צורות ארגוניות ומשפטיות של גופים מסחריים. עבודת קורס על משפט עסקי "צורות ארגוניות ומשפטיות של מפעלים מסחריים ברוסיה"

ארגון מסחרי- ארגון שמטרתו פעילות שמטרתה רווח.

סוגי ארגונים מסחריים

על פי הסטטוס המשפטי, ניתן לחלק מפעלים מסחריים ל:
1) שותפויות וחברות עסקיות
2) קואופרטיבים לייצור
3) מפעלים יחידתיים ממלכתיים ועירוניים.

שותפויות עסקיות- מייצג איגוד של גורמים משפטיים האחראים, למעט משקיעים, להתחייבויות השותפות עם כל רכושם. אין דרישות ליצירת הון מורשה. בשותפויות, העניינים מנוהלים על ידי המשתתפים עצמם לא נוצרים גופי ניהול.

חברות עסקיות- הינם איגודי הון, משתתפי החברה אינם נושאים באחריות להתחייבויותיה, הם נושאים רק בסיכון ההפסדים ביחס לגובה תרומתם להון הרשום, החריג הוא ALC. האינטרסים של נושי החברה מובטחים על ידי רכוש הארגון, לרבות ההון המורשים (גודלו המינימלי נקבע בחוק).

למשתתפים בשותפויות עסקיות ובאגודות יש את הזכות:

קבלת מידע ופעילויות של הארגון;
- הזכות להשתתף בניהול הארגון;
- הזכות לקבל דיבידנדים או חלק מהרווח;
- הזכות לקבל את יתרת הרכוש עם פירוק הארגון;
- הזכות להפסיק את החברות בארגון זה.

שותפויות כלליות- המסמך המכונן הוא החוזה. רק ארגונים מסחריים ויזמים בודדים יכולים להיות מייסדים. אתה יכול להיות חבר בשותפות כללית אחת בלבד. שם הארגון מציין את הצורה הארגונית והמשפטית ואת שמו של מייסד אחד לפחות (שותף כללי 1). המייסדים נושאים באחריות משותפת להתחייבויות השותפות עם כל רכושם. השותפים בשותפות מנהלים יחד. ככלל, לכל אחד מהשותפים הזכות להתקשר עם 3 אנשים מטעם השותפות (לערוך הסכמים), אחרת ניתן לקבוע בהסכם המייסד, כלומר, ניהול העניינים אמון על שותף אחד או מספר, ולשאר הזכות לפעול לפי ייפוי כוח שניתן על ידי השותפים. לשותפים כלליים הזכות לעזוב את השותפות במתן הודעה לא יאוחר מ-6 חודשים מראש. במקרה זה, הוא ישא באחריות בשוויון עם יתר השותפויות להתחייבויות הנובעות במהלך השנתיים שקדמו ליציאתו. חייבים להיות לפחות 2 מייסדים (משתתפים) אם נותרה רק שותפות כללית אחת, יש לחסל אותה או להפוך אותה לחברה עסקית.

שותפויות מוגבלות(שותפויות אמונה) - יכולות להיות 2 קבוצות של משתתפים:

1) שותפים כלליים (אותם כללים חלים על קבוצה זו כמו על שותפים כלליים בשותפויות כלליות);
2) משקיעים (יכולים להיות יחידים, ישויות משפטיות, גופים ממלכתיים וגופי ממשל עצמי מקומיים, אלא אם הדבר אסור על פי חוק. למשקיע יש זכות לקבל דיבידנדים ומידע על פעילות השותפות, הוא אינו אחראי ואינו משתתף בניהול ענייני השותפות קיימים כל עוד יש להם שותף כללי אחד ומשקיע אחד לפחות הסכם מכונן אם מצוין שם המשקיע אז הוא חבר מלא.

LLC ו-ODO (חברה בערבון מוגבל וחברת אחריות נוספת)- המייסדים יכולים להיות כל נושא של המשפט האזרחי, הם יכולים להיות נושא אחד, אבל הוא לא יכול להיות המייסד של חברה עסקית המורכבת ממייסד אחד. המייסדים מתקשרים בתזכיר התאגדות המגדיר את זכויותיהם וחובותיהם. זה גם המסמך המכונן. אם יש רק מייסד אחד, אזי יש לו את הזכות לקבל החלטות על הקמת ארגון. מייסדי חברת LLC אינם אחראים להתחייבויותיה ונושאים בסיכון להפסדים בגבולות חלקם בהון הרשום. הסכום המינימלי של הון מורשה הוא 10,000 רובל, יש לתרום 50% בזמן הרישום, השאר תוך שנה.

ניתן להגדיל את ההון הרשום:

בשל תרומות נוספות של משתתפים, ההחלטה מתקבלת באסיפה הכללית;
- ניתן להגדיל את ההון הרשום עקב תרומה נוספת של המשתתף;
- העלייה יכולה להתרחש עקב כניסת אדם שלישי לחברה;
- ההגדלה עשויה להתרחש על חשבון רכוש החברה, ההחלטה מתקבלת על ידי האסיפה הכללית ב-2/3 קולות לפחות.
אין חלוקה מחדש של המניות.

ירידה בערך הנקוב של המניה;
- לחברה הזכות לרכוש מניות.

לחברי החברה הזכות:

עזוב חברה זו (בעת יציאה, החברה מחויבת לשלם את שווי החלק בהון הרשום ולשלם את שווי חלק מרכוש החברה באופן יחסי לחלקו של משתתף זה בהון הרשום);

למכור את חלקך בהון הרשום, להחליף או לתרום (ככלל, ניכור של מניה אפשרי על ידי משתתף אחר בחברה, עם זאת, האמנה עשויה לקבוע תנאים מיוחדים. העברת מניה לצדדים שלישיים היא אפשרי אם אין איסור באמנה בעת מכירה או החלפה של מניה, עליך להודיע ​​בכתב על שאר המשתתפים בחברה מופרת זכות הרכישה, המשתתפים יכולים לדרוש בבית המשפט את העברת הזכויות והחובות של הרוכשים לעצמם. אם יתר משתתפי החברה לא מימשו את זכות הרכישה, ניתן לממש זכות זו. על ידי החברה עצמה עסקה זו מחייבת אישור נוטריוני, אחרת העברת מניה אפשרית לא רק על בסיס עסקה, אלא גם עקב ירושה.

בקרות:

הגוף המנהל העליון הוא האסיפה הכללית, היא יכולה להיות קבועה או יוצאת דופן (העילות להחזקתה עשויות להיות קבועות באמנה וניתן לכנס אותה ביוזמת: הדירקטוריון, הגוף המבצע הבלעדי, ועדת הביקורת , רואה החשבון המבקר של החברה, וכן משתתף בעל 10% מהקולות המנהל אחראי על הפעילות השוטפת.

ALC - חלים עליהם הכללים שנקבעו עבור LLC, למעט כללי אחריות משתתפי החברה להתחייבויותיה. המשתתפים נושאים באחריות בת (נוספת) להתחייבויות החברה עם כל רכושם באופן יחסי לחלקם בהון הרשום.

חברה משותפתהוא ארגון מסחרי שהונו הרשום מחולק למספר מסוים של מניות. המייסדים של JSC יכולים להיות כל ישות משפטית יכולה להיות מורכבת ממייסד אחד, אך חברה עסקית אחרת, המורכבת גם היא ממייסד אחד, אינה יכולה להיות המייסדת היחידה. המייסדים מתקשרים בהסכם מכונן, אשר מטבעו הוא הסכם על פעילות משותפת. המסמך המרכיב היחיד הוא האמנה. בעלי המניות אינם אחראים להתחייבויות החברה הם נושאים בסיכון להפסדים בגובה שווי המניות.

סוגי חברות מניות:

CJSC (חברת מניות סגורה) - מניות מחולקות בתחילה בין המייסדים, ולאחר מכן בעלי המניות יכולים להיות המייסד או מעגל אחר של אנשים שנקבע על פי האמנה. המספר המרבי של בעלי מניות הוא 50. ההון המינימלי המורשים הוא 10 שכר מינימום.
OJSC (חברה משותפת פתוחה) - מניות ההנפקה הראשונה מחולקות רק בין המייסדים, ולאחר מכן המניות מופצות בחופשיות. מספר בעלי המניות אינו מוגבל. ההון המינימלי המורשים הוא 1000 שכר מינימום.

ניתן להגדיל את ההון הרשום לאחר תשלומו המלא:
- בהנחת מניות נוספות;
- על ידי הגדלת הערך הנקוב של המניות.

ניתן להפחית את ההון הרשום:
- על ידי הפחתת הערך הנקוב של המניות;
- על ידי הפחתת מספר המניות הכולל.

זכויות בעלי המניות:

ככלל, JSC אינו מחויב לרכוש מחדש מניות.
אם בעל מניות לא השתתף בהצבעה או הצביע נגד:
- ביצוע עסקה גדולה;
- החלטה על ארגון מחדש;
- על תיקונים באמנה;
- אישור האמנה במהדורה חדשה, אם הדבר מחמיר את זכויות בעלי המניות.
ביום ההצבעה נערכת רשימת בעלי המניות. בקשות לכופר נשלחות בכתב. המועד האחרון למשלוח דרישות הינו 45 ימים ממועד קבלת ההחלטה, על ידי האסיפה הכללית, מרגע שליחת הבקשות לפדיון, אין לבעל המניות הזכות לבצע עסקאות עם מניות אלו. ה-JSC מחויב לרכוש מחדש את המניות תוך 30 יום ממועד אישור הדוח. מניות נרכשות מחדש במחיר השוק.

גופי ניהול JSC:

הגוף המנהל העליון הוא האסיפה הכללית, היא יכולה להיות שנתית או יוצאת דופן. בחברת מניות עם יותר מ-50 בעלי מניות, ניתן להקים דירקטוריון או דירקטוריון מפקח. הניהול השוטף של הפעילויות מתבצע על ידי גוף ביצוע בלעדי (מנכ"ל, דירקטור וכו')
ה-JSC נדרש גם לפרסם מדי שנה דוח על פעילויות פיננסיות/כלכליות.

קואופרטיבים של יצרנים- חברי ה-PC יכולים להיות אנשים שהגיעו לגיל 16 ואשר לוקחים השתתפות עצמית בעבודה בפעילות הקואופרטיב. חלקם של חברי PC שאינם משתתפים בפעילותו אינו יכול לעלות על 25%. הרכוש של ה-PC מחולק למניות ובמחשב נוצרת קרן נאמנות. הניהול מתבצע על ידי האסיפה הכללית, אם יש יותר מ-10 חברים ב-PC, נבחר דירקטוריון, אם יש יותר מ-50, ניתן להקים ועד מפקח. ניהול הפעילות השוטפת מתבצע על ידי יו"ר הדירקטוריון, הנבחר על ידי האסיפה הכללית. הרווח של ה-PC מחולק לפי החלטת האסיפה הכללית בהתאם להשתתפות העבודה האישית, אלא אם כן נקבע אחרת באמנה.

מפעלים יחידתיים ממלכתיים ועירוניים- למפעלים יש רק כשירות משפטית מיוחדת. המסמך המכונן הוא האמנה. המייסדים הם גופים ממשלתיים של הפדרציה הרוסית או הישויות או העיריות המרכיבות אותה. הגודל המינימלי של ההון המורשים למפעלים עירוניים הוא 1000 שכר מינימום. מפעלי מדינה - 5000 שכר מינימום. המייסד ממנה את ראש המיזם. המנהל אחראי למייסד. הרווחים אינם כפופים לחלוקה. הבעלים של מפעל יחידני רכושי הוא המייסד. הנכס מועבר למפעל יחידתי בעל זכות ניהול כלכלי או למפעלים ממשלתיים בעלי זכות ניהול תפעולי. לא ניתן להכריז על מפעלים בבעלות המדינה כפושטת רגל, משום שהמייסד נושא באחריות בת. המיזם משתמש בנכס המועבר במסגרת זכות הניהול הכלכלי לצורך ניהול פעילות עסקית, אולם סילוק נכסי מקרקעין מותרת רק בהסכמת בעליו. למייסד שהעביר את הנכס לניהול תפעולי יש זכות למשוך אותו אם הוא סבור שהנכס משמש למטרות אחרות או לא נעשה בו שימוש יעיל.

ארגון מסחרי הוא ישות משפטית השואפת לעשיית רווח כיעד עיקרי בפעילותו, בניגוד למלכ"ר, שאינו שואף להרוויח ואינו מחלק את הרווחים בין המשתתפים.

מאפיינים עיקריים של ארגון מסחרי:

· מטרת הפעילות היא להרוויח;

· צורת ארגון משפטית מוגדרת בבירור;

· חלוקת רווחים בין משתתפי ישות משפטית.

כמו כן, לארגונים מסחריים יש את כל המאפיינים הטמונים בישות משפטית:

· להחזיק בזכויות קניין נפרדות של בעלות, ניהול כלכלי או ניהול תפעולי, זכויות קניין אחרות; ניתן לשכור את הנכס;

· אחראי להתחייבויות שלהם עם הנכס שבבעלותם;

· לרכוש ולממש זכויות קניין ואי-קניין מטעם עצמם; לשאת באחריות;

· יכול להיות תובע ונתבע בבית המשפט.

סעיף 50 של הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית מספק רשימה ממצה של צורות ארגוניות ומשפטיות של ישויות משפטיות מסחריות. משמעות הדבר היא שבלי לשנות את הקוד האזרחי, לא ניתן להכניס סוגים אחרים של ישויות משפטיות מסחריות למחזור האזרחי על ידי חוקים אחרים.

סוגים עיקריים של ארגונים מסחריים:

1) בקרב ארגונים מסחריים כישויות משפטיות תופסות אגודות עסקיות ושותפויות מקום מיוחד.

חברות עסקיות ושותפויות הן ארגונים מסחריים שהונם מחולק למניות שבבעלות המשתתפים בו. יחד עם זאת, לרוב ישנם מספר משתתפים בחברה עסקית או בשותפות, ולעיתים אף הרבה. משתתף אחד בחברה עסקית יכול להיות רק במקרים הקבועים במפורש בחוק.

רכושן של חברות עסקיות ושותפויות נוצר מתרומת המשתתפים בה והוא רכוש החברה או השותפות עצמה כישות משפטית, כלומר משתתפים המבצעים תרומות אלו מאבדים את זכות הבעלות על נכס זה והישות המשפטית עצמה. - החברה העסקית או השותפות - רוכשת את זכות הבעלות עליה.

גם נכס שנרכש על ידי חברה עסקית ושותפות במסגרת פעילותה המסחרית הופך לרכוש של הישות המשפטית. כתרומה, משתתפים בחברות עסקיות ושותפויות יכולים להרוויח כסף, ניירות ערך, דברים אחרים או זכויות קניין או זכויות בעלות ערך כספי.

שותפויות עסקיות כוללות, קודם כל, איגוד בני אדם, ולאחר מכן איגוד רכושם. מכאן שלזהות המשתתף בשותפות חשיבות רבה לפעילותה של ישות משפטית זו. על משתתפי השותפות להשתתף בפעילות השותפות באמצעות פעילותם היזמית האישית, כלומר תוצאות פעילותם תלויות בהשתתפותם האישית. מכאן כלל נוסף: משתתפי השותפות אחראים להתחייבויות השותפות ברכושם האישי.

בשונה משותפויות, חברות עסקיות, ויש רק שלוש מהן - חברה בע"מ, חברה באחריות נוספת וחברת מניות - מערבות קודם כל את איגוד ההון.

בחברות עסקיות, המייסד אינו נדרש להשתתף ישירות בפעילות העסקית של חברה זו. אסור למשתתף בחברה עסקית לעסוק בפעילות יזמית. הוא תרם את רכושו, ואז הישות המשפטית פועלת ללא השתתפותו. לעסוק בפעילות יזמית זו זכותו, אך לא חובתו (השוו לשותפות: שם מחויב שותף לעסוק בפעילות יזמית, בלעדיה לא יכולה להיות שותפות). לכן, זהותו של משתתף בחברה עסקית אינה משנה כמו בשותפות. מכיוון שהוא לא עוסק בפעילות יזמית, אז מה זה משנה מי הוא? לכן, כל נושאי המשפט האזרחי יכולים להיות משתתפים בחברה עסקית, למעט גופים ממשלתיים, מחלקות וגופים עירוניים.

מאחר שהמשתתפים של חברה עסקית אינם משתתפים בפעילות היזמית הכלכלית שלה, הרי שהם אינם אחראים לחובותיה של ישות משפטית זו. זהו ההבדל המהותי בין שותפויות עסקיות לחברות עסקיות.

שותפות כללית ושותפות מוגבלת

בין סוגי השותפויות העסקיות מבחינים בין שותפות כללית לשותפות מוגבלת. שותפות כללית מובנת כארגון מסחרי שנוצר כתוצאה מהתאגדות בני אדם ורכושם על בסיס הסכם שנכרת ביניהם על פעילות יזמית משותפת, שהמשתתפים בו אחראים להתחייבויותיו בכל רכושם.

שותפות מוגבלת היא ארגון מסחרי שנוצר כתוצאה מהתאגדות בני אדם ורכושם על בסיס הסכם על פעילות יזמית משותפת, שבו חלק מהמשתתפים (שותפים כלליים) אחראים להתחייבויותיו עם רכושם, בעוד שאחרים ( משקיעים) אינם אחראים להתחייבויות של ארגון זה.

2) בפועל, שני סוגי השותפויות נדירים ביותר. רוב היזמים מעדיפים ליצור חברות בערבון מוגבל וחברות מניות.

חברה באחריות מוגבלת

Torgservice-Irkutsk LLC היא חברה בערבון מוגבל, ולכן יש לה את כל המאפיינים של LLC הנידונים להלן.

בקרב חברות עסקיות, הנפוצות ביותר הן חברות בערבון מוגבל (LLC). חברה בערבון מוגבל היא ארגון מסחרי שנוצר כתוצאה משילוב של רכוש על ידי מספר אנשים שאינם אחראים להתחייבויות של ארגון זה ויש להם מניות בהון הרשום שלו.

סימנים המאפיינים ארגון מסחרי ארגוני וחוקי זה:

המשתתפים ב-LLC יכולים להיות כל אדם (ולא רק יזמים, כמו בשותפויות), לרבות ארגונים מסחריים וללא מטרות רווח;

על פי החוק, אדם אחד יכול להיות משתתף ב- LLC. ישות משפטית או אזרח מקצה חלק מהרכוש שלו לארגון זה, יוצר LLC ואז הוא מסתכן רק ברכוש זה. לפיכך, אדם זה משתתף במחזור אזרחי כאשר רכוש מוקצה זה מוקצה לו;

לארגון זה כבר יש הון מורשה המחולק למניות בין משתתפים (ככלל, ישנם מספר משתתפים);

המשתתפים אינם אחראים להתחייבויות החברה, ולכן היא נקראת חברה בערבון מוגבל. משתתפי LLC נושאים רק בסיכון להפסדים בדמות הנכס שהם תרמו להון הרשום של החברה;

שם העסק של ישות משפטית זו חייב להכיל את המילים "חברה באחריות מוגבלת" (או LLC).

חברות LLC, שלא כמו שותפויות עסקיות, הפכו נפוצות למדי בפרקטיקה העסקית בארצנו, מה שנובע מהעובדה שלחברות LLC יש מספר תכונות נוחות מאוד ליזמים:

LLC מאפשרת לך להפחית את הסיכון לפעילות יזמית לסכום התרומה שנעשתה לחברה זו;

במקביל, LLC מניחה ומספקת את ההזדמנות להשפיע באמת על הפעילות היזמית של חברה זו. המשתתף אינו חייב, אך יש לו את הזכות לכהן בתפקיד כלשהו בגופי הניהול ובכך להשפיע על הפעילות העסקית של חברה זו;

מעגל המשתתפים של LLC הוא בדרך כלל קטן. חברי האגודה מוכרים זה לזה ונהנים מאמון הדדי;

למשתתף ב-LLC הזכות לעזוב את החברה בכל עת (אין צורך בהסכמת משתתפים אחרים) ולקחת את חלקו, כלומר את אותו חלק מרכוש החברה הנופל על חלקו בהון הרשום.

ההון המינימלי המורשה של LLC הוא 10,000 רובל.

OPF נדיר למדי הוא האגודה עם נוסףאחריות (ALC), שיש לה אותם מאפיינים כמו LLC, למעט כמה חריגים. המשתתפים ב-ODO אחראים להתחייבויות החברה, אך לא בכל רכושם, אלא רק בחלק ממנו, ובאותה מכפלה של סכום התרומה. לדוגמה, האמנה אומרת שמשתתפים ב-ALC אחראים פי שניים. המשמעות היא שאם משתתף תרם תרומה בסכום של 100 אלף רובל, אזי אם הרכוש של ה-ALC אינו מספיק לתשלום לנושים, הוא נושא בחבות מקסימלית של 200 אלף רובל. למעשה, ALC הוא צורת מעבר משותפות כללית לחברה כארגון כלכלי.

חברה משותפת

רוב החוקרים המשפטיים רואים בחברת המניות המשותפת (JSC) את הצורה הארגונית והמשפטית הגבוהה ביותר של חברה עסקית.

חברת מניות מובנת כארגון מסחרי שנוצר כתוצאה ממיזוג רכוש של מספר אנשים שאינם אחראים להתחייבויות ארגון זה ובבעלותם מניות המאשרות את זכות התביעה המחייבת שלהם לחברה זו.

JSC כצורה ארגונית ומשפטית של ישות משפטית מאופיינת בתכונות הבאות:

המשתתפים ב-JSC יכולים להיות כל נושא של משפט אזרחי, לרבות יצירת JSC עם בעל מניות אחד;

ההון הרשום של חברה זו מחולק למניות בעלות ערך נקוב שווה (ב-LLC - למניות);

בעלי המניות אינם אחראים להתחייבויותיה של חברה זו;

בעלי מניות אינם רשאים להשתתף בפעילויות של חברה זו;

המסמך המרכיב העיקרי של JSC הוא האמנה;

שם החברה של ישות משפטית זו חייב להכיל את המילים "חברת מניות משותפת" (או JSC);

לחיבור בין המשתתפים בחברה לאישיותם יש חשיבות מינימלית;

אתה יכול לעזוב חברה משותפת רק על ידי מכירה או הרחקה אחרת של המניות שלך;

אחד המאפיינים העיקריים של חברת מניות כצורה ארגונית ומשפטית הוא יציבות הבסיס הרכושי של ישות משפטית זו.

JSC כישות משפטית מאפשרת לרכז הון עתק בתוך ישות משפטית זו, המפוזר בין בעלי מניות רבים. לכן, חברות מניות תמיד נחשבו כדרך לריכוז הון. בדרך כלל, חברת מניות נוצרת כאשר יש צורך לאסוף את ההון הדרוש לפעילות יזמית כלשהי, כדי לרכז אותו במסגרת נושא אחד של המשפט האזרחי - ישות משפטית,

הרכוש או ההון של חברת מניות נאספים באמצעות ניירות ערך מיוחדים הנקראים מניות. מניות מקלות על תהליך התחלופה האזרחית והופכות אותו למהיר הרבה יותר.

חסרונות של JSC:

לבעלי מניות קטנים אין הזדמנות להשפיע באמת על פעילות החברה הזו;

מנהלי חברת מניות המנהלים את פעילותה רוכשים הזדמנויות בלתי מוגבלות להיפטר מנכסים שאינם הבעלים שלו. לפיכך, יש צורך להבטיח שליטה נאותה על הגופים המבצעים של החברה המשותפת ולהגן על זכויות בעלי המניות הקטנים.

ישנם שני סוגים של JSC - חברת מניות פתוחה (OJSC) וחברת מניות סגורה (CJSC).

תאגיד ציבורי

ה-JSC מאופיין בעובדה ש:

המשתתפים בה יכולים להרחיק את מניותיהם ללא הסכמת בעלי מניות אחרים, כלומר, חברה זו פתוחה לכל משתתף במחזור האזרחי. כל משתתף בעסקאות אזרחיות יכול לרכוש מניות של חברה משותפת. אין כאן הגבלות. יחד עם זאת, כל בעל מניות יכול בכל עת למכור את מניותיו לכל נושא משפט אזרחי;

חברת מניות פתוחה יכולה לבצע מנוי פתוח למניות לפי האלגוריתם הבא: נוצרת חברה משותפת, הנפקת מניות מוכרזת ונרשמת וכל אחד יכול לרכוש אותן בבורסה;

מספר בעלי המניות של OJSC אינו מוגבל.

חברת מניות סגורה

CJSC מאופיין בעובדה ש:

העברת המניות לבעלי המניות של CJSC מוגבלת על ידי זכות הקדימה לרכישה על ידי בעלי מניות אחרים. בדומה להליך של ניכור מניות בחברת LLC, תחילה עליך להציע מניות לבעלי מניות אחרים, ורק אם הם מסרבים תוכל למכור את המניות לצד שלישי;

מניות בחברת מניות סגורה מחולקות בין מספר מצומצם של משתתפים, בין אנשים ספציפיים, ואינן נמכרות בבורסה;

מספר בעלי המניות בחברת מניות סגורה לא יעלה על 50.

לפיכך, חברת מניות סגורה היא מעין צורת ביניים בין חברה בע"מ לבין חברת מניות פתוחה.

קואופרטיב ייצור

קואופרטיב ייצור הוא ארגון מסחרי המהווה איגוד אזרחים על בסיס חברות לפעילות כלכלית משותפת (לא יזמית), על בסיס השתתפותם האישית בעבודה.

כישות משפטית, קואופרטיב ייצור מאופיין בתכונות הבאות:

זוהי עמותה של אזרחים שמתארגנים לעבודה;

בסיס האגודה הוא חברות בקואופרטיב;

חברי הקואופרטיב משתתפים בפעילות הקואופרטיב באמצעות עבודה אישית;

נדרשת לא רק עבודה אישית, אלא גם השתתפות רכושית בפעילות הקואופרטיב;

חברות בקואופרטיב על בסיס תרומת מניות בלבד ללא השתתפות עצמית בעבודה מותרת עקרונית, אך בסכומים מסוימים - לא יותר מ-25 אחוזים מסכום ההפקדות למניות. מותר גם קיומם של חברי הקואופרטיב שאינם משתתפים בפעילות הקואופרטיב באמצעות עבודתם. אבל לא צריך להיות יותר מ-25 אחוז;

ישות משפטית יכולה להיות גם חברה בקואופרטיב התורם רק חלק;

חברי קואופרטיב ייצור נושאים באחריות משנה (אחריות משנה מרמזת שאם הרכוש של הקואופרטיב אינו מספיק לכיסוי ההתחייבויות, יתרת החוב מוחזר על ידי בעלי המניות) בגין התחייבויותיה של ישות משפטית זו בסכום שנקבע באמנה. של הקואופרטיב;

שם החברה של ישות משפטית זו חייב להכיל את השם בפועל של קואופרטיב זה ואת המילים "קואופרטיב ייצור" או "ארטל" (אלה הן מילים נרדפות);

המסמך המכונן כאן הוא האמנה שהתקבלה באסיפה הכללית של חברי הקואופרטיב;

מספר חברי הקואופרטיב חייב להיות לפחות 5. המספר המרבי אינו מוגבל;

הבסיס הרכושי של פעילות הקואופרטיב נוצר מתרומת המניות של חברי הקואופרטיב.

מפעל יחידתי

מפעל אחדותי יכול להתבסס רק על רכוש המדינה או העירייה.

למפעל יחידתי יש את המאפיינים הבאים:

בניגוד לחברות עסקיות, שותפויות ושיתופיות ייצור, למפעל עצמו אין זכויות בעלות על רכוש. הבעלים של נכס זה ממשיך להיות המייסד של מפעל זה. קניין זה מוקצה למפעל האחדותי עצמו או בזכות הניהול הכלכלי, או בזכות הניהול התפעולי, על מה שנקרא זכות הקניין המוגבלת;

רכושו של מפעל אחיד אינו מחולק בין עובדי מפעל זה, הוא אינו ניתן לחלוקה, ויכול להיות בעלים אחד בלבד של מפעל אחיד;

הגוף המנהל של מפעל אחדותי הוא יחיד. מדובר, ככלל, בדירקטור או בדירקטור כללי, אשר מונה על ידי בעל הנכס של מפעל אחדותי זה. צורות ממשל קולגיאליות אינן מותרות;

הבאים עשויים להיות הבעלים של מפעל אוניטרי:

הפדרציה הרוסית כנושא של משפט אזרחי,

נושאי הפדרציה הרוסית,

גורמים עירוניים.

הגשת העבודה הטובה שלך למאגר הידע היא קלה. השתמש בטופס למטה

סטודנטים, סטודנטים לתארים מתקדמים, מדענים צעירים המשתמשים בבסיס הידע בלימודיהם ובעבודתם יהיו אסירי תודה לכם מאוד.

משרד החינוך הכללי והמקצועי

אזור SVERDLOVSK

GOU SPO SO "YEKATERINBURSK INSTALLATION COLLEGE"

על הנושא: צורות ארגוניות ומשפטיות של ארגונים מסחריים

ראש: גונצ'רנקו א.נ.

השלימו תלמיד קבוצה 271-12: זולין א.י.

יקטרינבורג

מָבוֹא

1. שותפות כללית

2. שותפות מוגבלת

3.

4. חברת אחריות נוספת (ALC)

5. חברה משותפת

6. קואופרטיב ייצור

7. מפעל יחידתי

מַסְקָנָה

מָבוֹא

צורות ארגוניות ומשפטיות של ארגונים מסחריים, הרשימה המלאה רשומה בקוד האזרחי ומורכבת מ-7 נקודות.

1) שותפות כללית- ישות משפטית עם הון מניות מחולק למניות של משתתפים. רכוש שנוצר באמצעות תרומות של משתתפים, כמו גם שהופק ונרכש על ידי שותפות כללית במהלך פעילותה, שייך לה בזכות הבעלות.

2) שותפות של אמונה(שותפות מוגבלת) - ישות משפטית עם הון מניות המחולק למניות של משתתפים. רכוש שנוצר בתרומת המשתתפים, כמו גם שהופק ונרכש על ידי השותפות באמונה במהלך פעילותה, שייך לה בזכות הבעלות.

3) חברה באחריות מוגבלת- ישות משפטית שהוקמה על ידי אדם אחד או יותר, שהונה הרשום שלה מחולק למניות בסדר גודל שנקבע על פי המסמכים המרכיבים. משתתפים בחברה בערבון מוגבל אינם אחראים להתחייבויותיה ונושאים בסיכון להפסדים הקשורים בפעילות החברה, בגבולות שווי תרומותיהם.

4) חברת אחריות נוספת- ישות משפטית שהוקמה על ידי אדם אחד או יותר, שהונה הרשום שלה מחולק למניות בסדר גודל שנקבע על פי המסמכים המרכיבים. משתתפים בחברה באחריות נוספת נושאים ביחד ולחוד באחריות בת להתחייבויותיה עם רכושם באותה מכפלה של שווי תרומותיהם, הנקבעת על פי המסמכים המרכיבים את החברה.

5) חברה משותפת- ישות משפטית שהונה הרשום שלה מחולק למספר מסוים של מניות; משתתפי חברה משותפת (בעלי מניות) אינם אחראים להתחייבויותיה ונושאים בסיכון הפסדים הנלווים לפעילות החברה, בגבולות שווי המניות שבבעלותם.

6) קואופרטיב ייצור(ארטל) - ישות משפטית, התאחדות אזרחים מרצון על בסיס חברות לייצור משותף או פעילויות כלכליות אחרות (ייצור, עיבוד, שיווק של מוצרים תעשייתיים, חקלאיים ואחרים, ביצוע עבודה, מסחר, שירותים לצרכן, אספקת שירותים אחרים), בהתבסס על עבודתם האישית והשתתפות אחרת והתאגדות של תרומות מניות רכוש על ידי חבריה (המשתתפים).

7) מפעל יחידתי- ישות משפטית, ארגון מסחרי שלא מוקנית לו זכות הבעלות על הנכס שהוקצתה לו על ידי הבעלים. רכושו של מפעל יחידתי אינו ניתן לחלוקה ואינו ניתן לחלוקה בין תרומות (מניות, מניות), לרבות בין עובדי המיזם.

1. שותפות כללית

שותפות כללית היא שותפות, שהמשתתפים בה, שותפים כלליים, בהתאם להסכם המכונן שנכרת ביניהם, עוסקים בפעילות יזמית מטעם השותפות והם אחראים להתחייבויות השותפות ברכוש אישי. מאפיינים או סימנים הם כדלקמן:

ראשית, אחריות מלאה לחובות (התחייבויות) השותפות של כל אחד ממשתתפיה עם כל הרכוש השייך למשתתפים; הם נושאים באחריות זו במשותף. אחריותם של שותפים לרכושם האישיים היא בת, דהיינו נוספת, ומתקיימת רק כאשר רכוש השותפות עצמו אינו מספיק לפרעון חובות השותפות. כל משתתפי השותפות משתתפים באופן אישי בפעילותה בהתאם לתנאי ההסכם המכונן, בו ניתן לחלק פונקציות ואחריות בין השותפים, היקף הפעילות של כל אחד וכו'. הפעילויות הקבועות בהסכם השותפות, משתתפיו יש להם את הזכות לנהל רק במסגרת ובשם שותפויות, אין להם את הזכות לבצע עסקאות חד-צדדיות לא מטעם עצמם ולמען האינטרסים שלהם, או למען האינטרסים של צדדים שלישיים. פעילות הניהול של השותפותמבוצע בהסכמה משותפת של כל השותפים, אלא אם כן נקבע בהסכם המכונן מקרים שבהם החלטות מתקבלות ברוב קולות. לכל שותף יש קול אחד, אלא אם נקבע אחרת בתקנון. לכל משתתף הזכות לפעול ולעשות עסקה בשם השותפות, אלא אם כן סמכויות אלו מוגבלות בתזכיר ההתאגדות, אשר עשוי לקבוע כי כל ענייני השותפות מתנהלים במשותף, ובמקרה זה נדרשת הסכמת כולם לצורך ביצוע כל עסקה. אם בהסכם המכונן או בהסכם אחר של משתתפי השותפות ניהול ענייניה מופקד בידי שותף אחד או כמה, רשאים המשתתפים הנותרים לבצע עסקאות בשם השותפות רק על סמך ייפוי כוח שניתן על ידי השותפות. שותף האמון על ניהול העסק הזה. אולם יחד עם זאת, ביחס לצדדים שלישיים המנהלים עסקים עם שותפויות כלליות, ההגבלות המפורטות על זכויותיו של כל שותף לבצע עסקאות מטעם השותפות חלות רק אם הוכח כי הצד השלישי ידע או היה צריך ידוע על היעדר סמכויות המשתתפים הרלוונטיים. מתוך השתתפות אישית של כל חברי השותפות הכללית בפעילותה העסקית, נובע הכלל כי יזמים בודדים ו(או) ארגונים מסחריים יכולים להיות משתתפים בשותפויות כלליות. כל אדם, טבעי או משפטי, יכול להיות חבר בשותפות כללית אחת בלבד. לגבי חובות (אישיים) של שותף עצמו, ניתן להחיל עיקול על חלקו בנכס השותפות רק אם רכושו האישי של שותף זה אינו מספיק לכיסוי חובותיו. גודל המניה נקבע לפי המאזן במועד ההקצאה ביחס לחלקה שהורם במהלך יצירת הון המניות. האם זו השתתפותהשותפות בשותפות נפסקת:

במקרה של הפיכת שותפות כללית לחברה עסקית, השותפות שהפכה למשתתפת בחברה שנוצרה כתוצאה מהשינוי ממשיכה לשאת באחריות בת במשך שנתיים עם כל רכושה בגין אותן התחייבויות שעברו ל החברה החדשה מהטרנספורמציה והפסיקה להתקיים שותפות.

2. שותפות מוגבלת

שותפות מוגבלת שונה בכך משותפות כללית, שמלבד שותפים כלליים, הכפופים לכללי שותפויות כלליים לעיל, משתתפים גם משקיעים (שותפים מוגבלים) (יחידים, יזמים פרטיים בודדים וישויות משפטיות), אשר בניגוד לשותפים כלליים אינם אחראים לחובות של השותפות עם רכושם והם מסתכנים רק בתרומתם להון הרשום. משקיעים (שותפים מוגבלים) באופן אישי, באמצעות פעולותיהם, אינם משתתפים בפעילות המסחרית של השותפות, ולכן הם יכולים להיות ארגונים מסחריים וארגונים ללא מטרות רווח כאחד.

אתה יכול להיות שותף כללי רק בשותפות אחת- או במלואה או בשותפות אמונה. אם שמו של תורם נכלל בשם העסק של השותפות, תורם זה הופך לשותף כללי.

המשקיע יכול להתקבל לשותפות בהחלטת מי מהשותפים הכלליים, אלא אם נקבע אחרת בהסכם המכונן או ההסכם בין השותפים הכלליים, והוא מחויב להעמיד את סכום התרומה שהוסכם בינם לבין מקבלו. .

למשקיעים אין זכותלהשתתף בניהול השותפות, לנהל את ענייניה ולפעול בשם השותפות למעט ייפוי כוח שניתן על ידי מי שהוסמך לכך לפי כללי השותפויות הכלליות. למשקיעים אין זכות להשתתף בפעולות של שותפים כלליים בניהול ענייני השותפות וניהולה. אך זכותם להכיר את הדו"חות השנתיים והמאזנים של השותפות וכן מסמכים נוספים המשקפים את התנהלות ענייני השותפות, למרות שהחוק האזרחי שותק על כך. כמובן שלמשקיע יש זכות לקבל חלק מהרווח של השותפות בשל חלקו בהון המניות, באופן שנקבע בהסכם המכונן.

בתום שנת הכספים עומדת לו הזכות לעזוב את השותפותוקבל את תרומתך גם באופן שנקבע בהסכם המכונן. למשקיע הזכות להעביר את חלקו או חלק ממנו למשקיע אחר, ואם המשקיע האחר מסרב לרכוש אותו, אז לכל אדם אחר (שלישי) - באופן שנקבע בהסכם או ההסכם המכונן שלפיו הוא היה. התקבל כחבר בשותפות. העברת כל חלקו על ידי המשקיע לאדם אחר מפסיקה את השתתפותו בשותפות. ההסכם המכונן עשוי גם לקבוע זכויות אחרות של המשקיע.

אם כל המשקיעים עוזבים, השותפות המוגבלת מבוטלת. עם זאת, לשותפים כלליים יש זכות, במקום פירוק, להפוך את השותפות המוגבלת לשותפות כללית.

שותפות מוגבלת מתקיימת אם נשארים בה לפחות שותף כללי אחד ומשקיע אחד.

שותפות מוגבלת מפורקת מאותה עילות כמו שותפות כללית.

עם פירוק שותפות מוגבלתלמשקיעים יש זכות עדיפות על פני שותפים כלליים לקבל את תרומותיהם מרכוש השותפות שנותר לאחר הסדרים עם נושים. הרכוש שנותר לאחר שביעות רצון המשקיעים מחולק בין השותפים הכלליים ביחס לחלקיהם בהון המשותף של השותפות, אלא אם נקבע אחרת בהסכם המכונן.

3. חברה באחריות מוגבלת (LLC)

חברה באחריות מוגבלת (LLC)- הינו ארגון מסחרי, אשר מייסדו הוא יחיד או ישות משפטית אחד או יותר הנושאים באחריות להתחייבויות החברה ולסיכון להפסדים בגבולות תרומתם בלבד.

במספר מדינות מערביות יש מה שנקרא חברות של אדם אחד. אלה כוללות חברות בערבון מוגבל, בהן מרוכז הרכוש בידי אדם אחד. בחברות בערבון מוגבל, ברוב המקרים קיים קשר הדוק בין שותפים. מסיבה זו הם מתאימים מאוד לארגון עסקים משפחתיים.

להקים חברת LLCיש צורך לערוך הסכם מכונן, המגדיר את שם החברה, מיקום וכיוון הפעילות של המיזם, וכן מציין את גודל ההון הרשום ואת השתתפות המניות של חברי החברה בו.

הגוף המנהל העליון הוא מפגש המשתתפים בו. הסמכות הבלעדית של הפגישה היא:

שינוי האמנה;

בחירת ועדת הביקורת.

ל- LLC יש את הזכות להפוך לחברת מניותאו קואופרטיב ייצור. ניתן לחסל חברה רק בהחלטה פה אחד של משתתפיה.

למשתתף בחברה הזכות למכור או להמחות בדרך אחרת את חלקו בהון הרשום של החברה או חלק ממנה לאחד או יותר משתתפי החברה.

מניות בהון הרשוי עוברות ליורשי אזרחים ולממשיכים משפטיים של ישויות משפטיות שהיו חברים בחברה, אלא אם נקבע במסמכי החברה כי העברה כזו מותרת רק בהסכמת משתתפי החברה. .

יציאה של משתתף בחברה אינה מחייבת את הסכמת משתתפיה האחרים.

4 . חברת אחריות נוספת (ALC)

חברת אחריות נוספת היאסוג של חברה בערבון מוגבל. חברה בעלת אחריות נוספת מוכרת כהקמת אדם אחד או יותר של ארגון שהונו הרשום מחולק למניות בסדר גודל שנקבע במסמכים המרכיבים; משתתפי חברה כזו נושאים ביחד ולחוד באחריות בת להתחייבויותיה עם רכושם באותה מכפלה של ערך תרומותיהם, שנקבעה על פי המסמכים המרכיבים את החברה (סעיף 1 של סעיף 95 של הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית ).

לחברת אחריות נוספת יש את התכונות, מאפיין הן חברות והן שותפויות. מה שמבדיל אותה מחברה בע"מ הוא שאם אין די רכוש כדי למלא את תביעות הנושים, המשתתפים בה אחראים משנה (בנוסף) בשיתוף פעולה.

סכום האחריות של האחרונים (בניגוד לשותפים כלליים) מוגבל רק לאותו חלק של רכושם המהווה כפולה של סכום התרומות שנעשו על ידם.

פשיטת רגל של אחד המשתתפים מובילה לשאחריותו להתחייבויות החברה מתחלקת בין יתר המשתתפים באופן יחסי לתרומותיהם, אלא אם כן נקבע הליך אחר במסמכים המרכיבים. משכך, תביעות הנושים נותרות מובטחות באותו סכום.

ציון האחריות הנוספת של החברה חייב להיות כלול בשם החברה שלה.

בהתחשב במוזרויות הרגולציה, הכללים המגדירים את המעמד המשפטי של חברות בערבון מוגבל מוחלים על חברות אחריות נוספות.

5. חברה משותפת

חברה משותפת- מדובר בחברה שהונה הרשום מחולק למספר מסוים של מניות; משתתפים בחברת מניות משותפת (בעלי מניות) אינם אחראים להתחייבויותיה ונושאים בסיכון הפסדים הנלווים לפעילות החברה בגבולות שווי המניות שבבעלותם.

חברת מניות, מנקודת מבטו של יזם בודד, היא הצורה האופטימלית של רישום ארגוני ומשפטי של פעילות יזמית. זה יכול להיווצר על ידי אדם אחד או להיות מורכב מאדם אחד במקרה שבעל מניות אחד ירכוש את כל מניות החברה.

לבעלי המניות יש זכות לחלק מהכנסות ה-JSC. החלק מהרווח ששולם לבעל המניה נקרא דיבידנד. החלק שלא משולם כדיבידנד נקרא עודפים.

על פי חוק, לחברת מניות לא תהיה חברה עסקית המורכבת מאדם אחד כמשתתפת היחידה שלה.

סוגי חברות מניות:

פתוח (JSC)

סגור (חברת מניות סגורה)

חברת מניות סגורה- מדובר בחברה שמניותיה מחולקות רק בין מייסדיה (בין מעגל אנשים שנקבע מראש), כאשר לא נעשה שימוש בצורת המנוי הפתוח למניות המונפקות על ידי החברה ולא ניתן למכור ולקנות אותן באופן חופשי בבורסה. .

קונה פוטנציאלי אינו יכול פשוט להורות למתווך שלו לרכוש מספר מסוים של מניות. בתחילה, מניות חברה כזו מחולקות באופן פרטי, ובעלי המניות יכולים להיפטר מהן רק בהסכמת החברה. מגבלה פיננסית זו היא גורם מרכזי הקובע את גודלן של חברות, אשר נוטות להיות קטנות ובינוניות.

מספר החברים בחברת מניות סגורה לא יכול לעלות על 50 (במידה ומספר בעלי מניות זה חרג, על החברה להפוך לחברה מניות פתוחה באמצעות רישום מחדש).

חברת מניות סגורה אינה מחויבת על פי חוק לחשוף מידע על עצמה במידה הנדרשת מ-OJSC; עם זאת, חובה להגיש דוח שנתי למשרד רישום החברות, הפתוח לעיון כל חבר בציבור.

כרגע, רוב הארגונים הקטנים והבינוניים ברוסיה הם חברות מניות סגורות, מה שהופך את צורת העסקים הזו לפופולרית ביותר.

תאגיד ציבוריהינה חברה משותפת, שהמשתתפים בה יכולים למכור ולקנות באופן חופשי מניות של החברה ללא הסכמת בעלי מניות אחרים. היא יכולה לבצע מנוי פתוח למניות שהיא מנפיקה, הניתנות לסחר חופשי בבורסה. הדבר מרמז על פתיחות מוחלטת של החברה ושליטה קפדנית על פעילותה, ולכן היא מחויבת לפרסם מדי שנה לידיעת הציבור:

דוח שנתי;

מאזן;

חשבון רווח והפסד;

וכן להעסיק מדי שנה רואה חשבון מבקר מקצועי שיבדוק ואישר את הדוחות הכספיים השנתיים.

הגוף המנהל העליון בJSC - אסיפה כללית של בעלי מניות.

שינוי אמנת החברה;

שינוי גודל ההון המורשה;

אישור דוחות שנתיים ומאזנים, חלוקת רווחים והפסדים;

הקמת גופים מבצעים וסיום מוקדם של סמכויותיהם;

החלטה בדבר ארגון מחדש או פירוק החברה;

בחירת ועדת הביקורת;

פתרון בעיות אחרות.

אם מספר בעלי המניות עולה על 50 אנשים, נוצר דירקטוריון (דירקטוריון מפקח). כשירותה נקבעת על פי אמנת החברה המשותפת.

הגוף הביצועי של JSC יכול להיות קולגיאלי (דירקטוריון, דירקטוריון) ו/או יחיד (דירקטור, דירקטור כללי). הוא מבצע את הניהול השוטף של פעילות החברה ואחראי לדירקטוריון ולאסיפה הכללית של בעלי המניות.

OJSC, כמו גם CJSC, הם צורה פופולרית למדי של יזמות הן ברוסיה והן בכל העולם. ככלל, חברות מניות פתוחות הן חברות גדולות. ברוסיה, דוגמאות לחברות כאלה כוללות את RAO UES מרוסיה, Lukoil, RAO Gazprom וכו'; באמריקה - מיקרוסופט, ג'נרל מוטורס, פורד, קוקה קולה.

6 . קואופרטיב ייצורפָּעִיל

קואופרטיב ייצור (ארטל) הואהתאגדות וולונטרית של אזרחים (לפחות חמישה) וישויות משפטיות המבוססת על חברות, השתתפות אישית בעבודה בפעילויות ייצור (כלכליות) ותרומות שיתוף. הרווח שמקבל הקואופרטיב מחולק בין חבריו בהתאם להשתתפותם בעבודה בפעילות הקואופרטיב.

בפרקטיקה העסקית המודרנית, קואופרטיבים למחזור תופסים נתח קטן יחסית, אם כי הם נפוצים במדינות רבות. ברוסיה, קואופרטיבים הפכו נפוצים בעיקר בפעילות ייצור, במגזר השירותים ובתחום המסחר והתיווך. צורת היזמות השיתופית מאופיינת ביצירת קשר הדוק בין חברי הקואופרטיב לקואופרטיב עצמו.

דוגמה טיפוסיתדאצ'ה ושיתופי דיור יכולים לשרת. הרכוש של קואופרטיב שכזה (ארטל) מורכב ממניות (מניות - בעלות משותפת).

פעילותו של קואופרטיב מבוססת על השתתפות אישית של חבריו בפעילות ייצור (כלכלית), אם כי גם ישויות משפטיות רשאיות להשתתף בקואופרטיבים.

קואופרטיבים להפקה נוצרים עבורייצור משותף, עיבוד, שיווק של מוצרים תעשייתיים, חקלאיים ואחרים, מסחר, מתן שירותים.

חברי קואופרטיב ייצור נושאים באחריות בת, כלומר לא מוגבל בגודל תרומת המניה הבודדת, חלק ברכוש המשותף של הקואופרטיב. הרווח שמקבל הקואופרטיב מחולק בין חבריו בהתאם להשתתפותם בעבודה. הגוף המנהל העליון של קואופרטיב הוא האסיפה הכללית של חבריו. סמכותה של האסיפה הכללית היא:

שינוי אמנה

גיבוש וסיום פעילות הוועד המפקח;

קבלה והדרה של חברי קואופרטיב;

אישור דוחות שנתיים, מאזנים, חלוקת רווחים והפסדים;

ההחלטה בדבר ארגון מחדש ופירוק הקואופרטיב.

אם יש יותר מ-50 חברים בקואופרטיב, אז ניתן להקים מועצת פיקוח. הגופים המבצעים של הקואופרטיב הם: הדירקטוריון ו(או) יושב ראשו. הם מנהלים את הניהול השוטף והם אחראים לדירקטוריון המפקח. רק חברי הקואופרטיב יכולים להיות חברים בוועד המפקח, הדירקטוריון ויו"ר הקואופרטיב. ניתן לחסל את קואופרטיב הייצוראו להפוך לשותפות עסקית ולחברה בהחלטה פה אחד של חבריה.

ישנם גם סוגים אחרים של קואופרטיבים בארצות הברית, המאורגנים מסיבות אחרות. קואופרטיבים אלה נוצרים כדי להעניק לחברים כוח כלכלי רב יותר כקבוצה מאשר יש להם כפרטים.

הדוגמה הטובה ביותרקואופרטיבים כאלה הם קואופרטיבים חקלאיים. בתחילה התאחדו החקלאים על מנת לקבל מחירים טובים יותר עבור מוצריהם. עם הזמן התרחבו הקואופרטיבים לקנות ולמכור גם דשנים, מכונות חקלאיות, זרעים ופריטים אחרים הדרושים בחווה. זה גדל לתעשייה של מיליארדי דולרים. קואופרטיבים מחזיקים כיום במפעלים רבים. קואופרטיבים לא משלמים את אותם מיסים כמו תאגידים ולכן יש להם יתרון בשוק.

החיסרון של הטופס השיתופי (באנלוגיה לשותפות) הוא אחריותם הבלתי מוגבלת של חברי הקואופרטיב להתחייבויותיו. קבלת החלטות בקואופרטיב מתבצעת בדרך כלל על פי העיקרון של "אדם אחד - קול אחד", כלומר. לא נלקח בחשבון גודל הרכוש או תרומת העבודה של חבר קואופרטיב לעסק. לעניין זה, אין לראות בקואופרטיב כצורה משפטית מתאימה ללא נימוקים נוספים רציניים.

7. מפעל יחידתי

מפעל יחידתי- הינו ארגון מסחרי שאינו מוקנית בזכות הבעלות בנכס שהוקצה לו.

למפעלים יחידתיים יש מספר תכונות המבדילות אותם מארגונים מסחריים אחרים:

אם הצורה העסקית של ארגון אחדותי מכילה את עקרון האחדות (בעל הנכס הוא המדינה, לא הארגון), אזי הצורה העסקית של ארגונים מסחריים אחרים מכילה את עקרון התאגיד;

רכושו של מפעל אחיד אינו ניתן לחלוקה ובשום פנים ואופן לא ניתן לחלקו בין פיקדונות, מניות ומניות, לרבות בין עובדי המפעל;

ניהול מפעל יחידתי מתבצע על ידי מנהל שמונה על ידי הבעלים.

תלוי מי הבעלים של הנכס, מפעלים אוניטריים יכולים להיות:

מְדִינָה;

עִירוֹנִי.

מפעלים כאלה, בהתאם לזכויות שמעניק המייסד, מחולקים לשתי קטגוריות:

עם זכות הניהול הכלכלי;

עם זכות הניהול התפעולי.

זכות הניהול הכלכלי רחבה יותר מזכות הניהול התפעולי, כלומר למפעל הפועל על בסיס זכות הניהול הכלכלי יש עצמאות רבה יותר בניהול.

מַסְקָנָה

יתרונות וחסרונות של PBOYUL (יזם ללא ישות משפטית)

יתרונות:

* הליך רישום וסיום פשוט.

* רשימה קטנה יותר של מסמכים נדרשים וקצת פחות התרוצצות ברשויות.

* צורה פשוטה של ​​חשבונאות ודיווח, רשימה קטנה יותר של מיסים. המדינה מצהירה על כך, אך ישנם מצבים שבהם החשבונאות והדיווח של LLC אינם שונים כמעט מאותו הדבר בעת רישום ישות משפטית פרטית. לדוגמה, עבור סוג דומה של פעילות, שיטת המיסוי המסורתית עבור ישויות משפטיות פרטיות שונה מעט משיטת המיסוי עבור חברות LLC על בסיס מזומן.

* אין הנהלת חשבונות - יזמים בודדים מנהלים ספר הכנסות והוצאות, וכן מגישים דו"ח רבעוני על הכנסות והוצאות.

חסרונות:

* אחריות לחובות עם כל הרכוש האישי.

* היעדר אפשרות לחלוקת אחריות בין המייסדים להתחייבויות הנובעות מפעילות עסקית.

* מנקודת המבט של הסיכויים למשיכת השקעות נוספות או למכירת העסק שנוצר, הצורה ה"לא נוחה" ביותר היא ה-PBOLE. כדי למשוך מימון חיצוני ל-PBOYUL, רק כספי אשראי זמינים לו אין מניות או מניות - אין לו מה להציע למשקיע פוטנציאלי.

* יזם יתמודד עם בעיה דומה בעת מכירת העסק שלו. הוא יכול למכור רק את נכסיו השייכים לו כרכוש אישי.

* ירושה ותרומה של עסק המנוהל על ידי יזם קשורות גם למספר רב של קשיים משפטיים, שבעקבותיהם ניתן יהיה להעביר את העסק שלך לידיים מסוגלות של צאצאים רק אם תסתיים כמות גדולה של ניירת .

* בחיים, זה קורה לעתים קרובות שארגונים מסוימים - ישויות משפטיות פשוט מסרבים לעבוד עם PBOYUL.

יתרונות וחסרונות של LLC (חברה בערבון מוגבל)

יתרונות:

*האחריות מוגבלת לגובה הפיקדון. בהשוואה ל-PBOYUL, שבו היזם נושא באחריות מלאה לחובות עם רכושו האישי, כאן מסתכן המייסד רק בגבולות שווי תרומותיו להון המורשה של החברה.

* אתה יכול לעזוב את החברה בכל עת.

חסרונות:

* החברה מנוהלת על ידי דירקטור. לא יותר מ-50 משתתפים. זה לא חשוב, שכן עד שתאספו סביבכם יותר מחמישים אנשים, הבחירה בצורת הארגון והמשפט תהיה משנית עבורכם.

* כאשר משתתף עוזב את החברה, עלולה להיווצר אפשרות למשבר פיננסי בקשר עם התשלום למשתתף בחלקו ברכוש החברה. כאן הסיכון הוא ממשי למדי, שכן שותף פחות אחראי מבחינה מוסרית, שמרגיש שמשהו לא בסדר, יכול לסגת, לקחת סכום גדול מהחברה בדיוק ברגע שבו זה יכול להציל את המצב. הפעילות של LLC מוסדרת על ידי החוק הפדרלי "על חברות באחריות מוגבלת" מיום 02/08/1998 מס' 14-FZ (כפי שתוקן ב-27/07/2006).

CJSC (חברות מניות סגורות)

יתרונות:

* לבעלי מניות של חברת מניות סגורה יש זכות קדימה לרכישה חוזרת של מניות מבעל מניות העוזב את החברה;

*ההרשמה למניות במקרה של שחרור נוסף סגורה, כלומר. רק בקרב בעלי מניותיה ושאר מעגל האנשים שנקבע מראש.

תכונות ארגוניות:

* המספר המרבי של משתתפים בחברת מניות סגורה הוא 50 יחידים וישויות משפטיות;

*הון מורשה מינימלי הוא 100 שכר מינימום.

OJSC (חברות משותפות פתוחות)

יתרונות:

* המספר המרבי של משתתפים ב-OJSC הוא בלתי מוגבל;

*אפשרות הנפקות נוספות של מניות להגדלת ההון החוזר של החברה. זה מאפשר למשוך משאבים כספיים משמעותיים הפזורים בין בעלי מניות קטנים.

תכונות ארגוניות:

* הון מורשה מינימלי הוא 1000 שכר מינימום;

* לבעלי המניות של JSC יש את הזכות למכור את מניותיהם לכל אדם ללא הסכמת בעלי מניות אחרים.

שותפויות.

יתרונות.

קלות ארגון.כמו בעלות יחידה, קל ליצור שותפות. כמעט בכל המקרים נכרת הסכם כתוב (הסכם שותפות), וככלל אין בכך הליכים בירוקרטיים מכבידים.

משאבים כספיים נוספים.האיחוד של מספר משתתפים בשותפות מאפשר לה להרחיב את משאביה הכספיים בהשוואה למשאבים של מיזם פרטי בודד. שותפים יכולים לאחד את כספם יחד, והמיזם שלהם נראה בדרך כלל פחות מסוכן לבנקאים.

ניהול שיתופי.על ידי ריבוי שותפים בעסק, מתאפשרת דרגת התמחות גבוהה יותר. עם שותפים שנבחרו בקפידה, קל הרבה יותר לנהל את הפעילות היומיומית של הארגון. חברי השותפות מספקים זה לזה זמן פנוי מפעילויות עסקיות, ויש להם גם כישורים והשקפות משלימות.

חסרונות של שותפויות.

אחריות בלתי מוגבלת.כל שותף כללי (בשני סוגי השותפות) אחראי על חובות החברה, ללא קשר למעשיו של מי גרמו לחוב זה. למעשה, כל שותף אחראי לכל הכשלים של המיזם - לא רק לתוצאה של החלטות הניהול שלו, אלא גם להשלכות של פעולותיו של כל שותף אחר.

חילוקי דעות בין החברים.כאשר מספר אנשים מעורבים בממשל, חלוקת הכוח הזו עלולה להוביל למדיניות לא עקבית או לחוסר מעש כאשר נדרשת פעולה נחרצת. זה אפילו יותר גרוע אם השותפים לא מסכימים בנושאים אסטרטגיים.

חיים מוגבלים.משך פעילות השותפות אינו צפוי. יציאה משותפות או פטירת אחד השותפים כרוכה ככלל בהתפרקות וארגון מחדש של החברה, הפסקה מוחלטת של פעילותה.

משאבים כספיים מוגבלים.המשאבים הכספיים של שותפויות נותרו מוגבלים, למרות שהם בדרך כלל עולים על היכולות של חברות פרטיות בודדות. אבל לשלושה או ארבעה שותפים אולי גם חסרים הכספים כדי להצליח להגדיל את המיזם שלהם.

קושי בפירוק.לאחר שהתחייבת לשותפות, לעזוב את זה לא כל כך קל. כאשר חברה נסגרת, השאלה מה ילך למי ומה יקרה אחר כך היא לרוב קשה מאוד לפתרון. נפוץ באופן מפתיע שמשרדי עורכי דין נתקלים בטעויות בהסכמי שותפות ומגיעים למסקנה שקשה ליישם את החלוקה.

מסמכים דומים

מאפיינים של צורות ארגוניות ומשפטיות מודרניות של ארגונים בפדרציה הרוסית, היתרונות והחסרונות שלהם. יזם יחיד, שותפות מוגבלת, חברה בערבון מוגבל, קואופרטיבים לייצור, מפעל יחידתי.

מבחן, נוסף 24/07/2011


המושג והמאפיינים של ישות משפטית, תכונותיהם הייחודיות מאזרחים. מעמד משפטי של ארגונים מסחריים: שותפות כללית, שותפות מוגבלת, LLC ו-ALC, JSC, חברות בנות וחברות תלויות, קואופרטיבים ייצור ומפעלים.

עבודה בקורס, נוסף 22/05/2010


מקומן ותפקידן של שותפויות כלליות במערכת הארגונים המסחריים. מבנה פנימי וניהול ענייני שותפויות כלליות: משתתפים ומעמדם המשפטי. שותפות מוגבלת (שותפות מוגבלת). סוגי חוות איכרים.

עבודה בקורס, נוסף 25/08/2014


צורות ארגוניות של פעילות יזמית שהוקמה על ידי הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית: שותפות עסקית, חברה באחריות מוגבלת ואחריות נוספת, חברת מניות, מפעל לאומי, קואופרטיב ייצור.

עבודה בקורס, נוסף 11/10/2010


צורות ארגוניות ומשפטיות של ארגונים מסחריים לפי הקוד האזרחי של בלארוס. ניהול הפעילות של שותפות כללית. קשרי מייסדים בתהליך יצירת חברה משותפת. רכוש של מפעל יחידתי.

מצגת, נוספה 21/06/2015


צורות ארגוניות ומשפטיות של מפעלים על פי הקוד האזרחי של רוסיה. סוגי שותפויות עיקריים. הרכב משתתפים בחברות עסקיות. קואופרטיב ייצור (ארטל), מפעל מדינה, יזם יחיד.

עבודה בקורס, נוסף 17/05/2011


הצורות הארגוניות והחוקיות העיקריות של ארגונים ללא מטרות רווח ברוסיה. צורות ארגוניות ומשפטיות של שותפויות עסקיות. הערכת מצב רמת הפיתוח של מפעלים רוסים. ארגון מחדש של צורות ארגוניות ומשפטיות ברוסיה.

עבודה בקורס, נוסף 21/05/2013


פעולות חקיקה המסדירות את היצירה, האחריות, הארגון מחדש והחיסול של צורות ארגוניות ומשפטיות. שותפות מלאה, יתרונותיה וחסרונותיה. חברות בארטל חקלאי. מפעל עירוני, תפקידיו.

מצגת, נוספה 12/10/2015


מאפיינים ארגוניים ומשפטיים של סוגי ישויות משפטיות: עמותה אוטונומית ללא מטרות רווח, חברה משותפת, תאגיד ממלכתי, חברה, שותפות, קואופרטיב, מוסד, קרן, שותפויות של גננים ובעלי בתים.

מבחן, נוסף 02/05/2011


שותפות מלאה כאחד מסוגי צורות המשפט הפרטי של ישויות משפטיות במשפט האזרחי. הסכם יסוד של שותפויות מוגבלות: דרישות ותכנים מחייבים. סיבות ומניעים ליצירת משק, מצבה המשפטי.

הכשירות המשפטית של ישויות משפטיות, בניגוד לאזרחים, גם בתוך אותה צורה ארגונית ומשפטית יכולה להיות שונה. הכשירות המשפטית של ישות משפטית נובעת מרגע רישומו במדינה. כמו כן, עבור סוגים מסוימים של פעילויות הקבועים בחוק, על גופים משפטיים לקבל היתר מיוחד - רישיון.

על פי החקיקה הנוכחית, כל הישויות המשפטיות, כולל ארגונים עסקיים, מחולקים לשתי קבוצות גדולות.

הראשון כולל את אותם ארגונים עסקיים בעלי כשירות משפטית כללית. הם עשויים להיות בעלי זכויות אזרח ולשאת באחריות אזרחית הדרושה לביצוע כל סוג של פעילות עסקית שאינה אסורה בחוק. מעגל הישויות המשפטיות כאמור כולל ארגונים מסחריים (למעט חריגים הקבועים בחוק. עשיית רווח עבורם היא המטרה העיקרית של פעילותם; הם עוסקים ביזמות מקצועית. ביניהם:

שותפות כללית

שותפות כללית מוכרת כשותפות שהמשתתפים בה (שותפים כלליים), בהתאם להסכם שנכרת ביניהם, עוסקים בפעילות יזמית מטעם השותפות ואחראים להתחייבויותיה ולרכושה השייך להם. ניהול הפעילות של שותפות כללית מתבצע בהסכמה כללית של כל המשתתפים. ככלל, לכל משתתף בשותפות כללית יש קול אחד. המשתתפים ביחד ולחוד נושאים באחריות משנה עם רכושם להתחייבויות השותפות.

שותפויות כלליות אופייניות בעיקר לחקלאות ולמגזר השירותים; ככלל, מדובר בארגונים קטנים שדי קל לשלוט בפעילותם.

שותפות של אמונה

שותפות מוגבלת (שותפות מוגבלת) היא שותפות שבה, יחד עם המשתתפים המבצעים פעילות יזמית מטעם השותפות ואחראים לפעילות יזמית מטעם השותפות ואחראים להתחייבויותיה עם רכושם (שותפים כלליים). ). ישנם משתתף-משקיע אחד או יותר (שותפים מוגבלים) הנושאים בסיכון להפסדים הקשורים בפעילות השותפות, בגבולות סכומי התרומות הניתנות על ידם ואינם נוטלים חלק בפעילות העסקית של השותפות.

מכיוון שצורה משפטית זו מאפשרת למשוך משאבים כספיים משמעותיים באמצעות מספר כמעט בלתי מוגבל של שותפים מוגבלים, היא אופיינית לארגונים גדולים יותר.

חברה באחריות מוגבלת (LLC)

חברה כזו מוכרת כחברה שנוסדה על ידי אדם אחד או כמה, שהונה הרשמי שלה מחולק למניות שנקבעות במסמכים המרכיבים; משתתפי LLC אינם אחראים להתחייבויותיהם ונושאים בסיכון להפסדים הקשורים לפעילות החברה, בגבולות גודל (שווי) התרומות הניתנות על ידם. ההון המורשה של חברת LLC מורכב משווי התרומות של המשתתפים בה. ל- LLC אין אחריות ציבורית. צורה משפטית זו נפוצה בעיקר בקרב עסקים קטנים ובינוניים.

חברת אחריות נוספת

חברה שהמשתתפים בה ביחד ולחוד נושאים באחריות בת להתחייבויות החברה ברכושם באותה מכפלה של שווי תרומותיהם, שנקבעה במסמכים המרכיבים של החברה עצמה. מאפייני האחריות של המשתתפים ב-ALC קובעים את קיומה של צורה ארגונית ומשפטית זו של ארגונים מסחריים

Joint Stock Company (JSC)

חברה שהונה הרשום מחולק למספר מסוים של מניות מוכרת ככזו; משתתפי החברה המשותפת (בעלי המניות) אינם אחראים להתחייבויותיה ונושאים בסיכון הפסדים הנלווים לפעילות החברה, בגבולות שווי המניות שבבעלותם.

חברה משותפת שהמשתתפים בה יכולים להרחיק את מניותיהם ללא הסכמת בעלי מניות אחרים נחשבת פתוחה. לחברה משותפת כזו יש זכות לחתום על מניות שהונפקו על ידה ולמכור אותן באופן חופשי בתנאים הקבועים בחוק. חברת מניות פתוחה מחויבת לפרסם מדי שנה לידיעת הציבור דוח שנתי, מאזן וחשבון רווח והפסד.

חברה משותפת שמניותיה מחולקות רק בין מייסדיה או מעגל אחר שנקבע מראש של אנשים נחשבת סגורה. המסמך המכונן של חברת מניות הוא האמנה שלה. ההון הרשום של חברה משותפת מורכב מהערך הנקוב של מניות החברה שנרכשו על ידי בעלי המניות. הגוף הניהולי העליון של ה-JSC הוא האסיפה הכללית של בעלי המניות. היתרונות של צורת הארגון המשותף של מפעלים הם: היכולת לגייס משאבים כספיים גדולים; היכולת להעביר כספים במהירות מענף אחד למשנהו; הזכות להעביר ולמכור באופן חופשי מניות, הבטחת קיומן של חברות, ללא קשר לשינויים בהרכב בעלי המניות; אחריות מוגבלת של בעלי המניות; הפרדת בעלות ופונקציות ניהול. הצורה המשפטית של חברת מניות עדיפה עבור מפעלים גדולים שבהם יש צורך רב במשאבים כספיים.

קואופרטיבים של יצרנים

קואופרטיב ייצור (ארטל) מוכר כאגודה התנדבותית של אזרחים על בסיס חברות לפעילות הפקה משותפת המבוססת על עבודתם האישית והשתתפות אחרת של האגודה על ידי חבריה (המשתתפים) במניות רכוש. ברוסיה הם היו ידועים כשותפויות ארטל

קואופרטיב ייצור הוא ארגון מסחרי. המסמך המכונן של קואופרטיב ייצור הוא אמנתו, המאושרת על ידי האסיפה הכללית של חבריו. מספר חברי הקואופרטיב לא יפחת מחמישה. הנכס בבעלות ה-PC מחולק למניות חבריו בהתאם לאמנת הקואופרטיב. לקואופרטיב אין זכות להנפיק מניות. לחבר קואופרטיב קול אחד בקבלת החלטות באסיפה הכללית.

סוג מיוחד של ארגונים מסחריים הם חברות בנות וחברות עסקיות תלויות. חברה עסקית מוכרת כחברה בת אם חברה או שותפות עסקית (ראשית) אחרת, מכוח השתתפות עיקרית בהונה הרשום, או בהתאם להסכם שנכרת ביניהם, או שיש לה אפשרות אחרת לקבוע את ההחלטות שהתקבלו ע"י חברה כזו. חברה עסקית מוכרת כתלויה אם לחברה אחרת (הדומיננטית, המשתתפת) יש יותר מ-20% ממניות ההצבעה של החברה המשותפת או 20% מההון הרשום של החברה בערבון מוגבל.

הקבוצה השנייה כוללת ישויות משפטיות - בעלי כשירות משפטית מיוחדת. מהות הכשירות המשפטית המיוחדת היא שלמחזיקים בה יכולות להיות רק אותן זכויות אזרחיות התואמות את מטרות הפעילות הקבועות במסמכים המרכיבים אותם, ולשאת באחריות הכרוכה בפעילות זו. קבוצה זו מורכבת מ:

א) ארגונים מסחריים אשר, כחריג לכלל, אין להם כשירות משפטית כללית (מפעלים יחידתיים ממלכתיים ועירוניים וסוגים אחרים של ארגונים הקבועים בחוק, למשל בנקים, ארגוני ביטוח). למפעלים יחידתיים, כמו גם לארגונים מסחריים אחרים אשר לגביהם ניתנת כשרות משפטית מיוחדת, אין זכות לערוך עסקאות הסותרות את מטרות ונושא פעילותם, המוגדרים בחוק או בפעולות משפטיות אחרות. עסקאות כאלה בטלות.

למדינה ולישויות משפטיות ציבוריות אחרות, כנושאים של משפט מסחרי, יש כשירות משפטית וכשירות משפטית. יתרה מכך, כשירותם המשפטית של נושאים אלו בתחום המשפט המסחרי במסגרת המשפט האזרחי היא מיוחדת

יש לראות את הישויות הממלכתיות והמנהליות-טריטוריאליות מיוחדות, שונות מאזרחים וישויות משפטיות, משתתפים (נושאים) ביחסי משפט מסחריים.

מפעלים יחידתיים ממלכתיים ועירוניים

מיזם יחידי הוא ארגון מסחרי שאינו ניחן בזכות הבעלות על הנכס שהוקצה לו על ידי הבעלים.

יש מפעלים (רובם) בעלי רכוש תחת זכות הניהול הכלכלי, בעוד שאחרים - תחת זכות הניהול התפעולי. החקיקה קובעת סוגי פעילויות הניתנות לביצוע בלעדית על ידי מפעלי מדינה (ייצור נשק ותחמושת, חומרים נרקוטיים וגרעיניים, עיבוד מתכות יקרות ויסודות רדיואקטיביים ועוד).

ב) ארגונים ללא מטרות רווח (עשיית רווח אינה מטרתם העיקרית, והרווח המתקבל אינו מתחלק בין משתתפי הארגון). אלה כוללים: קואופרטיבים צרכניים (הם הסוג היחיד של עמותות שבהן מחולקות הכנסות המתקבלות מפעילות עסקית בין חבריה); ארגונים ציבוריים או דתיים (אגודות) במימון בעל המוסד; קרנות צדקה ואחרות; צורות ארגוניות ומשפטיות אחרות הקבועות בחוק. בפרט, החוק הפדרלי "על ארגונים ללא מטרות רווח" מ-12 בינואר 1996. שתי צורות כאלה הוצגו: שותפות ללא מטרות רווח וארגון ללא מטרות רווח אוטונומי.

ניתן ליצור ארגונים ללא מטרות רווח כדי להשיג מטרות חברתיות, צדקה, תרבותיות, חינוכיות, מדעיות וניהוליות, להגן על בריאות האזרחים, לפתח תרבות גופנית וספורט, לספק את הצרכים הרוחניים והלא-חומריים האחרים של האזרחים, להגן על הזכויות. ואינטרסים לגיטימיים של אזרחים וארגונים, פתרון מחלוקות וסכסוכים, מתן סיוע משפטי, וכן למטרות אחרות שמטרתן השגת תועלת ציבורית. יש להדגיש: עמותות יכולות לבצע פעילות יזמית רק במידה שהיא משרתת את השגת המטרות שלשמן נוצרו ותואמת יעדים אלו. פעילויות כאלה כוללות ייצור מניב רווחים של סחורות ושירותים העומדים ביעדים של יצירת ארגון ללא מטרות רווח, וכן רכישה ומכירה של ניירות ערך, רכוש וזכויות שאינן רכושיות, השתתפות בחברות עסקיות והשתתפות בשותפויות מוגבלות. בתור משקיע. ארגון ללא מטרות רווח מנהל רישום של הכנסות והוצאות עבור פעילות עסקית.

מגוון צורות הבעלות הוא הבסיס ליצירת צורות ארגוניות ומשפטיות שונות של ארגונים. על פי החקיקה הרוסית הנוכחית, קיימות צורות ארגוניות ומשפטיות שונות של ארגונים מסחריים.

בהתאם למי הבעלים של הארגון, נקבעת צורת הבעלות. החקיקה של הפדרציה הרוסית מספקת את צורות הבעלות הבאות: פרטית, מדינה, רכוש של ארגונים ציבוריים (אגודות) ומעורב.

כּוֹלֵל רכוש פרטילִכלוֹל:

א) רכוש של אזרחים בודדים, לרבות רכוש של חלקות בנות אישיות, כלי רכב ומקרקעין;

ב) רכוש של איגוד אזרחים (שותפויות מלאות);

ג) רכוש של קבוצות של יחידים - שותפויות בערבון מוגבל, חברות מניות (סגורות ופתוחות, רכוש של אגודות שיתופיות);

ד) רכוש של אגודות עסקיות (חברות עסקיות ושותפויות, קונצרנים, אחזקות, אגודות, איגודים וכו');

ה) בעלות מעורבת של אזרחים וישויות משפטיות.

רכוש המדינהטופס אובייקטים:

א) רכוש פדרלי (RF);

ב) רכוש של ישויות מרכיבות את הפדרציה הרוסית (רפובליקות, טריטוריות, אזורים, מחוזות אוטונומיים והערים מוסקבה וסנט פטרסבורג);

ג) רכוש עירוני (מחוזות, מחוזות, מחוזות).

בעלות מעורבתנוצר כשילוב של צורות בעלות שונות. ארגוני כלכלה מעורבת (חברות) הם אלה שבהם המדינה או גוף ציבורי כלשהו משלבים עם הון פרטי מסיבות שונות, למשל, השתתפות מדינה בחברה פרטית שפעילותה היא לטובת הציבור, או כדי לשלוט ולכוון את המדיניות הכללית שלה וכו'. המדינה, המשתתפת בחברות כאלה, שואפת לא כל כך להרוויח, אלא לכוון את המדיניות של הארגונים הללו. כאן טמונה לעתים הדואליות של מערכת כזו, שכן, מחד גיסא, עלול להיווצר מצב שבו חברי דירקטוריון המייצגים את המדינה מסייעים בהחלשת האחריות הייצור והפיננסית של החברה ומבקשים לכפות עליה את נקודת המבט של הממשלה, אשר לא תמיד עוזר לפעילות המוצלחת שלו. מצד שני, חברה כזו מצפה לקבל הרשאות מסוגים שונים. כדי לאזן בין אינטרסים אלו, יש צורך שנציגי המדינה ישתתפו בפעילות הכלכלית של החברה ויישאו באחריות לביצועיה הכלכליים.

בהתבסס על צורת הבעלות שלהם, ניתן לחלק ארגונים לפרטיים וציבוריים (איור 3.3).

ארגונים במגזר הפרטי של המשק נבדלים זה מזה בהתאם לבעלים של אדם אחד או יותר, באחריות לפעילותו ובאופן הכללת הון בודד בהון הכולל של הארגון. המגזר הציבורי של הכלכלה הוא מפעלים מדינתיים (נושאים פדרליים ופדרליים) ומיזמים עירוניים (הדבר מתייחס לא כל כך לעובדה שהמדינה פועלת כיזם, אלא לעובדה שמיזמים ממלכתיים או ציבוריים פועלים על פי עקרונות היזמות) .

יזם אינדיבידואלי (IP) הוא אזרח מוכשר אשר באופן עצמאי, על אחריותו ובאחריות אישית אישית, מבצע פעילות יזמית ונרשם למטרות אלו באופן שנקבע.

היזם היחיד נושא באחריות מלאה להתחייבויות עם כל הרכוש השייך לו, למעט זה שעוקל בהתאם לקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית. המשמעות היא שניתן להטיל גביית חובות של יזם בודד גם על רכושו האישי שאינו מעורב בפעילות עסקית.

רישום המדינה כיזם בודד מתרחש ללא היווצרות של ישות משפטית, אך הוא משתתף מלא במחזור האזרחי, ולכן חלות עליו נורמות משפטיות המסדירות את פעילותם של ארגונים מסחריים. יזם יחיד יכול, לאחר תשלום מסים, להיפטר מהרווחים לפי שיקול דעתו. מסופק עבורו צורה פשוטה של ​​מערכת המיסוי, המורכבת מתשלום רבעוני של מסים על ההכנסה המוצהרת על ידי היזם הבודד עצמו. הכנסה אישית של יזמים בודדים חייבת במס המוטל בדומה למס הכנסה מאזרחים.

ליזם יחיד יש את הזכות ליצור ארגונים מסחריים. לאחר רישום כארגון מסחרי, יזם בודד יכול להעסיק ולפטר עובדים. הוא יכול להשקיע את ההון שלו בתחומי פעילות אחרים, ולהרוויח מכך. מספר ושווי הנכסים בבעלות יזם בודד אינם מוגבלים בחוק. מגרשים של מיזם, מתחמי נכסים, מבנים, מבנים, ציוד, ניירות ערך וכו' עשויים להיות בבעלות פרטית יזם בודד יכול להיות משתתף בשותפות כללית, וכן להתקשר בהסכמים על פעילויות משותפות (בצורת. שותפות פשוטה).

ברוסיה, ליזמים בודדים יש אותן זכויות כמו ישויות משפטיות. על פי החוק "על פעילויות השקעות בפדרציה הרוסית", אזרחים זרים יכולים גם לעסוק ביזמות. כל המשקיעים נהנים מזכויות שוות; ההגנה על זכויות אלו מובטחת על ידי המדינה, ללא קשר לצורת הבעלות.

יזם יחיד הוא ראש מפעל איכרים (חקלאי) הפועל ללא יצירת ישות משפטית.

רישום המדינה של אזרח כיזם יחיד מאבד כוח ופעילותו מופסקת מהרגע:

החלטת בית משפט המכריזה על יזם יחיד חדל פירעון (פושט רגל);

קבלת רשות הרישום על בקשתו של יזם לביטול רישומו במדינה ואיכותו כיזם ותעודת הרישום שהונפקה לו בעבר;

מותו של אזרח;

הכרה באזרח בהחלטת בית משפט כפסול כשיר או כשיר חלקית (בהיעדר הסכמת הנאמן לאזרח המחלקה לעסוק בפעילות יזמית).

יזם יחיד אשר אינו מסוגל לעמוד בדרישות הנושים הקשורות לביצוע פעילות עסקית עלול להיות מוכרז כפושט רגל (פושט רגל) בהחלטת בית משפט.

יזמות אינדיבידואלית היא בראש סדר העדיפויות עבור אנשים המסוגלים לשלוט באופן אינדיבידואלי בתהליך קבלת ההחלטות. היתרון בבעלות בלעדית הוא תשלום מס הכנסה בלבד, מה שהופך את העסק שלו ליציב ואטרקטיבי יותר, כמו גם עצמאות בחלוקת הרווחים. יתרון חשוב של עסק בודד הוא הניידות שלו בעת שינוי תחומי פעילות.

ארגונים מסחריים מחולקים לשלוש קטגוריות גדולות: ארגונים המאגדים אזרחים בודדים (יחידים); ארגונים המשלבים מפעלי הון ומפעלים יחידתיים ממלכתיים (איור 3.4). הראשונים כוללים שותפויות עסקיות ושיתופיות ייצור. מבחינה ברורה בין שותפויות - איגודי אנשים הדורשים השתתפות ישירה של המייסדים בפעילותם, לבין חברות - איגודי הון שאינם מחייבים השתתפות כזו, אלא כרוכים בהקמת גופי ניהול מיוחדים. שותפויות עסקיות יכולות להתקיים בשתי צורות: שותפות כללית ושותפות מוגבלת.

IN שותפות כללית(PT) כל משתתפיה (שותפים כלליים) עוסקים בפעילות יזמית מטעם השותפות ונושאים באחריות פיננסית מלאה להתחייבויותיה. כל משתתף יכול לפעול בשם השותפות, אלא אם ההסכם המכונן קובע נוהל שונה. הרווח של שותפות כללית מתחלק בין המשתתפים, ככלל, ביחס לחלקיהם בהון המניות. להתחייבויות של שותפות כללית, משתתפיה נושאים באחריות משותפת עם רכושם.

שותפות של אמונה, או שותפות מוגבלת (TV או CT), מוכרת כשותפות שבה, לצד שותפים כלליים, ישנם גם משתתפים-תורמים (שותפים מוגבלים) שאינם נוטלים חלק בפעילות העסקית של השותפות ונושאים כספים מוגבלים. אחריות בגבולות סכומי התרומות שניתנו על ידם. בעיקרו של דבר, טלוויזיה (CT) היא סוג מסובך של PT.

בשותפות כללית ושותפות מוגבלת, לא ניתן להקצות מניות ברכוש באופן חופשי כל החברים המלאים נושאים באחריות בלתי מותנית ומשותפת לחבות הארגון (אחראי עם כל רכושם).

שותפויות עסקיות(HT), כמו חברות עסקיות (CO), הם ארגונים מסחריים עם הון מורשה (מניות) מחולק למניות (תרומות) של מייסדים (משתתפים). הבדלים בין HT ו HO מופיעים, ביחס לצורות הספציפיות יותר שלהם, בשיטות היווצרותם ותפקודם, במאפיינים של הנבדקים שלהם מבחינת מידת האחריות החומרית של נושאים אלו וכו' בצורה הכללית ביותר, ניתן לפרש את כל ההבדלים הללו בהקשר של מערכת היחסים בין שותפויות ארגוניות.

קואופרטיב ייצור(PrK) היא התאגדות וולונטרית של אזרחים על בסיס חברות לייצור משותף או פעילויות כלכליות אחרות המבוססות על עבודתם האישית או השתתפות אחרת ועל איגוד מניות הרכוש על ידי חבריה (המשתתפים). המאפיינים של ה-PrK הם העדיפות של פעילויות הייצור ושיתוף העבודה האישי של חבריה, חלוקת רכוש ה-PrK למניות של חבריה (איור 3.5).

לקואופרטיבים וארגונים בהשתתפות עובדים בניהול וברווחים, שהתפשטו בכלכלה מעורבת, יש יתרונות מסוימים על פני חברות מסוג ארגוניות בפריון העבודה, האקלים החברתי ויחסי העבודה וחלוקת ההכנסות. הכנסתם של עקרונות ארגון סוציאליסטיים במהותם לפעילויות כלכליות (השתתפות עובדים בניהול, רווחים ובעלות על מניות) נתפסת כאמצעי להתגבר על הקשיים איתם מתמודדים ארגונים מסוג יזמות כל הזמן: ביורוקרטיזציה של מבני ניהול בתאגידים גדולים; אינטרס חלש של העובדים בהצלחת החברה (מאחר ששכרם עדיין מוגבל בשכר); הפסדים משביתות וסכסוכי עבודה; תחלופה גבוהה של עובדים, אשר בתנאים הנוכחיים כרוכה בעלויות גבוהות במיוחד בשל העלויות הגדלות של הכשרת עובדים לפעילויות ספציפיות בארגון המסוים הזה וכו'.

אבל חברות בניהול עצמי גרידא נחותות מאלו היזמיות במספר מובנים: בנוסף לתגובה חלשה ואולי נגדית לאותות השוק בטווח הקצר, הן נוטות "להשקיע חסר", כלומר, לאכול את הרווחים שלהן; בטווח הארוך, הם שמרניים בלקיחת פרויקטים מסוכנים והחדרת חידושים טכניים.

חברה משותפת(JSC) היא חברה שהונה הרשום שלה מורכב מהערך הנקוב של מניות החברה שנרכשו על ידי בעלי המניות, ובהתאם, מחולק למספר זה של מניות, ומשתתפיה (בעלי המניות) נושאים באחריות פיננסית במסגרת שווי המניות שבבעלותם. (איור 3.6). חברות מניות מחולקות לפיתוח וסגור (OJSC ו-CJSC). משתתפים ב-OJSC יכולים להרחיק את מניותיהם ללא הסכמת בעלי מניות אחרים, ולחברה עצמה יש את הזכות לערוך מנוי פתוח למניות שהונפקו ולמכירתן בחינם. בחברת מניות סגורה, המניות מחולקות במנוי פרטי רק בין מייסדיה או מעגל אחר שנקבע מראש של אנשים, ומספר המייסדים בחקיקה הרוסית מוגבל ל-50 איש.

חברה באחריות מוגבלת(LLC) היא חברה שהונה הרשום שלה מחולק למניות של משתתפים שנושאים באחריות פיננסית רק בתוך מאה

חברה משותפת(JSC) היא חברה שהונה הרשום שלה מורכב מהערך הנקוב של מניות החברה שנרכשו על ידי בעלי המניות, ובהתאם, מחולק למספר זה של מניות, ומשתתפיה (בעלי המניות) נושאים באחריות פיננסית במסגרת שווי המניות שבבעלותם. (איור 3.6). חברות מניות מחולקות לפיתוח וסגור (OJSC ו-CJSC). משתתפים ב-OJSC יכולים להרחיק את מניותיהם ללא הסכמת בעלי מניות אחרים, ולחברה עצמה יש את הזכות לערוך מנוי פתוח למניות שהונפקו ולמכירתן בחינם. בחברת מניות סגורה, המניות מחולקות במנוי פרטי רק בין מייסדיה או מעגל אחר שנקבע מראש של אנשים, ומספר המייסדים בחקיקה הרוסית מוגבל ל-50 איש.

אבל ישנה קטגוריה שלישית, "היברידית" - חברה בערבון מוגבל וחברת אחריות נוספת - שחלה בו זמנית על ארגונים המאחדים יחידים וארגונים המאחדים הון.

חברה באחריות מוגבלת(LLC) היא חברה שהונה הרשום שלה מחולק למניות של משתתפים הנושאים באחריות פיננסית רק לפי שווי תרומותיהם. שלא כמו שותפויות, גוף ביצוע נוצר ב-LLC כדי לבצע את הניהול השוטף של פעילותו.

חברת אחריות נוספת(OOD) הוא בעצם סוג של LLC. תכונותיו: אחריות בת משותפת של משתתפים להתחייבויות של ALC עם רכושם באותה מכפלה של ערך תרומותיהם, שנקבעה במסמכים המרכיבים; במקרה של פשיטת רגל של אחד ממשתתפי ALC, חלוקת אחריותו להתחייבויות החברה בין משתתפים אחרים באופן יחסי לתרומתם.

למדינה ולעירייה מפעלים יחידתיים(UP) כוללים מפעלים שאין להם זכות בעלות על הנכס שהוקצה להם על ידי הבעלים. נכס זה נמצא בבעלות המדינה (נושאים פדרליים או פדרליים) או עירוניים ואינו ניתן לחלוקה. ישנם שני סוגים של מפעלים אוניטריים (טבלה 3.1):

1) מבוסס על זכות הניהול הכלכלי (יש להם עצמאות כלכלית גדולה יותר, במובנים רבים הם פועלים כמו יצרני סחורות רגילות, ובעל הנכס, ככלל, אינו אחראי לחובותיו של מפעל כזה);

2) על בסיס זכות הניהול התפעולי (מפעלים בבעלות המדינה) - במובנים רבים הם דומים למפעלים בכלכלה מתוכננת המדינה נושאת באחריות משנה להתחייבויותיהם אם רכושם אינו מספיק.

האמנה של מפעל אוניטרי (UE) מאושר על ידי הגוף הממלכתי (מוניציפלי) המוסמך ומכיל:

שם המפעל המציין את הבעלים (למפעל בבעלות המדינה - המציין כי הוא בבעלות המדינה) ומיקום;

הליך ניהול הפעילויות, נושא ומטרות הפעילות;

גודל ההון המורשה, ההליך ומקורות היווצרותו.

ההון המורשה של המפעל האוניטרי משולם במלואו על ידי הבעלים לפני רישום המדינה. גודל ההון המורשה לא יפחת מפי 1000 משכר המינימום החודשי נכון למועד הגשת המסמכים לרישום.

אם שווי הנכסים הנקי בתום שנת הכספים קטן מגודל ההון המורשים, הרי שהגורם המוסמך מחויב להפחית את ההון המורשים, עליו מודיע המפעל לנושים.

זכויות הקניין של מפעל יחידתי מוצגות בטבלה. 3.2. מפעל אוניטרי יכול ליצור מפעלים מאוחדים מאוחדים על ידי העברת חלק מהנכס אליהם לניהול כלכלי.

קוֹדֵם