කටයුතු සිදු කිරීම සඳහා, ගොවිපලක ආරම්භකයින් වන පුරවැසියන්ට ඉඩම් කට්ටි ලබා දෙනු ලැබේ. ඉඩම් බිම් කැබැල්ලක අයිතිය පිළිබඳ රාජ්ය පනතක් ලැබීමෙන් පසුව හෝ ඉඩම් කුමන්ත්රණයක් සහ එහි රාජ්ය ලියාපදිංචිය සඳහා බදු ගිවිසුමක් අවසන් කිරීමෙන් පසුව පමණක්, ගොවිපලක ආරම්භකයින්ට රාජ්ය ලියාපදිංචිය සඳහා ලේඛන ඉදිරිපත් කළ හැකිය (නීතියේ 8 වන වගන්තිය)
- කලාවට අනුකූලව. "ගොවිතැන පිළිබඳ" නීතියේ 1, එවැනි ගොවිපලක් ප්රඥප්තියක පදනම මත ක්රියාත්මක වේ.
ආරම්භකයින්ගේ (සහභාගීවන්නන්) තැන්පතු, මෙන්ම H.O විසින් නිෂ්පාදනය කර අත්පත් කර ගන්නා ලදී. ඔහුගේ ක්රියාකාරකම් අතරතුර, හිමිකාරිත්වයේ අයිතියෙන් ඔහුට අයත් වේ. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සිවිල් සංග්රහය මගින් සපයන ලද නඩු වලදී *, H.o. එහි එකම සහභාගිකයා බවට පත්වන එක් පුද්ගලයෙකු විසින් නිර්මාණය කළ හැකිය.
H.o හි නීතිමය නියාමනය රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ එය සිදු කරනු ලබන්නේ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සිවිල් සංග්රහය (66-68, 87-106 වගන්ති), ෆෙඩරල් නීතිය "ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම් මත"**, ෆෙඩරල් නීතිය "සීමිත වගකීම් සමාගම් මත"* *.
H.o. ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමක්, සීමිත වගකීම් සමාගමක් හෝ අතිරේක වගකීම් සමාගමක් ආකාරයෙන් නිර්මාණය කළ හැකිය.
H.o හි සහභාගිවන්නන් පුරවැසියන් සහ නීතිමය ආයතන විය හැකිය. නීතියෙන් වෙනත් ආකාරයකින් සපයා නොමැති නම්, ආර්ථික සංවිධානයක සහභාගිවන්නන් ලෙස කටයුතු කිරීමට රාජ්ය ආයතනවලට අයිතියක් නැත. හිමිකරු-මූල්ය ආයතන, සාමාන්ය රීතියක් ලෙස, H.O. හි සහභාගිවන්නන් විය හැකිය. අයිතිකරුගේ අවසරය ඇතිව. විවෘත හවුල් කොටස් සමාගම් හැර, ව්‍යවසායන්හි ඇතැම් පුරවැසියන්ගේ සහභාගීත්වය නීතියෙන් තහනම් කිරීමට හෝ සීමා කිරීමට හැකිය.
H.o වෙත දායකත්වය මුදල් වටිනාකමක් ඇති සුරැකුම්පත්, වෙනත් දේවල් හෝ වෙනත් අයිතිවාසිකම් විය හැකිය. සහභාගිවන්නාගේ දායකත්වයේ මුදල් වටිනාකම H.o. සමාගමේ නිර්මාතෘවරුන් (සහභාගීවන්නන්) අතර ගිවිසුමක් මගින් සිදු කරනු ලබන අතර, නීතියෙන් සපයා ඇති අවස්ථා වලදී, ස්වාධීන විශේෂඥ සත්යාපනයට යටත් වේ.
සීමිත සහ අතිරේක වගකීම් සහිත සමාගම්වලට කොටස් නිකුත් කිරීමට අයිතියක් නැත.
සහභාගිවන්නන් H.o. අයිතිය ඇත: අ) අදාළ සමාගමේ කටයුතු කළමනාකරණයට සහභාගී වීමට (මෙම රීතිය ෆෙඩරල් නීතිය "ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම් මත" සපයා ඇති අවස්ථා වලදී ඇතැම් කොටස් හිමියන්ට අදාළ නොවේ; ආ) පිළිබඳ තොරතුරු ලබා ගැනීම සඳහා ව්‍යවස්ථාපිත ලේඛන මගින් තහවුරු කර ඇති පරිදි සමාගමේ ක්රියාකාරකම් සහ එහි ගිණුම් පොත් සහ අනෙකුත් ලියකියවිලි පිළිබඳව දැන හඳුනා ගැනීම; ඇ) ලාභ බෙදා හැරීමට සහභාගී වීම; ඈ) සමාගම ඈවර කිරීමේ අවස්ථාවකදී, ණය හිමියන් සමඟ බේරුම් කිරීමෙන් පසු ඉතිරිව ඇති දේපලවලින් කොටසක් හෝ එහි වටිනාකම ලබා ගන්න. සහභාගිවන්නන් H.o. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සිවිල් සංග්රහය, ව්යාපාරික ආයතන පිළිබඳ නීති සහ සමාගමේ සංඝටක ලේඛන මගින් සපයනු ලබන වෙනත් අයිතිවාසිකම් තිබිය හැකිය.
සහභාගිවන්නන් H.o. බැඳී සිටී: අ) සංඝටක ලේඛන මගින් සපයා ඇති ආකාරය, ප්‍රමාණයන්, ක්‍රම සහ ආකාරයෙන් දායක මුදල් ලබාදීමට; ආ) සමාගමේ ක්රියාකාරකම් පිළිබඳ රහස්‍ය තොරතුරු හෙළි නොකරන්න. අදාළ නෛතික ආයතනයේ සංඝටක ලේඛන මගින් සපයනු ලබන වෙනත් වගකීම් ද ඔවුන් දැරිය හැකිය.
X.o පරිවර්තනය සඳහා නීති ස්ථාපිත කලා. 68 රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සිවිල් සංග්රහය.
විශාල නීති ශබ්දකෝෂය. Akademik.ru. 2010.
වෙනත් ශබ්ද කෝෂවල "ආර්ථික සමාජය" යනු කුමක්දැයි බලන්න:
ආර්ථික සමාජය- (ඉංග්‍රීසි ආර්ථික සමාගම) රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ, ආරම්භකයින්ගේ (සහභාගීවන්නන්) කොටස් වලට බෙදා ඇති බලයලත් ප්රාග්ධනයක් සහිත වාණිජ සංවිධානයකි. නිර්මාතෘවරුන්ගේ (සහභාගීවන්නන්ගේ) දායකත්වයෙන් නිර්මාණය කරන ලද දේපල, මෙන්ම H.o විසින් නිෂ්පාදනය කර අත්පත් කර ගන්නා ලදී. ක්රියාවලිය තුළ....... නීති විශ්වකෝෂය
ආර්ථික සමාජය- හවුල් කොටස් සමාගමක ස්වරූපයෙන් වාණිජ සංවිධානයක් බලයලත් (කොටස්) ප්රාග්ධනයක් එහි ආරම්භකයින්ගේ (සහභාගීවන්නන්ගේ) කොටස් සහ දායකත්වයට බෙදා ඇත. නිර්මාතෘවරුන්ගේ දායකත්වයෙන් නිර්මාණය කරන ලද දේපල, මෙන්ම H.o විසින් නිෂ්පාදනය කර අත්පත් කර ගන්නා ලදී. වී…… නීති විශ්වකෝෂය
ආර්ථික සමාජය- කලාවට අනුකූලව. 1992 දෙසැම්බර් 9 දින නීතියේ 1 ව්යාපාරික සමාගම් (2006 ජනවාරි 10 වැනි දින නීතිය මගින් සංශෝධිත) (මෙතැන් සිට නීතිය ලෙස හැඳින්වේ), ව්යාපාරික සමාගමක් පුද්ගලයන් දෙදෙනෙකු හෝ වැඩි ගණනක් විසින් පිහිටුවන ලද වාණිජ සංවිධානයක් ලෙස පිළිගැනේ. බෙදීම....... නූතන සිවිල් නීතියේ නීති ශබ්දකෝෂය
ආර්ථික සමාජය- හවුල් කොටස් සමාගමක ස්වරූපයෙන් වාණිජ සංවිධානයක් බලයලත් (කොටස්) ප්රාග්ධනයක් එහි ආරම්භකයින්ගේ (සහභාගීවන්නන්ගේ) කොටස් සහ දායකත්වයට බෙදා ඇත. නිර්මාතෘවරුන්ගේ දායකත්වය ආදියෙන් නිර්මාණය කරන ලද දේපල. H.o විසින් නිෂ්පාදනය කර මිලදී ගන්නා ලදී. වී…… ආර්ථික විද්‍යාව සහ නීතිය පිළිබඳ විශ්වකෝෂ ශබ්දකෝෂය
ආර්ථික සමාජය- ව්යාපාර හවුල්කාරිත්වයන් සහ සමාගම් යනු සහභාගීවන්නන්ගේ කොටස් (දායකත්ව) වලට බෙදා ඇති බලයලත් ප්රාග්ධනය සහිත වාණිජ සංවිධාන වේ. සහභාගිවන්නන්ගේ දායකත්වයෙන් නිර්මාණය කරන ලද දේපල, මෙන්ම ව්යාපාරික හවුල්කාරිත්වයක් මගින් නිෂ්පාදනය කර අත්පත් කරගත් හෝ... ... විකිපීඩියා
ආර්ථික සමාගම් අනුබද්ධ- අනුබද්ධ ව්යාපාරික සමාගම... නීති විශ්වකෝෂය
ආර්ථික සමාගම යැපෙන්නන්- යැපෙන ආර්ථික සමාගමක්... නීති විශ්වකෝෂය
අනුබද්ධ ව්යාපාරික සමාගම- (ආර්ථික සමාජයට අනුබද්ධ) බලන්න අනුබද්ධ හවුල් කොටස් සමාගම...
අමතර වගකීම් සහිත ව්යාපාරික සමාගම- (අතිරේක වගකීමක් සහිත ආර්ථික සමාජය) අමතර වගකීමක් සහිත සමාජය බලන්න... ආර්ථික-ගණිත ශබ්දකෝෂය
සීමිත වගකීම් සහිත ආර්ථික සමාගම, LLC- ව්යාපාර සීමිත වගකීම් සමාගම, LLC () - බලන්න සීමිත වගකීම් සමාගම, LLC ... ආර්ථික-ගණිත ශබ්දකෝෂය
පොත්
- සමාගමේ ක්ෂුද්‍ර ආර්ථික විද්‍යාව. පෙළපොත, Rozanova Nadezhda Mikhailovna, Zoroasterva Irina Vladimirovna. නවීන ආර්ථිකය තුළ සමාගම් ක්රියාත්මක වන ආකාරය, ඔවුන්ගේ ක්‍රම සහ තීරණ ගැනීමේ ක්‍රම, සමස්තයක් ලෙස ආර්ථිකයට සහ තනි වෙළඳපල සඳහා එවැනි තීරණවල ප්‍රතිවිපාක පෙළපොත පෙන්වයි.