حرفه حسابداری و اخلاق حرفه ای. دانشگاه دولتی چاپ مسکو حرفه حسابداری و اخلاق حرفه ای

فعالیت های حرفه ای حسابداران چه در روسیه و چه در خارج از کشور توسط تعدادی از مقررات، قوانین، دستورالعمل ها و الزامات نظارتی تنظیم می شود. اینها شامل منشور اخلاقی حسابداران (که از این پس به عنوان آئین نامه نامیده می شود) است، که بر اساس آن فدراسیون بین المللی حسابداران (IFAC) استانداردهای اخلاقی را برای حسابداران تدوین کرد.

IFAC معتقد است که با توجه به تفاوت های ملی در فرهنگ، زبان، سیستم های حقوقی و اجتماعی، تهیه و نظارت بر استانداردهای اخلاق حرفه ای باید توسط سازمان های عضو IFAC در هر کشور خاص انجام شود. اما در صورت بروز تعارض، الزام ملی بر مقررات قانون مقدم است.

در تدوین مفاد اساسی آیین نامه، IFAC فرض کرد که، مگر اینکه به گونه دیگری مشخص شده باشد، اهداف و اصول اساسی برای همه حسابداران حرفه ای اعمال می شود. صرف نظر از اینکه در صنعت، تجارت یا آموزش، بخش دولتی و غیره کار می کند، یک حسابدار باید دارای مهارت های حرفه ای خاصی باشد، به یک کد کلی از ارزش ها و اصول رفتاری متعهد باشد و نه تنها از وظیفه خود آگاه باشد. به یک سازمان خاص، بلکه به جامعه به عنوان یک کل.

سرمایه گذاران، وام دهندگان، کارفرمایان و سایر اعضای جامعه تجاری و همچنین دولت و عموم مردم هر کشوری برای حسابداری مالی و گزارشگری مالی و همچنین مدیریت مؤثر و مشاوره صالح در مورد مسائل مختلف تجاری و مالیاتی به حسابداران حرفه ای متکی هستند. بنابراین، حسابدار باید علاقه مند باشد که اطمینان حاصل کند که خدماتی که ارائه می دهد از بالاترین سطح کیفیت برخوردار است و با استانداردهای اخلاقی طراحی شده برای اطمینان از این امر مطابقت دارد.

لازم به ذکر است که صلاحیت های حرفه ای حسابداران، به ویژه در دوران گذار سیستم حسابداری ملی به استانداردهای بین المللی، به تغییرات متناظر در زمینه آموزش، آموزش و بازآموزی پرسنل بستگی دارد. برای اجرای این جهت، نمایندگان حرفه حسابداری باید نقش و جایگاه خود را در ساختار یک واحد اقتصادی تجدید نظر کنند و پرسنل مدیریت باید اهمیت حسابدار را در توسعه یک شرکت درک کنند.

در بسیاری از مؤسسات آموزشی، این برنامه قبلاً شامل دوره "حسابداری و تجزیه و تحلیل فعالیت های اقتصادی در کشورهای خارجی" است. مطالعه آن به متخصصان آینده کمک خواهد کرد تا بر استانداردها، اصول و روش‌های اتخاذ شده در کشورهای غربی تسلط پیدا کنند، درک عمیق‌تری از مفاهیمی که سیستم‌های حسابداری خارجی که در اقتصاد بازار توسعه یافته‌اند بر اساس آن‌ها استوار است و همچنین مهارت‌هایی در توسعه سیاست‌های حسابداری کسب کنند. از نهادهای تجاری

منشور اخلاقی برای حسابداران

بخش اول این آیین نامه شامل هفت استاندارد اخلاقی است که همه حسابداران حرفه ای باید از آنها پیروی کنند.

1. نجابت و عینیت.طبق رویه بین المللی موجود، حسابداران حرفه ای صورت های مالی را تهیه می کنند و خدمات مشاوره مالیاتی و مدیریتی را ارائه می دهند، حسابرسی داخلی را انجام می دهند و وظایف مدیریت مالی یک واحد تجاری را انجام می دهند و در فرآیند آموزش و آموزش پیشرفته شرکت می کنند. صرف نظر از وظایف انجام شده، یک حسابدار باید شایسته و عینی باشد.

این آیین نامه ایجاب می کند که حسابدار نباید هدایایی را بپذیرد که ممکن است بر قضاوت حرفه ای او تأثیر بگذارد یا چنین هدایایی را به افرادی که با آنها تجارت می کند ارائه دهد. با این حال، باید در نظر داشت که کشورهای مختلف نظرات متفاوتی در مورد هدیه نامناسب دارند.

2. صلاحیت حرفه ای.یک حسابدار باید دارای سطح مشخصی از تحصیلات عمومی و به دنبال آن تحصیلات ویژه، آموزش پیشرفته و قبولی در آزمون های مربوطه و همچنین تجربه کاری در این تخصص باشد.

همچنین برای حفظ سطح صلاحیت حرفه ای، نظارت بر تغییرات در رشته حسابداری، در مقررات ملی و بین المللی مربوطه، مقررات ضروری است.

3. محرمانه بودن.یک حسابدار حرفه ای موظف است در مورد اطلاعات مشتری یا کارفرما که در اجرای وظایفش به دست آمده است، محرمانه بماند، مگر اینکه به طور خاص مجاز به افشای اطلاعات باشد یا طبق قانون الزامی باشد.

یک حسابدار نباید از اطلاعات مشتری یا کارفرما برای منافع شخصی یا منافع اشخاص ثالث استفاده کند یا به نظر می رسد که از آنها استفاده می کند. لازم به ذکر است که محرمانه بودن اطلاعات توسط قانون یا قانون عرفی محافظت می شود، بنابراین چنین استانداردهای اخلاقی به چارچوب قانونی هر کشور خاص بستگی دارد.

یک حسابدار ممکن است در موارد زیر اطلاعاتی را افشا کند:

اگر مشتری یا کارفرما اجازه افشای آن را بدهد. با این حال، منافع همه طرفها، از جمله اشخاص ثالثی که ممکن است منافع آنها تحت تأثیر قرار گیرد، باید در نظر گرفته شود.

زمانی که افشای اطلاعات طبق قانون الزامی است. مثلاً هنگام ارائه مدارک یا ارائه مدرک در جریان محاکمه.

4. توانایی حل تعارضات اخلاقی.منشور اخلاقی حسابداران امکان فشار بر حسابدار را از سوی مافوق، مدیر، مدیر یا شریک، به ویژه اگر رابطه بین آنها ماهیتی خانوادگی یا شخصی داشته باشد، پیش بینی کرده است. بنابراین، این آیین‌نامه نسبت به ایجاد روابط یا منافعی که می‌تواند بر سلامت حسابدار حرفه‌ای تأثیر منفی بگذارد، آسیب برساند یا آن را تهدید کند، هشدار می‌دهد.

در عمل روسیه، یک حسابدار، اگر نمی خواهد شغل خود را از دست بدهد، به عنوان یک قاعده، حتی اگر مشکلات اخلاقی جدی وجود داشته باشد، مجبور است از سیاست های اتخاذ شده در سازمان خود پیروی کند.

5. مهارت در امور مالیاتی.هنگام تهیه گزارش مالیاتی، حسابدار باید اطلاعات لازم را در مورد قوانین مالیاتی جاری و محدودیت های اعمال شده در اختیار مشتری یا کارفرما قرار دهد. توصیه ها و نظرات مالیاتی که می تواند عواقب مالی جدی داشته باشد باید به صورت کتبی به حسابدار ارائه شود. با این حال، گزارش نباید حاوی حذفیات، اظهارات نادرست یا گمراه کننده باشد یا باعث سردرگمی در اطلاعات شود.

در صورت وجود اشتباه یا کوتاهی در گزارش مالیاتی، حسابدار باید بلافاصله به مشتری یا کارفرما اطلاع دهد.

رعایت استانداردهای اخلاقی هنگام انجام فعالیت های بین المللی.

استانداردهای اخلاقی در کشورهای مختلف ممکن است تا حدی متفاوت باشد. در این مورد، یک حسابدار حرفه ای باید با قوانین زیر هدایت شود:

اگر استانداردهای اخلاقی کشوری که حسابدار خدمات خود را در آن ارائه می‌کند، سخت‌گیرانه‌تر از استانداردهای تعیین‌شده در آیین‌نامه اخلاقی IFAC باشد، قوانین این آیین‌نامه اعمال می‌شود.

اگر قوانین کشوری که حسابدار خدمات خود را در آن ارائه می کند سختگیرانه تر از قوانین مندرج در آیین نامه باشد، باید قوانین آن کشور اعمال شود.

اگر استانداردهای اخلاقی یکی از کشورها اجباری و سختگیرانه تر از آنچه در بالا ذکر شد باشد، باید رعایت شود.

استانداردهای اخلاقی هنگام ارائه خدمات خود در بازار کار. حسابداران حرفه ای هنگام بازاریابی خدمات خود نباید:

استفاده از وسایلی که به اعتبار حرفه لطمه می زند.

در مورد خدماتی که می توانند ارائه دهند و همچنین صلاحیت ها و تجربه خود را اغراق کنند.

در مورد کار سایر حسابداران با تحقیر صحبت کنید.

بخش دوم منشور اخلاقی حسابداران استانداردهای اخلاقی را که توسط حسابداران رسمی اعمال می‌شود و بر مهارت‌های حرفه‌ای و ویژگی‌های خاص این حرفه تأثیر می‌گذارد، بررسی می‌کند.

6. استقلال. هنگام تهیه گزارش، حسابدار نباید علاقه ای نشان دهد که با اصول صداقت، عینیت و استقلال ناسازگار تلقی شود.

به عنوان مثال، اگر حسابدار در دوره جاری، یکی از اعضای هیئت مدیره، یک افسر، یکی از کارکنان شرکت و غیره بوده باشد، ذینفع است و این ممکن است استقلال او را در گزارش فعالیت های شرکت مختل کند. شرکت. در چنین شرایطی، انتصاب حسابداران در عمل عمومی به عنوان حسابرس شرکت های مربوطه نیز ممنوع است.

اگر یک حسابدار خدمات مشاوره ای ارائه دهد، ممکن است مستقل باشد، اما به شرطی که در تصمیم گیری های مدیریت شرکت نداشته باشد و مسئولیتی در قبال آنها نداشته باشد.

• 7. صلاحیت و مسئولیت های حرفه ای یک حسابدار هنگام مشارکت سایر متخصصان.حسابداران در بخش عمومی نباید خدمات حرفه ای را ارائه دهند که در حیطه فعالیت آنها نیست. در چنین شرایطی، باید با یک متخصص تماس بگیرید.
• 8. کارمزد و کمیسیون.کارمزدها انعکاسی منصفانه از هزینه خدمات ارائه شده توسط حسابدار است، با در نظر گرفتن: مهارت ها و دانش مورد نیاز برای ارائه نوع خاصی از خدمات؛ سطح آموزش و تجربه؛ زمان صرف شده توسط حسابدار برای ارائه خدمات.

طبق این آیین نامه، حسابدار نباید خدمات حرفه ای را بر اساس توافق نامه ای که به موجب آن تنها در صورت حصول نتیجه یا نتیجه خاصی به مشتری پرداخت می شود، ارائه یا ارائه دهد. با این حال، به طور کلی پذیرفته شده است که پرداخت کمیسیون ممکن است بر عینیت و استقلال یک حسابدار در عمل عمومی تأثیر منفی بگذارد.

9. فعالیت های مغایر با رویه حسابداری عمومی.

یک حسابدار در عمل عمومی نباید در هیچ تجارت یا فعالیتی که ممکن است صداقت، استقلال و عینیت او را به خطر بیندازد، شرکت کند.

• 10. وجوه مشتریحسابداری که وجوه متعلق به اشخاص دیگر به او سپرده شده است موظف است: آنها را جدا از وجوه شخصی یا وجوه شرکت نگهداری کند. فقط مطابق با هدف مورد نظر خود استفاده کنید. در هر زمان آماده گزارش در مورد این وجوه به اشخاصی باشید که حق دریافت این گزارش ها را دارند.
• 11. تبلیغات و ارائه خدمات خودتان.این سؤال که آیا حسابداران در عمل عمومی می توانند خدمات خود را تبلیغ و ارائه دهند، در صلاحیت سازمان های عضو IFAC است و بر اساس شرایط قانونی، اجتماعی و اقتصادی هر کشور توسط آنها تصمیم گیری می شود.

حسابدارانی که نویسنده کتاب ها و مقالاتی در زمینه مسائل حرفه ای هستند می توانند نام، صلاحیت حرفه ای و نام سازمان خود را ذکر کنند، اما نباید هیچ گونه اطلاعاتی در مورد خدمات ارائه شده توسط شرکت خود ارائه دهند. این همچنین در مورد سخنرانی ها، مصاحبه ها در برنامه های رادیویی یا تلویزیونی صدق می کند.

12. تعهدات وفاداری.حسابداران حرفه ای شاغل باید به کارفرما و همکاران حرفه ای خود وفادار باشند. برای یک کارمند، تعهد به اهداف قانونی و اخلاقی سازمانش از اهمیت اولیه برخوردار است، اما زمانی که مدیریت از حسابدار بخواهد که قانون را زیر پا بگذارد، ممکن است موقعیت‌های تعارض ایجاد شود.

قوانین و استانداردهای حرفه خود را نقض کنید.

فریب دادن یا گمراه کردن (از جمله با سکوت) افرادی که به عنوان حسابرس کارفرما عمل می کنند.

بیانیه ای را امضا کنید که به طور مادی حقایق را نادرست بیان می کند.

با این حال، دیدگاه های متفاوت در مورد مسائل حرفه ای یا اخلاقی در سازمانی که حسابدار در آن کار می کند تنظیم می شود (ابتدا با سرپرست فوری و سپس با مدیران ارشد بیشتر).

• 13. پشتیبانی از همکاران حرفه اییک حسابدار حرفه‌ای، به‌ویژه فردی که بر سایر حسابداران اقتدار دارد، اطمینان حاصل می‌کند که زیردستان خود در مورد موضوعاتی که در صلاحیتشان است، قضاوت می‌کنند.
• 14. ارائه اطلاعات.یک حسابدار حرفه ای اطلاعات مالی را صادقانه و کامل ارائه می کند. اطلاعات مالی و غیر مالی باید به شکلی باشد که ماهیت واقعی معاملات تجاری، دارایی ها یا بدهی ها را به وضوح توصیف کند.

در خاتمه، رعایت مفاد و قواعد منشور اخلاقی برای حسابداران از اهمیت فوق العاده ای برخوردار است. در صورت تخطی از هنجارها و قوانین مقرر، حسابدار ممکن است از مجوز حرفه ای محروم و از عضویت یک سازمان حسابداری دولتی اخراج شود.

الزامات ویژه برای اخلاق حسابدار توسط عوامل مختلفی تعیین می شود، از جمله:
در اختیار داشتن حجم زیادی از اطلاعات محرمانه که افشا یا استفاده نادرست از آنها می تواند منجر به خسارت مادی به سازمان و کارکنان آن شود.
مشارکت مستقیم در تشکیل و تنظیم جریان های نقدی و جابجایی انواع دیگر اموال،
ارتباط مستمر با نیروی کار در مورد موضوعاتی که نه تنها ماهیت تولیدی دارند، مشارکت مستقیم در تدوین مقررات داخلی مؤثر بر منافع همه پرسنل سازمان (اشکال و سیستم های پاداش، قرارداد جمعی، مقررات پاداش، استانداردهای کار، و غیره.)؛ امکان اختلاف نظر با مدیریت سازمان در مورد مسائل مربوط به جریان نقدی. تماس منظم با مقامات مالیاتی و سایر مقامات نظارتی در مورد مسائل ماهیت ویژه و حل و فصل، به عنوان یک قاعده، با حداقل مشارکت مدیریت سازمان.
کار در یک تیم (یا مدیریت یک تیم) از کارگرانی که فعالیت های آنها با احتمال خطاهای منجر به خسارات مادی و جریمه مرتبط است. بر اساس موارد فوق، تدوین اصول کلی اخلاقی برای هر حسابدار، صرف نظر از وابستگی به صنعت یا شکل قانونی سازمانی که در آن کار می کند، امکان پذیر است.

در زیر اصول اخلاقی اصلی آورده شده است.

صداقت حرفه ای عدم صداقت در فعالیت های حرفه ای، به عنوان یک قاعده، خود را در تلاش برای به دست آوردن منافع شخصی به ضرر منافع شرکت از طریق نقض قوانین یا مقررات نشان می دهد. سازمان حسابداری مستلزم ایجاد و وجود یک سیستم کنترل چند سطحی بر صحت ورودی های حسابداری است. چنین سیستمی در حالت ایده آل باید به این معنی باشد که هرگونه نادرستی آشکار می شود. این مستلزم بی اعتباری فوری حرفه ای متخصص و همچنین اعمال اقدامات مادی، اداری و مسئولیت کیفری است.

یک حسابدار در روابط با کارکنان سازمان نیاز به عینیت دارد. اصل عینیت به این معناست که بدون توجه به موقعیت رسمی، روابط شخصی و سایر عواملی که در شرایط عادی می‌تواند باعث سوگیری شود، باید شرایط برابر برای همه کارکنان ایجاد شود.

صداقت هنگام کار با مدیریت و مقامات نظارتی سازمان ضروری است. این قانون مسئولیت تقریباً مساوی را برای مدیر و حسابدار اصلی در صورت تخلف از قوانین قانونی و سایر قوانین تعیین می کند. با این حال، شرایط لازم برای سطح صلاحیت یک حسابدار به گونه ای است که او در نهایت با وظیفه اطمینان از انطباق دقیق عملیات انجام شده با الزامات قانون مواجه است. به عبارت دیگر، زمانی که مدیریت تلاش می کند معامله ای را انجام دهد که مغایر با قوانین جاری است یا ریسک آن بسیار زیاد است، حسابدار باید دلایلی برای جلوگیری از آن بیابد. لازم به ذکر است که پس از معرفی قانون کار جدید (از 1 فوریه 2002)، حسابدار اصلی یا حسابدار ممکن است در مواردی که تخلف منافع مادی برای خود حسابدار نداشته باشد، اما باعث خسارات مادی شده باشد، مسئولیت کامل مالی دارد. برای سازمان . پیش از این، یک حسابدار فقط می توانست در قبال چنین تخلفاتی دارای مسئولیت مالی محدود باشد.

توانایی حفظ اسرار تجاری همانطور که قبلاً اشاره شد، یک حسابدار به دلیل ماهیت فعالیت خود به حجم زیادی از اطلاعات دسترسی دارد که در صورت استفاده نادرست یا به دلایل خودخواهانه می تواند عملکرد مالی سازمان را به میزان قابل توجهی بدتر کند یا حتی منجر به ورشکستگی شود. افشای اطلاعات محرمانه یا از طریق سهل انگاری یا در نتیجه اقدامات غیرقانونی حسابدار با هدف کسب منافع شخصی امکان پذیر است. گاهی اوقات افشای چنین اطلاعاتی به دلیل وخامت شدید روابط با مدیریت سازمان است (به ویژه اخراج ادعایی یا واقعی یک حسابدار). در این صورت باید از این واقعیت پیش برویم که افشای اطلاعات محرمانه می تواند نه تنها به مقصران واقعی اختلاف، بلکه به کل سازمان آسیب برساند.

انجام حرفه ای و وظیفه شناسانه وظایف عملکردی. در فعالیت های عملی، این کیفیت در دانش روشن، انجام به موقع و کامل وظایف و همچنین در خودسازی مداوم و آموزش پیشرفته (از جمله از طریق خودآموزی) آشکار می شود.

علاوه بر هنجارها و قواعد اخلاقی ذکر شده، یک حسابدار حرفه‌ای در فعالیت‌های روزمره و ارتباط با مردم باید اصول کلی اخلاقی مانند احترام به ارزش و منزلت فرد، بردباری، صراحت، فداکاری و غیره را رعایت کند.

انجمن های غیرانتفاعی و عمومی حسابداران کدهای اخلاق حرفه ای خود را برای حسابداران تدوین و تصویب می کنند. به عنوان مثال، چنین کدهایی توسط موسسه حسابداران حرفه ای، باشگاه حسابداران و حسابرسان سازمان های غیرانتفاعی روسیه و تعدادی از سازمان های دیگر تایید شده است. مفاد اصلی این کدها به مجموع اصول اخلاقی فهرست شده تقلیل یافته است.

در حال حاضر، در شرایط گذار به اقتصاد بازار، حرفه حسابداری کاملاً معتبر و نسبتاً پردرآمد شده است. یک حسابدار باید بتواند از روش های اقتصادی و ریاضی، مدل ها و ابزارهای مدیریت فنی مدرن استفاده کند. انجام تحقیقات علمی در مشخصات تخصصی؛ پردازش و تجزیه و تحلیل نتایج به دست آمده؛ دارای روش های منطقی جستجو و استفاده از اطلاعات اقتصادی است. دانش عمیق رشته‌های حرفه‌ای همراه با مهارت‌های عملی تضمین می‌کند که یک حسابدار مجرب همیشه می‌تواند به عنوان یک اقتصاددان، تحلیلگر، بانکدار و سرمایه‌دار با موفقیت کار کند.

بر اساس آیین نامه اخلاقی IFAC، با در نظر گرفتن الزامات قانون فدراسیون روسیه و با هدایت مفاد آیین نامه اخلاقی حسابرسان روسیه، مصوب شورای حسابرسی زیر نظر وزارت دارایی فدراسیون روسیه، منشور اخلاقی یکی از اعضای IPB روسیه تهیه و تصویب شد که در ژانویه 2004 لازم الاجرا شد.

کد تشخیص می دهد که اصلی هدف از حرفه حسابداری و حسابرسی فعالیت متخصصان در بالاترین سطح حرفه ای، تضمین اجرای با کیفیت بالا و جلب رضایت منافع عمومی است.

برای دستیابی به اهداف حرفه ای، یک حسابدار حرفه ای (حسابرس) ملزم به رعایت تعدادی از شرایط اولیه و اساسی است اصول:

1.صداقت: هنگام ارائه خدمات حرفه ای، یک حسابدار حرفه ای (حسابرس) باید آشکارا و صادقانه عمل کند.

2.عینیت: یک حسابدار حرفه ای (حسابرس) باید منصف باشد، عینیت او نباید تحت تأثیر پیش داوری ها، سوگیری ها، تضاد منافع، یا افراد دیگر یا عوامل دیگر قرار گیرد.

3.صلاحیت حرفه ای و مراقبت لازم: یک حسابدار حرفه ای (حسابرس) خدمات حرفه ای را با دقت، شایستگی و دقت لازم ارائه می دهد. مسئولیت‌های او شامل حفظ سطح بالایی از دانش و مهارت‌های حرفه‌ای در هر زمان است تا مشتریان یا کارفرمایان او بتوانند از خدمات حرفه‌ای شایسته بر اساس آخرین پیشرفت‌ها در عمل، قوانین و فناوری بهره‌مند شوند.

4.محرمانه بودن: یک حسابدار حرفه ای (حسابرس) باید محرمانه بودن اطلاعات به دست آمده در جریان ارائه خدمات حرفه ای را حفظ کند و از این اطلاعات بدون اختیار مناسب و مشخص استفاده یا افشا نکند، مگر اینکه افشای چنین اطلاعاتی بر اساس حقوق یا تعهدات حرفه ای یا قانونی وی دیکته شده باشد.

5.رفتار حرفه ای: اقدامات یک حسابدار حرفه ای (حسابرس) باید حسن شهرت حرفه خود را حفظ کند و آن را بی اعتبار نکند.

6.اسناد نظارتی: حسابدار حرفه ای (حسابرس) موظف است خدمات حرفه ای را مطابق با قوانین (استانداردهای) حرفه ای قابل اجرا انجام دهد. یک حسابدار حرفه ای (حسابرس) موظف است دستورالعمل های یک مشتری یا کارفرما را تا جایی که الزامات صداقت، عینیت و استقلال را برآورده می کند، با دقت و مهارت انجام دهد.

در حال حاضر، در اقتصاد بازار، حرفه حسابداری معتبر شده است. وزارت آموزش و پرورش و علوم فدراسیون روسیه، با در نظر گرفتن استانداردهای بین المللی، استانداردهای آموزشی دولتی را برای آموزش عالی حرفه ای، از جمله در جهت "لیسانس اقتصاد"، نمایه "حسابداری، تجزیه و تحلیل و حسابرسی" ایجاد کرده است. استاندارد آموزشی این تخصص شامل سه دوره رشته های انسانی و اجتماعی-اقتصادی، ریاضی و علوم طبیعی و حرفه ای است. توجه ویژه ای به مطالعه رشته های حرفه ای می شود، بیشترین تعداد ساعت ارائه می شود که به شما امکان می دهد حسابداری، تحلیل اقتصادی، حسابرسی، مالیات، امور مالی شرکت، فناوری اطلاعات خودکار در حسابداری را مطالعه کنید و همچنین زمان کافی را اختصاص دهید. به اقتصاد، حقوق، ریاضیات، آمار، مدیریت، علوم رفتاری.

یک حسابدار باید بتواند از روش های اقتصادی و ریاضی، مدل ها و ابزارهای مدیریت فنی مدرن استفاده کند. انجام تحقیقات علمی در مشخصات تخصصی؛ پردازش و تجزیه و تحلیل نتایج به دست آمده؛ دارای روش های منطقی جستجو و استفاده از اطلاعات اقتصادی است. دانش عمیق رشته‌های حرفه‌ای همراه با مهارت‌های عملی تضمین می‌کند که یک حسابدار با تجربه همیشه می‌تواند به عنوان یک اقتصاددان، تحلیلگر، بانکدار و سرمایه‌دار با موفقیت کار کند.

در زمینه گذار به روابط بازار، حسابداران در چهار زمینه تخصص دارند:

1) مدیریت، حسابداری مالی و مالیاتی.یک حسابدار در سازمان هایی با اشکال مختلف مالکیت، بانک ها، مقامات مالی و در سازمان های فعالیت اقتصادی خارجی کار می کند. با نگاهی گسترده، جامع و عمیق به تمامی جوانب فعالیت سازمان، تأثیر بسزایی در نتایج مالی آن می گذارد، از بروز پدیده های منفی در فعالیت های اقتصادی سازمان ها جلوگیری می کند، ذخایر داخلی را شناسایی می کند و ثبات مالی سازمان را تضمین می کند.

یک حسابدار در مدیریت، حسابداری مالی و مالیاتی موظف است دانش حرفه ای خود را در زمینه حسابداری و حسابرسی، تجزیه و تحلیل، مالیات، بانکداری مالی و قانون مدنی، هنجارها و استانداردهای حسابداری روسی و بین المللی به روز کند. او می تواند صلاحیت و آموزش حرفه ای خود را با اخذ گواهینامه تبدیل شدن به یک حسابدار حرفه ای در مدیریت و حسابداری مالی نشان دهد.

تجربه بین المللی، سنت های حسابداری داخلی و شرایط اقتصادی کنونی روسیه مستلزم اتخاذ یک کد اخلاق حرفه ای برای حسابداران است. این کد مدت هاست که توسط انجمن های حرفه ای پیشرو حسابداران در ایالات متحده آمریکا، بریتانیا، استرالیا و سایر کشورها استفاده می شود. بنابراین، منشور اخلاق حرفه‌ای مؤسسه حسابداران رسمی آمریکا، استانداردهای اخلاقی زیر را رعایت می‌کند:

• عینیت و استقلال اعضای سازمان در انجام وظایف رسمی؛
• ممنوعیت حمایت با استفاده از اجبار، سوء استفاده از قدرت و تبلیغات نادرست؛
• اجازه دادن به مشاوره هایی که شامل مهارت های شخصی است.
• ممنوعیت شرکت در فروش کمیسیون، به جز انواع خاصی از فعالیت ها (به عنوان مثال، خدمات کامپیوتری و خدمات مربوط به پردازش داده ها).
• اخاذی اکیدا ممنوع است نقض فاحش اخلاق حرفه ای تلقی می شود.
• جهت گیری اجباری حسابدار به قوانین اخلاقی جهانی و هنجارهای اخلاقی در اعمال و تصمیمات خود، به سمت زندگی و کار مطابق با وجدان، پرورش ویژگی هایی مانند عینیت، استقلال، شایستگی و صداقت در خود. حسابدار موظف است همه موارد را به طور عینی در نظر بگیرد

موقعیت ها و حقایق واقعی در مورد مسائل مربوط به صلاحیت او. او نباید اجازه دهد سوگیری شخصی، تعصب یا فشار بیرونی بر عملکرد او تأثیر بگذارد. استقلال مستلزم توانایی یک حسابدار برای عمل صادقانه و عینی است: انعکاس وضعیت واقعی امور شرکتها، صرف نظر از هر شرایطی. فقط با تکیه بر قوانین فدراسیون روسیه در مورد حسابداری، سوابق حسابداری را حفظ کنید و نتایج مالی ایجاد کنید.

شایستگی و صداقت در کار، زمینه ساز موفقیت در فعالیت های حرفه ای یک حسابدار است. اگر یک حسابدار در برخی موارد ناتوان است، باید صادقانه این موضوع را به مدیریت سازمان بگوید و از یک متخصص شایسته تر برای کمک به کار دعوت کند. این یک افتخار برای هر حسابداری است که مسئولیت های خود را با دقت و جدیت انجام دهد، استانداردهای حسابداری تایید شده را رعایت کند، سطح بالایی از دانش خود را حفظ کند و مهارت های حرفه ای خود را به طور مداوم بهبود بخشد.

• 2) فعالیت های حسابداری مستقلیک حسابدار برای هیچ سازمان یا موسسه ای کار نمی کند، اما خدمات حرفه ای خود را با پرداخت هزینه به آنها ارائه می دهد. این دسته عمدتاً شامل حسابداران - حسابرسانی می شود که خدمات پرداختی را برای حسابرسی، مالیات، مشاوره مدیریت و حسابداری مالی و غیره ارائه می دهند. اعتبار یک حسابرس بسیار بالاست، اما برای انجام فعالیت های حسابرسی باید با قبولی در آزمون های کتبی و شفاهی گواهینامه دریافت کرد و تجربه عملی داشت.
• 3) حسابداری بودجهیک حسابدار در سازمان های دولتی در تمام سطوح، سازمان های دولتی، موسسات آموزشی عالی و متوسطه، بیمارستان ها، مدارس و سایر سازمان های بودجه ای کار می کند. او به حسابداری و گزارشگری مشغول است، قانونی بودن و کارایی استفاده از بودجه و بودجه عمومی را کنترل می کند.
• 4) فعالیت آموزشیآموزش حسابداران یک فعالیت خلاقانه و افتخارآمیز است که می تواند در سه جهت انجام شود.
• در مدارس و در دوره های کوتاه مدت. معلمانی که در رشته تخصصی خود از یک موسسه آموزش عالی فارغ التحصیل شده اند و همچنین متخصصانی با تجربه کاری و تحصیلات تخصصی متوسطه استخدام می کند.
• در دانشکده ها و دانشکده های فنی معلمانی که از دانشگاه ها و مؤسسات در تخصص خود فارغ التحصیل شده اند، حسابداران و حسابرسان حرفه ای و همچنین معلمان دارای مدرک دکترا می توانند در اینجا کار کنند.
• در دانشگاه ها و موسسات به عنوان یک قاعده، معلمانی با مدرک علمی یک نامزد یا دکترای علوم در اینجا کار می کنند. بنابراین، حرفه حسابداری خلاق، جالب و معتبر شده است.

مؤسسه حسابداران حرفه ای روسیه (IPA) به عنوان عضو فدراسیون بین المللی حسابداران (IFAC) در تلاش است تا وظیفه IFAC در توسعه و اجرای استانداردهای اخلاق حرفه ای برای حسابداران را اجرا کند. برای دستیابی به این هدف، IFAC در حال توسعه دستورالعمل های اخلاقی برای حسابداران حرفه ای است. به گفته IFAC، این امر به افزایش همگنی استانداردهای اخلاق حرفه ای در کشورهای مختلف کمک می کند.

یکی از شروط عضویت IPB روسیه در IFAC این است که اعضای خود را در مورد هر گونه توصیه جدیدی که توسط IFAC ارائه شده است، آگاه کند و در صورت مجاز بودن قوانین فدراسیون روسیه، چنین توصیه‌هایی را در عمل اعمال کند.

IPB روسیه، بر اساس آیین نامه اخلاقی IFAC، با در نظر گرفتن الزامات قوانین فدراسیون روسیه و مفاد آیین نامه اخلاقی حسابرسان روسیه، مصوب شورای حسابرسی زیر نظر وزارت دارایی روسیه فدراسیون روسیه، منشور اخلاقی IPB روسیه (که از این پس به عنوان کد شناخته می شود) را تدوین و تصویب کرد که از ژانویه 2004 لازم الاجرا شده است.

این آیین نامه تعریف می کند که هدف یک حسابدار حرفه ای کار مطابق با بالاترین استانداردهای حرفه ای برای دستیابی به حداکثر سطح کارایی و رفع نیازهای جامعه است.

این قانون قوانین رفتاری حسابداران حرفه ای در روسیه و اصول اولیه ای را که آنها باید هنگام انجام فعالیت های حرفه ای خود رعایت کنند، تعیین می کند.

طبق این آیین نامه، اهداف و اصول بنیادی به طور یکسان برای همه حسابداران حرفه ای ارائه دهنده خدمات، اعم از تجاری یا غیرانتفاعی، در بخش خصوصی یا دولتی، در هر صنعت معتبر است.

حرفه یک حسابدار حرفه ای از نظر اجتماعی دارای اهمیت است که به منزله شناخت مسئولیت آن در قبال جامعه است. در ارتباط با جامعه حرفه ای حسابداری، عموم شامل مشتریان، طلبکاران، دولت، کارفرمایان، کارمندان، سرمایه گذاران، نهادهای حسابداری حرفه ای، جامعه تجاری و مالی و سایر افرادی است که به عینیت، استقلال، صداقت حسابداران حرفه ای (حسابرسان) متکی هستند. ) برای اطمینان از انجام منظم فعالیت های تجاری.

این آیین نامه تشخیص می دهد که هدف اصلی حرفه حسابداری فعالیت متخصصان در بالاترین سطح حرفه ای، تضمین اجرای با کیفیت بالا و رضایت از منافع عمومی است. دستیابی به این هدف مستلزم رعایت الزامات زیر است.

اعتبار:جامعه به اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی قابل اعتماد نیاز دارد.

حرفه ای گری:مشتریان، کارفرمایان و سایر ذینفعان به متخصصان حرفه ای حسابداری نیاز دارند.

خدمات با کیفیت بالا: کلیه خدمات ارائه شده توسط یک حسابدار حرفه ای باید دارای بالاترین استانداردهای کیفیت باشد.

اعتماد به نفس: افرادی که از خدمات حسابداران حرفه ای استفاده می کنند باید مطمئن باشند که خدمات مطابق با استانداردهای اخلاق حرفه ای حاکم بر آنها ارائه می شود.

برای دستیابی به اهداف حرفه ای، یک حسابدار حرفه ای باید اصول اساسی را رعایت کند.

صداقت:یک حسابدار حرفه ای هنگام ارائه خدمات حرفه ای باید علنی و صادقانه عمل کند.

عینیت: یک حسابدار حرفه ای باید منصف باشد، عینیت او نباید تحت تأثیر افراد دیگر، تعصبات، تعصبات، تضاد منافع یا عوامل دیگر قرار گیرد.

صلاحیت و دقت حرفه ای.یک حسابدار حرفه ای خدمات حرفه ای را با دقت، شایستگی و پشتکار ارائه می دهد.

محرمانه بودن:یک حسابدار حرفه‌ای باید محرمانه بودن اطلاعاتی را که در جریان ارائه خدمات حرفه‌ای به دست می‌آورد حفظ کند و از این اطلاعات بدون اختیار مناسب و مشخص استفاده یا افشا نکند، مگر اینکه این افشاء به موجب حقوق یا مسئولیت‌های حرفه‌ای یا قانونی حسابدار حرفه‌ای الزامی باشد.

رفتار حرفه ای:اقدامات یک حسابدار حرفه ای باید حسن شهرت حرفه خود را حفظ کند و باعث بدنامی آن نشود.

اسناد نظارتی:حسابدار حرفه ای موظف است خدمات حرفه ای را مطابق با قوانین (استانداردهای) حرفه ای قابل اجرا انجام دهد.

زیر صداقتنه تنها صداقت درک می شود، بلکه بی طرفی و قابل اعتماد بودن نیز قابل درک است. اصل عینیت از همه حسابداران حرفه ای می خواهد که منصفانه، صادقانه و بدون تضاد منافع عمل کنند.

الزامات اخلاقی برای عینیتدر موقعیت های مختلف بوجود می آیند؛ هنگام حل آنها باید موارد زیر را در نظر گرفت:

• - حسابداران حرفه ای ممکن است خود را در موقعیت هایی بیابند که در معرض فشارهایی قرار گیرند که می تواند بر عینیت آنها تأثیر منفی بگذارد.
• - در مواردی که قوانینی وجود دارد که می تواند به عینیت یک حسابدار حرفه ای لطمه وارد کند، باید از عقل سلیم استفاده کرد.
• - لازم است از روابطی که اجازه تعصب، جانبداری یا تأثیر دیگران را می دهد که می تواند به عینیت آسیب وارد کند اجتناب شود.
• - حسابداران حرفه ای مسئولیت دارند که اصل عینیت را از پرسنل درگیر در ارائه خدمات حرفه ای مطالبه کنند.
• - اگر انتظار می رود که این مهمان نوازی به طور مادی و نادرست بر قضاوت حرفه ای آنها یا قضاوت حرفه ای افرادی که با آنها معامله می کنند تأثیر بگذارد، حسابداران حرفه ای نباید هدایا یا مهمان نوازی دیگری را بپذیرند یا ارائه دهند. حسابداران حرفه ای باید از موقعیت هایی که می تواند بر شهرت حرفه ای آنها تأثیر منفی بگذارد اجتناب کنند.

تعدادی از عوامل ممکن است باعث شود که مسئولیت های یک حسابدار حرفه ای با الزامات خارجی یا داخلی تضاد داشته باشد، از جمله:

• - فشار ناظر بلافصل، مدیر یا عضو هیئت مدیره که ممکن است در چارچوب روابط خانوادگی یا شخصی اعمال شود.
• - درخواست از حسابدار حرفه ای که برخلاف استانداردهای فنی و حرفه ای عمل کند.
• - وضعیتی که در آن یک حسابدار حرفه ای باید تصمیم بگیرد که آیا باید بر منافع مدیریت تمرکز کند یا از قوانین تعیین شده رفتار حرفه ای پیروی کند.
• - انتشار اطلاعات گمراه کننده ای که برای کارفرما یا مشتری مفید است، اما با نظر یک حسابدار حرفه ای مطابقت ندارد.

در اعمال قواعد اخلاقی، حسابدار حرفه ای ممکن است نیاز داشته باشد مواردی از رفتار غیراخلاقی دیگران را شناسایی کند یا تعارضات اخلاقی را حل کند. هنگامی که مسائل اخلاقی جدی مطرح می شود، حسابدار حرفه ای باید توسط سیاست های حل تعارض سازمان کارفرما هدایت شود.

حسابداران حرفه ای نباید دانش و تجربه خود را اغراق کنند. دو مرحله مستقل برای کسب صلاحیت حرفه ای وجود دارد.

دستیابی به شایستگی حرفه ای.برای انجام این کار، تحصیلات عمومی حرفه ای عالی یا متوسطه، سپس آموزش ویژه و به دنبال آن کار عملی ضروری است.

حفظ شایستگی حرفه ای در سطح مناسب.نظارت مداوم بر رویدادهای حوزه حسابداری و حسابرسی ضروری است: داشتن اطلاعات به روز در مورد مسائل حسابداری، تهیه صورت های مالی و همچنین در مورد حسابرسی و سایر موضوعات مرتبط. در روند ارائه خدمات، یک حسابدار حرفه ای باید توسط یک برنامه کنترل کیفیت هدایت شود که الزامات IPB روسیه، الزامات ملی و بین المللی را برآورده می کند. یک حسابدار حرفه ای باید سالانه مدارک خود را طبق برنامه های تایید شده توسط IPB روسیه بهبود بخشد.

حسابداران حرفه ای ملزم به حفظ محرمانه بودن اطلاعات مربوط به فعالیت های تجاری مشتری و کارفرما در فرآیند ارائه خدمات حرفه ای هستند. وظیفه رازداری حتی پس از پایان رابطه مشتری و کارفرمای حسابدار حرفه ای ادامه دارد.

یک حسابدار حرفه‌ای که خدمات مالیاتی ارائه می‌کند ملزم به ارائه تفاسیر قوانین مالیاتی است. صلاحیت حرفه ای در ارائه این خدمات صداقت و عینیت نظر حسابدار حرفه ای را کاملا تضمین می کند.

یک حسابدار حرفه ای نباید در تهیه نظراتی که ممکن است به طور منطقی تصور شود حاوی اظهارات، اظهارات یا اطلاعات نادرست یا گمراه کننده است، بدون مسئولیت یا آگاهی در مورد درستی، ارائه نادرست یا ارائه نادرست در مورد اطلاعاتی که اجباری است، دخالت کند ممکن است مقامات مالیاتی را گمراه کند.

یک حسابدار حرفه ای ممکن است اظهارنامه مالیاتی را با استفاده از تخمین ها تهیه کند، اگر چنین استفاده ای مرسوم باشد یا اگر اطلاعات دقیقی تحت شرایط به دست نیاید. یک حسابدار حرفه ای باید مطمئن باشد که استفاده از برآوردها در شرایط موجود معقول است.

هنگام اعمال الزامات اخلاقی در زمینه فعالیت های فرامرزی، عملکرد یک حسابدار حرفه ای نباید تحت تأثیر این واقعیت باشد که آیا او فقط در روسیه عضو یک انجمن حسابداری است یا همچنین در کشوری که خدمات ارائه می شود.

یک حسابدار حرفه ای دارای گواهینامه در یک کشور ممکن است در کشور دیگری زندگی کند یا به منظور ارائه خدمات حرفه ای به طور موقت در آنجا مستقر باشد. در هر شرایطی، یک حسابدار حرفه ای موظف است وظایف حرفه ای را مطابق با استانداردهای فنی و الزامات اخلاقی انجام دهد.

زمانی که یک حسابدار حرفه‌ای خدماتی را در خارج از کشور خود ارائه می‌کند و در برخی از جنبه‌های الزامات اخلاقی هر دو کشور تفاوت‌هایی وجود دارد، مقررات زیر را هدایت می‌کند:

• - اگر الزامات اخلاقی در کشوری که خدمات ارائه می شود سختگیرانه تر از الزامات پیش بینی شده در این آیین نامه باشد، باید مورد دوم اعمال شود.
• - اگر الزامات اخلاقی در کشوری که خدمات ارائه می‌شود سخت‌گیرانه‌تر از الزامات پیش‌بینی‌شده در آیین‌نامه باشد، باید مورد اول اعمال شود.
• - اگر الزامات اخلاقی در کشور محل اقامت حسابدار حرفه ای هنگام انجام خدمات در خارج از آن سختگیرانه تر باشد، باید الزامات اخلاقی موجود در کشور محل اقامت اعمال شود.

هنگام انتقال اطلاعات به افراد یا دیگران، و هنگام بازاریابی و تبلیغ نام و خدمات آن‌ها، حسابداران حرفه‌ای باید از به کار بردن شیوه‌ها یا روش‌هایی که ممکن است باعث بی‌اعتبار کردن این حرفه شود، خودداری کنند. آنها نباید در صلاحیت ها، تجربه یا نوع خدماتی که می توانند ارائه دهند اغراق کنند یا کار حسابداران دیگر را بی ارزش جلوه دهند.

در راستای منافع عمومی و مطابق با این آیین نامه، همه حسابداران حرفه ای و اعضای تیم های حسابرسی و شرکت ها باید مستقل از مشتریان باشند.

حسابداران حرفه ای نباید خدمات حرفه ای خارج از حوزه فعالیت خود را بدون دریافت مشاوره و کمک شایسته ارائه دهند. اگر یک حسابدار حرفه ای واجد شرایط کافی برای ارائه بخشی از خدمات حرفه ای نباشد، ممکن است از کارشناسان خارجی برای ارائه مشاوره فنی استفاده کند. در چنین شرایطی، از آنجایی که مسئولیت ارائه خدمات حرفه ای همچنان بر عهده حسابدار حرفه ای است، حسابدار حرفه ای مسئولیت نظارت بر استانداردهای اخلاقی دست اندرکاران را دارد.

هنگام استفاده از خدمات کارشناسان غیر از حسابداران حرفه ای، حسابدار حرفه ای باید اقداماتی را برای اطمینان از آگاهی کارشناسان از الزامات اخلاقی انجام دهد. اصول اساسی باید در اولویت قرار گیرد. سطح نظارت مورد نیاز و میزان مشاوره به متخصصان درگیر و ماهیت تکالیفی که به آنها داده می شود بستگی دارد. حسابدار حرفه ای همچنین باید الزامات استقلال خاص یا سایر خطرات ذاتی کار را در نظر بگیرد. اگر یک حسابدار حرفه ای تشخیص دهد که کارشناسان استانداردهای اخلاقی خاصی را رعایت نمی کنند، باید از خدمات آنها خودداری شود.

یک حسابدار حرفه ای که خدمات حرفه ای را به مشتری ارائه می کند، مسئولیت ارائه آنها را به شیوه ای منصفانه و عینی می پذیرد. این امر از طریق استفاده از دانش و تجربه حرفه ای حاصل می شود که یک حسابدار حرفه ای در فرآیند آموزش بیشتر و فعالیت های حرفه ای انباشته می کند.

برای ارائه خدمات به حسابدار حرفه ای هزینه پرداخت می شود. هزینه ای که دریافت می کند باید منعکس کننده ارزش خدمات حرفه ای ارائه شده به مشتری باشد. به طور معمول، هزینه ها بر اساس نرخ های ساعتی یا روزانه قابل اجرا و مقدار زمانی که هر فرد درگیر برای انجام خدمات حرفه ای صرف می کند محاسبه می شود. نرخ های مناسب توسط خود حسابدار حرفه ای تعیین می شود، اما باید توجیه شوند.

یک حسابدار حرفه ای نباید به طور همزمان در فعالیت هایی شرکت کند که صداقت، بی طرفی یا استقلال یا شهرت حسابدار حرفه ای را ایجاد کند یا ممکن است تهدیدی برای آن ایجاد کند. با ارائه خدمات حرفه ای ناسازگار است. ارائه دو یا چند نوع مختلف خدمات حرفه ای به طور موازی به خودی خود خطری برای یکپارچگی، بی طرفی یا استقلال ایجاد نمی کند. انجام همزمان سایر فعالیت‌هایی که به خدمات حرفه‌ای مربوط نمی‌شود، اما به حسابدار حرفه‌ای اجازه فعالیت حرفه‌ای طبق قانون و مقررات رفتاری حسابداران حرفه‌ای را نمی‌دهد، با ارائه خدمات حرفه‌ای ناسازگار تلقی می‌شود.

حسابداران حرفه ای از نگهداری وجوه مشتریان منع می شوند مگر اینکه مربوط به پیش پرداخت برای ارائه خدمات مطابق قرارداد باشد.

حسابداران حرفه ای فقط باید خدماتی را ارائه دهند که قادر به انجام حرفه ای باشند. بنابراین، هم به نفع خود حسابداران حرفه ای و هم به نفع مشتریانشان است که حسابداران حرفه ای باید در صورت نیاز به افرادی که قادر به ارائه مشاوره حرفه ای هستند دسترسی داشته باشند.

هنگام انتخاب مشاوران حرفه ای، صرف نظر از اینکه نیاز به دانش خاصی است یا خیر، تصمیم نهایی همیشه با مشتری است. در نتیجه، حسابدار حرفه ای نباید به هیچ وجه سعی کند آزادی انتخاب مشتری را برای دریافت مشاوره خاص محدود کند و در صورت لزوم باید کمک های لازم را به مشتری ارائه دهد.

یک حسابدار حرفه ای باید دامنه خدمات خود را به تکالیف خاصی که به توصیه حسابدار حرفه ای در خدمت مشتری دریافت می کند محدود کند. حسابدار حرفه ای همچنین وظیفه دارد برای حفظ رابطه حسابدار حرفه ای با مشتری گام های معقولی بردارد و نباید خدمات حرفه ای حسابدار حرفه ای را بدون ارائه فرصتی برای اظهار نظر مرتبط مورد انتقاد قرار دهد.

یک حسابدار حرفه ای که مشتری از او خواسته است خدماتی غیر از خدمات ارائه شده توسط حسابدار حرفه ای که به مشتری ارائه می شود، انجام دهد، باید چنین کاری را به عنوان یک مشارکت جداگانه از خدمات یا مشاوره در نظر بگیرد. قبل از انجام چنین خدماتی، حسابدار حرفه‌ای باید مشتری را از مسئولیت حرفه‌ای خود در ارتباط با حسابدار حرفه‌ای که به مشتری خدمت می‌کند آگاه کند و این کار را سریعاً ترجیحاً کتبی انجام دهد. او باید پیشنهاد مشتری و ماهیت کلی تکلیف را ابلاغ کند و تمام اطلاعات لازم برای اجرای تکلیف را، در صورت وجود، از حسابدار حرفه ای که به مشتری خدمت می کند، درخواست کند.

در صورت اصرار مشتری بر عدم اطلاع حسابدار حرفه ای از تکلیف، حسابدار حرفه ای جدید باید منطقی بودن درخواست مشتری را مشخص کند. در غیاب شرایط خاص، صرف اکراه مشتری برای برقراری ارتباط با حسابدار حرفه ای در مورد تعهد، توجیهی نیست.

در صورت وجود دو یا چند حسابدار حرفه ای که خدمات حرفه ای را به مشتری مربوطه ارائه می دهند، بسته به خدمات خاصی که ارائه می شود، مناسب است تنها به یکی از آنها اطلاع داده شود.

صاحبان سازمان حق انتخاب مشاوران حرفه ای و جایگزینی آنها با سایرین را به صلاحدید خود دارند.

یک حسابدار حرفه ای وظیفه دارد به کارفرما و حرفه خود وفادار باشد. گاهی اوقات این مسئولیت ها با یکدیگر تعارض دارند. به عنوان یک قاعده کلی، یک کارمند باید اهداف قانونی و اخلاقی سازمان خود را ترجیح دهد و به سیاست ها و رویه هایی که برای دستیابی به چنین اهدافی طراحی شده است، پایبند باشد. با این حال، کارمند نباید مجبور به نقض قانون، قوانین و استانداردهای حرفه‌ای، دروغ گفتن یا گمراه کردن حسابداران حرفه‌ای کارفرما (از جمله با سکوت) یا امضای بیانیه‌ای حاوی تحریف واقعی حقایق شود.

یک حسابدار حرفه‌ای باید اطلاعات را به طور کامل، صادقانه و حرفه‌ای، به شیوه‌ای ارائه کند که در زمینه مناسب آن قابل درک باشد.

یک حسابدار حرفه ای باید تمام تلاش خود را بکار گیرد تا اطمینان حاصل کند که اطلاعات مالی و غیرمالی به گونه ای نگهداری می شود که به طور دقیق و واضح ماهیت واقعی معاملات تجاری، دارایی ها و بدهی ها را منعکس کند و ورودی ها را به موقع طبقه بندی و ثبت کند.

نقض هنجارهای ذکر شده در این کد مستلزم اقدامات انضباطی زیر علیه متخلف است (به ترتیب شدت ذکر شده): توبیخ، هشدار، تعلیق عضویت در IPB روسیه برای مدت حداکثر یک سال، محرومیت از عضویت در اتحادیه IPB روسیه. اقدامات انضباطی ذکر شده توسط مدیریت IPB روسیه مطابق با منشور و مقررات آن انجام می شود.