מאיזה גיל עדיף להתחיל לעבוד? באיזו שעה מתחיל יום העבודה ברוסיה על פי קוד העבודה?

קוד העבודה של הפדרציה הרוסית קובע צמצום משך יום העבודה (משמרת) בשעה. באותם מפעלים בהם הדבר אינו אפשרי (למשל ייצור רציף), במקום צמצום שעות העבודה, יינתן לעובד תוספת זמן למנוחה או שעות נוספות ישולמו כשעות נוספות (בהסכם עמו מראש). שעות עבודה בלילה אם חובותיו של העובד מחייבות אותו לעבוד בפרק זמן שאינו מיועד לכך מבחינה ביולוגית, משעה 22:00 עד 6 בבוקר, אזי המשמרת שלו (כבר לא יהיה נכון לומר "יום עבודה". מכיוון שזה אומר לילה) צריך להיות קצר יותר בשעה משעות היום המקבילות. גם השכר עבור משמרות כאלה גדל. הַפנָיָה! משמרת לילה תיחשב אם לפחות מחצית משך הזמן שלה נופל בתוך פרק הזמן הנקוב.

תכונות של שעות עבודה על פי קוד העבודה של הפדרציה הרוסית

N 90-FZ) לעובדים העוסקים בעבודה עם תנאי עבודה מזיקים ו(או) מסוכנים, כאשר נקבעו שעות עבודה מופחתות, משך העבודה היומי המרבי המותר (משמרת) אינו יכול לעלות על: עבור שבוע עבודה של 36 שעות - 8 שעות ; עם שבוע עבודה של 30 שעות או פחות - 6 שעות. הסכם קיבוצי עשוי לקבוע הגדלת משך העבודה היומית (משמרת) לעומת משך העבודה היומית (משמרת) שנקבע בחלק ב' של סעיף זה לעובדים המועסקים בעבודה עם תנאי עבודה מזיקים ו(או) מסוכנים, בכפוף לזמן שעות העבודה השבועי המקסימלי (חלק ראשון של סעיף 92 לקוד זה) ולתקני ההיגיינה לתנאי עבודה שנקבעו על ידי חוקים פדרליים ומעשים משפטיים רגולטוריים אחרים הפדרציה הרוסית.

כמה זמן צריך להיות יום עבודה על פי חוק?

תְשׁוּמַת לֵב

חוק פדרלי מס' 157-FZ מיום 22 ביולי 2008) המעסיק מחויב לשמור תיעוד של הזמן שעבד בפועל על ידי כל עובד. סעיף 92. קיצור שעות עבודה קיצור שעות עבודה נקבעות: לעובדים מתחת לגיל שש עשרה - לא יותר מ-24 שעות שבועיות; לעובדים בגילאי שש עשרה עד שמונה עשרה שנים - לא יותר מ-35 שעות שבועיות; לעובדים שהם נכים מקבוצה I או II - לא יותר מ-35 שעות שבועיות; לעובדים העוסקים בעבודה עם תנאי עבודה מזיקים ו(או) מסוכנים - לא יותר מ-36 שעות שבועיות באופן שנקבע על ידי ממשלת הפדרציה הרוסית, תוך התחשבות בחוות הדעת של הוועדה המשולשת הרוסית להסדרת החברה יחסי עבודה.


(חלק ראשון במהדורה.

באיזו שעה צריך להתחיל את יום העבודה?

מידע

ואם יום העבודה חופף לחג, אז התשלום עבורו הוא בתעריף כפול או שניתן יום חופש נוסף.

  • סדר ימי המנוחה. אין צורך להפוך את סופי השבוע לשווים, אך חובה לעמוד בנורמה - מנוחה רצופה בכל שבוע היא 42 שעות.
  • מועד הבאתו לעובדים אינו קבוע (בניגוד ללוח המשמרות).

אם אחד העובדים יוצא לחופשת מחלה, לוח הזמנים נתון לשינויים. אין טופס מאוחד, אבל אתה בהחלט צריך לקחת בחשבון את העמודות הבאות:
  • ראשי תיבות ושם משפחה, תפקיד עובד;
  • התחלה וסיום משמרת;
  • זמן להפסקה;
  • משמרות, סדרן;
  • כמה עובדים במשמרת?

אל תשכחו להשאיר מקום בטבלה בו יוכלו העובדים לחתום לאחר בדיקה.

פרק 15. שעות עבודה. הוראות כלליות

יום העבודה של קטינים תלוי בגילם ובעובדת השכלתם. אם ילד אינו לומד, אזי יש לו זכות לעבוד 5 שעות ביום (עד גיל 16), ולאחר יום הולדתו ה-16 - 7 שעות מקסימום.

אבל במהלך האימון תצטרך לעבוד מקסימום 2.5 ו-3.5 שעות, בהתאמה. ותו לא. בערבי חגים וסופי שבוע לוח העבודה במשמרות (כמו כל אחר) מופחת בדרך כלל בערבי סופי שבוע או ימי עבודה ללא עבודה.

חָשׁוּב

בדרך כלל 60 דקות מופחתות מהנורמה שנקבעה. המשמעות היא שבממוצע אזרח מבוגר יבצע את תפקידו לא 8, אלא 7 שעות. אִם אנחנו מדברים עלאם אתה עובד 6 ימים בשבוע, אתה יכול לעבוד לא יותר מ-5 שעות.


מה לגבי ארגונים שחייבים לעבוד כל הזמן? במקרה זה, עבודה בחגים או ימי חופש רשמיים משולמת כפול, או שהשאר מועבר לכל יום אחר.

מהו זמן עבודה לפי קוד העבודה

TCRF לא יכול לעלות על 40 שעות שבועיות. התקן חל על כל החברות ואינו לוקח בחשבון את צורת הבעלות (מיזם ממלכתי או פרטי). אבל יש חריגים אם תנאי העבודה מסוכנים לבריאות.


חלק מהענפים מוסדרים על ידי פעולות מינהליות פנימיות. המטרה העיקרית היא לייעל את עלויות העבודה ולהפיץ את הפעילויות לאורך זמן. בדרך כלל, אופטימיזציה של עומסים נחוצה כאשר ארגון עובד יותר מהצפוי. תוֹכֶן

  • איך להכין לוח זמנים
  • מקרים של שימוש ביום מקוצר
    • לִטעוֹם
  • שעות עבודה לא שגרתיות
  • עבודת לילה
  • כיצד ליצור לוח עבודה גמיש
    • לִטעוֹם
  • עבודה במשמרות

כיצד לתזמן לוח זמנים סטנדרטי של 2 ימי חופש ו-5 ימי עבודה (שני עד שישי) משמש.

מהו זמן העבודה על פי קוד העבודה של הפדרציה הרוסית?

הדבר האחרון שיש לשים לב אליו הוא עבודה במשרה חלקית ושעות נוספות. במקרה הראשון, העובד נשאר במקום העבודה מיוזמתו.

אפשרות זו משמעה שהייה מקסימלית בעבודה למשך 4 שעות נוספות למשמרת, אך לא יותר מ-16 שעות שבועיות. התשלום מתבצע ללא העלאה נוספת. במקרה השני, הוא גדל, ככלל, פי 2. והעובד נשאר במקומו לבקשת המעסיק. במקרה זה, ניתן לעבוד לא יותר מ-4 שעות נוספות ברציפות, וסך השעות הנוספות בשנה לא יעלה על 120 שעות.

אחרת, עבודה כזו נחשבת לא חוקית. זהו. עכשיו ברור כמה זמן נמשך יום עבודה ברוסיה. כפי שניתן לראות, משך הזמן הממוצע שלו הוא כ-8 שעות.

אבל בפועל, עובדים נשארים כל הזמן לבצע מגוון עבודות שעות נוספות, וללא תוספת שכר.

אורך יום העבודה על פי קוד העבודה של הפדרציה הרוסית בשנת 2018

עם שבוע עבודה של חמישה ימים, העובדים עובדים 8 שעות ביום. קציני כוח אדם רבים מחשיבים את אופן העבודה הזה כרציונלי ביותר, שכן הוכח שבמקרה זה מושגת פריון עבודה מקסימלי.

בנוסף, לעובדים העובדים במסגרת תכנית זו יש תמיד 2 ימי חופש, אשר לרוב נופלים בשבת וראשון, אשר משפיע לטובה על יעילות הארגון. אפשרית גם חלוקה שונה של ימי עבודה בשבוע, למשל במהלך עבודה במשמרות.

במקרה זה, סופי השבוע לרוב אינם נופלים בשבת ובראשון ואינם קשורים לימים אלו. עם שבוע עבודה חלקי, עובד יכול לעבוד יום אחד בשבוע - הכל תלוי במספר שעות העבודה השבועיות שלו. למשל, אם יש רק 5 כאלה בשבוע, אין טעם למתוח את השעות הללו על פני 5 ימי עבודה, למרות שהדבר אינו אסור על פי חוק.

יום עבודה. שעות עבודה ברוסיה

אתה צריך לעבוד פחות בתעשיות מזיקות ומסוכנות. סה"כ 36 שעות שבועיות. כל הקטינים מעל גיל 16 יכולים לעבוד באותה סכום. גם נכים זכאים לשבוע עבודה מקוצר. הם צריכים לעבוד רק 35 שעות. זה לא הכל! ילדים מתחת לגיל 16 אינם יכולים לעבוד יותר מ-24 שעות בשבוע.
כדאי גם לשים לב לעובדה שבשעות הלימודים כל תלמידי בית הספר אינם יכולים לבצע תפקידים יותר ממחצית מהנורמות שנקבעו בעבר. כלומר, בתקופה של 16-18 שנים, בזמן הלימודים, לא ניתן לעבוד יותר מ-18 שעות, ולפני גיל שש עשרה - יותר מ-12. ליום (מבוגרים) כמה בממוצע צריכים אזרחים לעבוד ביום? הדבר הראשון שאתה צריך לעשות הוא לשים לב לעובדים המבוגרים. רובם יש ברוסיה. כבר נאמר שהתרחיש הנפוץ ביותר הוא לוח זמנים לעבודה במשמרות. משך המשמרת לא יעלה על 8 שעות.

כיצד לערוך לוח זמנים עבודה תוך התחשבות בנורמות של קוד העבודה

היום נתעניין ביום העבודה: משך, הרעיון שלו, צורות אפשריות שנמצאות ברוסיה. כל מה שקשור לגורם חשוב זה בתעסוקה מוצג לתשומת לבנו.

הרי לא כל העובדים מודעים לרוב לכללים שעל המעסיק לפעול לפיהם. ואולי גם לא תהיה בהירות לגבי יום העבודה.

כפי שמראה בפועל, רכיב זה הוא שלרוב אינו תואם את התקנים הקיימים במידה זו או אחרת. יתרה מכך, שעות העבודה ואורך העבודה עלולים להרתיע את מחפשי העבודה ממקומות פתיחה. או לדחוף אזרחים שכבר עובדים להפסיק. אז קח את זה בחשבון. קוד העבודה של הפדרציה הרוסית מפרט את כל הניואנסים של נושא זה. מסמך חקיקתי זה הוא שיעזור להבין את כל מה שמעסיקים, מחפשי עבודה ואזרחים מועסקים כבר עשויים להזדקק לו.

אולי אפשר לסווג את שאלת הגיל להתחיל לעבוד כפילוסופית, כי יש כל כך הרבה אנשים, כל כך הרבה דעות, אבל אחת עדיין לא נוצרה.

אבל, אנו יכולים להבחין בין 3 "מועצות אנשים" עיקריות:

1. אתה צריך להתחיל להרוויח כסף נוסף ברגע שאתה מקבל את הדרכון שלך. העבודה תהפוך נער לגבר.

2. אתה צריך להתחיל לעבוד מיד לאחר הלימודים, במקביל ללימודים באוניברסיטה - לשקוע בחיים הבוגרים עד ראש.

3. עדיף לחשוב על קריירה אחרי אוניברסיטה או בגיל 25. אם יש לך זמן לעבוד קשה, לך על זה בעודך צעיר.

עם זאת, אי אפשר להתווכח עם מספרים עקשניים: על פי הסטטיסטיקה, רק 1% מהאנשים המקצועיים המבוססים כיום החלו לעבוד לאחר 25 שנה, כ-50% מהמנהלים והדירקטורים החלו להתפרנס בעצמם בגיל 18 ומטה, ו-10% התחילו לעבוד בגיל 14-16.

אנשים מונעים לרוב ל"קריירה מוקדמת" בגלל מחסור פשוט בכסף. סיפור קלאסי: סטודנט מחוזי לומד באוניברסיטה בבירה וכדי להסתדר, מתחיל לעבוד כמלצר או מעמיס. במבט ראשון המצב עצוב, אבל פסיכולוגים אומרים שזו תחילתה של פעילות העבודה.

ואכן, ההיסטוריה מאשרת את הנחות היסוד של מומחים - רוב הדירקטורים והמנהלים המודרניים של התאגידים הגדולים ברוסיה ובעולם לא קיבלו את תפקידיהם בירושה, אלא החלו לטפס בסולם הקריירה מלמטה בצעירותם. הוכחה בולטת היא הדוגמה של נשיא חברת יורוסט, שהחל לעבוד בתור שוער בתור סטודנט טרי.

בנוסף, מומחים אומרים שצעירים היום נמצאים הרבה יותר מוקדם מצעירים לפני 20 שנה. רצון מוקדם לאמנציפציה הוא אחד ההבדלים העיקריים בין הדור הצעיר המודרני.

ברוסיה, מגמת ההעסקה המוקדמת ניזונה גם מהעובדה שמעסיקים מציבים לבוגרים את אותן דרישות לגבי ניסיון בעבודה בהתמחותם כמו למועמדים אחרים.

אבל גם דעותיהם של מומחים חלוקות. מורים ורקטורים של אוניברסיטאות מציינים כי התחלה מוקדמת לחיי העבודה משפיעה רבות על התהליך החינוכי. בשנים האחרונות עלה משמעותית אחוז הסטודנטים העובדים שביצועיהם הלימודיים מותירים הרבה רצונות. מחסור קבוע בשינה, עייפות נפשית ופיזית מוגזמת וחוסר מנוחה נכונה הופכים להיות הסיבות להידרדרות לא רק של הצלחה בלימודים, אלא גם בבריאות. כמו כן, מומחים מזהירים כי מערכת העצבים והנפש של צעירים רגישות יותר ללחץ, דיכאון ומחלות אחרות.

באיזה גיל להתחיל לעבוד הוא עניין אישי בלבד, שתלוי בנסיבות רבות. הדבר היחיד שכל המומחים הסכימו עליו הוא שחשוב להעריך כראוי את היכולות והצרכים שלך, ולמצוא איזון ביניהם.

הגיע היום של החג המיוחל, שכולם חיכו לו כל כך הרבה זמן - היום נפרדים מהשנה הישנה ומברכים את השנה החדשה 2018.

לא סביר שתשב בבית בערב ראש השנה, במיוחד אם אתה תושב הבירה או הפכת לאורח של העיר במהלך חופשת החורף. אני רוצה ללכת לכל מקום ולראות הכל, אבל נשאלת השאלה, איך לחזור הביתה מאוחר יותר?

באיזו שעה המטרו של מוסקבה נפתח ב-1 בינואר 2018: איך זה יעבוד, שינויים בלוח הזמנים?

חדשות טובות למוסקובטים ולאורחי העיר: בערב ראש השנה תוכלו ללכת בבטחה למרכז העיר, לפארקים, ירידים ולמגרשי החלקה. גם אם אתה נשאר במקום כלשהו בזמן הביקור, אתה לא צריך לדאוג שתהיה בעיה איך לחזור הביתה...

המטרו של מוסקבה יפעל שוב מסביב לשעון בערב השנה החדשה בין ה-31 בדצמבר ל-1 בינואר. בפעם הראשונה שהחלטה כזו התקבלה בשנה שעברה, אמר סגן ראש עיריית מוסקבה, ראש מחלקת התחבורה ופיתוח תשתיות הכבישים במוסקבה, לכתבים ביום שלישי.

"הוחלט שבערב ראש השנה המטרו של מוסקבה יפעל מסביב לשעון", אמר ליקסוטוב. הוא הוסיף כי בערב השנה החדשה תיסע שוב רכבת נושאת בקו הטבעת של המטרו. "השנה תקושט הרכב השנה החדשה בצורה חדשה", הוסיף.

לפי משרד התחבורה של מוסקבה, בערב ראש השנה המטרו של מוסקבה והמעגל המרכזי של מוסקבה יפעלו ללא הפסקת לילה. הרכבות יפעלו במרווחים של 3.5 עד 15 דקות.

על פי המסורת, כמה דקות לפני ראש השנה תישמע נאום חגיגי של נשיא רוסיה ולדימיר פוטין בתחנות המטרו, בקרונות ובלובי.

גם בערב ראש השנה יעברו 59 מסלולים של תחבורה עירונית יבשתית לפעילות 24 שעות, והפעלתם של 98 מסלולים נוספים יוארך עד השעה 3:30. כמו כן, שעות הפעילות של רכבות חשמליות פרבריות יוארכו עד השעה 02:00. במקביל, רכבות Aeroexpress יפעלו לפי לוח הזמנים הקבוע שלהן.

בבירה, יש לוח זמנים מיוחד עבור שירותי העיר מוסקבה במהלך חגי השנה החדשה 2018. קודם כל, המטרו וה-MCC מועברים למשטר משופר.

בלילה שבין ה-31 בדצמבר ל-1 בינואר, הרכבת התחתית שוב פועלת מסביב לשעון. מרווח הרכבת יהיה כדלקמן:

מ-5.30 בבוקר עד 0.30 בבוקר, כלומר בשעות הפעילות הרגילות של המטרו - 3.5 דקות, בשעות העומס - עד 90 שניות בקווים מסוימים;

מ-0.30 עד 5.30, כלומר בלילה - עד 10 - 15 דקות.

במעגל המרכזי של מוסקבה (MCC), רכבות יפעלו במרווחים של 10 דקות.

מידע על תפעול התחבורה הקרקעית והתת קרקעית ניתן למצוא בתחנות התחבורה הציבורית, בלובי הרכבת התחתית, באתרי האינטרנט של Mosgortrans (www.mosgortrans.ru), המטרו (www.mosmetro.ru) וב-kp.ru.

צפוי כי בערב ראש השנה יסיע מתחם התחבורה של הבירה למעלה מ-8.5 מיליון נוסעים, ולאורך כל חגי השנה החדשה - למעלה מ-67 מיליון.

אנשים שואלים לעתים קרובות באיזו שעה התחבורה העירונית מתחילה לנוע בבוקר. שאלה זו נשאלת על ידי מי שחוזרים מחיי לילה, מגיעים ברכבת או מסתובבים במוסקבה. מאמר זה יגע בנקודות רבות: תחילת המטרו במוסקבה, מרווחי המלאי המתגלגל, מתי יש שעת עומס ועוד ועוד.

באיזו שעה המטרו נפתח?

לובי תחנת המטרו נפתח ב-5.30. אבל אתה יכול למצוא שלטים שאומרים זאת ב-5.35 או מאוחר יותר. הם בהחלט לא ייפתחו מוקדם יותר, אפילו עם זרימת נוסעים גדולה. ראוי לציין מיד כי העבודה מתחילה אחרת עבור נוסעים בערים אחרות. הבנו את זה. שעות הפעילות קבועות לכל הקווים והתחנות. אבל בסנט פטרסבורג, לכל קו יש לוח זמנים משלו. צריך לברר מראש.

לא משנה כמה מוזר זה נשמע, בכיכר של שלוש תחנות מטרו קומסומולסקאיה יש את זרימת הנוסעים הגבוהה ביותר בשעות הבוקר המוקדמות. אנשים רבים מגיעים למוסקבה ברכבת בלילה ומחכים לפתיחת המטרו. ככלל, כולם נושאים איתם תיקים ענקיים, מזוודות ועגלות. כך המטרו של מוסקבה מקבל בשעות הבוקר המוקדמות את מוסקוביטים ואורחי הבירה. התמונה למטה ממחישה את החיים והאווירה של העיר התת-קרקעית.

מרווחי תנועה בשעות שונות של היום

מהו מרווח תנועה בכלל? ביטוי זה אומר, באופן גס, זמן ההמתנה לרכבת הבאה לאחר יציאת הקודמת. נפתח לנוסעים סקרנים סוד קטן: מעל הכניסה למנהרה תלוי שעון אלקטרוני גדול, ומימין לו שעון מרווח. הם מתחילים לספור כשהכרכרה הראשונה של כלי הגלגול כבר נכנסה למנהרה. הם מתאפסים כאשר הרכבת הבאה מגיעה לאותו מקום. כל זה נעשה כדי שהנהגים יוכלו להבין באיזו שעה יצאה הרכבת שלפניהם. עבור נוסעים, שעוני מרווחים יכולים לומר רק כמה זמן הרכבת נסעה.

לכל אחד יש לו"ז רכבות משלו, ולכן מרווח זמן. אבל יש כללים כלליים. המרווחים הארוכים ביותר (עד 7 דקות) יכולים להיות בשעות הפתיחה והסגירה של המטרו, כלומר מ-5.35 עד 6.30 ומ-23.00 עד 01.00.

המרווחים הקצרים ביותר בשעות העומס (מ-1 עד 2 דקות): מ-8.00 עד 10.00 ומ-16.00 עד 19.00. הזמנים משוערים. בזמן ארוחת הצהריים המרווח הוא כ-3 דקות.

שְׁעַת הַעוֹמֶס

לתושבי הכפר קשה לדמיין מה קורה במטרו במהלך מה שנקרא שעת העומס. עבור רוב האנשים העובדים, סטודנטים, תלמידי בתי ספר ומכללות, הפעילויות מתחילות מהשעה 9.00. יש עסקים שמתחילים לעבוד בשעה 10.00. אנשים מגיעים מחלקים שונים של מוסקבה ואפילו מאזור מוסקבה הרחוק. כולם מנסים להגיע מוקדם. מסתבר שנוסעים הנמצאים כעת ברכבת התחתית צריכים להיות במקום עבודתם בעוד כחצי שעה או שעה.

בימי חול, עובדי המטרו מקשרים את פתיחת המטרו במוסקבה עם מפל ענק. למרות שהם מתרגלים להכל, ערנות, בטיחות ושליטה נשארות המשימות העיקריות שלהם.

אם אתה לא צריך לנסוע ברכבת התחתית בזמן שנקבע, אז עדיף לחכות. לאחר השעה 11 בצהריים מספר הנוסעים יורד משמעותית. רצוי לא לדחות את הנסיעה עד 16.30, כאשר יש הרבה יותר אנשים.

מתי הזמן הטוב ביותר לנסוע ברכבת התחתית?

ימי חול. זמן שקט (לא סופר תחנות שבהן יש תחנות רכבת) לנוסע במטרו (מוסקבה) הוא שעת תחילת העבודה. עם זאת, כמו בערים מגה אחרות. רצוי להגיע ליעד לפני השעה 7 בבוקר אם אינכם רוצים למצוא את עצמכם מאוהבים. ראוי להזכיר כי בתחנות עמוסות יתר, גם בשעה 6 בבוקר, ניתן לעלות לרכבת רק בניסיון החמישי או השישי. לדוגמה, "Vykhino", "Tsaritsyno" ותחנות אחרות הממוקמות בפאתי העיר או ליד תנועת פרברים. מ-11:00 עד 16:00, המטרו נעשה שקט יותר ויש פחות אנשים. לאורח הבירה יהיה קל יותר לנווט.

סופי שבוע וחגים.במהלך היום, תנועת הנוסעים מתונה או מינימלית, במיוחד בקיץ, כאשר רוב האזרחים עוזבים את הבירה ויוצאים לדאצ'ה, לטיול או לדייג. הגדלת מספר הנוסעים אפשרית רק בבוקר בשבת (או בחג הראשון) ובהכרח ביום ראשון בערב.

באיזו שעה הרכבת התחתית נסגרת

זה לא משנה אילו קווי מטרו או תחנות מוסקבה קרובים לנוסעים באותו זמן בשעה 01.00. אם אתה צריך לנסוע, למשל, ממיטינו לוויקינו, אז אתה צריך לרדת לרכבת התחתית לא יאוחר מ-23.30. כדאי לזכור שהמרווחים לאחר השעה 23.00 ארוכים מאוד (כ-8 דקות).

לא מומלץ לדחות את הנסיעה לרכבת התחתית בלילה. תנועת הרכבות נעצרת מעט מאוחר יותר מהשעה 01.00, אך זו לא סיבה לזוז, מכיוון שהרכבת עשויה לעצור בלילה לפני הגעה לתחנה שלכם. לאחר מכן תצטרכו לעלות אל פני השטח ולתפוס מכונית, להתקשר למונית או ללכת ברגל.

מפת המטרו של מוסקבה תעזור לך להתמצא. ייתכן שהזמן לא יצוין בין תחנות, אך ניתן להעריך כ-4 דקות כולל מעברים. לדוגמה, אתה צריך להגיע מתחנת Chertanovskaya ל Prazhskaya (קו Zamoskvoretskaya). אתה צריך לנהוג בשני שלבים. גם אם זמן הנסיעה אינו 8 דקות, אנו לוקחים בחשבון את זמן עצירת הרכבת, עצירות אפשריות במנהרה וכן מילואים.

שעות פתיחה בחגים

הבה נציין את העובדה כי המטרו (מוסקבה), כמו גם התחבורה הקרקעית, פועלת שעה יותר בחגים. אם המטרו בדרך כלל נסגרת בשעה 01.00, אז בראש השנה, התגלות או חג הפסחא - בשעה 02.00. רק שעת הפתיחה באותו לילה נשארת ללא שינוי.

למה המטרו לא פועל מסביב לשעון בימים כאלה? מדוע המטרו במוסקבה מתחיל רק ב-5.30? כי זה עדיין צריך להיות שם כדי לבצע עבודה דחופה. עוד על כך בהמשך.

מה קורה במטרו אחרי הסגירה

כאשר אחרוני הנוסעים יוצאים מלובי המטרו, העובדים סוגרים את הדלתות, מכבים את המדרגות הנעות ומשאירים את התאורה דולקת (לעיתים מלאה, לעיתים חירום). אבל כדי שלא יהיה חשוך למי שעובד.

למה המטרו נסגר? האם זה נחוץ? כַּמוּבָן. מתקני מסילות בודקים את מצב מסילות, אדני, מתגים, מערכות אוטומציה ועוד ועוד. תארו לעצמכם שהרכבות מתגלגלות במנהרה מסביב לשעון, ואלמנט כלשהו של המסילה דורש החלפה בקרוב. לעבודה כזו מוקצות מספר שעות לעובדי לילה. במהלך היום, הירידה וההליכה במנהרה מסכנת חיים. ההתחלה של המטרו במוסקבה היא לא רק עבור נוסעים, אלא גם עבור עובדי לילה. בזמן שמוסקבה ישנה, ​​עובדי המטרו עובדים.

נוסעים רבים מבחינים בבוקר שהפרסום במדרגות הנעות שונה, התקרות במעבר סוידו או הופיעו ספסלים חדשים. עובדי הלילה הם שביצעו תפקידים אלה ואחרים.

כללים ובקשות לנוסעים

ניתן לשמוע את הכללים במטרו במוסקבה במדרגות הנעות ולראות ליד התרשים במכוניות. למרבה הצער, לא כל הנוסעים מוכנים לציית לכללים. אבל כמה מהם צריכים להילקח יותר מאשר ברצינות. אילו בדיוק?

אתה צריך להבין שנהג הוא לא רק נהג רכבת, הוא גם אדם, בדיוק כמוך. צילום וצילום וידאו אינם אסורים, אך בהחלט לא מומלץ לצלם את מכונית הראש עם פלאש. ראייתו של הנהג עלולה להיפגע באופן זמני. אתם בוודאי מכירים את העיגולים שלפני עיניכם לאחר אור בהיר. והנהג חייב לראות הכל בבירור, במיוחד שהוא נוסע לתוך מנהרה חשוכה. שם הוא חייב לפקוח עין על הכל. מה אם תעוורו אותו?

והנקודה השנייה חשובה. האם אתה יודע מדוע רכבות עוצרות לעתים קרובות במנהרות בשעות העומס? מכיוון שנוסעים מול הרכבת מתעכבים, מנסים להיכנס לדלתות הסגורות שכבר היו של הקרון. הנהג מבקש מהנוסעים לא להחזיק בדלתות ולהתרחק מקצה הרציף. אבוי, מבקשותיו מתעלמות, ומכאן השיבוש החמור בלוח הזמנים של הרכבת. הם ישאלו את הנהג מאוחר יותר. היו יותר טקטיים.

לעתים קרובות מאוד אנו רואים פרסומות שבהן תינוק מצחיק מפרסם חיתולים. הילד, מבלי לדעת זאת, כבר עובד ומקבל תשלום עבור פעילותו. אל תשכח סרטים עם ילדים ופרויקטים אחרים של ילדים. כסף עבור פעילות זו מועבר לחשבון מיוחד, ונושא העבודה נקבע על ידי ההורים. עם הזמן הילד גדל ורוצה להרגיש עצמאי מהוריו ולהרוויח הכנסה משלו. אך מיד נשאלת השאלה: באיזה גיל ניתן לעבוד בהתאם לחוקי העבודה?

עבודה אצל נער

בגילאי 12-14, מתבגר מתחיל במודע לחפש פעילויות בתשלום במהלך הקיץ או בערב לאחר הלימודים, אך לא כל מעסיק מסכים לקחת אחריות על הילד. קוד העבודה של הפדרציה הרוסית קובע בבירור באיזה גיל אתה יכול לעבוד ולקבל עבורו תגמול מהותי. אם תלמדו בקפידה את סעיף 20 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, תגלו שבני נוער מעל גיל 16 מתקבלים לעבודה. אין איסור לעבוד בגיל מוקדם יותר, אלא בכפוף למספר נקודות המפורטות בחוק. בגיל 14 החוק אינו אוסר על כריתת חוזי עבודה, אך יש להקפיד על מספר כללים:

  • העבודה לא צריכה לפגוע בבריאות הילד;
  • העבודה לא צריכה להפריע לתהליך הלמידה וללימוד תוכנית הלימודים בבית הספר;
  • כדי שנער יעבוד, הסכמה חייבת להינתן מאחד ההורים, רצוי בכתב;
  • על המעסיק לספק מסמך המאשר את הבדיקה הרפואית של הילד.

באיזה גיל אפשר לעבוד? עבודה לילדים מתחת לגיל 14

החוק אינו אוסר על ילדים מתחת לגיל 14 לעבוד, אך עבודה לא אמורה לפגוע בהתפתחות הגופנית והמוסרית של הילד. ההנחה היא שארגוני קולנוע, קונצרטים ותיאטרון יתקשרו בחוזים עם ילדים בגיל זה. לנער מתחת לגיל 14 אין זכות לקבל החלטות באופן עצמאי ולחתום על המסמכים הדרושים, ולכן הדבר ייעשה עבורו על ידי נציגים רשמיים, כלומר הורים או אפוטרופוסים. כמו כן, ללא הסכמת הורים, אין לקטין זכות לחתום באופן עצמאי על הסכם ולדוגמא לפעול בסרט או בפרסומת. זה דבר אחד לדעת באיזה גיל אתה יכול לעבוד, ודבר אחר לגמרי לקבל את הסכמת ההורים שלך לעשות את העבודה הזו.

להרוויח כסף לקטין ב... מקדונלד'ס

לעתים קרובות מאוד מתלוננים בני נוער: "מדוע החוק מציין באיזה גיל ילדים יכולים לעבוד, אבל למעשה אף אחד מהמעסיקים לא רוצה להעסיק אותם?" אכן, יש הצעות חד פעמיות, למשל, משלוח מים במשחק, פרסום פרסומות, משלוח עיתונים, אבל הם משלמים על כך מעט מאוד, ולפעמים מעסיקים יכולים להציע פעילות מסוג זה פעם אחת במהלך כל הקיץ.

מקדונלד'ס כבר מזמן מפורסמת בזכות הזמינות של מקומות חינם לתלמידי בית ספר. יש דעה שאפילו בני נוער בני 14 עובדים שם. עם זאת, הדבר אפשרי רק בהסכמת ההורים ובמידה ולוח העבודה אינו מפריע ללימודים בבית הספר. לאנשים רבים יש שאלה: באיזה גיל אתה יכול לעבוד במקדונלד'ס ללא רשות ההורים והאפוטרופוסים שלך? מגיל 16 נער יכול לקבל החלטה בעצמו, לחתום על חוזה עבודה ולהתחיל להרוויח דמי כיס, אך למעסיק אין זכות לעצור קטין במקום העבודה יותר מ-4 שעות.

מתי ילד מתחיל להיות אזרח מלא בחברה?

בכל המדינות המתורבתות בעולם זה נחשב לא חוקי שילד יעסוק בעבודה סדירה. אין שום דבר רע בכך שמתבגר מרוויח דמי כיס באמצעות פעילות מוזרה או עבודת קיץ. עבודת ילדים יכולה להיות קבועה כאשר ילד מופיע בסרט או בתוכנית טלוויזיה. ידוע היטב באיזה גיל אתה יכול לעבוד לפי חוק העבודה, ו-99 אחוז מהמעסיקים מנסים לציית לכללים שנקבעו. כיום, מעסיקים לא חווים מחסור באנשים שמוכנים לעבוד במשרה חלקית בזמנם הפנוי, והם לא מאוד מוכנים לקחת ילדים. אמנם ישנם מספר מפעלים בהם קשה לפגוש אדם מעל גיל 30. כך למשל, אותה מקדונלדס מיועדת לצעירים, ולטענת הנהלת החברה, יש לתת שירות לאנשים בני פחות מ-30. קל לנחש בן כמה אתה יכול להיות לעבוד במקדונלד'ס אם כל המבקרים בה הם ילדים ובני נוער. בארצנו ילד הוא אדם מתחת לגיל 18. על פי החוק, תינוקות, ילדים בגיל הרך ותלמידי בית ספר הם ילדים עבור המדינה. לילדים גדולים יותר יש זכות בחירה, אבל הם שולטים בה לאחר גיל 16, ולכן זה רציונלי לקבל עבודה רק לאחר חציית תאריך זה.

תלמיד בית ספר ועבודה

הרבה תלמידי בית ספר חולמים לעבוד. אי אפשר לקרוא לחלום הזה מוגזם או לא טבעי - זה די בר ביצוע, ואם נער מצליח לשלב עבודה עם לימודים ולהשאיר זמן למנוחה, אז למה לא לנסות. אף מעסיק, אם סטודנט רשום רשמית, לא יכריח אותו לעבוד יותר מ-4 שעות ביום. קוד העבודה עונה על השאלה כמה זמן ילדים יכולים לעבוד עם נתונים ספציפיים, אבל רוב המעסיקים עדיין לא מוכנים לקחת על עצמם את נטל האחריות על הילדים. גם אם בעוד חודשיים ימלאו לילד 18 ויהפוך לאדם עצמאי לחלוטין, למרבה הצער, מעטים ייקחו את הסיכון.



אהבתם את הכתבה? שתף אותו
רֹאשׁ