Ямар төрлийн санал хүсэлт байна вэ? Яагаад санал хүсэлт хэрэгтэй байна вэ? Бусад толь бичгүүдээс "Санал хүсэлт" гэж юу болохыг хараарай

Санал хүсэлт

удирдлага, кибернетик нэр томъёо нь хяналтын объектын төлөв байдал, хяналтын субьектийн хүлээн авсан хяналтын үйлдэлд үзүүлэх хариу үйлдэл гэсэн утгатай.

Эмнэлгийн нэр томъёоны толь бичиг

Санал хүсэлт

аливаа системийн үйл ажиллагааны үр дүнгийн цаашдын үйл ажиллагааны мөн чанарт үзүүлэх нөлөө; систем, түүний дотор биологийн зан үйлийг загварчлахад ашигладаг кибернетикийн хамгийн чухал ойлголтуудын нэг юм.

Нэвтэрхий толь бичиг, 1998 он

Санал хүсэлт

аливаа системийн (объект) үйл ажиллагааны үр дүнгийн энэ үйл ажиллагааны мөн чанарт үзүүлэх нөлөө. Хэрэв санал хүсэлтийн нөлөө нь үйл ажиллагааны үр дүнг сайжруулдаг бол ийм санал хүсэлтийг эерэг гэж нэрлэдэг; суларч байвал сөрөг байна. Эерэг санал хүсэлт нь ихэвчлэн системийн тогтворгүй үйл ажиллагаанд хүргэдэг; сөрөг санал хүсэлт нь системийн ажиллагааг тогтворжуулж, үйл ажиллагааг нь тогтвортой болгодог. Автомат удирдлагын систем, радио электроникийн төхөөрөмж гэх мэтэд ашигладаг; Мөн санал хүсэлт нь бүх амьд организмд үйлчилдэг.

Санал хүсэлт

үйл явцын үр дүнгийн урвуу нөлөөлөл, эсвэл хяналттай үйл явц нь удирдах байгууллагад үзүүлэх. О.С. ан амьтан, нийгэм, технологийн зохицуулалт, удирдлагын тогтолцоог тодорхойлдог. Эерэг ба сөрөг O.s байдаг. Хэрэв үйл явцын үр дүн үүнийг бэхжүүлбэл O. s. эерэг байна. Үйл явцын үр дүн нь түүний үр нөлөөг сулруулах үед сөрөг O. s. Сөрөг O. s. үйл явцын урсгалыг тогтворжуулдаг. Эерэг O. s., эсрэгээр, ихэвчлэн үйл явц, хэлбэлзлийн процессыг хурдасгахад хүргэдэг. хэцүү, заримдаа боломжгүй. О.С. Тэдгээрийг гүйцэтгэх бие, мэдээллийн хэрэгслийн шинж чанараар нь ангилдаг: механик (жишээлбэл, уурын хөдөлгүүрт ваттын төвөөс зугтах зохицуулагчаар гүйцэтгэдэг сөрөг хүчилтөрөгчийн урсгал); оптик (жишээлбэл, лазер дахь оптик резонатороор хийсэн эерэг санал хүсэлт); цахилгаан гэх мэт. Заримдаа O. s. Нарийн төвөгтэй системд энэ нь үйл явцын явцын талаархи мэдээллийг дамжуулах гэж үздэг бөгөөд үүний үндсэн дээр нэг буюу өөр хяналтын үйлдлийг боловсруулдаг. Энэ тохиолдолд O. s. мэдээлэл гэж нэрлэдэг. O. s-ийн тухай ойлголт. харилцан үйлчлэлийн нэг хэлбэр болох нь амьд байгаль, нийгэм дэх цогц хяналтын тогтолцооны үйл ажиллагаа, хөгжилд дүн шинжилгээ хийх, дэлхийн материаллаг нэгдмэл байдлын бүтцийг илрүүлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.

Л.И.Фрейдин.

Автомат зохицуулалт, хяналтын систем дэх санал хүсэлт,нөлөөллийн үндсэн гинжин хэлхээний авч үзсэн хэсгийн гаралтаас оролт хүртэлх чиглэлд харилцаа холбоо (мэдээлэл дамжуулах). Энэ хэсэг нь хяналттай объект эсвэл автомат системийн дурын холбоос (эсвэл холбоосын багц) байж болно. Үндсэн нөлөөллийн гинжин хэлхээ нь автомат системийн оролтоос гаралт руу дамждаг дохионы уламжлалт гинжин хэлхээ юм. О.С. нөлөөллийн үндсэн хэлхээ эсвэл түүний аль нэг хэсгээс гадна нөлөөллийг дамжуулах замыг бүрдүүлдэг.

O.s-д баярлалаа. автомат системүүдийн үйл ажиллагааны үр дүн нь ижил системийн оролтод нөлөөлдөг эсвэл үүний дагуу түүний хэсэг нь тэдгээрийн үйл ажиллагааны мөн чанар, хөдөлгөөний математик дүрслэлд нөлөөлдөг. Нөлөөллийн хаалттай гинжин хэлхээтэй ийм системүүд ≈ хаалттай хяналтын системүүд нь тэдгээрийн оролт нь гадны болон хяналтын нөлөөлөл, өөрөөр хэлбэл хяналттай объектоос хяналтын төхөөрөмж рүү ирдэг гэдгээрээ онцлог юм.

Хэлхээ (суваг) O.S. өгөгдсөн алгоритмын дагуу нөлөөллийн үндсэн гинжин хэлхээний гаралтын дохиог хувиргах нэг буюу хэд хэдэн холбоосыг агуулж болно. O. s хэлхээний жишээ. ≈ хяналттай объектын гаралтын (бодит) нөлөөллийг оролтын утга болгон хүлээн авч, тогтоосон (үйл ажиллагааны алгоритмын дагуу) утгатай харьцуулах хяналтын төхөөрөмж (жишээлбэл, автомат зохицуулагч). Энэхүү харьцуулалтын үр дүнд хяналттай объектод хяналтын төхөөрөмжийн нөлөө үүсдэг (Автомат зохицуулалтыг үзнэ үү). Тиймээс хяналтын объект нь O.S хэлхээнд хамрагдана. хяналтын төхөөрөмж хэлбэрээр нөлөөллийн хэлхээ хаалттай байна; ийм O. s. ихэвчлэн гол гэж нэрлэдэг.

О.С. кибернетикийн үндсэн ойлголт, ялангуяа хяналтын онол, мэдээллийн онол; О.С. хяналттай системийн бодит байдлыг (жишээ нь, хяналтын системийн үр дүн) хянаж, харгалзан үзэх, түүний хяналтын алгоритмд зохих тохируулга хийх боломжийг танд олгоно. Техникийн системд хяналттай объектын ажиллагааны талаарх хяналтын мэдээллийг O.S хэлхээгээр хүлээн авдаг. оператор эсвэл автомат удирдлагын төхөөрөмжид .

Сөрөг O. s. Тогтвортой байдлыг нэмэгдүүлэх (тогтворжуулах), түр зуурын процессыг сайжруулах, мэдрэмжийг бууруулах гэх мэт хаалттай хэлхээний автомат системд өргөн хэрэглэгддэг. (мэдрэмж гэдэг нь гаралтын эффектийн хязгааргүй бага өөрчлөлтийг түүнийг үүсгэсэн хязгааргүй бага оролтын нөлөөнд харьцуулсан харьцаа гэж ойлгогддог). Эерэг O. s. холбоосын (эсвэл системийн) гаралтын үр нөлөөг сайжруулж, мэдрэмжийг нэмэгдүүлэх, дүрмээр бол тогтвортой байдал буурах (ихэвчлэн унтрахгүй, ялгаатай хэлбэлзэл), түр зуурын үйл явц, динамик шинж чанар муудах гэх мэт.

O. гинжин хэлхээнд нөлөөллийн өөрчлөлтийн төрлөөр. Хатуу (статик), ялгах (уян, уян хатан) болон нэгтгэх системүүд байдаг. Хатуу O. s. зөвхөн пропорциональ элементүүдийг агуулдаг бөгөөд түүний гаралтын нөлөө нь оролттой пропорциональ байна (статик болон динамикийн аль алинд нь ≈ хэлбэлзлийн давтамжийн тодорхой мужид). Ялгах холболтууд нь ялгах холбоосуудыг (энгийн, изодром) агуулдаг ба астатик (цаг хугацааны явцад алга болдог) эсвэл статикизмтай байж болно. Статизмгүй холболтууд нь зөвхөн динамик дээр гарч ирдэг, учир нь тэдгээрийн математик загвар нь оролтын эффектийг агуулдаггүй, харин зөвхөн түүний деривативууд нь түр зуурын үйл явцын төгсгөлд тэг болох хандлагатай байдаг. Интеграцийн найрлагад O. s. цаг хугацааны явцад орж ирж буй нөлөөллийг хуримтлуулдаг нэгдсэн холбоосыг агуулдаг.

Үйлдлийн системтэй системүүдийн хувьд. Дараах загварууд нь үнэн юм. O. s хамрах үед пропорциональ холбоос. нь шинэ дамжуулалтын коэффициенттэй пропорциональ хэвээр, эерэг (эхний эсрэг) нэмэгдэж, сөрөг O. s-д буурсан байна. Хатуу сөрөг O. системээр бүрхэгдсэн эхний эрэмбийн статик холбоос. эхний дарааллын статик хэвээр байна; цаг хугацааны тогтмол ба дамжуулах коэффициент өөрчлөгдөнө. Хатуу сөрөг O. системээр бүрхэгдсэн үед нэгтгэх холбоос. статик болж хувирдаг ба изодромик О.-тэй хучих үед. оролтын нөлөөллийн деривативт (цаг хугацааны хувьд) хариу үйлдэл үзүүлж эхэлдэг. Изодром О.-г хамрах үед эхний эрэмбийн статик холбоос. мөн оролтын нөлөөллийн деривативт (цаг хугацааны хувьд) хариу үйлдэл үзүүлдэг. Интегралчлах сөрөг O.-ийн пропорциональ холбоосыг хамрах үед. үр дүн нь инерциал-дифференциал холбоос юм. Хэрэв энэ тохиолдолд анхны пропорциональ холбоос нь маш том дамжуулалтын коэффициенттэй (изодромик O. системийн дамжуулах коэффициенттэй харьцуулахад) байвал үүссэн холбоос нь шинж чанараараа ялгагдах холбоос руу ойртдог.

Лит.: Hammond P.H., Санал хүсэлтийн онол ба түүний хэрэглээ, орчуул. Англи хэлнээс, М., 1961; Винер Н., Кибернетик, транс. Англи хэлнээс, М., 1958; түүнийг, Кибернетик ба нийгэм, транс. Англи хэлнээс, М., 1958; Автомат удирдлагын онол, 1≈2 хэсэг, М., 1968≈72; Автомат удирдлагын үндэс, 3-р хэвлэл, М., 1974.

M. M. Maisel.

Радио электрон төхөөрөмжүүдийн санал хүсэлт,төхөөрөмжийн гаралтын дохионы оролтод үзүүлэх нөлөө. Төхөөрөмжийн гаралтын дохиог оролт руу нийлүүлдэг цахилгаан хэлхээг O.S хэлхээ гэж нэрлэдэг. Ихэнх тохиолдолд төхөөрөмжийг хоёр (оролтын ба гаралтын) хос терминал бүхий эквивалент цахилгаан хэлхээгээр дүрсэлж болох бөгөөд энэ нь гэж нэрлэгддэг зүйлээр тодорхойлогддог. дамжуулах функц буюу дамжуулах функц нь гаралтын хос терминал дээрх хүчдэл эсвэл гүйдлийн харьцааг оролтын хос терминал дээрх хүчдэл эсвэл гүйдэлд харьцуулсан харьцаагаар тодорхойлогддог. O.S-тэй Fc төхөөрөмж дамжуулах функц. томъёогоор тодорхойлж болно:

Энд F0 ≈ O.S.-гүй төхөөрөмжийн дамжуулах функц; b ≈ гинжин хэлхээний функц O.s.; bF0 ≈ давталтын өсөлт; 1 ≈ bF0 ≈ O. s-ийн гүн.

O. s-ийн ангилал.О.С. O. гинжин хэлхээний дамжуулах функцийн төрлөөр голчлон ангилдаг. ба O. гинжин хэлхээний дамжуулах функцүүдийн хоорондын хамаарал. мөн O. хэлхээг холбох аргын дагуу төхөөрөмж өөрөө. төхөөрөмжийн оролт гаралт руу.

Шугаман болон шугаман бус O. s-ийн хооронд ялгаа нь хийгдсэн. хэлхээний дамжуулах функц нь шугаман эсвэл шугаман бус байхаас хамаарна. Хэрэв bF0 ≈ бодит тоо ба > 0 бол O.S. эерэг; хэрэв bF0 ≈ бодит тоо ба< 0, О. с. является отрицательной. При гармоническом входном колебании характер и глубина О. с. могут оказаться различными при разных частотах этого колебания. Такую О. с. называют частотно-зависимой. Она может быть положительной при одной частоте, когда фазы колебаний, которые подаются на вход устройства с выхода цепи О. с. и извне, совпадают (разность фаз Dj = 0╟), и отрицательной при др. частоте, когда они противоположны. При частоте, на которой Dj не равна 0╟ или 180╟, функция передачи цепи О. с. представляет собой комплексное число ; такая О. с. называют комплексной. При Dj, равной 90╟, О. с. называют иногда (чисто) реактивной. Если цепь комплексной О. с. содержит линию задержки, т. е. если Dj приблизительно пропорциональна частоте колебаний, О. с. называется запаздывающей.

O. хэлхээг холбох аргын дагуу. Төхөөрөмжийн оролт, гаралтын хувьд, хэрэв OS хэлхээний гаралт нь цуваа ба параллель OS-ийн хооронд хуваагдана. цуваа холбогдсон ( будаа. 1, a, b) эсвэл зэрэгцээ ( будаа. 1, b, d) дохионы эх үүсвэр, оролтод холимог (хосолсон) хэлхээний холболт нь O.S. дохионы эх үүсвэр рүү цуваа-параллель. Мөн О.с байдаг. хүчдэл ба гүйдлээр, хэрэв хүчдэл эсвэл гүйдэл нь хэлхээний оролт дээр байгаа бол O. s. ачааллын эсэргүүцэл дээрх хүчдэлтэй пропорциональ байна ( будаа. 1, b, d) эсвэл доторх гүйдэл ( будаа. 1, a, c) болон O. s. гаралтын үед холимог (хосолсон), хэрэв хэлхээний холболт нь O. s. цуваа параллель ачааллын (гаралтын) эсэргүүцэлд. Гаралтаас төхөөрөмжийн оролт руу зөвхөн төхөөрөмжид гарч буй дуу чимээ, дохионы гажуудлыг дамжуулдаг үйлдлийн систем гэж нэрлэдэг. тэнцвэртэй.

Санал хүсэлтийн шинж чанарууд ба хэрэглээ.Эерэг O. s-тэй төхөөрөмжид. гогцооны олз ≥ 1 бол өөрөө хэлбэлзэл үүсч болох бөгөөд үүнийг янз бүрийн төрлийн цахилгаан хэлбэлзлийн генераторуудад ашигладаг. Эерэг O. s. bF0-тэй< 1 применяют для усиления некоторых свойств устройства, например для увеличения селективности и чувствительности радиоприёмника при регенеративном приёме. Важнейшим свойством отрицательной О. с. является то, что она приближает функцию передачи устройства к функции, обратной функции передачи цепи О. с., и тем сильнее, чем больше глубина О. с. Поэтому её применяют главным образом для стабилизации параметров устройства (например, коэффициент усиления усилителя электрических колебаний) и уменьшения возникающих в нём нелинейных искажений (в 1 ≈ bF0 раз). Кроме функции передачи, О. с. изменяет входную и выходную реакции устройства с О. с. Отрицательная параллельная (последовательная) О. с. по напряжению (току) уменьшает (увеличивает) соответственно входное и выходное сопротивление устройства с О. с. Положительная О. с. ведёт себя противоположным образом. Комплексную частотно-зависимую О. с. применяют для создания т. н. активных электрических фильтров. Она также позволяет реализовать в электрических и радиотехнических устройствах элементы электрических цепей, не существующие в виде физических приборов, например элементы с отрицательной ёмкостью и с отрицательной индуктивностью, гиратор (преобразователь полного сопротивления, например ёмкостного в индуктивное) на любую рабочую частоту и элементы с электрически управляемыми параметрами (например, в виде реактивной лампы). Иногда такая О. с. используется для нейтрализации нежелательной внутренней О. с. в электронных приборах.

Хэд хэдэн OS хэлхээг ихэвчлэн нэг төхөөрөмжид нэгэн зэрэг ашигладаг. янз бүрийн шинж чанартай. Жишээ нь хоолой өсгөгч ( будаа. 2) нийлмэл давтамжаас хамааралтай зэрэгцээ O.S. харилцан индукц (трансформатор гэж нэрлэгддэг O.S.) болон сөрөг цуврал O.S.-ээр ойлгогдох хүчдэлээр. резистороор дамжуулж буй гүйдлээр. Осцилляторын хэлхээний резонансын давтамжтай тэнцүү давтамжтайгаар трансформаторын O. s. эерэг болдог. Хэрэв түүний гогцоо нэмэгдэнэ< 1 (с учётом действия отрицательной О. с), то всё устройство работает как регенеративный усилитель, в котором отрицательная О. с. стабилизирует глубину положит. О. с. и тем самым стабилизирует коэффициент усиления и полосу пропускания усилителя. Если же петлевое усиление ≥ 1, то устройство работает как генератор электрических колебаний, в котором отрицательная О. с. ограничивает ток через электронную лампу и улучшает форму колебаний на выходе, приближая её к синусоидальной.

Лит.: Braude G.V., Телевиз болон импульсийн дохионы залруулга, Sat. Урлаг, М., 1967; Цыкин Г.С., Өсгөгч төхөөрөмж, 4-р хэвлэл, М., 1971 он.

Л.И.Фрейдин.

Биологийн талаархи санал хүсэлт. O.-тай зохицуулалтын тогтолцооны оршин тогтнох. Молекулаас эхлээд популяци, биоценотик хүртэл амьд биетийн зохион байгуулалтын бүх түвшинд ажиглагдаж болно. Энэхүү механизмын оруулсан хувь нэмэр нь бие махбодийн дотоод орчны тогтвортой байдлыг автоматаар хангахад онцгой ач холбогдолтой юм - гомеостаз, генетикийн аппарат, дотоод шүүрлийн болон мэдрэлийн системийн үйл ажиллагаанд.

O. s зарчмын дагуу зохицуулалтын талаархи санаанууд. Биологид нэлээд эрт гарч ирсэн. Аль хэдийн рефлексийн урвалын талаархи анхны таамаглал (Р. Декарт, 17-р зуун, Ж. Прочаска, 18-р зуун) энэ зарчмын байр суурийг агуулж байсан. Илүү тодорхой хэлбэрээр эдгээр санааг К.Белл, И.М.Сеченов, И.П.Павлов нарын бүтээлүүд, дараа нь 30-40-өөд онд боловсруулсан. 20-р зуун Н.А.Бернштейн ба П.К. Хамгийн бүрэн гүйцэд бөгөөд орчин үеийн ойлголтод хамгийн ойр байгаа хэлбэрээр O. s-ийн зарчим. (сөрөг) ≈ бүх амьд системийн ерөнхий зарчим болох ≈-ийг Оросын физиологич Н.А.Белов (1912≈24) “зэрэгцээ хөндлөн харилцан үйлчлэл” нэрээр томъёолж, М.М.Завадовский дотоод шүүрлийн эрхтнүүдэд туршилтаар судалж, “нэмэх” гэж нэрлэсэн. ≈ харилцан үйлчлэлийг хасах.” Белов сөрөг O. s гэдгийг харуулсан. ≈ аливаа (зөвхөн амьд биш) системд тэнцвэрт байдалд хүрэх хандлагыг баталгаажуулдаг ерөнхий зарчим боловч Завадовскийн нэгэн адил амьд системд эерэг органик систем оршин тогтнох боломжгүй гэж үздэг. Зөвлөлтийн эрдэмтэн А.А. Малиновский амьд системд бүх төрлийн хүчилтөрөгч байдгийг харуулсан. болон тэдгээрийн дасан зохицох ач холбогдлын ялгааг томъёолсон (1945≈60). Гадаадад О.с. Биологийн шинжлэх ухаан 1948 онд Н.Винерийн "Кибернетик" ном гарсны дараа өргөнөөр судалж эхэлсэн. ЗХУ-д 50-60-аад оны үед. 20-р зуун I. I. Shmalhausen O. s-ийн үзэл баримтлалыг амжилттай хэрэгжүүлсэн. популяцийн генетикт.

Амьд системд O. s-ийг ялгах хэрэгтэй. жишээлбэл, онтогенезийн үед нэг эрхтэн нөгөөгөө ялгахад хувь нэмэр оруулдаг харилцан өдөөлт (эерэг OS) эсвэл өдөөлтөд хариу үйлдэл үзүүлэх (сөрөг OS), дор хаяж ойролцоогоор тоон үнэлгээ хийх боломжтой чанарын нарийн төвөгтэй үйлдлийн системүүд. сүүлийнх нь шинэ шатанд эхнийх нь чанарын хөгжлийг тодорхойлдог. O. s-ийн ерөнхий зарчим. Эхний төрлийн харилцаанд голчлон томъёолсон. Сөрөг O. s. системийг тогтвортой тэнцвэрт байдалд байлгахыг баталгаажуулдаг, учир нь Удирдах байгууллагын объектод үзүүлэх нөлөөллийн өсөлт (зохицуулалттай байгууллага, систем, үйл явц) нь тухайн объектын удирдлагын байгууллагад эсрэг нөлөө үзүүлдэг. Сөрөг O.-ийн физиологийн утга. хяналттай хувьсах хэмжигдэхүүн (жишээлбэл, эрхтний үйл ажиллагаа) тодорхой хязгаараас дээш өсөх нь үүнтэй холбоотой дэд системийн хэсэгт буурах нөлөө үзүүлдэгт оршино; хяналттай утгын огцом бууралт нь эсрэг нөлөөг үүсгэдэг. Эерэг O. s-тэй. хяналттай утгын өсөлтийн талаархи мэдээлэл нь үүнтэй холбоотой дэд системд хариу үйлдэл үзүүлж, энэ утгын цаашдын өсөлтийг баталгаажуулдаг. Өндөр зохион байгуулалттай амьтдын хувьд төв мэдрэлийн тогтолцооны үйл ажиллагаа нь ихэвчлэн шаардлагатай нөхцөл болох O.s-ийг агуулдаг. Иймээс амьтны аливаа үйлдэл, тухайлбал олз хөөх, төв мэдрэлийн системээс булчинд ирэх импульс (гүйх, олз барих), мэдрэхүйн эрхтнүүдээс (алсын хараа, проприорецептор гэх мэт) эргэх дохио дагалддаг. үйл явдлын явцыг харгалзан үзэж, засч залруулах хүчин чармайлтын үр дүн.

══ Амьдралын чухал үйл явцыг өөрөө зохицуулах нь мөн O. s. Тиймээс цусны даралтын хэвийн хэмжээнээс дээш өсөлтийг тусгай рецепторууд (жишээлбэл, каротид синусын барорецепторууд) мэдэрдэг бөгөөд энэ нь мэдрэлийн системийн васомотот төвүүдэд дохио өгдөг. Үүний үр дүнд төвөөс зугтах импульс нь даралт буурахад хүргэдэг (Цусны эргэлтийг үзнэ үү). Ийм үйл явц нь тогтвортой амьд системд ихэвчлэн ажиглагддаг сөрөг сөрөг урвалын жишээ юм. Амьтан, ургамлын организмын ихэнх зохицуулалтын системүүд энэ зарчмын дагуу ажилладаг. Эерэг O. s. үр хөврөлийн хөгжлийн явцад давамгайлдаг.

Экологийн олон үйл явц, жишээлбэл, популяцийн динамикийн зохицуулалт нь эерэг ба сөрөг хүчилтөрөгч дээр суурилдаг. Тиймээс сөрөг O.-ийн онцгой тохиолдол. Италийн математикч В.Вольтеррагийн үздэг махчин ≈ олзны системийг төлөөлдөг. Хохирогчдын тоо нэмэгдэх нь махчин амьтдын нөхөн үржихүйн өсөлтөд нөлөөлж, махчин амьтдын тоо нэмэгдэх нь эсрэгээрээ хохирогчдын тоо буурахад хүргэдэг. Байгаль дээр ийм байдлаар тэнцвэрт байдал хадгалагддаг боловч амьтдын нөхөн үржихүй удааширснаас болж энэ нь амьдралын долгион хэлбэртэй байдаг - амьтдын тоо дундаж түвшний өргөн хэлбэлзэлтэй байдаг.

Молекулын түвшинд O. s-ийн зарчмын дагуу. амьд эсэд нэгэн зэрэг явагддаг асар олон тооны ферментийн урвалууд зохицуулагддаг. Энэхүү харилцан уялдаатай нарийн төвөгтэй системийн зохицуулалтыг ферментийн идэвхжил (ферментийн сөрөг үйл ажиллагааг дарангуйлагч, эерэг идэвхийг өдөөгч бодисоор гүйцэтгэдэг) эсвэл тэдгээрийн синтезийн хурдыг (опероны үйл ажиллагааг эффектор гүйцэтгэдэг; Опероныг үзнэ үү) өөрчлөх замаар гүйцэтгэдэг.

Эерэг ба сөрөг O.-ийн хослолууд. физиологийн төлөв байдалд өөр өөрчлөлтийг бий болгох (жишээлбэл, унтах ≈ сэрүүн байх). Халдварт бус шинж чанартай эмгэг процессын хөгжлийн муруйг судлах (трофик шархлаа, цусны даралт ихсэх, маник-депрессив психоз, эпилепси гэх мэт) нь үр дүнд үндэслэн өвчний суурь болох OS-ийн хамгийн их магадлалтай төрлийг тодорхойлж, хязгаарлах боломжийг олгодог. түүний этиологи, эмгэг жамыг тодорхой ангиллын механизмаар судлах. Амьд объектууд нь өөрийгөө зохицуулах хамгийн дэвшилтэт системүүдийн хувьд янз бүрийн төрлийн хүчилтөрөгчөөр баялаг байдаг; Сүүлийнхийг судлах нь биологийн үзэгдлийг судлах, тэдгээрийн өвөрмөц байдлыг тогтооход маш үр дүнтэй байдаг.

Лит.: Малиновский А.А., Хяналтын биологийн системийн төрлүүд ба тэдгээрийн дасан зохицох ач холбогдол, цуглуулгад: Кибернетикийн асуудлууд, ╧ 4, М., 1961, х. 151≈181; Эсийн зохицуулалтын механизм, транс. Англи хэлнээс, М., 1964; Петрушенко Л.А., Санал хүсэлтийн зарчим, М., 1967: Винер Н., Амьтан ба машин дахь кибернетик буюу удирдлага ба харилцаа холбоо, транс. Англи хэлнээс, М., 1968; Шмалгаузен И.И., Биологийн кибернетик асуудлууд, Новосибирск, 1968 он.

A. A. Малиновский.

Википедиа

Санал хүсэлт

Санал хүсэлт- өргөн утгаар нь санал хүсэлт, хариу үйлдэл, аливаа үйлдэл, үйл явдлын хариу үйлдэл гэсэн үг юм.

• Санал хүсэлт
  • Акустик санал хүсэлт
• Санал хүсэлт
• Санал хүсэлт
• Санал хүсэлт

• Санал хүсэлт

Санал хүсэлт (кибернетик)

Санал хүсэлткибернетикийн хувьд энэ нь машины өөрчлөгддөггүй хэсэгт хэлхээний мөчлөг, түүний өөрчлөгдөх хэсэгт нөхцөлт заавар байдаг. Санал хүсэлт нь тодорхой төрлийн шинжлэх ухааны туршилтад оролцдог эсвэл практикт ашиглагддаг автоматын тусгай ангиллыг ялгадаг.

Санал хүсэлт (техник)

Санал хүсэлтТехнологийн хувьд энэ нь системийн үйл ажиллагааны үр дүн нь тухайн системийн үйл ажиллагаанаас хамаарах параметрүүдэд нөлөөлдөг үйл явц юм. Өөрөөр хэлбэл, системийн оролтод түүний гаралтын дохиотой пропорциональ дохио өгдөг (эсвэл ерөнхийдөө энэ дохионы функц юм). Энэ нь ихэвчлэн системийн динамик байдалд нөлөөлөхийн тулд зориудаар хийгддэг.

Эерэг, сөрөг саналууд байдаг. Сөрөг хариу үйлдэл нь гаралтын дохионы өөрчлөлтийг эсэргүүцэх байдлаар оролтын дохиог өөрчилдөг. Энэ нь системийг параметрийн санамсаргүй өөрчлөлтөд илүү тэсвэртэй болгодог. Эерэг санал хүсэлт нь эсрэгээр гаралтын дохионы өөрчлөлтийг сайжруулдаг. Хүчтэй эерэг санал хүсэлт бүхий системүүд нь тогтворгүй байх хандлагатай байдаг, тэдгээрт уналтгүй хэлбэлзэл үүсч болно, өөрөөр хэлбэл систем нь генератор болдог.

Санал хүсэлт (нийгэм)

Санал хүсэлтНийгэмд удирддаг ба менежерүүдийн хоорондох холбоо нь удирдаж байгаа хүмүүсээс менежер рүү мэдээлэл дамжуулахын тулд энэ нь эрх мэдлийн субьектийг "доороос" хянах зэрэг улс төрийн тогтолцооны чухал элемент болдог; мэдээлэл оруулахад хариу үйлдэл үзүүлэх, улс төрийн шийдвэрийн үр дүнг дараагийн зан үйлдээ тусгах боломжийг олгодог харилцаа холбооны сүлжээ гэж үздэг; Хэрэв улс төрийн тогтолцооны зорилго биелсэн бол зорилтот эргэх холбоо ажиллаж эхэлдэг бөгөөд энэ нь системийн зорилгыг өөрчлөхөд түлхэц өгдөг.

Санал хүсэлтийн механизм нь засгийн газар ба нийгмийн харилцааны үйл явцад систем үүсгэх үүрэг гүйцэтгэдэг; аливаа өндөр зохион байгуулалттай тогтолцооны үйл ажиллагаа, дасан зохицох, хөгжлийг хангах үйл явц (Миллер, 2003; Харрис, 2002).

Судлаачдын үзэж байгаагаар (Истон, Дэвид) улс төрийн тогтолцоо ба нийгмийн бүхэл бүтэн харилцан үйлчлэл нь "солилцоо", "гүйлгээ" гэж тодорхойлогддог "оролт-гаралтын" харилцааны хэлбэрээр хэрэгждэг бөгөөд үүнд орц нь эрэлт хэрэгцээ, дэмжлэг юм. гаралт нь шийдвэр, үйл ажиллагаа, "оролт-гаралт" харилцаа нь "гарц"-ын үр дүнтэй байдлын талаарх мэдээллийг дамжуулдаг эргэх холбоог бүрдүүлдэг: улс төрийн тогтолцооны гадаад болон дотоод нөлөөнд үзүүлэх хариу үйлдэл нь үр нөлөөг үнэлэхэд чухал ач холбогдолтой юм. улс төрийн тогтолцоог бүхэлд нь бүрдүүлж, улс төрийн шийдвэрийн үр дагаврыг загварчлах, урьдчилан таамаглах боломжийг олгодог.

Санал хүсэлт- энэ нь ярианы үгэнд хариулах явдал юм: асуултын хариулт, тохиролцоо эсвэл санал зөрөлдөөн, шинэ яриа гэх мэт. Санал хүсэлт нь илтгэгчийг сонссоны дараа хүмүүс түүний зөвлөмжийн дагуу үйлдэл хийх боломжтой;

Санал хүсэлт гэдэг нь тухайн хүний ​​санаатай болон санамсаргүйгээр өөр хүний ​​мессежийн хариуд илгээдэг аман болон аман бус мессеж юм.

Сонсогч нь илтгэгчийн ярианы зан төлөвт яг таг нөлөөлж чаддаг, учир нь тэр ойролцоо байдаг бөгөөд түүний хариу үйлдэл нь тодорхой байдаг. Энэ урвал нь (мэдээллийн онолын хувьд) санал хүсэлтийн илрэлээс өөр зүйл биш юм.

Хүмүүс хоорондын харилцаанд бид хүссэн хүсээгүй бие биедээ санал хүсэлтээ байнга өгдөг. Бусдад хандах эсвэл бусадтай харьцахдаа бидний хийж байгаа эсвэл хийж чадахгүй байгаа бүх зүйлийг санал хүсэлт гэж үзэж болно. Нэгэн залуу охинд хэдэн арван захидал бичиж, хариу аваагүй гэж бодъё - энэ тохиолдолд санал хүсэлт нь арга хэмжээ авахгүй байна. Бид үнэхээр инээдтэй санагдсан үедээ эсвэл теллерийг баярлуулахыг хүссэн үедээ хэлсэн онигоог хараад инээдэг - эдгээр нь аяндаа, санаатай санал хүсэлтийн жишээ юм. Харцаар эсвэл яруу найргийн мессежээр илэрхийлсэн хайр нь аман болон аман бус хариу үйлдлийн жишээ юм. Хэрэв бидний үг, үйлдэл хэн нэгэнд хүсээгүй хариу үйлдэл үзүүлж, бид тэднийг "Чи намайг буруу ойлгочихлоо..." эсвэл "Би үүнийг огт хэлэх гэсэнгүй" гэсэн хэллэгээр дагалддаг бол бид санал хүсэлтийг ингэж хянахыг хичээдэг.

Хүний сонсох чадвар нь "реактив" (өөрөөр хэлбэл өдөөлтөд хариу үйлдэл үзүүлэх) шинж чанартай байдаг тул хариу үйлдэл хийх боломжийг олгодог бөгөөд дээр дурдсан бүх хүчин зүйлүүд нь чадварыг сайжруулдаг. эсвэл түүнээс урьдчилан сэргийлэх, санал хүсэлтийн агуулгад шууд нөлөөлдөг "холболт.

Санал хүсэлтийн төрлүүдийн дунд: үнэлгээний болон үнэлгээний бус урвуу. Үнэлгээний санал хүсэлт - хэлэлцэж буй зүйлд өөрийн үзэл бодол, хандлагаа илэрхийлэх.

А.Жэйкобс тэргүүтэй Америкийн хэсэг судлаачид “магадлалын үсрэлт” хэмээх үзэгдлийг судалжээ. Үүний мөн чанар нь эерэг санал хүсэлтийг сөрөг санал хүсэлтээс илүү найдвартай гэж үргэлж үнэлдэгт оршино. Санал хүсэлтийг хүргэх оновчтой дарааллын тухайд хэд хэдэн туршилтын өгөгдлүүдээс үзэхэд сөрөг санал хүсэлтийг эерэг санал хүсэлтийн өмнө биш харин дараа нь өгөхөд илүү найдвартай, хүсүүштэй гэж үнэлэгддэг.

Дээр дурдсан бүлэг судлаачид "урт хугацааны" хөтөлбөрийн дагуу туршилтыг явуулж, санал хүсэлтийг хүлээн авах нь гурван хувьсагчаас хамааралтай болохыг судалж байна: 1) санал хүсэлтийн тэмдэг ("+" эсвэл "-") 2) түүнийг танилцуулах дараалал. - эхлээд "+", дараа нь "- ", мөн эсрэгээр; 3) санал хүсэлтийн хэлбэр: а) зан үйлийн (“Би чамайг хэтэрхий дарангуйлж байна гэж бодож байна”), б) сэтгэл хөдлөлийн (“би чамд таалагдаж байна”, “би чамд уурлаж байна”), в) сэтгэл хөдлөлийн зан үйл (“Та” дахин даргалж байна, энэ нь намайг уурлуулж байна.").

Туршилтын явцад олж илрүүлсэн санал хүсэлтийн найдвартай байдлыг нэмэгдүүлэх арга замуудын нэг нь "олшруулах нөлөө" юм. Үүний мөн чанар нь зан үйлийн үндэслэлд сэтгэл хөдлөлийн "нэмэлт" нь эерэг байвал цэвэр зан үйлийн саналтай харьцуулахад санал хүсэлтийн магадлалыг нэмэгдүүлдэг. Мөн сэтгэл хөдлөлийн нэмэлт нь өөрөө сөрөг байвал санал хүсэлтийн магадлалыг бууруулдаг. Өөрөөр хэлбэл, эерэг зан үйлийн ажиглалтыг ("Чи анхааралтай байна") эерэг сэтгэл хөдлөлийн хариу үйлдэлтэй ("би чамд таалагдаж байна") "бататгах" нь зан үйлийн ажиглалтын магадлалыг нэмэгдүүлэхийн зэрэгцээ сөрөг зан үйлийн ажиглалтыг хослуулах ("Чи" анхаарал сарниулсан”) сөрөг сэтгэл хөдлөлийн хариу үйлдэл (“Би чамд дургүй”) нь зан үйлийн тайлбарт итгэх итгэлийг бууруулдаг: тайлбар нь нэг талыг барьсан, сөрөг хандлагаас үүдэлтэй гэж үзэж болно. бэхжүүлэх нөлөө" нь санал хүсэлтийн магадлалыг өөрчлөх хүчирхэг хөшүүрэг юм.

Үнэлгээ нь эерэг (“та сайн байна”) эсвэл сөрөг (“чи ямар утгагүй юм яриад байна вэ”) байж болно. Эерэг үнэлгээний санал хүсэлт нь манай хамтрагчийн "би үзэл баримтлал" болон түүнтэй хамт бий болсон хүмүүс хоорондын харилцааг дэмжих үүргийг гүйцэтгэдэг.

Үнэлгээний сөрөг санал хүсэлт нь хүсээгүй зан үйлийг арилгах, бидний харилцааг өөрчлөх, өөрчлөхөд чиглэсэн залруулах функцийг гүйцэтгэдэг.

Үнэлгээний санал хүсэлтийн бүтцэд бид тухайн хүний ​​​​өөрийн үзэл бодлын талаар ярьж байна гэсэн үг хэллэгийг ашигладаг: "надад санагдаж байна", "би бодож байна", "миний бодлоор". Хэрэв ийм илэрхийлэл байхгүй бөгөөд үнэлгээ нь тодорхой бөгөөд нээлттэй илэрхийлэгдсэн бол мэдэгдэл нь статик шинж чанартай болж, ихэвчлэн бүдүүлэг, эелдэг бус байдал гэж ойлгогдож, ярилцагчийн сэтгэлзүйн хамгаалалтыг үүсгэдэг. Тиймээс харилцаа хурцадмал эсвэл бүр сүйрдэг. Эдгээр мэдэгдлүүдийг харьцуулж үзье:

"Надад тийм биш юм шиг санагдаж байна", "Ямар тэнэг юм бэ!"

Шүүмжлэлгүй санал хүсэлт - санал хүсэлтийн төрөл нь хэлэлцэж буй асуудалд бидний хандлагыг агуулаагүй болно. Бид ярилцагчийн үйл ажиллагаанд шууд хөндлөнгөөс оролцохгүйгээр тухайн хүний ​​​​мэдрэмжийн талаар илүү ихийг мэдэх эсвэл тодорхой асуудлаар санал бодлоо илэрхийлэхэд нь туслахыг хүсч байвал үүнийг ашигладаг.

Энэ зорилгод мэдрэмжийг тодруулах, тайлбарлах, тодруулах, тусгах (эсвэл өрөвдөх сэтгэл) зэрэг арга техникээр дамжуулан хүрдэг. Ийм журам нь бидний өмнө дурдсан сонсох хэв маягийг тодорхойлох үндэс суурь болсон.

Тиймээс, санал хүсэлт нь үр дүнтэй харилцааны зайлшгүй бүрэлдэхүүн хэсэг юм.

Өсгөгч нь эцсийн буюу аль хэдийн олширсон дохиогоор ажилладаг тохиолдолд түүний гаралтын түвшинд шууд нөлөөлнө. Энэ нь санал гэж нэрлэгддэг зүйл гарч ирдэг. Үнэн хэрэгтээ ойлгоход хялбар болгох үүднээс ийм холболтыг тойрог замаар хөдөлдөг галт тэрэгтэй харьцуулж болох бөгөөд бүх машинууд эвдрэлгүйгээр ар араасаа залгагдсан байдаг.
Тиймээс галт тэрэг хурдлах үед энэ санал эерэг, удаашрах үед сөрөг байдаг. Мэдээжийн хэрэг, эдгээр нь бүгд ердийн ойлголтууд боловч бүх зүйлийг ойлгомжтой, найдвартай болгохын тулд галт тэрэгний жишээн дээр биш, харин цахилгаан хэрэгсэлд байдаг PIC болон OOS-ийн жишээг авч үзье.

Эерэг санал хүсэлтийн ПОС гэж юу вэ

Эерэг санал хүсэлт нь системийн гаралтын дохионы өөрчлөлт нь оролтын дохиог өөрчлөхөд хүргэдэг бөгөөд энэ нь гаралтын дохиог анхны утгаас нь өөрчилдөг бөгөөд сөрөг эргэх холбоо бүхий тохиолдолд огт эсрэг үйл явц үүсдэг.
Бидний олонхи нь чанга яригчийн багцад тохиолддог санал хүсэлтийн жишээтэй тулгардаг: чанга яригч микрофоныг чанга яригчтай хэт ойртуулах үед чанга чанга "уйлах" дуу гардаг бөгөөд энэ нь аудио өсгөгчийг авч, өсгөж байгаатай холбоотой юм. өөрийн дуу чимээ. Микрофон руу орж буй аливаа дуу чимээ чангарч чанга яригчаас илүү чанга дуу болж хувирдаг бөгөөд ингэснээр чичиргээ нь өөрөө хадгалагдаж, улам бүр нэмэгдэж, улмаар чимээ шуугиан үүсдэг тул энэ үзэгдэл нь эерэг эсвэл нөхөн сэргээгдэх санал хүсэлтийн жишээ юм. систем нь "ханасан" төлөвт орж, дууг нэмэгдүүлэх боломжгүй болтол байнга нэмэгдэж буй дууны хэмжээнээс үүсдэг.
Гүйцэтгэлийн ТХГН-ийн тоног төхөөрөмжийн "улих" дуу зэрэг ядаргаатай илрэлийг харгалзан өсгөгч дэх санал хүсэлтийн ашиг тус юу болохыг гайхаж магадгүй юм. Хэрэв бид өсгөгчийн хэлхээнд эерэг эсвэл нөхөн сэргээгдэх санал хүсэлтийг оруулбал давтамж нь гаралтаас оролт руу эргэх дохио өгдөг бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн утгуудаар тодорхойлогддог хэлбэлзлийг үүсгэх, хадгалах хандлага бий болно. Энэ бол шууд гүйдлийн эх үүсвэрээс хувьсах гүйдлийг хүлээн авах хэлхээ болох генераторыг хийх нэг арга юм. Осциллятор нь маш ашигтай хэлхээ тул санал хүсэлт нь зарим практик хэрэглээтэй байж болно.

Сөрөг санал хүсэлтийн OOS гэж юу вэ

Нөгөө талаас сөрөг хариу үйлдэл нь өсгөгч дээр "зөөлрүүлэх" нөлөө үзүүлдэг: гаралтын дохионы далайц ихсэх тусам эргэх дохио нь гаралтын дохионы өөрчлөлтийг эсэргүүцдэг. Эерэг санал хүсэлт нь системийг тогтворгүй болгодог бол сөрөг хариу үйлдэл нь эсрэгээрээ: энэ нь зөвхөн системийг илүү тогтвортой болгодог.
Сөрөг санал хүсэлтээр удирддаг өсгөгч нь илүү тогтвортой төдийгүй оролтын дохиог бага гажуудуулж, ерөнхийдөө илүү өргөн давтамжийн мужид өсгөж чаддаг. Эдгээр ашиг тусын хувьд (сөрөг санал хүсэлтийн зарим сөрөг талууд байх ёстой, тийм ээ?) нь ашиг багассан явдал юм. Хэрэв өсгөгчийн гаралтын дохионы нэг хэсэг нь оролт руу "буцааж", гаралтын дохионы өөрчлөлтийг эсэргүүцдэг бол гаралт дээр ижил далайцтай байхын тулд илүү том далайцтай оролтын дохио шаардлагатай болно. Энэ нь сөрөг санал хүсэлтийн үед ашиг буурахад хүргэдэг зүйл юм. Ямар ч тохиолдолд тогтвортой байдал, гажуудал багасч, өргөн зурвасын өргөний ашиг тус нь тодорхой хэмжээний олзыг золиослоход үнэтэй юм.
Энгийн өсгөгчийн хэлхээг авч үзээд сөрөг санал хүсэлтийг хэрхэн оруулахаа тодорхойлъё (доорх зургийг үз).

Санал хүсэлтгүй нийтлэг ялгаруулагч өсгөгч

Диаграмм нь хэвийсэн эсэргүүцлийн гинжийг R1 ба R2 резистороор үүсгэсэн нийтлэг ялгаруулагч өсгөгчийг харуулж байна. Конденсатор нь Vin-ийг өсгөгчтэй холбодог бөгөөд дохионы эх үүсвэр нь R1/R2 хүчдэл хуваагчаар тэжээгддэг тогтмол хүчдэлгүй байдаг. Resistor R3 нь хүчдэлийн өсөлтийг хянахад үйлчилдэг. Хүчдэлийн хамгийн их өсөлтийн үед энэ резисторыг орхигдуулж болох боловч ижил төстэй суурь резисторыг нийтлэг ялгаруулагч өсгөгчийн хэлхээнд ихэвчлэн ашигладаг тул зурагт үзүүлэв.
Бүх нийтлэг ялгаруулагч өсгөгчийн нэгэн адил үзүүлсэн өсгөгч нь олшруулсан ирж буй дохиог эргүүлдэг. Өөрөөр хэлбэл, оролтын дохионы хүчдэл нэмэгдэж байгаа нь гаралтын хүчдэл буурахад хүргэдэг ба эсрэгээр. Доорх зураг нь осциллограф дээрх долгионы хэлбэрийг харуулж байна.

Харьцуулахын тулд нээлттэй давталтын нийтлэг ялгаруулагч өсгөгч ба анхны долгионы хэлбэрүүд

Гаралтын дохио нь оролтын дохионы толин тусгал дүрс учраас транзисторын гаралт (коллектор) ба оролт (суурь) хоорондын аливаа холболт (доорх зурагт үзүүлсэн шиг) сөрөг хариуг үүсгэдэг.

Сөрөг санал хүсэлт, коллекторын санал хүсэлт нь гаралтын дохиог сулруулдаг

Resistors R1, R2, R3 болон Rrev.sv. Хамтдаа транзисторын суурь дээрх хүчдэл (газартай харьцуулахад) нь оролтын хүчдэл ба эргэх хүчдэлийн дундаж байхаар ажилладаг бөгөөд ингэснээр транзистор руу бага далайцтай дохио илгээгдэнэ. Тиймээс дээрх зураг дээрх өсгөгчийн хэлхээ нь хүчдэлийн өсөлтийг бууруулж, шугаман чанар (гажилт бага), илүү өргөн зурвасын өргөнтэй байх болно.

Эерэг ба сөрөг санал хүсэлтийг нэгтгэн дүгнэх (POC болон NFC)

Санал хүсэлт нь өсгөгчийн гаралтын дохиог түүний оролт руу нийлүүлэх явдал юм.
Эерэг эсвэл нөхөн сэргээгдэх санал хүсэлт нь оролтын дохионы ийм өөрчлөлтөд хүргэдэг бөгөөд энэ нь гаралтын дохиог анхны утгаас хазайхад хүргэдэг бөгөөд системд хэлбэлзэл (ээлж буй гүйдэл) үүсдэг. Эдгээр хэлбэлзлийн давтамжийг ихэвчлэн санал хүсэлтийн хэлхээний бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн сонголтоор тодорхойлдог.
Сөрөг санал хүсэлт нь өсгөгчийн тогтвортой ажиллагааг дэмждэг бөгөөд ингэснээр өгөгдсөн оролтын дохионы хувьд гаралтын дохионы өөрчлөлт нь эргэх холбоогүй байснаас бага байх болно. Энэ нь ашиг буурахад хүргэдэг, гэхдээ бас тодорхой давуу талыг өгдөг: гажуудлыг бууруулж, зурвасын өргөнийг нэмэгдүүлдэг (ажлын давтамжийн хүрээ).
Коллекторыг суурьтай холбох эсвэл ялгаруулагч ба газардуулгын хооронд резисторыг холбох замаар сөрөг санал хүсэлтийг нийтлэг ялгаруулагчийн хэлхээнд оруулж болно.
Температураас шалтгаалсан гажуудал үүсэхээс урьдчилан сэргийлэх зорилгоор ялгаруулагчаас газар руу эргэх резисторыг нийтлэг ялгаруулагч хэлхээнд ихэвчлэн ашигладаг.
Сөрөг санал хүсэлт нь давуу талтай бөгөөд хүчдэлийн өсөлт нь резисторын утгуудаас илүү хамааралтай болж, транзисторуудын шинж чанараас бага хамааралтай болдог.
Нийтлэг коллекторын өсгөгч нь ялгаруулагч ба газрын хоорондох ачааллын эсэргүүцэлтэй тул илүү гүнзгий сөрөг хариу үйлдэлтэй байдаг. Энэхүү санал хүсэлт нь маш тогтвортой ашиг олохоос гадна транзисторын температурын өсөлтөөс үүсэх гажуудлаас хамгаалах боломжийг олгодог.
Түгээмэл ялгаруулагч өсгөгчийн өсөлтийг эмиттерийн "санал хүсэлтийн эсэргүүцэл" -тэй зэрэгцээ шунт конденсаторыг холбох замаар гажуудлын дархлааг алдагдуулахгүйгээр сэргээж болно.
Хэрэв хүчдэлийн өсөлт нь дур зоргоороо өндөр (10,000 ба түүнээс дээш), сөрөг хариу үйлдэл нь олзыг боломжийн түвшинд хүртэл бууруулахад ашиглагдаж байвал ашиг нь ойролцоогоор Rrev.st-тэй тэнцүү байх болно. / Рин.. Санал хүсэлт байгаа тохиолдолд транзисторын олз өөрчлөгдөх үү? эсвэл бусад бүрэлдэхүүн хэсгийн параметрүүд нь хүчдэлийн өсөлтөд тийм ч их нөлөө үзүүлэхгүй бөгөөд ингэснээр энгийн загвартай тогтвортой өсгөгч бий болно.

Санал хүсэлт(санал хүсэлт) - менежер түүний үйлдлийг хэрхэн хүлээн авч, үнэлж байгаа талаар ажилтан хүлээн авдаг мэдээлэл.

Яагаад санал хүсэлт хэрэгтэй вэ:

1. Түүний тусламжтайгаар менежер нь доод албан тушаалтнуудын үйл ажиллагааг удирддаг, өөрөөр хэлбэл хүссэн зан үйлийг дэмжиж, хүсээгүй зүйлийг хязгаарладаг. Ажилтныг магтсанаар тэрээр түүний үйл ажиллагааны зөв байдал, төлөвлөгөө, менежерийн санаа бодлыг дагаж мөрдөж байгааг баталгаажуулдаг. Дэд албан тушаалтны үйлдлийг өөрчлөх шаардлагатай бол менежер залруулах санал хүсэлтийг өгдөг. Энэ нь гол зүйлд хүрдэг - доод албан тушаалтны үйл ажиллагааны үр нөлөөг хангах.
2. Санал хүсэлт нь заах үүргийг гүйцэтгэдэг. Энэ нь ажилтанд түүнээс юу хүлээж байгаа, түүний ажлыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлтүүд, түүний үйлдэл нь тухайн ажлыг гүйцэтгэх зөв технологитой хэр зэрэг нийцэж байгааг олж мэдэх боломжийг олгодог.
3. Энэ нь урам зориг өгөх функцийг гүйцэтгэдэг. Менежер нь ажилтнаа магтаж, урамшуулж, түүний ололт амжилтыг үнэлж, улмаар цаашдын ажилд урам зоригийг бий болгодог. Залруулах санал хүсэлтийн тусламжтайгаар менежер нөхцөл байдлыг засах хүслийг бий болгодог.
4. Нарийвчилсан санал хүсэлтийг өгөх нь менежерийн ажилтанд анхаарал хандуулж байгаагийн илрэл бөгөөд энэ нь хамтран ажилладаг хүмүүсийн хоорондын харилцаанд эерэг нөлөө үзүүлдэг.

Тиймээс, санал хүсэлт нь хяналт, зааварчилгаа, урам зориг зэрэг удирдлагын үйл явцын хамгийн чухал бүрэлдэхүүн хэсэг бөгөөд удирдлагын нөлөөллийн хэрэгсэл болох хамгийн хүчирхэг чадамжтай байдаг. Энэ боломжийг хэрэгжүүлэхийн тулд дараахь нөхцлийг хангасан байх ёстой. Санал хүсэлт байх ёстой:

1. Тодорхой. Менежер нь дараахь зүйлийг нэгтгэж, дэлхийн хэмжээнд дүгнэлт хийх ёсгүй. "Чи үргэлж ажилдаа хоцордог", хэлэх нь дээр . Санал хүсэлт гаргахдаа ерөнхий дүгнэлтээр бус тодорхой баримттай ажиллах шаардлагатай.
2. Хувь хүний ​​тухай биш үйлдлүүдийн тухай. Зөвшөөрөгдсөн мэдэгдэл "Чи өнөөдөр 15 минут хоцорч байна", гэхдээ үгүй "Чи сахилгагүй хүн". Үйлдлийг засаж болох ч дүрийг засч болохгүй. Тиймээс тухайн хүн тухайн үйлдлийн талаарх мэдээллийг хүлээн авахад бэлэн байдаг ч өөрийгөө өөр хүн гэдэгтэй санал нийлэхэд бэлэн биш, өөрийгөө өмгөөлж, маргах болно.
3. Цаг үеэ олсон. Урамшуулал эсвэл өөрчлөхийг хүссэн зан үйлийнхээ дараа санал хүсэлтээ шууд өгөх хэрэгтэй. Үүнийг мөн "халуун зуухны дүрэм" гэж нэрлэдэг (хэрэв та түүнд хүрвэл түлэгдэлт нь дараа нь биш, тэр даруй тохиолддог).
4. Хөгжлийн. Санал хүсэлтийн нэг зорилт бол ажилтны бие даасан дүн шинжилгээ хийх, түүний амжилт, дутагдлыг бие даан тодруулах, тэдгээрийн шалтгааныг зөв хайх чадварыг хөгжүүлэх явдал юм. Үүнийг хийхийн тулд менежер нээлттэй зүйлсийг ашигладаг бөгөөд харьяа ажилтандаа ажлынхаа талаар зөв дүгнэлт гаргахад нь тусалдаг. Бие даан гаргасан дүгнэлтийг өөр хүний ​​хэлснээс хамаагүй илүү хүлээн зөвшөөрч, санаж байна.
5. Дасан зохицсон. Бүх хүмүүс шүүмжлэлд мэдрэмтгий байдал, өөрийгөө хөгжүүлэхэд бэлэн байдлын түвшинд ялгаатай байдаг. Менежер өөрийн санал хүсэлтээ доод албан тушаалтнуудын ойлголтын түвшинд тохируулах хэрэгтэй: хэрэв хүн зөвхөн нэг хэсгийг нь ойлгож, хэрэгжүүлэх боломжтой бол нэг дор олон залруулах мэдээллийг бүү өг.

Санал хүсэлтийг зохион байгуулах хэд хэдэн загвар байдаг бөгөөд эдгээрээс хамгийн түгээмэл хэрэглэгддэг нь дараахь зүйл юм.

1. "Сэндвичний дүрэм" Санал хүсэлтийг "Эерэг - Залруулах - Эерэг" бүтцийн дагуу өгдөг. Ийм бүтэц нь үйлдлээ тохируулах хэрэгцээг хүлээн зөвшөөрөхөд сэтгэл хөдлөлийн хувьд бэлэн биш байгаа ажилтнуудад зайлшгүй шаардлагатай. Ажилтан менежертэй харилцахдаа хамгаалалтын байр суурь эзлэхээс урьдчилан сэргийлэхийн тулд санал хүсэлт нь түүний үйл ажиллагааны эерэг талуудаас (ололт, амжилт, давуу тал) эхэлж, төгсдөг.

...Компаниудын нэгэнд удирдагч нь борлуулалтын төлөөлөгчтэй төлөвлөгөөт даалгавраа биелүүлэх итгэл үнэмшилгүй динамикийн талаар хатуу ширүүн, шударга бус яриа өрнүүлжээ. Ярианы төгсгөлд "сэндвичний дүрэм"-ийг гэнэт санаж, ахлагч дуугаа намсгаж: "За ер нь чи мундаг юм аа, худалдааны цэгүүдийн үйлчлүүлэгчид таны тухай сайн ярьдаг. Ажилдаа явах". Худалдааны төлөөлөгч явахдаа: "Фёдор авга аа, таны сэндвич ямар нэгэн байдлаар буруу байна ..." гэж гомдоллон хэлэв.

1. BOFF загвар (Зан төлөв – Үр дүн – Мэдрэмж – Ирээдүй), BCBB-ийн орос хувилбар (Зан үйл – Үр дүн – Мэдрэмж – Ирээдүй). Нэгдүгээрт, менежер ажилтны зан байдал, энэ зан үйлийн үр дүнд хүргэсэн үр дүнг тодорхойлдог. Цаашилбал, тэрээр (эсвэл ажилтны хамт олон, ажилтан өөрөө, бусад хүмүүс) энэ талаар мэдэрч буй мэдрэмжийг дурдах замаар сэтгэл хөдлөлийн нөлөөллийг нэмэгдүүлдэг. Санал хүсэлт нь ажилтан ирээдүйд үзүүлэх ёстой зан үйлийн тодорхойлолтоор төгсдөг. Тухайн ажилтанд байнгын санал хүсэлт үр дүнтэй байх болно гэдэгт менежер эргэлзэж байвал уг загварыг ашигладаг.
2. SOR загвар (Стандарт – Ажиглалт – Үр дүн, Стандарт – Ажиглалт – Үр дүн). Ажилтныг үйл ажиллагааны зөв технологид чиглүүлэх зорилготой. Нэгдүгээрт, менежер ажилтанд компанид одоо байгаа үйлдлүүдийг сануулж, дараа нь ажилтантай түүний зан байдлын талаархи ажиглалтыг ярилцаж, түүний зан авир нь хүргэж болох үр дүнгийн талаар ажилтны ойлголтод хүрч, ажилтны ирээдүйд дагаж мөрдөх хүсэл эрмэлзэлд хүрдэг. .

Санал хүсэлт өгөх чадвараас гадна та өөрөө өөрийгөө сурч, доод албан тушаалтнууддаа үүнийг зөв хүлээж авахыг заах хэрэгтэй. Үүнийг хийхийн тулд хэд хэдэн дүрмийг баримтлах нь чухал юм.

1. Санал хүсэлт хүлээн авахдаа шалтаг тоочиж, өөрийгөө хамгаалахаас зайлсхий.
2. Тодорхой болгохын тулд асуулт асууж, зан үйлийн жишээ асууж, хүлээн авсан мэдээллээ нэгтгэн дүгнэж, зөв ​​ойлгосон гэдгээ баталгаажуулаарай.
3. Санал хүсэлтээ өгсөнд баярлалаа.
4. Юуг, хэрхэн сайжруулах талаар үйл ажиллагааны төлөвлөгөө гарга.

FMCG салбарт менежерүүд санал хүсэлт өгөх, хүлээн авах дүрмийг дагаж мөрдөхөд ихээхэн анхаарал хандуулдаг бөгөөд үүнийг бусад олон процесст тусгаж болно. Жишээлбэл, хурлын чиг үүргийн нэг бол дүгнэлт хийх явдал юм. дээр дурдсан дүрмийг харгалзан багийнханд санал хүсэлт өгөх. Энэ нь уулзалтын үеэр тэрээр тодорхой, холбогдох тоо баримт, баримттай ажиллах ёстой гэсэн үг юм ("онцгой байдал", "цаг хугацааны дүрэм"), багийн эерэг болон ололт амжилтаас ("сэндвич" дүрэм) эхэлж, юунд анхаарлаа хандуулах ёстой. өнөөдөр сайжруулах шаардлагатай байна ("дасан зохицох" дүрэм). Үүний зэрэгцээ тэрээр бусдын дэргэд бие даасан дэд хүмүүсийг "шүүмжлэх" ёсгүй, өөрөөр хэлбэл тэрээр олны өмнө магтаж, нэг нэгээр нь шүүмжлэх ёстой.

хүн өөрийн яриа, ярианы бус үйлдлийн үр дүнгийн талаар, ялангуяа ярилцагч түүнд хэрхэн ханддаг талаар мэдээлэл олж авах үйл явц. О.С. хүний ​​зан төлөвийг зохицуулах, харилцааны явцад тавьсан зорилгодоо хүрч байгаа эсэхийг байнга авч үзэх, аман харилцааны аргыг илүү үр дүнтэйгээр солих боломжийг олгодог. Энэ нь өөрийн гэсэн сэдэл, дотоод бэлтгэлийн үе шат, аман болон бичгийн хэрэгжилт, жишээлбэл, харилцан ярианы шинэ тэмдэглэлтэй шинэ ярианы үйлдэл байж болно; редакторт илгээсэн захидал - нийтлэлд хариу өгөх гэх мэт. Ярианы харилцан үйлчлэлийн үр дүн нь кинесик шинж чанартай материаллаг болон практик үйлдлүүдийн шинж чанарын өөрчлөлт (нүүрний хувирал, дохио зангаа, аялгуу гэх мэт), ярианы үйлдлээр илэрч болно. . Үүнтэй холбогдуулан гурван төрлийн О.-г ялгадаг: 1) хагалгааны өрөө (мэдээллийн харилцан үйлчлэлийг тохируулах үндэс суурь болдог); 2) кинесик (хэл яриаг зохих түвшинд хүргэх зорилгоор ашигладаг); 3) яриа (яригчийн өөрийгөө үнэлэх дүгнэлт, түүний хариултын ярианы үйлдлээр илэрдэг). Тиймээс эерэг үйл ажиллагаа O. s. Яригч нь түүний ярьж буй зүйлээс ямар нэг зүйлийг бичиж байгааг хараад илтгэгч нь түүнийг хүлээн зөвшөөрч толгой дохих үед илэрч болно. Сөрөг O. s. Энэ нь ярилцагчийн анхаарлыг сарниулж, уйтгартай харагдах нөхцөл байдалд илэрдэг. Үг хэлэх O. s. тайлбар болон асуултуудаар илэрдэг: Тийм шүү! Зөв! Энэ нь ярилцагчийг анхааралтай, сонирхолтойгоор сонсож байгаагийн баталгаа болж өгдөг бөгөөд энэ нь мэдээллийг зөв үнэлдэг тул ямар ч зохицуулалт хийх шаардлагагүй: Тийм ээ, би тантай санал нэг байна. Ажлыг хоёр шалтгааны улмаас зогсоох ёстой ... (харилцагчийн бодлыг үргэлжлүүлэх дүгнэлт нь эерэг ярианы тухай өгүүлдэг. O. s). Лит.: Wiener N. Cybernetics, or Control and Communication in Animals and Machines. - М., 1968; Генов Ф. Удирдлагын сэтгэл зүй. - М., 1982; Касаткин С.Ф. Аман илтгэл дэх санал хүсэлт. - М., 1984. О.М. Казарцева