ගිණුම්කරණ වෘත්තිය සහ වෘත්තීය ආචාර ධර්ම. මොස්කව් ප්‍රාන්ත විශ්ව විද්‍යාලය මුද්‍රණ ගිණුම්කරණ වෘත්තිය සහ වෘත්තීය ආචාර ධර්ම
රුසියාවේ සහ විදේශයන්හි ගණකාධිකාරීවරුන්ගේ වෘත්තීය ක්රියාකාරකම් රෙගුලාසි, නීති සම්පාදනය, උපදෙස් සහ නියාමන අවශ්යතා ගණනාවකින් නියාමනය කරනු ලැබේ. ජාත්යන්තර ගණකාධිකාරී සම්මේලනය (IFAC) ගණකාධිකාරීවරුන් සඳහා සදාචාරාත්මක ප්රමිතීන් සකස් කරන ලද පදනම මත ගණකාධිකාරීවරුන් සඳහා වන ආචාර ධර්ම සංග්රහය (මෙතැන් සිට කේතය ලෙස හැඳින්වේ) මේවාට ඇතුළත් වේ.
IFAC විශ්වාස කරන්නේ සංස්කෘතිය, භාෂාව, නෛතික සහ සමාජ පද්ධතිවල ජාතික වෙනස්කම් හේතුවෙන්, එක් එක් විශේෂිත රටක IFAC සාමාජික සංවිධාන විසින් වෘත්තීය ආචාර ධර්ම ප්රමිතීන් සකස් කිරීම සහ අධීක්ෂණය කිරීම සිදු කළ යුතු බවයි. නමුත් ගැටුමක් ඇති වුවහොත්, නීති සංග්රහයේ විධිවිධානවලට වඩා ජාතික අවශ්‍යතාවය ප්‍රමුඛත්වය ගනී.
සංග්රහයේ සාරභූත විධිවිධාන වර්ධනය කිරීමේදී, IFAC උපකල්පනය කළේ, වෙනත් ආකාරයකින් නිශ්චිතව දක්වා නොමැති නම්, සියලු වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන්ට අරමුණු සහ මූලික මූලධර්ම අදාළ වන බවයි. ඔහු කර්මාන්ත, වෙළඳාම හෝ අධ්යාපනය, රාජ්ය අංශය ආදියෙහි සේවය කරන්නේද යන්න නොසලකා, ගණකාධිකාරීවරයෙකුට යම් වෘත්තීය කුසලතා තිබිය යුතුය, සාමාන්ය සාරධර්ම සහ හැසිරීම් මූලධර්ම සඳහා කැපවී සිටිය යුතුය, සහ ඔහුගේ රාජකාරිය ගැන පමණක් නොව දැනුවත් විය යුතුය. නිශ්චිත සංවිධානයකට පමණක් නොව සමස්ත සමාජයටම.
ආයෝජකයින්, ණය දෙන්නන්, සේවා යෝජකයින් සහ ව්යාපාරික ප්‍රජාවේ අනෙකුත් සාමාජිකයින් මෙන්ම ඕනෑම රටක රජය සහ මහජනතාව, මූල්ය ගිණුම්කරණය සහ මූල්ය වාර්තාකරණය සඳහා වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන් මත මෙන්ම විවිධ ව්‍යාපාර සහ බදු ගැටළු සම්බන්ධයෙන් ඵලදායී කළමනාකරණය සහ දක්ෂ උපදෙස් මත විශ්වාසය තබති. එබැවින්, ගණකාධිකාරීවරයා ඔහු සපයන සේවාවන් ඉහළම මට්ටමේ ගුණාත්මක බව සහතික කිරීමට උනන්දු විය යුතු අතර එය සහතික කිරීම සඳහා නිර්මාණය කර ඇති සදාචාරාත්මක ප්රමිතීන්ට අනුකූල වේ.
ගණකාධිකාරීවරුන්ගේ වෘත්තීය සුදුසුකම්, විශේෂයෙන් ජාතික ගිණුම්කරණ පද්ධතිය ජාත්යන්තර ප්රමිතීන්ට මාරු කිරීමේදී, අධ්යාපනය, පුහුණුව සහ පිරිස් නැවත පුහුණු කිරීමේ ක්ෂේත්‍රයේ අනුරූප වෙනස්කම් මත රඳා පවතින බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය. මෙම දිශාව ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා, ගිණුම්කරණ වෘත්තියේ නියෝජිතයින් ආර්ථික ආයතනයක ව්‍යුහය තුළ ඔවුන්ගේ භූමිකාව සහ ස්ථානය නැවත සිතා බැලිය යුතු අතර, ව්‍යවසායක සංවර්ධනයේ දී ගණකාධිකාරීවරයෙකුගේ වැදගත්කම කළමනාකරණ පුද්ගලයින් තේරුම් ගත යුතුය.
බොහෝ අධ්යාපන ආයතනවල, වැඩසටහනට දැනටමත් “විදේශ රටවල ආර්ථික ක්රියාකාරකම් ගිණුම්කරණය සහ විශ්ලේෂණය” යන පාඨමාලාව ඇතුළත් වේ. එහි අධ්‍යයනය අනාගත විශේෂඥයින්ට බටහිර රටවල අනුගමනය කරන ප්රමිතීන්, මූලධර්ම සහ ක්‍රම ප්‍රගුණ කිරීමටත්, වෙළඳපල ආර්ථිකයක් තුළ වර්ධනය වී ඇති විදේශීය ගිණුම්කරණ පද්ධති පදනම් වී ඇති සංකල්ප පිළිබඳ ගැඹුරු අවබෝධයක් ප්‍රවර්ධනය කිරීමටත්, ගිණුම්කරණ ප්රතිපත්ති සංවර්ධනය කිරීමේ කුසලතා ලබා ගැනීමටත් උපකාරී වේ. ව්යාපාරික ආයතනවල.
ගණකාධිකාරීවරුන් සඳහා ආචාර ධර්ම සංග්රහය
නීති සංග්රහයේ I කොටසෙහි සියලුම වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන් අනුගමනය කළ යුතු සදාචාරාත්මක ප්රමිතීන් හතක් අඩංගු වේ.
1. විනීතභාවය සහ වාස්තවිකත්වය.පවතින ජාත්යන්තර පරිචයට අනුව, වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන් මූල්ය ප්‍රකාශන සකස් කිරීම සහ බදු සහ කළමනාකරණ උපදේශන සේවා සැපයීම, අභ්‍යන්තර විගණන සිදු කිරීම සහ ව්යාපාරික ආයතනයක මූල්ය කළමනාකරණයේ කාර්යයන් ඉටු කිරීම සහ පුහුණු හා උසස් පුහුණු ක්‍රියාවලියට සහභාගී වේ. ඉටු කරන ලද කාර්යයන් කුමක් වුවත්, ගණකාධිකාරීවරයෙකු විනීත හා වෛෂයික විය යුතුය.
ගණකාධිකාරීවරයෙකු තම වෘත්තීය විනිශ්චයට බලපෑම් කිරීමට සලකා බැලිය හැකි ත්‍යාග භාර නොගත යුතු බව සංග්‍රහයට අවශ්ය වේ. කෙසේ වෙතත්, නුසුදුසු තෑග්ගක් ලෙස සලකනු ලබන දේ පිළිබඳව විවිධ රටවල විවිධ අදහස් ඇති බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය.
2. වෘත්තීය නිපුණතාවය.ගණකාධිකාරීවරයෙකුට යම් සාමාන්ය අධ්‍යාපනයක් තිබිය යුතු අතර, පසුව විශේෂ අධ්යාපනය, උසස් පුහුණුව සහ අදාළ විෂයයන් වල විභාග සමත් වීම මෙන්ම විශේෂත්වයේ සේවා පළපුරුද්ද තිබිය යුතුය.
එසේම, වෘත්තීය නිපුණතා මට්ටම පවත්වා ගැනීම සඳහා, අදාළ ජාතික හා ජාත්යන්තර රෙගුලාසි, රෙගුලාසි වල ගිණුම්කරණ ක්ෂේත්‍රයේ වෙනස්කම් නිරීක්ෂණය කිරීම අවශ්ය වේ.
3. රහස්‍යභාවය.වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකුට තොරතුරු හෙළි කිරීමට හෝ නීතියෙන් නියම කිරීමට නිශ්චිතව අවසර දී නොමැති නම්, ඔහුගේ හෝ ඇයගේ රාජකාරි ඉටු කිරීමේදී ලබාගත් සේවාලාභියාගේ හෝ සේවා යෝජකයාගේ තොරතුරු සම්බන්ධයෙන් රහස්‍යභාවය පිළිබඳ වගකීමක් ඇත.
ගණකාධිකාරීවරයෙකු පුද්ගලික වාසි හෝ තෙවන පාර්ශවයන්ගේ ප්‍රයෝජනය සඳහා සේවාදායකයාගේ හෝ සේවා යෝජකයාගේ තොරතුරු භාවිතා නොකළ යුතුය. තොරතුරු වල රහස්‍යභාවය නීතියෙන් හෝ සාමාන්ය නීතියෙන් ආරක්‍ෂා කර ඇති බැවින් එවැනි සදාචාර ප්රමිතීන් එක් එක් විශේෂිත රටක නීතිමය රාමුව මත රඳා පවතින බව සඳහන් කළ යුතුය.
ගණකාධිකාරීවරයෙකුට පහත සඳහන් අවස්ථා වලදී තොරතුරු අනාවරණය කළ හැකිය:
සේවාදායකයා හෝ සේවායෝජකයා එය හෙළිදරව් කිරීම සඳහා අවසර ලබා දෙන්නේ නම්. කෙසේ වෙතත්, ඔවුන්ගේ අවශ්‍යතාවලට බලපාන තුන්වන පාර්ශ්ව ඇතුළුව සියලුම පාර්ශවයන්ගේ අවශ්යතා සලකා බැලිය යුතුය;
නීතියෙන් තොරතුරු හෙළිදරව් කිරීම අවශ්ය වන විට. නිදසුනක් වශයෙන්, නඩු විභාගයකදී ලේඛන ඉදිරිපත් කිරීමේදී හෝ සාක්ෂි ලබා දීමේදී.
4. සදාචාරාත්මක ගැටුම් නිරාකරණය කිරීමේ හැකියාව.ගණකාධිකාරීවරුන් සඳහා වන ආචාර ධර්ම සංග්රහය උසස්, කළමනාකරුවෙකු, අධ්යක්ෂ හෝ හවුල්කරුවෙකුගෙන් ගණකාධිකාරීවරයෙකුට බලපෑම් කිරීමේ හැකියාව සඳහා සපයයි, විශේෂයෙන් ඔවුන් අතර සම්බන්ධතාවය පවුලක හෝ පුද්ගලික ස්වභාවයක් නම්. එබැවින් වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයාගේ අඛණ්ඩතාවයට අහිතකර ලෙස බලපාන, හානියක් හෝ තර්ජනයක් විය හැකි සබඳතා හෝ අවශ්යතා වර්ධනය කිරීමට එරෙහිව නීති සංග්රහය අවවාද කරයි.
රුසියානු ප්රායෝගිකව, ගණකාධිකාරීවරයෙකු, ඔහුගේ රැකියාව අහිමි කිරීමට අවශ්ය නැති නම්, නීතියක් ලෙස, බරපතල සදාචාරාත්මක ගැටළු ඇති වුවද, ඔහුගේ සංවිධානයේ අනුගමනය කරන ලද ප්රතිපත්ති අනුගමනය කිරීමට බල කෙරෙයි.
5. බදු භාවිතයේ ප්‍රවීණතාවය.බදු වාර්තා සකස් කිරීමේදී, ගණකාධිකාරීවරයා විසින් සේවාලාභියාට හෝ සේවා යෝජකයාට වත්මන් බදු නීති සම්පාදනය සහ එය පනවන සීමාවන් පිළිබඳ අවශ්ය තොරතුරු ලබා දිය යුතුය. බරපතල මූල්ය ප්රතිවිපාක ඇති කළ හැකි බදු නිර්දේශ සහ අදහස් ලිඛිතව ගණකාධිකාරීවරයාට ලබා දිය යුතුය. කෙසේ වෙතත්, වාර්තාකරණයේ අතපසුවීම්, අසත්‍ය හෝ නොමඟ යවන ප්‍රකාශ හෝ තොරතුරුවල ව්‍යාකූලත්වය ඇති නොකළ යුතුය.
බදු වාර්තා කිරීමේදී දෝෂයක් හෝ අතපසුවීමක් තිබේ නම්, ගණකාධිකාරීවරයා වහාම සේවාදායකයාට හෝ සේවා යෝජකයාට දැනුම් දිය යුතුය.
ජාත්යන්තර ක්රියාකාරකම් සිදු කිරීමේදී සදාචාරාත්මක ප්රමිතීන්ට අනුකූල වීම.
විවිධ රටවල සදාචාරාත්මක ප්රමිතීන් එක් මට්ටමකට හෝ වෙනත් මට්ටමකට වෙනස් විය හැකිය. මෙම අවස්ථාවේදී, වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු පහත සඳහන් නීති මගින් මඟ පෙන්විය යුතුය:
ගණකාධිකාරීවරයා තම සේවාවන් සපයන රටේ සදාචාරාත්මක ප්රමිතීන් IFAC ආචාර ධර්ම සංග්රහයේ ස්ථාපිත කර ඇති ඒවාට වඩා අඩු දැඩි නම්, නීති සංග්රහයේ නීති අදාළ වේ;
ගණකාධිකාරීවරයා ඔහුගේ සේවාවන් සපයන රටේ නීති සංග්රහයේ ඇති නීතිවලට වඩා දැඩි නම්, එම රටේ නීති අදාළ විය යුතුය;
එක් රටක සදාචාරාත්මක ප්රමිතීන් අනිවාර්ය නම් සහ ඒවා ඉහත දක්වා ඇති ප්‍රමාණයට වඩා දැඩි නම්, ඒවා නිරීක්ෂණය කළ යුතුය.
ශ්‍රම වෙළඳපොලේ ඔබේ සේවාවන් ලබා දෙන විට සදාචාරාත්මක ප්රමිතීන්. ඔවුන්ගේ සේවාවන් අලෙවි කරන විට, වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන් නොකළ යුත්තේ:
භාවිතය යනු වෘත්තියේ කීර්ති නාමයට හානි කිරීමයි;
ඔවුන්ට සැපයිය හැකි සේවාවන් මෙන්ම ඔවුන්ගේ සුදුසුකම් සහ පළපුරුද්ද අතිශයෝක්තියට නැංවීම;
වෙනත් ගණකාධිකාරීවරුන්ගේ වැඩ ගැන පහත් ලෙස කතා කරන්න.
ගණකාධිකාරීවරුන් සඳහා වන ආචාර ධර්ම සංග්රහයේ II කොටස ප්‍රසිද්ධියේ ප්‍රගුණ කරන ගණකාධිකාරීවරුන් විසින් අදාළ වන ආචාරධර්ම ප්රමිතීන් පරීක්ෂා කරන අතර වෘත්තීය කුසලතා සහ වෘත්තියේ විශේෂිත ලක්ෂණ කෙරෙහි බලපායි.
6. ස්වාධීනත්වය. වාර්තාවක් සකස් කිරීමේදී, ගණකාධිකාරීවරයෙකු අඛණ්ඩතාව, වාස්තවිකත්වය සහ ස්වාධීනත්වය යන මූලධර්මවලට නොගැලපෙන ලෙස සැලකිය හැකි උනන්දුවක් නොදැක්විය යුතුය.
නිදසුනක් වශයෙන්, ගණකාධිකාරීවරයා වත්මන් කාල සීමාව තුළ අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ සාමාජිකයෙකු, නිලධාරියෙකු, සමාගමේ සේවකයෙකු යනාදී නම්, ඔහු උනන්දුවක් දක්වන පාර්ශවකරුවෙකු වන අතර, මෙය ඔහුගේ ක්රියාකාරකම් වාර්තා කිරීමේදී ඔහුගේ ස්වාධීනත්වයට බාධාවක් විය හැකිය. සංගමය. එවැනි තත්ත්වයන් තුළ, අදාළ සමාගම්වල විගණකවරුන් ලෙස පොදු භාවිතයේ සිටින ගණකාධිකාරීවරුන් පත් කිරීම ද තහනම් වේ.
ගණකාධිකාරීවරයෙකු උපදේශන සේවා සපයන්නේ නම්, ඔහු ස්වාධීන විය හැකිය, නමුත් ඔහු කළමනාකරණ තීරණවලට සහභාගී නොවන අතර ඒවාට වගකිව යුතු නොවේ.
- 7. වෙනත් විශේෂඥයින් සම්බන්ධ කර ගැනීමේදී ගණකාධිකාරීවරයෙකුගේ වෘත්තීය නිපුණතාවය සහ වගකීම්.පොදු පරිචයේ සිටින ගණකාධිකාරීවරුන් තම පරිචයේ විෂය පථයට අයත් නොවන වෘත්තීය සේවාවන් ලබා නොදිය යුතුය. එවැනි අවස්ථාවන්හිදී, ඔබ විශේෂඥයෙකු සම්බන්ධ කර ගත යුතුය.
- 8. ගාස්තු සහ කොමිස්.ගාස්තු සැලකිල්ලට ගනිමින් ගණකාධිකාරීවරයා විසින් සපයනු ලබන සේවාවන්හි පිරිවැය සාධාරණ ලෙස පිළිබිඹු වේ: යම් ආකාරයක සේවාවක් සැපයීම සඳහා අවශ්ය කුසලතා සහ දැනුම; පුහුණු මට්ටම සහ අත්දැකීම්; සේවා සැපයීම සඳහා ගණකාධිකාරීවරයා විසින් ගත කරන කාලය.
සංග්‍රහයට අනුව, ගණකාධිකාරීවරයෙකු විසින් නිශ්චිත නිගමනයක් හෝ ප්‍රතිඵලයක් ලබා ගන්නේ නම් පමණක් ගාස්තුවක් ගෙවනු ලබන ගිවිසුමකට අනුව සේවාලාභියෙකුට වෘත්තීය සේවා පිරිනැමීම හෝ සැපයීම නොකළ යුතුය. කෙසේ වෙතත්, කොමිස් මුදල් ගෙවීම පොදු පරිචය තුළ ගණකාධිකාරීවරයෙකුගේ වෛෂයිකත්වය සහ ස්වාධීනත්වය කෙරෙහි අහිතකර ලෙස බලපෑ හැකි බව සාමාන්යයෙන් පිළිගැනේ.
9. පොදු ගිණුම්කරණ භාවිතයට නොගැලපෙන ක්රියාකාරකම්.
පොදු පරිචයේ සිටින ගණකාධිකාරීවරයෙකු ඔහුගේ අඛණ්ඩතාව, ස්වාධීනත්වය සහ වාස්තවිකත්වයට හානි කළ හැකි කිසිදු ව්‍යාපාරයක හෝ ක්‍රියාකාරකමක නිරත නොවිය යුතුය.
- 10. පාරිභෝගික අරමුදල්.වෙනත් පුද්ගලයින්ට අයත් අරමුදල් භාර දී ඇති ගණකාධිකාරීවරයෙකුට බැඳී සිටී: ඔහුගේ පුද්ගලික අරමුදල් හෝ සමාගම් අරමුදල් වලින් වෙන් වෙන්ව තබා ගැනීම; ඔවුන්ගේ අපේක්ෂිත අරමුණට අනුකූලව පමණක් භාවිතා කරන්න; මෙම වාර්තා ලබා ගැනීමට හිමිකම් ඇති පුද්ගලයින්ට මෙම අරමුදල් පිළිබඳව වාර්තා කිරීමට ඕනෑම අවස්ථාවක සූදානම්ව සිටින්න.
- 11. ප්‍රචාරණය සහ ඔබේම සේවාවන් ලබා දීම.පොදු පරිචයේ සිටින ගණකාධිකාරීවරුන්ට ඔවුන්ගේ සේවාවන් ප්‍රචාරණය කිරීමට සහ පිරිනැමීමට හැකිද යන ප්‍රශ්නය IFAC සාමාජික සංවිධානවල නිපුණතාවයට අයත් වන අතර එක් එක් රටෙහි නෛතික, සමාජීය සහ ආර්ථික තත්ත්වයන් මත ඔවුන් විසින් තීරණය කරනු ලැබේ.
වෘත්තීය ගැටළු පිළිබඳ පොත් සහ ලිපිවල කතුවරුන් වන ගණකාධිකාරීවරුන් ඔවුන්ගේ නම්, වෘත්තීය සුදුසුකම් සහ ඔවුන්ගේ සංවිධානයේ නම සඳහන් කළ හැකි නමුත්, ඔවුන් තම සමාගම විසින් සපයනු ලබන සේවාවන් සම්බන්ධයෙන් කිසිදු තොරතුරක් ලබා නොදිය යුතුය. දේශන, ගුවන්විදුලි හෝ රූපවාහිනී වැඩසටහන් වල සම්මුඛ සාකච්ඡා සඳහා ද මෙය අදාළ වේ.
12. පක්ෂපාතිත්වයේ වගකීම්.සේවයේ නියුතු වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන් තම සේවායෝජකයාට සහ සෙසු වෘත්තිකයන්ට පක්ෂපාතිත්වය පවත්වා ගත යුතුය. සේවකයෙකු සඳහා, ඔහුගේ සංවිධානයේ නෛතික හා සදාචාරාත්මක අරමුණු සඳහා කැපවීම මූලික වැදගත්කමකි, නමුත් කළමනාකරණය විසින් ගණකාධිකාරීවරයාට නීතිය කඩ කිරීමට අවශ්ය වූ විට ගැටුම් තත්ත්වයන් මතු විය හැකිය;
ඔබේ වෘත්තියේ නීති රීති උල්ලංඝනය කිරීම;
සේවා යෝජකයාගේ විගණකවරුන් ලෙස කටයුතු කරන පුද්ගලයන් (නිශ්ශබ්දව සිටීම ඇතුළුව) රැවටීම හෝ නොමඟ යැවීම;
කරුණු ද්රව්යමය වශයෙන් වැරදි ලෙස නිරූපණය කරන ප්‍රකාශයක් අත්සන් කරන්න.
කෙසේ වෙතත්, ගණකාධිකාරීවරයා වැඩ කරන ආයතනය තුළ වෘත්තීය හෝ සදාචාරාත්මක ගැටළු පිළිබඳ විවිධ අදහස් නියාමනය කරනු ලැබේ (පළමුව ක්ෂණික අධීක්ෂක සමඟ සහ පසුව තවත් ජ්යෙෂ්ඨ කළමනාකරුවන් සමඟ).
- 13. වෘත්තීය සගයන්ගෙන් සහාය.වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු, විශේෂයෙන්ම අනෙකුත් ගණකාධිකාරීවරුන් කෙරෙහි අධිකාරියක් ඇති අයෙක්, ඔහුගේ යටත් නිලධාරීන් ඔවුන්ගේ නිපුණතාවය තුළ ඇති කාරණා සම්බන්ධයෙන් ඔවුන්ගේම විනිශ්චය ක්රියාත්මක කරන බව සහතික කරයි.
- 14. තොරතුරු ඉදිරිපත් කිරීම.වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු මූල්ය තොරතුරු අවංකව සහ සම්පූර්ණයෙන් ඉදිරිපත් කරයි. මූල්ය සහ මූල්ය නොවන තොරතුරු ව්‍යාපාර ගනුදෙනු, වත්කම් හෝ වගකීම්වල සත්‍ය ස්වභාවය පැහැදිලිව විස්තර කරන ආකාරයක් විය යුතුය.
අවසාන වශයෙන්, ගණකාධිකාරීවරුන් සඳහා ආචාර ධර්ම සංග්රහයේ විධිවිධාන සහ රීති වලට අනුකූල වීම අතිශයින් වැදගත් වේ. ස්ථාපිත සම්මතයන් සහ රීති උල්ලංඝනය කිරීමකදී, ගණකාධිකාරීවරයෙකුට වෘත්තීය බලපත්රයක් අහිමි කර පොදු ගිණුම්කරණ සංවිධානයක සාමාජිකත්වයෙන් නෙරපා හරිනු ලැබේ.
ගණකාධිකාරී ආචාර ධර්ම සඳහා විශේෂ අවශ්යතා නිර්ණය කරනු ලබන්නේ සාධක කිහිපයක් මගිනි.
රහස්‍ය තොරතුරු විශාල ප්‍රමාණයක් සන්තකයේ තබා ගැනීම, ඒවා අනාවරණය කිරීම හෝ වැරදි ලෙස භාවිතා කිරීම සංවිධානයට සහ එහි සේවකයින්ට ද්රව්යමය හානියක් විය හැකිය;
මුදල් ප්‍රවාහයන් ගොඩනැගීම සහ නියාමනය කිරීම සහ වෙනත් වර්ගවල දේපල චලනය කිරීම සඳහා සෘජු සහභාගීත්වය,
නිෂ්පාදන ස්වභාවය පමණක් නොවන ගැටළු සම්බන්ධයෙන් ශ්‍රම බලකාය සමඟ නිරන්තර සන්නිවේදනය, සංවිධානයේ සියලුම පුද්ගලයින්ගේ අවශ්‍යතාවලට බලපාන අභ්‍යන්තර රෙගුලාසි සංවර්ධනයට සෘජු සහභාගීත්වය (ආකෘති සහ වේතන පද්ධති, සාමූහික ගිවිසුම, ප්‍රසාද දීමනා පිළිබඳ රෙගුලාසි, කම්කරු ප්රමිතීන්, ආදිය); මුදල් ප්රවාහය සම්බන්ධ ගැටළු සම්බන්ධයෙන් සංවිධානයේ කළමනාකාරිත්වය සමඟ එකඟ නොවීම් ඇති වීමේ හැකියාව; විශේෂ ස්වභාවයේ ගැටළු සම්බන්ධයෙන් බදු සහ අනෙකුත් නියාමන බලධාරීන් සමඟ නිතිපතා සම්බන්ධතා පැවැත්වීම සහ රීතියක් ලෙස, සංවිධානයේ කළමනාකාරිත්වයේ අවම සහභාගීත්වය ඇතිව විසඳා ගැනීම;
ද්රව්යමය අලාභ හා දඬුවම් වලට තුඩු දෙන දෝෂ ඇතිවීමේ සම්භාවිතාව සමඟ සම්බන්ධ වී ඇති සේවකයින්ගේ කණ්ඩායමක (හෝ කණ්ඩායමක් කළමනාකරණය කිරීම) වැඩ කිරීම. ඉහත සඳහන් කරුණු මත පදනම්ව, ඕනෑම ගණකාධිකාරීවරයෙකු සඳහා ඔහු වැඩ කරන සංවිධානයේ කර්මාන්ත අනුබද්ධය හෝ නීතිමය ස්වරූපය කුමක් වුවත්, ඔහු සඳහා පොදු සදාචාරාත්මක මූලධර්ම සකස් කළ හැකිය.
පහත දැක්වෙන ප්රධාන ආචාර ධර්ම මූලධර්ම වේ.
වෘත්තීය අඛණ්ඩතාව. වෘත්තීය ක්‍රියාකාරකම්වල වංකකම, නීතියක් ලෙස, නීති හෝ රෙගුලාසි උල්ලංඝනය කිරීම තුළින් ව්යවසායයේ අවශ්‍යතාවලට හානියක් වන පරිදි පුද්ගලික ප්රතිලාභ ලබා ගැනීමේ උත්සාහයන් තුළ ප්‍රකාශ වේ. ගිණුම්කරණයේ සංවිධානය ගිණුම්කරණ ඇතුළත් කිරීම් වල නිරවද්‍යතාවය පිළිබඳ බහු මට්ටමේ පාලන පද්ධතියක් නිර්මාණය කිරීම සහ පැවැත්ම උපකල්පනය කරයි. එවැනි පද්ධතියක් පරමාදර්ශීව අදහස් කළ යුත්තේ ඕනෑම වංකකමක් හෙළිදරව් වන බවයි. මෙය විශේෂඥයාගේ ක්ෂණික වෘත්තීය අපකීර්තියට මෙන්ම ද්රව්යමය, පරිපාලනමය සහ සාපරාධී වගකීම් පිළිබඳ ක්‍රියාමාර්ග අනුගමනය කරයි.
සංවිධානයේ සේවකයින් සමඟ සම්බන්ධතා වලදී ගණකාධිකාරීවරයෙකු විසින් වාස්තවිකත්වය අවශ්ය වේ. වාස්තවිකත්වයේ මූලධර්මය යනු සියලුම සේවකයින් සඳහා ඔවුන්ගේ රැකියා ස්ථානය, පුද්ගලික සම්බන්ධතා සහ සාමාන්ය තත්වයන් තුළ පක්ෂග්‍රාහී වීමට හේතු විය හැකි වෙනත් සාධක නොසලකා සමාන කොන්දේසි නිර්මානය කළ යුතු බවයි.
සංවිධානයේ කළමනාකරණ සහ නියාමන බලධාරීන් සමඟ වැඩ කිරීමේදී අඛණ්ඩතාව අවශ්ය වේ. ව්යවස්ථාදායක සහ අනෙකුත් ක්රියාවන් උල්ලංඝනය කිරීමේදී කළමනාකරු සහ ප්රධාන ගණකාධිකාරීවරයා සඳහා සමාන වගකීමක් නීති සම්පාදනය කරයි. කෙසේ වෙතත්, ගණකාධිකාරීවරයෙකුගේ සුදුසුකම් මට්ටම සඳහා වන අවශ්යතා, නීතියේ අවශ්යතා සමඟ සිදු කරන ලද මෙහෙයුම් දැඩි ලෙස අනුකූල වීම සහතික කිරීමේ කාර්යයට අවසානයේ ඔහු මුහුණ දෙයි. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, වත්මන් නීතිවලට පටහැනි හෝ විශාල අවදානමක් ඇති ගනුදෙනුවක් සිදු කිරීමට කළමනාකරණය උත්සාහ කරන විට, මෙය වැළැක්වීම සඳහා ගණකාධිකාරීවරයා තර්ක සොයාගත යුතුය. නව කම්කරු නීති සම්පාදනය කිරීමෙන් පසු (2002 පෙබරවාරි 1 සිට) උල්ලංඝනය කිරීම ගණකාධිකාරීවරයාට ද්රව්යමය ප්රතිලාභ ගෙන නොදුන් නමුත් ද්රව්යමය අලාභයක් සිදු වූ අවස්ථාවලදී ප්රධාන ගණකාධිකාරීවරයා හෝ ගණකාධිකාරීවරයා සම්පූර්ණයෙන්ම මූල්යමය වශයෙන් වගකිව යුතු බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය. සංවිධානය සඳහා. මීට පෙර, එවැනි උල්ලංඝනයන් සඳහා ගණකාධිකාරීවරයෙකුට සීමිත මූල්ය වගකීම් වලට යටත් විය හැකිය.
වෙළඳ රහස් තබා ගැනීමේ හැකියාව. දැනටමත් සඳහන් කර ඇති පරිදි, ඔහුගේ ක්‍රියාකාරකම්වල ස්වභාවය අනුව, ගණකාධිකාරීවරයෙකුට විශාල තොරතුරු ප්‍රමාණයකට ප්‍රවේශය ඇත, එය වැරදි ලෙස හෝ ආත්මාර්ථකාමී හේතූන් මත භාවිතා කරන්නේ නම්, සංවිධානයේ මූල්ය කාර්ය සාධනය සැලකිය යුතු ලෙස නරක අතට හැරිය හැකි අතර බංකොලොත් භාවයට පවා හේතු විය හැක. රහස්‍ය තොරතුරු හෙළිදරව් කිරීම නොසැලකිලිමත්කම හරහා හෝ පුද්ගලික වාසි ලබා ගැනීම අරමුණු කරගත් ගණකාධිකාරීවරයෙකුගේ නීති විරෝධී ක්රියාවන් හේතුවෙන් කළ හැකිය. සමහර විට එවැනි තොරතුරු හෙළිදරව් කිරීම සංවිධානයේ කළමනාකාරිත්වය සමඟ සබඳතා තියුනු ලෙස පිරිහීම නිසා (විශේෂයෙන්, ගණකාධිකාරීවරයෙකුගේ චෝදනා හෝ සැබෑ ලෙස සේවයෙන් පහ කිරීම). මෙම අවස්ථාවේ දී, රහස්‍ය තොරතුරු හෙළිදරව් කිරීම එකඟ නොවීමේ සැබෑ වැරදිකරුවන්ට පමණක් නොව සමස්ත සංවිධානයටම හානියක් විය හැකිය යන කාරණයෙන් අප ඉදිරියට යා යුතුය.
ක්රියාකාරී රාජකාරිවල වෘත්තීය සහ හෘද සාක්ෂියට එකඟව ඉටු කිරීම. ප්රායෝගික ක්රියාකාරකම් වලදී, මෙම ගුණාංගය පැහැදිලි දැනුමක්, කාලෝචිත හා පූර්ණ වශයෙන් තම රාජකාරි ඉටු කිරීම මෙන්ම නිරන්තර ස්වයං-වැඩිදියුණු කිරීම සහ උසස් පුහුණුව (ස්වයං-පුහුණුව හරහා ඇතුළුව) විදහා දක්වයි.
ලැයිස්තුගත සදාචාරාත්මක සම්මතයන් සහ රීති වලට අමතරව, දෛනික ක්‍රියාකාරකම්වල වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු සහ පුද්ගලයින් සමඟ සන්නිවේදනය කිරීමේදී පුද්ගලයාගේ වටිනාකම සහ ගෞරවය, ඉවසීම, විවෘතභාවය, කැපවීම යනාදිය වැනි සාමාන්ය සදාචාරාත්මක මූලධර්මවලට අනුකූල විය යුතුය.
ගණකාධිකාරීවරුන්ගේ ලාභ නොලබන සහ පොදු සංගම් ගණකාධිකාරීවරුන් සඳහා ඔවුන්ගේම වෘත්තීය ආචාර ධර්ම සංග්‍රහයන් වර්ධනය කර අනුමත කරයි. උදාහරණයක් ලෙස, එවැනි කේත, වෘත්තීය ගණකාධිකාරී ආයතනය, රුසියාවේ ලාභ නොලබන සංවිධානවල ගණකාධිකාරී සහ විගණකයින් සහ වෙනත් සංවිධාන ගණනාවක් විසින් අනුමත කරනු ලැබේ. මෙම කේතවල ප්රධාන විධිවිධාන ලැයිස්තුගත ආචාර ධර්ම මූලධර්මවල සම්පූර්ණත්වය දක්වා අඩු කර ඇත.
වර්තමානයේ, වෙළඳපල ආර්ථිකයකට සංක්‍රමණය වන සන්දර්භය තුළ, ගිණුම්කරණ වෘත්තිය තරමක් කීර්තිමත් සහ සාපේක්ෂ වශයෙන් ඉහළ වැටුප් සහිත වී ඇත. ගණකාධිකාරීවරයෙකුට ආර්ථික හා ගණිතමය ක්‍රම, ආකෘති සහ නවීන තාක්ෂණික කළමනාකරණ මෙවලම් භාවිතා කිරීමට හැකි විය යුතුය; විශේෂ පැතිකඩෙහි විද්‍යාත්මක පර්යේෂණ පැවැත්වීම; ලබාගත් ප්රතිඵල සැකසීම සහ විශ්ලේෂණය කිරීම; ආර්ථික තොරතුරු සෙවීමේ සහ භාවිතා කිරීමේ තාර්කික ක්‍රම තිබේ. ප්රායෝගික කුසලතා සමඟ ඒකාබද්ධ වෘත්තීය විෂයයන් පිළිබඳ ගැඹුරු දැනුම පළපුරුදු ගණකාධිකාරීවරයෙකුට සෑම විටම ආර්ථික විද්‍යා ist යෙකු, විශ්ලේෂකයෙකු, බැංකුකරුවෙකු සහ මූල්‍යකරුවෙකු ලෙස සාර්ථකව කටයුතු කිරීමට හැකි වේ.
IFAC ආචාර ධර්ම සංග්රහය මත පදනම්ව, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීති සම්පාදනයේ අවශ්යතා සැලකිල්ලට ගනිමින් සහ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ මුදල් අමාත්‍යාංශය යටතේ ඇති විගණන කවුන්සිලය විසින් සම්මත කරන ලද රුසියාවේ විගණකවරුන් සඳහා වන ආචාර ධර්ම සංග්රහයේ විධිවිධාන මගින් මඟ පෙන්වනු ලැබේ. රුසියාවේ IPB හි සාමාජිකයෙකුගේ ආචාර ධර්ම සංග්රහය සංවර්ධනය කර සම්මත කරන ලද අතර එය 2004 ජනවාරි මාසයේදී බලාත්මක විය.
කේතය ප්රධාන බව හඳුනා ගනී ගිණුම්කරණ සහ විගණන වෘත්තියේ අරමුණ ඉහළම වෘත්තීය මට්ටමේ විශේෂඥයින්ගේ ක්රියාකාරිත්වය, කාර්යයන් උසස් තත්ත්වයේ ක්රියාත්මක කිරීම සහ මහජන අවශ්යතා තෘප්තිමත් කිරීම සහතික කිරීම.
වෘත්තීය අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා, වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු (විගණක) මූලික කොන්දේසි සහ මූලික කොන්දේසි ගණනාවකට අනුකූල වීම අවශ්ය වේ. මූලධර්ම:
1.අවංකභාවය: වෘත්තීය සේවා සපයන විට, වෘත්තීය ගණකාධිකාරී (විගණක) විවෘතව හා අවංකව කටයුතු කළ යුතුය;
2.අරමුණ: වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු (විගණක) සාධාරණ විය යුතුය, ඔහුගේ වෛෂයිකත්වය අගතීන්, පක්ෂග්‍රාහීත්වය, උනන්දුව පිළිබඳ ගැටුම් හෝ වෙනත් පුද්ගලයින් හෝ වෙනත් සාධක මගින් බලපෑම් නොකළ යුතුය;
3.වෘත්තීය නිපුණතාවය සහ නිසි සැලකිල්ල: වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු (විගණක) නිසි සැලකිල්ලෙන්, නිපුණතාවයෙන් සහ කඩිසරව වෘත්තීය සේවාවන් සපයයි. ප්රායෝගිකව, නීති සම්පාදනයේ සහ තාක්‍ෂණයේ නවතම වර්ධනයන් මත පදනම්ව ඔහුගේ සේවාදායකයින්ට හෝ සේවා යෝජකයින්ට දක්ෂ වෘත්තීය සේවාවන්ගෙන් ප්රතිලාභ ලැබිය හැකි වන පරිදි සෑම විටම ඉහළ මට්ටමේ වෘත්තීය දැනුමක් සහ කුසලතා පවත්වා ගැනීම ඔහුගේ වගකීම්වලට ඇතුළත් වේ.
4.රහස්‍යභාවය: වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු (විගණකවරයෙකු) වෘත්තීය සේවා සැපයීමේදී ලබාගත් තොරතුරුවල රහස්‍යභාවය පවත්වා ගත යුතු අතර, එම තොරතුරු හෙළිදරව් කිරීම ඔහුගේ වෘත්තීය හෝ නීතිමය අයිතිවාසිකම් හෝ බැඳීම් මගින් නියම කරනු ලැබුවහොත් මිස, නිසි සහ නිශ්චිත අධිකාරියකින් තොරව එවැනි තොරතුරු භාවිතා කිරීම හෝ හෙළිදරව් නොකළ යුතුය.
5.වෘත්තීය හැසිරීම: වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකුගේ (විගණක) ක්රියාවන් ඔහුගේ වෘත්තියේ හොඳ නමක් පවත්වා ගත යුතු අතර එය අපකීර්තියට පත් නොකළ යුතුය;
6.නියාමන ලියවිලි: වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු (විගණකවරයෙකු) අදාළ වෘත්තීය නීති (ප්‍රමිති) වලට අනුකූලව වෘත්තීය සේවා ඉටු කිරීමට අවශ්ය වේ. වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු (විගණක) සේවාදායකයෙකුගේ හෝ සේවා යෝජකයාගේ උපදෙස් අවංකභාවය, වාස්තවිකත්වය සහ ස්වාධීනත්වය යන අවශ්යතා සපුරාලන තරමට ප්‍රවේශමෙන් හා දක්ෂ ලෙස ක්රියාත්මක කිරීමට අවශ්ය වේ.
වර්තමානයේ වෙළඳපල ආර්ථිකයක් තුළ ගිණුම්කරණ වෘත්තිය කීර්තිමත් වී ඇත. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අධ්යාපන හා විද්‍යා අමාත්‍යාංශය, ජාත්යන්තර ප්රමිතීන් සැලකිල්ලට ගනිමින්, “ආර්ථික විද්‍යාවේදී උපාධිය”, පැතිකඩ “ගිණුම්කරණය, විශ්ලේෂණය සහ විගණනය” යන දිශාව ඇතුළුව උසස් වෘත්තීය අධ්යාපනය සඳහා රාජ්ය අධ්යාපන ප්රමිතීන් සකස් කර ඇත. මෙම විශේෂත්වය සඳහා වන අධ්යාපනික ප්‍රමිතියට විනය චක්‍ර තුනක් ඇතුළත් වේ: මානුෂීය සහ සමාජ-ආර්ථික, ගණිතමය සහ ස්වාභාවික විද්‍යාව සහ වෘත්තීය. වෘත්තීය විෂයයන් අධ්‍යයනය කිරීම කෙරෙහි විශේෂ අවධානයක් යොමු කෙරේ, විශාලතම පැය ගණන සපයනු ලැබේ, එමඟින් ඔබට සවිස්තරාත්මක ගිණුම්කරණය, ආර්ථික විශ්ලේෂණය, විගණනය, බදුකරණය, ව්‍යවසාය මූල්ය, ගිණුම්කරණයේ ස්වයංක්‍රීය තොරතුරු තාක්ෂණයන් මෙන්ම ප්‍රමාණවත් කාලයක් කැප කිරීමට ඉඩ සලසයි. ආර්ථික විද්‍යාව, නීතිය, ගණිතය, සංඛ්‍යාලේඛන, කළමනාකරණය, චර්යා විද්‍යාව.
ගණකාධිකාරීවරයෙකුට ආර්ථික හා ගණිතමය ක්‍රම, ආකෘති සහ නවීන තාක්ෂණික කළමනාකරණ මෙවලම් භාවිතා කිරීමට හැකි විය යුතුය; විශේෂ පැතිකඩෙහි විද්‍යාත්මක පර්යේෂණ පැවැත්වීම; ලබාගත් ප්රතිඵල සැකසීම සහ විශ්ලේෂණය කිරීම; ආර්ථික තොරතුරු සෙවීමේ සහ භාවිතා කිරීමේ තාර්කික ක්‍රම තිබේ. ප්රායෝගික කුසලතා සමඟ ඒකාබද්ධ වෘත්තීය විෂයයන් පිළිබඳ ගැඹුරු දැනුම පළපුරුදු ගණකාධිකාරීවරයෙකුට සෑම විටම ආර්ථික විද්‍යා ist යෙකු, විශ්ලේෂකයෙකු, බැංකුකරුවෙකු සහ මූල්‍යකරුවෙකු ලෙස සාර්ථකව කටයුතු කිරීමට හැකි වේ.
වෙළඳපල සබඳතා වෙත සංක්‍රමණය වන සන්දර්භය තුළ, ගණකාධිකාරීවරු ක්ෂේත්‍ර හතරක් සඳහා විශේෂීකරණය කරති:
1) කළමනාකරණය, මූල්ය සහ බදු ගිණුම්කරණය.ගණකාධිකාරීවරයෙකු විවිධ ආකාරයේ හිමිකාරීත්වයන්, බැංකු, මූල්ය අධිකාරීන් සහ විදේශීය ආර්ථික ක්‍රියාකාරකම්වල සංවිධානවල සේවය කරයි. සංවිධානයේ ක්‍රියාකාරකම්වල සියලුම අංග පිළිබඳ පුළුල්, විස්තීර්ණ හා ගැඹුරු දැක්මකට ස්තූතිවන්ත වන අතර, එය එහි මූල්ය ප්‍රති results ල කෙරෙහි සැලකිය යුතු බලපෑමක් ඇති කරයි, සංවිධානවල ආර්ථික ක්‍රියාකාරකම්වල negative ණාත්මක සංසිද්ධි වළක්වයි, අභ්‍යන්තර සංචිත හඳුනා ගනී, සහ සංවිධානයේ මූල්ය ස්ථාවරත්වය සහතික කරයි.
කළමනාකරණය, මූල්ය සහ බදු ගිණුම්කරණය පිළිබඳ ගණකාධිකාරීවරයෙකු ගිණුම්කරණය සහ විගණනය, විශ්ලේෂණය, බදුකරණය, මූල්ය බැංකු සහ සිවිල් නීතිය, රුසියානු සහ ජාත්යන්තර ගිණුම්කරණ සම්මතයන් සහ ප්රමිතීන් පිළිබඳ ඔහුගේ වෘත්තීය දැනුම නිරන්තරයෙන් යාවත්කාලීන කිරීම අවශ්ය වේ. කළමනාකරණය සහ මූල්ය ගිණුම්කරණය පිළිබඳ වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු වීමට සහතිකයක් ලබා ගැනීමෙන් ඔහුට ඔහුගේ වෘත්තීය නිපුණතාවය සහ පුහුණුව ප්‍රදර්ශනය කළ හැකිය.
ජාත්යන්තර අත්දැකීම්, දේශීය ගිණුම්කරණයේ සම්ප්රදායන් සහ රුසියාවේ වත්මන් ආර්ථික තත්ත්වයන් ගණකාධිකාරීවරුන් සඳහා වෘත්තීය ආචාර ධර්ම පද්ධතියක් සම්මත කිරීම අවශ්ය වේ. ඇමරිකා එක්සත් ජනපදය, මහා බ්‍රිතාන්‍යය, ඕස්ට්‍රේලියාව සහ වෙනත් රටවල ගණකාධිකාරීවරුන්ගේ ප්‍රමුඛ වෘත්තීය සංගම් විසින් මෙම කේතය දිගු කලක් තිස්සේ භාවිතා කර ඇත. මේ අනුව, සහතික කළ රාජ්ය ගණකාධිකාරීවරුන්ගේ ඇමරිකානු ආයතනයේ වෘත්තීය ආචාර ධර්ම සංග්රහය පහත සදාචාර ප්රමිතීන් ඇතුළත් කරයි:
- නිල රාජකාරි ඉටු කිරීමේදී සංවිධානයේ සාමාජිකයින්ගේ වෛෂයිකත්වය සහ ස්වාධීනත්වය;
- බලහත්කාරය, බලය අනිසි ලෙස භාවිතා කිරීම සහ ව්‍යාජ ප්‍රචාර භාවිතා කරමින් අනුග්‍රහය දැක්වීම තහනම් කිරීම;
- පුද්ගලික කුසලතා ඇතුළත් උපදේශනවලට ඉඩ දීම;
- ඇතැම් ආකාරයේ ක්රියාකාරකම් හැර (උදාහරණයක් ලෙස, දත්ත සැකසීමට අදාළ පරිගණක සේවා සහ සේවා) හැර, කොමිස් අලෙවියට සහභාගී වීම තහනම් කිරීම;
- කප්පම් ගැනීම සපුරා තහනම්. එය වෘත්තීය ආචාර ධර්ම දැඩි ලෙස උල්ලංඝනය කිරීමක් ලෙස සැලකේ;
- ගණකාධිකාරීවරයාගේ හෘද සාක්ෂියට එකඟව ජීවත්වීම සහ වැඩ කිරීම, වාස්තවිකත්වය, ස්වාධීනත්වය, නිපුණතාවය සහ අවංකභාවය වැනි ගුණාංග තමා තුළ වර්ධනය කර ගැනීම, ඔහුගේ ක්රියාවන් සහ තීරණ වල විශ්වීය සදාචාරාත්මක නීති සහ සදාචාරාත්මක සම්මතයන් කෙරෙහි අනිවාර්ය දිශානතිය. පැන නගින සියල්ල වෛෂයිකව සලකා බැලීමට ගණකාධිකාරීවරයා බැඳී සිටී
ඔහුගේ නිපුණතාවය තුළ ඇති ගැටළු පිළිබඳ තත්වයන් සහ සැබෑ කරුණු. ඔහුගේ කාර්ය සාධනයට බලපෑම් කිරීමට ඔහු පුද්ගලික පක්ෂග්‍රාහීත්වය, අගතිය හෝ බාහිර බලපෑම්වලට ඉඩ නොදිය යුතුය. ස්වාධීනත්වය, ගණකාධිකාරීවරයෙකුට අවංකව හා වෛෂයිකව කටයුතු කිරීමට ඇති හැකියාව පූර්වයෙන් උපකල්පනය කරයි: ඕනෑම කොන්දේසියක් නොතකා, ව්යවසායයේ සැබෑ තත්ත්වය පිළිබිඹු කිරීම; ගිණුම් වාර්තා පවත්වාගෙන යාම සහ මූල්ය ප්රතිඵල උත්පාදනය කිරීම, ගිණුම්කරණය පිළිබඳ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීති සම්පාදනය මත පමණක් රඳා පවතී.
ගණකාධිකාරීවරයෙකුගේ වෘත්තීය ක්‍රියාකාරකම්වල සාර්ථකත්වය සඳහා පදනම වන්නේ කාර්යයේ නිපුණතාවය සහ අවංකභාවයයි. ගණකාධිකාරීවරයෙකු යම් යම් කාරණා සම්බන්ධයෙන් අකාර්යක්ෂම නම්, ඔහු මේ පිළිබඳව සංවිධානයේ කළමනාකාරිත්වයට අවංකව පැවසිය යුතු අතර වැඩ සඳහා සහාය වීමට වඩාත් දක්ෂ විශේෂඥයෙකුට ආරාධනා කළ යුතුය. සෑම ගණකාධිකාරීවරයෙකුටම තම වගකීම් ප්‍රවේශමෙන් සහ බැරෑරුම් ලෙස භාර ගැනීම, අනුමත ගිණුම්කරණ ප්රමිතීන්ට අනුකූල වීම, ඔවුන්ගේ දැනුම ඉහළ මට්ටමක පවත්වා ගැනීම සහ ඔවුන්ගේ වෘත්තීය කුසලතා නිරන්තරයෙන් වැඩිදියුණු කිරීම ගෞරවයට කරුණකි;
- 2) ස්වාධීන ගිණුම්කරණ කටයුතු.ගණකාධිකාරීවරයෙකු කිසිදු සංවිධානයක් හෝ ආයතනයක් සඳහා සේවය නොකරයි, නමුත් ගාස්තුවක් සඳහා ඔහුගේ වෘත්තීය සේවාවන් ඔවුන්ට ලබා දෙයි. මෙම කාණ්ඩයට ප්රධාන වශයෙන් ඇතුළත් වන්නේ විගණන, බදුකරණය, කළමනාකරණය සහ මූල්ය ගිණුම්කරණය පිළිබඳ උපදේශනය සඳහා ගෙවන සේවා සපයන ගණකාධිකාරී-විගණකවරුන් ය. විගණකවරයෙකුගේ කීර්තිය ඉතා ඉහළ ය, කෙසේ වෙතත්, විගණන කටයුතුවල නියැලීම සඳහා, ඔබ ලිඛිත හා වාචික විභාග සමත් වීමෙන් සහතිකයක් ලබා ගත යුතු අතර ප්රායෝගික අත්දැකීම් තිබිය යුතුය;
- 3) අයවැය ගිණුම්කරණය.ගණකාධිකාරීවරයෙකු සෑම තරාතිරමකම රාජ්ය ආයතන, පොදු සංවිධාන, උසස් හා ද්විතීයික අධ්යාපන ආයතන, රෝහල්, පාසල් සහ අනෙකුත් අයවැය සංවිධානවල සේවය කරයි. ඔහු ගිණුම්කරණය සහ වාර්තා කිරීමෙහි නියැලී සිටින අතර, අයවැය සහ පොදු අරමුදල් භාවිතයේ නීත්යානුකූලභාවය සහ කාර්යක්ෂමතාව පාලනය කරයි;
- 4) අධ්යාපනික ක්රියාකාරිත්වය.ගණකාධිකාරීවරුන් පුහුණු කිරීම නිර්මාණාත්මක හා ගෞරවනීය ක්‍රියාකාරකමක් වන අතර එය දිශාවන් තුනකට යා හැකිය;
- පාසල්වල සහ කෙටි පාඨමාලා වල. එය ඔවුන්ගේ විශේෂත්වය තුළ උසස් අධ්යාපන ආයතනයකින් උපාධිය ලබා ඇති ගුරුවරුන් මෙන්ම සේවා පළපුරුද්ද සහ ද්විතියික විශේෂිත අධ්යාපනය සහිත විශේෂඥයින් ද සේවයේ යොදවයි;
- විද්යාල සහ කාර්මික පාසල්වල. විශ්ව විද්යාල සහ ආයතනවලින් ඔවුන්ගේ විශේෂත්වය, වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන් සහ විගණකවරුන් මෙන්ම ආචාර්ය උපාධියක් ඇති ගුරුවරුන් සඳහා ද මෙහි සේවය කළ හැකිය;
- විශ්ව විද්යාල සහ ආයතනවල. රීතියක් ලෙස, අපේක්ෂකයෙකු හෝ විද්‍යා වෛද්‍යවරයෙකුගේ අධ්‍යයන උපාධියක් ඇති ගුරුවරුන් මෙහි සේවය කරයි. මේ අනුව, ගිණුම්කරණ වෘත්තිය නිර්මාණශීලී, රසවත් හා කීර්තිමත් වී ඇත.
ගණකාධිකාරීවරුන්ගේ ජාත්යන්තර සම්මේලනයේ (IFAC) සාමාජිකයෙකු වන රුසියාවේ වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන්ගේ ආයතනය (IPA), ගණකාධිකාරීවරුන් සඳහා වෘත්තීය ආචාර ධර්ම පිළිබඳ ප්රමිතීන් වර්ධනය කිරීම සහ ක්රියාත්මක කිරීමේ IFAC කාර්යය ක්රියාත්මක කිරීමට උත්සාහ කරයි. මෙම ඉලක්කය සපුරා ගැනීම සඳහා, IFAC වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන් සඳහා සදාචාරාත්මක මාර්ගෝපදේශ සංවර්ධනය කරයි. IFAC ට අනුව, විවිධ රටවල වෘත්තීය ආචාර ධර්මවල ප්‍රමිතීන්ගේ සමජාතීය භාවය වැඩි කිරීමට මෙය උපකාරී වනු ඇත.
IFAC හි IPB රුසියාවේ සාමාජිකත්වය සඳහා වන එක් කොන්දේසියක් නම්, IFAC විසින් සංවර්ධනය කරන ලද ඕනෑම නව නිර්දේශයක් පිළිබඳව එහි සාමාජිකයින්ට දැනුම් දීම සහ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීති මගින් අවසර දෙනු ලැබුවහොත්, ප්රායෝගිකව එවැනි නිර්දේශයන් යෙදීමයි.
රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීති සම්පාදනයේ අවශ්යතා සහ මුදල් අමාත්‍යාංශය යටතේ ඇති විගණන කවුන්සිලය විසින් සම්මත කරන ලද රුසියාවේ විගණකවරුන් සඳහා වන ආචාර ධර්ම සංග්රහයේ විධිවිධාන සැලකිල්ලට ගනිමින් IFAC ආචාර ධර්ම සංග්රහය මත පදනම්ව රුසියාවේ IPB රුසියානු සමූහාණ්ඩුව, 2004 ජනවාරි සිට බලාත්මක වන රුසියාවේ IPB හි ආචාර ධර්ම සංග්රහය (මෙතැන් සිට කේතය ලෙස හැඳින්වේ) සංවර්ධනය කර සම්මත කරන ලදී.
සංග්රහය නිර්වචනය කරන්නේ වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකුගේ පරමාර්ථය වන්නේ උපරිම මට්ටමේ කාර්යක්ෂමතාවයක් ලබා ගැනීමට සහ සමාජයේ අවශ්යතා සපුරාලීම සඳහා වෘත්තීයභාවයේ ඉහළම ප්රමිතීන්ට අනුකූලව කටයුතු කිරීමයි.
සංග්රහය රුසියාවේ වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන් සඳහා හැසිරීමේ නීති සහ ඔවුන්ගේ වෘත්තීය ක්රියාකාරකම් සිදු කිරීමේදී ඔවුන් නිරීක්ෂණය කළ යුතු මූලික මූලධර්ම ස්ථාපිත කරයි.
සංග්‍රහයට අනුව, නිශ්චිත අවශ්යතා පැහැදිලිව ප්‍රකාශ කර නොමැති නම්, ඕනෑම කර්මාන්තයක, පුද්ගලික හෝ රාජ්ය අංශයේ වාණිජ හෝ ලාභ නොලබන සේවා සපයන සියලුම වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන් සඳහා අරමුණු සහ මූලික මූලධර්ම සමානව වලංගු වේ.
වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකුගේ වෘත්තිය සමාජීය වශයෙන් වැදගත් වන අතර එයින් අදහස් කරන්නේ සමාජයට එහි වගකීම පිළිගැනීමයි. වෘත්තීය ගිණුම්කරණ ප්‍රජාවට අදාළව, මහජනතාවට ගනුදෙනුකරුවන්, ණය හිමියන්, රජය, සේවා යෝජකයින්, සේවකයින්, ආයෝජකයින්, වෘත්තීය ගිණුම්කරණ ආයතන, ව්‍යාපාර සහ මූල්ය ප්‍රජාව සහ වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන්ගේ (විගණකවරුන්ගේ) වෛෂයිකත්වය, ස්වාධීනත්වය, අඛණ්ඩතාව මත විශ්වාසය තබන වෙනත් පුද්ගලයින් ඇතුළත් වේ. ) ව්‍යාපාර ක්රියාකාරකම් ක්‍රමවත්ව පවත්වාගෙන යාම සහතික කිරීම.
ගණකාධිකාරී වෘත්තියේ ප්රධාන ඉලක්කය වන්නේ ඉහළම වෘත්තීය මට්ටමේ විශේෂඥයින්ගේ කාර්යය වන අතර, කාර්යයන්හි උසස් තත්ත්වයේ කාර්ය සාධනය සහ මහජන අවශ්යතා තෘප්තිමත් කිරීම සහතික කිරීම බව සංග්රහය පිළිගනී. මෙම ඉලක්කය සපුරා ගැනීම සඳහා පහත අවශ්යතා සපුරාලීම අවශ්ය වේ.
විශ්වසනීයත්වය:සමාජයට විශ්වාසදායක තොරතුරු සහ තොරතුරු පද්ධති සඳහා අවශ්‍යතාවයක් ඇත.
වෘත්තීයභාවය:ගණුදෙණුකරුවන්, සේවා යෝජකයන් සහ අනෙකුත් පාර්ශවකරුවන්ට ගිණුම්කරණ වෘත්තිකයන් වන වෘත්තිකයන් අවශ්ය වේ.
උසස් තත්ත්වයේ සේවාවන්: වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු විසින් සපයනු ලබන සියලුම සේවාවන් ගුණාත්මක භාවයේ ඉහළම ප්රමිතීන් සපුරාලිය යුතුය.
විශ්වාසය: වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන්ගේ සේවාවන් භාවිතා කරන පුද්ගලයින් තමන් පාලනය කරන වෘත්තීය සදාචාරාත්මක ප්රමිතීන්ට අනුකූලව සේවා සපයනු ලබන බවට විශ්වාසයක් තිබිය යුතුය.
වෘත්තීය අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා, වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු මූලික මූලධර්මවලට අනුකූල විය යුතුය.
අවංකභාවය:වෘත්තීය සේවා සපයන විට, වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු විවෘතව හා අවංකව කටයුතු කළ යුතුය.
වාස්තවිකත්වය: වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු සාධාරණ විය යුතුය, ඔහුගේ වෛෂයිකත්වය වෙනත් පුද්ගලයින්, අගතීන්, පක්ෂග්‍රාහීත්වය, උනන්දුව පිළිබඳ ගැටුම් හෝ වෙනත් සාධක මගින් බලපෑම් නොකළ යුතුය.
වෘත්තීය නිපුණතාවය සහ පරිපූර්ණත්වය.වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු නිසි සැලකිල්ලෙන්, නිපුණතාවයෙන් සහ කඩිසරව වෘත්තීය සේවා සපයයි.
රහස්‍යභාවය:වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු වෘත්තීය සේවා සැපයීමේදී ලබාගත් තොරතුරුවල රහස්‍යභාවය පවත්වා ගත යුතු අතර වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයාගේ වෘත්තීය හෝ නීතිමය අයිතිවාසිකම් හෝ වගකීම් මගින් එවැනි හෙළිදරව් කිරීමක් අවශ්ය වන්නේ නම් මිස, නිසි සහ නිශ්චිත අධිකාරියකින් තොරව එවැනි තොරතුරු භාවිතා කිරීම හෝ හෙළිදරව් කිරීම නොකළ යුතුය.
වෘත්තීය හැසිරීම:වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකුගේ ක්රියාවන් ඔහුගේ වෘත්තියේ හොඳ නමක් පවත්වා ගත යුතු අතර එය අපකීර්තියට පත් නොකළ යුතුය.
නියාමන ලියවිලි:වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු අදාළ වෘත්තීය නීති (ප්‍රමිති) වලට අනුකූලව වෘත්තීය සේවා ඉටු කිරීමට අවශ්ය වේ.
යටතේ අවංකභාවයසත්යවාදී බව පමණක් නොව, අපක්ෂපාතීත්වය සහ විශ්වසනීයත්වය ද අවබෝධ කර ගත හැකිය. වාස්තවිකත්වයේ මූලධර්මය සියලු වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන් සාධාරණව, අවංකව සහ උනන්දුව පිළිබඳ ගැටුම්වලින් තොරව කටයුතු කිරීම අවශ්ය වේ.
වාස්තවිකත්වය සඳහා සදාචාරාත්මක අවශ්යතාවිවිධ තත්වයන් තුළ පැන නගී; ඒවා විසඳන විට, පහත සඳහන් කරුණු සැලකිල්ලට ගත යුතුය:
- - වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන් තම වෛෂයිකත්වයට අහිතකර ලෙස බලපෑ හැකි පීඩනයකට යටත් වන අවස්ථාවන්හිදී තමන් සොයා ගත හැකිය;
- - වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකුගේ වෛෂයිකත්වය අඩාල කළ හැකි නීති තිබේ නම්, සාමාන්ය බුද්ධිය භාවිතා කළ යුතුය;
- - වෛෂයිකත්වයට අගතියක් විය හැකි පක්ෂග්‍රාහීත්වය, පක්ෂග්‍රාහීත්වය හෝ අන්‍යයන්ගේ බලපෑමට ඉඩ සලසන සබඳතා වළක්වා ගැනීම අවශ්ය වේ;
- - වෘත්තීය සේවා සැපයීමට සම්බන්ධ පුද්ගලයින්ගෙන් වෛෂයිකත්වය පිළිබඳ මූලධර්මය අවශ්ය කිරීමට වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන්ට වගකීමක් ඇත;
- - එවැනි ආගන්තුක සත්කාරය ඔවුන්ගේ වෘත්තීය විනිශ්චයට හෝ ඔවුන් ගනුදෙනු කරන පුද්ගලයන්ගේ වෘත්තීය විනිශ්චයට ද්රව්යමය වශයෙන් හා අනිසි ලෙස බලපානු ඇතැයි අපේක්ෂා කළ හැකි නම්, වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන් තෑගි හෝ වෙනත් ආගන්තුක සත්කාර භාර නොගත යුතුය. වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන් ඔවුන්ගේ වෘත්තීය කීර්තියට අහිතකර ලෙස බලපෑ හැකි තත්ත්වයන් මග හැරිය යුතුය.
වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකුගේ වගකීම් බාහිර හෝ අභ්‍යන්තර අවශ්යතා සමඟ ගැටීමට සාධක ගණනාවක් හේතු විය හැක, ඒවා අතර:
- - පවුලේ හෝ පෞද්ගලික සබඳතා රාමුව තුළ ක්රියාත්මක කළ හැකි ක්ෂණික අධීක්ෂක, කළමනාකරු හෝ අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ සාමාජිකයාගේ පීඩනය;
- - තාක්ෂණික සහ වෘත්තීය ප්රමිතීන්ට පටහැනිව කටයුතු කිරීමට වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකුගෙන් ඉල්ලා සිටීම;
- - වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු කළමනාකරණයේ අවශ්යතා කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ යුතුද නැතහොත් වෘත්තීය හැසිරීම් පිළිබඳ ස්ථාපිත නීතිවලට අනුකූලද යන්න තීරණය කළ යුතු තත්වයක්;
- - සේවායෝජකයාට හෝ සේවාදායකයාට ප්රයෝජනවත් වන නමුත් වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකුගේ මතයට අනුරූප නොවන නොමඟ යවන තොරතුරු ප්රකාශයට පත් කිරීම.
ආචාර ධර්ම රීති යෙදීමේදී, වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයාට වෙනත් අය විසින් සදාචාර විරෝධී හැසිරීම් වල අවස්ථා හඳුනා ගැනීමට හෝ සදාචාරාත්මක ගැටුම් නිරාකරණය කිරීමට අවශ්ය විය හැකිය. බරපතල සදාචාරාත්මක ගැටළු පැනනගින විට, වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයා සේවා යෝජක සංවිධානයේ ගැටුම් නිරාකරණ ප්රතිපත්ති මගින් මඟ පෙන්විය යුතුය.
වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන් ඔවුන්ගේ දැනුම හා අත්දැකීම් අතිශයෝක්තියට පත් නොකළ යුතුය. වෘත්තීය නිපුණතාවය ලබා ගැනීමේ ස්වාධීන අදියර දෙකක් තිබේ.
වෘත්තීය නිපුණතාවය සාක්ෂාත් කර ගැනීම.මෙය සිදු කිරීම සඳහා, උසස් හෝ ද්විතියික වෘත්තීය සාමාන්ය අධ්යාපනය ලබා ගැනීම අවශ්ය වේ, පසුව විශේෂ අධ්යාපනය, පසුව ප්රායෝගික වැඩ.
වෘත්තීය නිපුණතාවය නිසි මට්ටමින් පවත්වාගෙන යාම.ගිණුම්කරණ සහ විගණන ක්ෂේත්‍රයේ සිදුවීම් නිරන්තරයෙන් අධීක්ෂණය කිරීම අවශ්ය වේ: ගිණුම්කරණ ගැටළු, මූල්ය ප්‍රකාශන සකස් කිරීම මෙන්ම විගණනය සහ අනෙකුත් අදාළ ගැටළු පිළිබඳ යාවත්කාලීන තොරතුරු තිබේ; සේවා සැපයීමේ ක්‍රියාවලියේදී, වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු රුසියාවේ IPB හි අවශ්යතා, ජාතික හා ජාත්යන්තර අවශ්යතා සපුරාලන තත්ත්ව පාලන වැඩසටහනක් මගින් මඟ පෙන්විය යුතුය; රුසියාවේ IPB විසින් අනුමත කරන ලද වැඩසටහන් අනුව වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු වාර්ෂිකව ඔවුන්ගේ සුදුසුකම් වැඩිදියුණු කළ යුතුය.
වෘත්තීය සේවා සැපයීමේ ක්‍රියාවලියේදී ලබාගත් සේවාදායකයාගේ සහ සේවායෝජකයාගේ ව්යාපාරික කටයුතු පිළිබඳ තොරතුරුවල රහස්‍යභාවය පවත්වා ගැනීමට වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන් අවශ්ය වේ. වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයාගේ සේවාදායක-සේවායෝජක සබඳතාව අවසන් වූ පසුව පවා රහස්‍යභාවයේ රාජකාරිය දිගටම පවතී.
බදු නීති පිළිබඳ අර්ථකථන ඉදිරිපත් කිරීමට බදු සේවා සපයන වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු අවශ්ය වේ. මෙම සේවාවන් සැපයීමේ වෘත්තීය නිපුණතාවය වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයාගේ මතයේ අවංකභාවය සහ වාස්තවිකත්වය සම්පූර්ණයෙන්ම සහතික කරයි.
වෘත්තීමය ගණකාධිකාරීවරයෙකු වැරදි හෝ නොමඟ යවන සුළු ප්‍රකාශයක්, ප්‍රකාශයන් හෝ එහි සත්‍යවාදී බව, වැරදි ලෙස නිරූපණය කිරීම හෝ වැරදි ලෙස ඉදිරිපත් කිරීම පිළිබඳව නිසි වගකීමකින් තොරව සපයනු ලබන බවට විශ්වාස කළ හැකි අදහස් සැකසීමට සම්බන්ධ නොවිය යුතුය බදු බලධාරීන් නොමඟ යවන්න.
වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකුට එවැනි භාවිතය සිරිතක් නම් හෝ තත්වයන් යටතේ නිවැරදි තොරතුරු ලබා ගත නොහැකි නම් ඇස්තමේන්තු භාවිතයෙන් බදු වාර්තා සකස් කළ හැකිය. ඇස්තමේන්තු භාවිතා කිරීම තත්වයන් තුළ සාධාරණ බව වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු සෑහීමකට පත් විය යුතුය.
දේශසීමා ක්‍රියාකාරකම්වල සන්දර්භය තුළ සදාචාරාත්මක අවශ්යතා යොදන විට, වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකුගේ කාර්ය සාධනය ඔහු රුසියාවේ පමණක් හෝ සේවා සපයනු ලබන රටේ ගිණුම්කරණ සංගමයක සාමාජිකයෙකුද යන්න බලපාන්නේ නැත.
එක් රටක සහතික කළ වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකුට වෙනත් රටක ජීවත් වීමට හෝ වෘත්තීය සේවා සැපයීමේ අරමුණින් එහි තාවකාලිකව ස්ථානගත විය හැකිය. සෑම අවස්ථාවකදීම, වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකුට තාක්ෂණික ප්රමිතීන්ට සහ සදාචාරාත්මක අවශ්‍යතාවලට අනුකූලව වෘත්තීය කාර්යයන් ඉටු කිරීමට වගකීමක් ඇත.
වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු තම රටෙන් පිටත සේවා සපයන විට සහ දෙරටේම සදාචාරාත්මක අවශ්‍යතාවල යම් යම් අංශවල වෙනස්කම් ඇති විට, ඔහු හෝ ඇය පහත සඳහන් විධිවිධාන මගින් මෙහෙයවනු ලැබේ:
- - සේවා සපයන රටෙහි සදාචාරාත්මක අවශ්යතා සංග්රහය මගින් සපයා ඇති ඒවාට වඩා අඩු දැඩි නම්, දෙවැන්න යෙදිය යුතුය;
- - සේවා සපයන රටෙහි සදාචාරාත්මක අවශ්යතා සංග්රහය මගින් සපයා ඇති ඒවාට වඩා දැඩි නම්, පළමුවැන්න යෙදිය යුතුය;
- - වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයා ජීවත් වන රටෙන් පිටත සේවා ඉටු කිරීමේදී සදාචාරාත්මක අවශ්යතා වඩාත් දැඩි වන්නේ නම්, පදිංචි රටෙහි පවතින සදාචාරාත්මක අවශ්යතා යෙදිය යුතුය.
පුද්ගලයන්ට හෝ වෙනත් අයට තොරතුරු සන්නිවේදනය කිරීමේදී සහ ඔවුන්ගේ නම් සහ සේවා අලෙවි කිරීමේදී සහ ප්‍රවර්ධනය කිරීමේදී, වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන් වෘත්තියට අපකීර්තියක් ගෙන දිය හැකි භාවිතයන් හෝ ක්‍රම භාවිතා කිරීමෙන් වැළකී සිටිය යුතුය. ඔවුන් තම සුදුසුකම්, පළපුරුද්ද හෝ ඔවුන්ට සැපයිය හැකි සේවා වර්ගය අතිශයෝක්තියට පත් නොකළ යුතුය, හෝ වෙනත් ගණකාධිකාරීවරුන්ගේ කාර්යය අවමානයට ලක් නොකළ යුතුය.
මහජන අවශ්‍යතාවය සහ නීති සංග්රහය මගින් අවශ්ය පරිදි, සියලුම වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන් සහ විගණන කණ්ඩායම්වල සහ සමාගම්වල සාමාජිකයින් සේවාදායකයින්ගෙන් ස්වාධීන විය යුතුය.
වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන් දක්ෂ උපදෙස් සහ සහාය ලබා නොගෙන ඔවුන්ගේ පරිචය විෂය පථයෙන් පිටත වෘත්තීය සේවා ලබා නොදිය යුතුය. වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු වෘත්තීය සේවාවේ කිසියම් කොටසක් සැපයීමට ප්‍රමාණවත් තරම් සුදුසුකම් නොලබන්නේ නම්, ඔහුට හෝ ඇයට තාක්ෂණික උපදෙස් සැපයීම සඳහා බාහිර විශේෂඥයින් සම්බන්ධ කර ගත හැකිය. එවැනි අවස්ථාවන්හිදී, වෘත්තීය සේවා සැපයීමේ වගකීම වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයාගේ වගකීමක් ලෙස පවතින බැවින්, වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයා සම්බන්ධ වූවන්ගේ සදාචාරාත්මක ප්රමිතීන් නිරීක්ෂණය කිරීමේ වගකීමක් ඇත.
වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන් හැර වෙනත් විශේෂඥයින්ගේ සේවාවන් භාවිතා කරන විට, වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයා විසින් විශේෂඥයින් සදාචාරාත්මක අවශ්යතා පිළිබඳව දැනුවත් බව සහතික කිරීමට පියවර ගත යුතුය. මූලික මූලධර්මවලට ප්‍රමුඛත්වය දිය යුතුය. අවශ්ය අධීක්ෂණ මට්ටම සහ උපදෙස් ප්‍රමාණය සම්බන්ධ විශේෂඥයින් සහ ඔවුන්ට ලබා දී ඇති පැවරුමේ ස්වභාවය මත රඳා පවතී. වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයා විසින් නිශ්චිත ස්වාධීනතා අවශ්යතා හෝ නියැලීමට ආවේණික වූ වෙනත් අවදානම් ද සලකා බැලිය යුතුය. විශේෂඥයන් යම් සදාචාරාත්මක ප්රමිතීන්ට අනුකූල නොවන බව වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු තීරණය කරන්නේ නම්, ඔවුන්ගේ සේවාවන් ප්රතික්ෂේප කළ යුතුය.
සේවාලාභියෙකුට වෘත්තීය සේවා සපයන වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු ඒවා සාධාරණ හා වෛෂයික ආකාරයකින් සැපයීමේ වගකීම භාර ගනී. මෙය සාක්ෂාත් කරගනු ලබන්නේ වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු වැඩිදුර පුහුණුව සහ වෘත්තීය ක්රියාකාරකම් ක්‍රියාවලියේදී රැස් කර ගන්නා වෘත්තීය දැනුම සහ අත්දැකීම් භාවිතා කිරීමෙනි.
වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකුට සේවා සැපයීම සඳහා ගාස්තුවක් ගෙවනු ලැබේ. ඔහුට ලැබෙන ගාස්තුව සේවාදායකයාට සපයන වෘත්තීය සේවාවන්හි වටිනාකම සාධාරණ ලෙස පිළිබිඹු විය යුතුය. සාමාන්යයෙන්, ගාස්තු ගණනය කරනු ලබන්නේ අදාළ පැයකට හෝ දෛනික ගාස්තු සහ සම්බන්ධ එක් එක් පුද්ගලයා වෘත්තීය සේවා ඉටු කිරීමට ගත කරන කාලය මත පදනම්වය. සුදුසු අනුපාත වෘත්තීය ගණකාධිකාරී විසින්ම සකසා ඇත, නමුත් ඒවා සාධාරණීකරණය කළ යුතුය.
වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු එකවරම අඛණ්ඩතාව, අපක්ෂපාතීත්වය හෝ ස්වාධීනත්වය හෝ වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයාගේ කීර්ති නාමයට තර්ජනයක් ඇති කරන හෝ නිර්මාණය කළ හැකි ක්‍රියාකාරකම්වල නිරත නොවිය යුතුය, i.e. වෘත්තීය සේවා සැපයීම සමඟ නොගැලපේ. සමාන්තරව විවිධ වර්ගයේ වෘත්තීය සේවා දෙකක් හෝ වැඩි ගණනක් සැපයීම අඛණ්ඩතාව, අපක්ෂපාතීත්වය හෝ ස්වාධීනත්වයට තර්ජනයක් නොවේ. වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන්ගේ නීතියට හා හැසිරීමේ නීතිවලට අනුකූලව වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයාට වෘත්තීයමය වශයෙන් කටයුතු කිරීමට ඉඩ නොදෙන නමුත් වෘත්තීය සේවාවලට සම්බන්ධ නොවන වෙනත් ක්රියාකාරකම් සමගාමීව පැවැත්වීම වෘත්තීය සේවා සැපයීමට නොගැලපෙන ලෙස සැලකේ.
කොන්ත්‍රාත්තුවට අනුව සේවා සැපයීම සඳහා අත්තිකාරම් ගෙවීමට සම්බන්ධ නොවන්නේ නම් වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන්ට සේවාදායක අරමුදල් තබා ගැනීම තහනම් කර ඇත.
වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන් විසින් ඔවුන් වෘත්තීමය වශයෙන් ඉටු කළ හැකි සේවාවන් පමණක් සැපයිය යුතුය. එබැවින් වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන්ගේ අවශ්යතා සහ ඔවුන්ගේ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ අවශ්යතා සඳහා වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන් අවශ්ය විට, වෘත්තීය උපදෙස් සැපයීමට හැකියාව ඇති පුද්ගලයින් වෙත ප්‍රවේශ විය යුතුය.
වෘත්තීය උපදේශකයින් තෝරාගැනීමේදී, විශේෂ දැනුමක් අවශ්‍යද නැද්ද යන්න නොසලකා, අවසාන තීරණය සෑම විටම සේවාදායකයා සතු වේ. ඒ අනුව, වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයා විශේෂ උපදෙස් ලබා ගැනීම සඳහා සේවාලාභියාගේ තේරීමේ නිදහස සීමා කිරීමට කිසිදු ආකාරයකින් උත්සාහ නොකළ යුතු අතර, සුදුසු විට, සේවාදායකයාට අවශ්ය සහාය ලබා දිය යුතුය.
වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු තම සේවා විෂය පථය සේවාදායකයාට සේවය කරන වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයාගේ නිර්දේශය මත ඔහුට ලැබෙන නිශ්චිත පැවරුමට සීමා කළ යුතුය. වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයා සේවාදායකයා සමඟ වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයාගේ සම්බන්ධතාවය පවත්වා ගැනීමට සාධාරණ පියවර ගැනීමට ද යුතුකමක් ඇති අතර අදාළ අදහස් දැක්වීමට අවස්ථාවක් ලබා නොදී වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයාගේ වෘත්තීය සේවාවන් විවේචනය නොකළ යුතුය.
සේවාලාභියාට සේවය කරන වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයා විසින් සපයනු ලබන සේවාවන් හැර වෙනත් සේවාවන් ඉටු කිරීමට සේවාලාභියෙකු විසින් ඉල්ලා සිටින වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු එවැනි කටයුතු වෙනම සේවා හෝ උපදේශනයක් ලෙස සැලකිය යුතුය. එවැනි සේවාවන් සිදු කිරීමට පෙර, වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයා සේවාදායකයාට සේවය කරන වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයාට එවැනි බැඳීමක් සන්නිවේදනය කිරීම සඳහා ඔහුගේ හෝ ඇයගේ වෘත්තීය වගකීම පිළිබඳව සේවාදායකයා දැනුවත් කළ යුතු අතර එය ඉක්මනින් ලිඛිතව සිදු කිරීම වඩාත් සුදුසුය. ඔහු සේවාදායකයාගේ යෝජනාව සහ පැවරුමේ සාමාන්ය ස්වභාවය සන්නිවේදනය කළ යුතු අතර, පැවරුම ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා අවශ්ය සියලුම අදාළ තොරතුරු, ලබා ගත හැකි නම්, සේවාදායකයාට සේවය කරන වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයාගෙන් ඉල්ලා සිටිය යුතුය.
පැවරුම පිළිබඳ වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයාට දැනුම් නොදෙන ලෙස සේවාදායකයා අවධාරනය කරන්නේ නම්, නව වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයා සේවාදායකයාගේ ඉල්ලීමෙහි සාධාරණත්වය තීරණය කළ යුතුය. විශේෂ අවස්ථා නොමැතිව, ගනුදෙනුකරුවෙකු වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයාට සම්බන්ධ වීම පිළිබඳව සන්නිවේදනය කිරීමට ඇති අකමැත්ත සාධාරණීකරණයක් නොවේ.
අදාළ සේවාදායකයෙකුට වෘත්තීය සේවා සපයන වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන් දෙදෙනෙකු හෝ වැඩි ගණනක් සිටින විට, සපයනු ලබන විශේෂිත සේවාවන් මත පදනම්ව ඔවුන්ගෙන් එක් අයෙකුට පමණක් දැනුම් දීම සුදුසුය.
සංවිධානයේ අයිතිකරුවන්ට වෘත්තීය උපදේශකයින් තෝරා ගැනීමට සහ ඔවුන්ගේ අභිමතය පරිදි වෙනත් අය සමඟ ඔවුන් වෙනුවට ආදේශ කිරීමට අයිතිය ඇත.
වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකුට තම සේවායෝජකයාට සහ ඔහුගේ වෘත්තියට පක්ෂපාතී වීමේ යුතුකමක් ඇත. සමහර විට මෙම වගකීම් එකිනෙක ගැටෙයි. සාමාන්ය රීතියක් ලෙස, සේවකයෙකු තම සංවිධානයේ නෛතික හා සදාචාරාත්මක අරමුණු සඳහා මනාප ලබා දිය යුතු අතර එවැනි අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා නිර්මාණය කර ඇති ප්රතිපත්ති සහ ක්‍රියා පටිපාටිවලට අනුකූල විය යුතුය. කෙසේ වෙතත්, සේවකයෙකුට නීතිය, වෘත්තීය නීති සහ ප්රමිතීන් උල්ලංඝනය කිරීමට, සේවා යෝජකයාගේ වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරුන්ට (නිශ්ශබ්දව සිටීම ඇතුළුව) බොරු කීමට හෝ නොමඟ යැවීමට හෝ කරුණු සාවද්‍ය ලෙස නිරූපණය කරන ප්‍රකාශයක් අත්සන් කිරීමට බල නොකළ යුතුය.
වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු තොරතුරු සම්පූර්ණයෙන්, අවංකව සහ වෘත්තීයමය වශයෙන්, එහි සුදුසු සන්දර්භය තුළ තේරුම් ගත හැකි ආකාරයෙන් ඉදිරිපත් කළ යුතුය.
වෘත්තීය ගණකාධිකාරීවරයෙකු විසින් ව්‍යාපාර ගනුදෙනු, වත්කම් සහ වගකීම්වල සත්‍ය ස්වභාවය නිවැරදිව හා පැහැදිලිව පිළිබිඹු වන පරිදි මූල්ය හා මූල්ය නොවන තොරතුරු පවත්වාගෙන යාම සහතික කිරීමට සෑම උත්සාහයක්ම ගත යුතු අතර, නියමිත වේලාවට ඇතුළත් කිරීම් වර්ගීකරණය කර වාර්තා කරයි.
සංග්රහයේ ලැයිස්තුගත කර ඇති සම්මතයන් උල්ලංඝනය කිරීම උල්ලංඝනය කරන්නාට එරෙහිව පහත සඳහන් විනය පියවරයන් ඇතුළත් වේ (දරුණුකම අනුව ලැයිස්තුගත කර ඇත): තරවටු කිරීම, අනතුරු ඇඟවීම, වසරක් දක්වා රුසියාවේ IPB හි සාමාජිකත්වය අත්හිටුවීම, සාමාජිකත්වයෙන් බැහැර කිරීම. රුසියාවේ IPB. ලැයිස්තුගත විනය පියවර රුසියාවේ IPB හි කළමනාකාරිත්වය විසින් එහි ප්රඥප්තිය සහ රෙගුලාසි වලට අනුකූලව ගනු ලැබේ.